Распоряжение Правительства Ленинградской области от 07.07.1997 № 870-р
"О порядке обеспечения средствами индивидуальной защиты работников предприятий, учреждений и организаций на территории Ленинградской области"
РАСПОРЯЖЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ от 7 июля 1997 года N 870-р Утратилo силу - Распоряжение Правительства Ленинградской области от 19.04.2005 г. N 133-р О порядке обеспечения средствами индивидуальной защиты работников предприятий, учреждений и организаций на территории Ленинградской области В целях выполнения постановления Правительства РоссийскойФедерации от 26 августа 1995 года N 843 "О мерах по улучшению условийи охраны труда" и распоряжения Правительства Ленинградской области от5 августа 1996 года N 782-р "О дополнительных мерах по улучшениюусловий и охраны труда на территории Ленинградской области",разработки маркетинговой информационной системы для изготовителей ипотребителей специальной одежды, специальной обуви и других средствиндивидуальной защиты: 1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке обеспеченияспециальной одеждой, специальной обувью и другими средствамииндивидуальной защиты работников предприятий, учреждений и организацийна территории Ленинградской области. 2. Поручить комитету по труду и занятости населения Ленинградскойобласти организовать: 2.1. Ведение реестра предприятий, на которых необходимоприменение специальной одежды, специальной обуви и других средствиндивидуальной защиты. 2.2. Ведение реестра предприятий-изготовителей и поставщиковсредств индивидуальной защиты. 3. Руководителям предприятий, учреждений и организаций всех формсобственности обеспечивать работников специальной одеждой, специальнойобувью и другими средствами индивидуальной защиты в соответствии снастоящим положением. 4. Комитетам и ведомствам, главам муниципальных образованийдовести утвержденное положение до руководителей предприятий,учреждений и организаций, находящихся на территории Ленинградскойобласти. 5. Комитету по труду и занятости населения оказывать комитетам иведомствам, главам муниципальных образований и руководителямпредприятий, учреждений и организаций организационно-методическуюпомощь в реализации требований положения. 6. Контроль за исполнением распоряжения возложить навице-губернатора Ленинградской области по экономическому развитиюГолощапова В.Н. Губернатор В.А.Густов УТВЕРЖДЕНО распоряжением Правительства Ленинградской области от 7 июля 1997 года N 870-р (приложение) П О Л О Ж Е Н И Е о порядке обеспечения специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты работников предприятий, учреждений и организаций на территории Ленинградской области 1. Общие положения 1.1. Настоящее положение разработано в целях реализациитребований статей 3, 4д, 9д Основ законодательства РоссийскойФедерации об охране труда, постановления Правительства РоссийскойФедерации от 26 августа 1995 года N 843 "О мерах по улучшению условийи охраны труда" и Программы действий по улучшению условий и охранытруда на 1996-1997 годы на территории Ленинградской области,утвержденной распоряжением Правительства Ленинградской области от 5августа 1996 года N 782-р "О дополнительных мерах по улучшению условийи охраны труда на территории Ленинградской области". 1.2. Действие настоящего Положения распространяется напредприятия, учреждения и организации всех форм собственностинезависимо от сферы хозяйственной деятельности и ведомственнойподчиненности (в дальнейшем - организации). 1.3. В соответствии со статьей 149 Кодекса законов о трудеРоссийской Федерации работникам, занятым на работах с вреднымиусловиями труда, а также на работах, производимых в особыхтемпературных условиях или связанных с загрязнением, по установленнымнормам бесплатно выдаются специальная одежда, специальная обувь идругие средства индивидуальной защиты. 1.4. Средства индивидуальной защиты должны соответствоватьхарактеру и условиям работы, обеспечивать безопасность труда, отвечатьтребованиям ГОСТов, ОСТов и технических условий, иметь сертификаткачества. 1.5. В связи с систематическим изменением ассортимента и качествасредств индивидуальной защиты в Российской Федерации, а такжепоявлением на отечественном рынке импортных средств индивидуальнойзащиты, работодатель обязан проверить наличие на них сертификата исвидетельства о включении организации в реестрпредприятий-производителей и поставщиков средств индивидуальнойзащиты. 