Закон Ленинградской области от 18.09.1995 № 30-оз
О Реестре должностей муниципальных служащих в Ленинградской области
ЛЕНИНГРАДСКАЯ ОБЛАСТЬ ОБЛАСТНОЙ ЗАКОН от 18 сентября 1995 года N 30-оз Утратил силу - Закон Ленинградской области от 02.12.2005 г. N 108-оз О Реестре должностей муниципальных служащих в Ленинградской области Принят законодательным собранием Ленинградской области 12 сентября 1995 года (В редакции Законов Ленинградской области от 05.01.96 г. N 43-оз; от 26.12.2000 г. N 44-оз) Настоящий закон вводится на период до принятия областного законао муниципальной службе в Ленинградской области с целью упорядоченияусловий оплаты труда муниципальных служащих в городах, поселках иволостях области. (В редакции Закона Ленинградской области от05.01.96 г. N 43-оз) Статья 1 Утвердить Реестр должностей муниципальных служащих вЛенинградской области согласно приложениям 1, 2. (В редакции ЗаконаЛенинградской области от 05.01.96 г. N 43-оз) Статья 2 Денежное содержание муниципального служащего состоит издолжностного оклада, надбавок к должностному окладу (за особые условиятруда, выслугу лет), премий по результатам труда. Денежное содержание выплачивается за счет средств местногобюджета. За базовую ставку для исчисления размера должностного окладамуниципального служащего принимается минимальный размер оплаты труда вРоссийской Федерации. Должностные оклады муниципальных служащих в Ленинградской областиустанавливаются в размерах согласно приложениям 1, 2. (В редакцииЗакона Ленинградской области от 05.01.96 г. N 43-оз) Статья 3 Руководители органов местного самоуправления городов, поселков иволостей Ленинградской области в пределах утвержденных фондов оплатытруда могут самостоятельно: устанавливать муниципальным служащим надбавки к должностнымокладам за сложность, напряженность, специальный режим работы ивысокие достижения в труде в размере до 50 процентов должностногооклада; производить премирование муниципальных служащих в размерах,определяемых в соответствии с личным вкладом работника в общиерезультаты деятельности; оказывать работникам материальную помощь. Статья 4 При утверждении фондов оплаты труда органов местногосамоуправления в Ленинградской области предусматриваются средства навыплату (из расчета на одного работника): премий - в размере шести должностных окладов в год; надбавок за сложность, напряженность, специальный режим работы ивысокие достижения в труде в размере трех должностных окладов в год; материальной помощи - в размере трех должностных окладов в год. Статья 5 Размеры должностных окладов муниципальных служащих вЛенинградской области устанавливаются в зависимости от категориимуниципального образования (приложение 2). Статья 6 Настоящий закон вступает в силу с 1 сентября 1995 года. Губернатор А.Беляков Санкт-Петербург 18 сентября 1995 года N 30-оз Приложение 1 к областному закону "О Реестре должностей муниципальных служащих в Ленинградской области" от 18 сентября 1995 года N 30-оз РЕЕСТР ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ В Ленинградской области (В редакции Закона Ленинградской области от 26.12.2000 г. N 44-оз) +--------------------------------------------------------------------------+¦ Наименование ¦ Размер месячного должностного оклада ¦¦ должностей ¦ (в кратности к минимальному размеру ¦¦ ¦ оплаты труда в Российской Федерации) ¦¦ +----------------------------------------------------¦¦ ¦ первая ¦ вторая ¦ третья ¦ четвертая ¦ пятая ¦¦ ¦ группа ¦ группа ¦ группа ¦ группа по ¦ группа ¦¦ ¦ по ¦ по ¦ по ¦ оплате ¦ по ¦¦ ¦ оплате ¦ оплате ¦ оплате ¦ труда ¦ оплате ¦¦ ¦ труда ¦ труда ¦ труда ¦ ¦ труда ¦+---------------------+----------+---------+---------+------------+--------¦¦ Глава администарции ¦ 21 ¦ 19 ¦ 17 ¦ 14 ¦ 11 ¦+---------------------+----------+---------+---------+------------+--------¦¦ Первый заместитель ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ главы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ администрации ¦ 19 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦+---------------------+----------+---------+---------+------------+--------¦¦ Заместитель главы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ администрации ¦ 18 ¦ 17 ¦ 15 ¦ 12 ¦ - ¦+---------------------+----------+---------+---------+------------+--------¦¦ Председатель ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ комитета, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ руководитель ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ самостоятельного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ управления, отдела ¦ 14-15 ¦ 11-12 ¦ - ¦ - ¦ - ¦+---------------------+----------+---------+---------+------------+--------¦¦ Руководитель отдела ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ в составе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ самостоятельного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ комитета, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ управления ¦ 11-12 ¦ 9-10 ¦ - ¦ - ¦ - ¦+---------------------+----------+---------+---------+------------+--------¦¦ Главный специалист ¦ 10-11 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦+---------------------+----------+---------+---------+------------+--------¦¦ Ведущий специалист ¦ 9-10 ¦ 8-9 ¦ 8-9 ¦ 8-9 ¦ - ¦+---------------------+----------+---------+---------+------------+--------¦¦ Специалист первой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ категории ¦ 6-7 ¦ 6-7 ¦ 6-7 ¦ 6-7 ¦ 6-7 ¦+---------------------+----------+---------+---------+------------+--------¦¦ Специалист второй ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ категории ¦ 5-6 ¦ 5-6 ¦ 5-6 ¦ 5-6 ¦ 5-6 ¦+---------------------+----------+---------+---------+------------+--------¦¦ Специалист ¦ 4 ¦ 4 ¦ 4 ¦ 4 ¦ 4 ¦+---------------------+----------+---------+---------+------------+--------¦¦ Рабочий ¦ 4-8 ¦ 4-8 ¦ 4-8 ¦ 4-8 ¦ 4-8 ¦+---------------------+----------+---------+---------+------------+--------¦¦ Младший ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ обслуживающий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ персонал ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦+--------------------------------------------------------------------------+ (Размеры месячных должностных окладов (в кратности кминимальному размеру оплаты труда в Российской Федерации)муниципальных служащих в Ленинградской области увеличены в 1,2 раза -Закон Ленинградской области от 26.12.2000 г. N 44-оз) Приложение 2 к областному закону "О Реестре должностей муниципальных служащих в Ленинградской области" от 18 сентября 1995 года N 30-ОЗ РЕЕСТР должностей муниципальных служащих в Ленинградской области, не вошедших в приложение 1 к настоящему закону (В редакции Закона Ленинградской области от 18.04.96 г. N 10-оз) +------------------------------------------------------------+ ¦Наименование должностей ¦Размер месячного должностного ¦ ¦ ¦оклада (в процентах к окладу ¦ ¦ ¦руководителя) ¦ +-------------------------+----------------------------------¦ ¦ 1 ¦ 2 ¦ +-------------------------+----------------------------------¦ ¦ ¦ ¦ ¦Заместитель руководителя ¦на 10 процентов ниже оклада ¦ ¦ ¦соответствующего руководителя ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Главный бухгалтер ¦на уровне оклада руководителя ¦ ¦ ¦отдела* в составе самостоятельного¦ ¦ ¦структурного подразделения или ¦ ¦ ¦главного (ведущего) специалиста ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------------------------------------------+ * При условии, если главный бухгалтер возглавляет структурныеподразделения и осуществляет методическое и организационноеруководство учетом и отчетностью в подведомственных учреждениях иорганизациях. Приложение 3 к областному закону "О Реестре должностей муниципальных служащих в Ленинградской области" от 18 сентября 1995 года N 30-оз ПОКАЗАТЕЛЬ отнесения к группам по оплате труда руководителей и специалистов органов местного самоуправления городов, поселков и волостей Ленинградской области+---------------------------------------------------------------------+¦ Группа по оплате труда ¦ Численность населения ¦¦ ¦ муниципального образования ¦+-------------------------------+-------------------------------------¦¦ Первая ¦ свыше 50 тысяч человек ¦+-------------------------------+-------------------------------------¦¦ Вторая ¦ свыше 20 до 50 тысяч человек ¦+-------------------------------+-------------------------------------¦¦ Третья ¦ свыше 10 до 20 тысяч человек ¦+-------------------------------+-------------------------------------¦¦ Четвертая ¦ свыше 5 до 10 тысяч человек ¦+-------------------------------+-------------------------------------¦¦ Пятая ¦ до 5 тысяч человек ¦+---------------------------------------------------------------------+