1.6. Предприятия, применяющие средства индивидуальной защиты,должны быть зарегистрированы в реестре предприятий-потребителейсредств индивидуальной защиты. 1.7. Для разрешения конфликтных ситуаций, связанных с вопросамиопределения качества и пригодности средств индивидуальной защиты,работодатель при необходимости может привлекать соответствующихспециалистов. 1.8. При выдаче работникам средств индивидуальной защитыработодатель должен провести инструктаж по правилам пользования ипростейшим способам проверки исправности средств. 1.9. Вопросы материальной ответственности работников за ущерб,причиненный работодателю в связи с утратой или порчей (по небрежности)средств индивидуальной защиты, регулируется действующимзаконодательством. 2. Определение потребности видов средств индивидуальной защиты 2.1. Работодатель не реже одного раза в пять лет составляетперечень средств индивидуальной защиты, выдаваемых работникам в целяхпредупреждения несчастных случаев и профессиональных заболеваний(далее - перечень) и перечень производств, профессий и должностей,связанных с работой, которая без применения защитных средствзапрещается. 2.2. Перечень средств индивидуальной защиты имеет: Раздел I. Средства для повседневного использования в соответствиис профессиями и должностями согласно штатному расписанию. Раздел II. Средства для выполнения разовых опасных работ. 2.3. При составлении перечня в разделе I против каждой профессиии должности перечисляются классы средств защиты по ГОСТу 12.4.011-89,ГОСТам, ОСТам и ТУ конкретно подобранного средства с указанием наличиясертификата. Если необходимость выдачи работнику средств защиты тогоили иного класса отсутствует, в соответствующей колонке делаетсязапись "не требуется". В разделе II указываются дополнительные кперечисленным в разделе I средства для выполнения разовых работ,например газоопасных. 2.4. Спецодежда, спецобувь и предохранительные приспособления,включенные в перечень, анализируются на наличие сертификата,подтверждающего их качество и защитные свойства. 2.5. Подразделение охраны труда выявляет достаточность исоответствие отобранных средств индивидуальной защиты фактическимусловиям труда. При необходимости на предприятие приглашаются (за счетработодателя) специалисты охраны труда, институтов гигиены труда иразработчики средств индивидуальной защиты. 2.6. С учетом рекомендаций поставщиков сроки пользованиязащитными средствами определяются работодателем по согласованию спрофсоюзным комитетом или иным уполномоченным работниками органом.Перечень средств индивидуальной защиты регистрируется в управлении повнедрению средств индивидуальной защиты. 3. Оформление заявок на приобретение средств индивидуальнойзащиты, их приемка и хранение. 3.1. На основе перечня средств индивидуальной защиты предприятиемсоставляется заявка (приложение к настоящему положению) на ихприобретение, включающая: потребность в специальной одежде и специальной обуви для мужчин иженщин с указанием наименований, моделей, защитных пропиток, размера,роста и других параметров, а также в противогазах, респираторах,защитных щитках, масках, других предохранительных приспособлениях и ихсменных элементах; резерв средств индивидуальной защиты; наименованиеплатежных средств, возможных при расчетах с поставщиками. Заявки на приобретение направляются в управление по внедрениюсредств индивидуальной защиты для учета и выдачи информации о рынкесредств индивидуальной защиты, предприятиях-производителях,номенклатуре и стоимости выпускаемых изделий, а также другойсистематизированной информации по данному направлению. 3.2. Приемка средств индивидуальной защиты осуществляетсякомиссией из представителей работодателя и профсоюзной организации илииного уполномоченного работниками органа в установленном напредприятии порядке с составлением акта о их качестве, соответствиитребованиям ГОСТов и ОСТов. 3.3. Поступившие на склад средства должны храниться согласноинструкциям и рекомендациям предприятий-изготовителей. Складские помещения должны соответствовать требованиям санитарныхнорм и правил. 4. Порядок выдачи средств индивидуальной защиты 4.1. Средства индивидуальной защиты являются собственностьюработодателя. Хищение, потеря, порча средств индивидуальной защиты вкаждом отдельном случае рассматривается представителем работодателя иработником в соответствии с действующим законодательством. 4.2. Выдача вместо положенных средств защиты материалов для ихизготовления или денежных компенсаций не разрешается. 4.3. Выданные защитные средства фиксируются в личной картеработника установленной формы. 4.4. При увольнении работник обязан сдать полученные средстваиндивидуальной защиты работодателю. Сданные защитные средства, которые после очистки от загрязнений идезинфекции подходят по размерам и конструкции новым работникам, могутбыть выданы им с остаточным сроком пользования. 4.5. Работодатель определяет места хранения средствиндивидуальной защиты, в том числе зимней одежды и обуви на летнийпериод. 4.6. Работодатель обязан определить места установки шкафчиков идругих приспособлений для хранения средств индивидуальной защиты,содержать их в исправном состоянии, обеспечивая доступность в случаечрезвычайных ситуаций. 5. Порядок пользования средствами индивидуальной защиты 5.1. Работодатель обязан обучить работников правилам пользованиясредствами индивидуальной защиты для определенного вида работ ирабочего места. 5.2. Работнику запрещается выполнение работы без защитныхсредств, предусмотренных для данного рабочего места,. 5.3. Невыполнение требования об обязательном использованиивыданных средств индивидуальной защиты является нарушением правил поохране труда и может повлечь за собой привлечение работника кответственности согласно действующему законодательству 5.4. Работодатель обязан довести до работника порядок очисткисредств индивидуальной защиты от загрязнений (стирка спецодежды,сушка, дегазация, дезактивация, дезинфекция, обезжиривание иобеспыливание), а также порядок выполнения их ремонта и заменыотработанных элементов за счет средств работодателя. Использовать вовремя работы неисправные и неочищенные от загрязнений защитныесредства запрещается. Замена вышедших из строя средств индивидуальнойзащиты производится из резервов предприятия. 5.5. Работодатель организует проверку защитных свойств средствиндивидуальной защиты, их испытания, хранение и использование всоответствии с инструкциями предприятий- изготовителей. 5.6. В нерабочее время выданные работнику средства индивидуальнойзащиты должны храниться в индивидуальных шкафчиках; для строителей иработников некоторых других категорий - в бытовых вагончиках испециально оборудованных для этой цели помещениях. 5.7. В отдельных случаях средства индивидуальной защиты могутоставаться у работника и в нерабочее время, но это должно бытьоговорено в правилах внутреннего распорядка. 5.8. В связи с опасностью загрязнения продуктами производстважилых и общественных помещений и находящихся в них людей выноснеочищенных защитных средств за пределы предприятия запрещается, чтотакже должно оговариваться в правилах внутреннего трудового распорядкапредприятия. Потребность в средствах индивидуальной защиты+------------------------------------------------------------------------------------------------------------+¦Поряд- ¦Специальная одежда и специальная обувь ¦ Противогазы, респираторы, ¦ Резерв средств ¦¦ковый ¦(с указанием моделей, защитных пропиток, ¦ защитные щитки, маски и другие ¦ индивидуальной защиты¦¦номер ¦роста, размера и других параметров) ¦ предохранительные приспособления ¦ ¦¦ ¦ ¦ и их сменные элементы ¦ ¦¦_______¦_________________________________________¦___________________________________¦______________________¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦+------------------------------------------------------------------------------------------------------------+ Должность______________________________________ Должность______________________________________ Подпись________________________________________ Подпись________________________________________ Место для Место для печати печати Приложение к Положению о порядке обеспечения средствами индивидуальной защиты работников предприятий, учреждений и организаций на территории Ленинградской области__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ (предприятие, представляющее документ) З А Я В К А на____ листах_____________________________________________________________________________________________________________ (дата и номер Перечня)________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ (платежные средства, возможные при расчетах с поставщиками; способ доставки; дополнительные услуги; телефон исполнителя и др.)