Постановление Губернатора Ленинградской области от 30.12.1998 № 440-пг
О разработке областной и муниципальных программ содействия занятости населения Ленинградской области на 1999-2000 годы
ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГУБЕРНАТОРА ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ от 30 декабря 1998 года N 440-пг Утратилo силу - Постановление Губернатора Ленинградской области от 25.11.2005 г. N 227-пг О разработке областной и муниципальных программ содействия занятости населения Ленинградской области на 1999-2000 годы В соответствии со статьями 14 и 15 Закона Российской Федерации "Озанятости населения в Российской Федерации", определяющиминеобходимость разработки территориальных программ содействия занятостинаселения, и в целях реализации концепции региональной политикисодействия занятости населения Ленинградской области на 1998-2000 годып о с т а н о в л я ю: 1. Рекомендовать главам муниципальных образований: 1.1. Образовать рабочую группу по разработке программы содействиязанятости населения муниципального образования на 1999-2000 годы изпредставителей заинтересованных подразделений, служб и ведомств, атакже общественных формирований. 1.2. Разработать проект указанной программы с учетом местныхособенностей и возможностей, обсудив его на заседании координационногокомитета содействия занятости населения муниципального образования.Руководителем программы назначить одного из заместителей главымуниципального образования. 1.3. Утвердить программу и представить ее не позднее 25 февраля1999 года в Департамент федеральной государственной службы занятостинаселения по Ленинградской области. 2. Образовать рабочую группу по разработке программы содействиязанятости населения Ленинградской области на 1999-2000 годы иутвердить ее состав согласно приложению 1. Рабочей группе до 15 апреля 1999 года разработать указаннуюпрограмму и представить ее на утверждение в ПравительствоЛенинградской области. Руководителем программы назначить руководителя Департаментафедеральной государственной службы занятости населения поЛенинградской области Рожкова В.Д. 3. Утвердить Положение о руководителе областной и муниципальнойпрограмм содействия занятости населения Ленинградской области на1999-2000 годы согласно приложению 2. 4. Департаменту федеральной государственной службы занятостинаселения по Ленинградской области (Рожкову В.Д.) обеспечитьорганизационно-методическое руководство, координацию и взаимодействиеразработчиков программ содействия занятости населения на областном имуниципальном уровнях. 5. Просить Санкт-Петербургский комитет государственной статистикипредставлять по запросам Департамента федеральной государственнойслужбы занятости населения по Ленинградской области информацию врамках федеральной программы статистических работ, необходимую дляанализа и прогноза рынка труда на 1999-2000 годы. 6. Контроль за исполнением постановления возложить навице-губернатора Ленинградской области по экономическому развитиюГолощапова В.Н. Исполняющий обязанности Губернатора Ленинградской области В.Сердюков УТВЕРЖДЕН постановлением Губернатора Ленинградской области от 30 декабря 1998 года и 440-пг (приложение 1) СОСТАВ рабочей группы по разработке программы содействия занятости населения Ленинградской области на 1999-2000 годы Руководитель рабочей группы: Рожков Владимир Дмитриевич - руководитель Департамента федеральной государственной службы занятости населения по Ленинградской области Члены рабочей группы: Бабенко Артур Викторович - начальник отдела комитета по труду и социальной защите населения Беляева Лидия Сергеевна - главный специалист комитета жилищно-коммунального хозяйства Горохов Анатолий Александрович - заместитель начальника управления комитета общего и профессионального образования Иванова Наталья Владимировна - начальник отдела комитета промышленности Казеннова Татьяна Сергеевна - начальник отдела комитета пищевой, перерабатывающей промышленности и потребительского рынка Кривых Евгений Петрович - начальник отдела Миграционной службы Санкт-Петербурга и Ленинградской области Лебезкин Владимир Семенович - председатель Ленинградского областного правления Всероссийского общества инвалидов Николаева Светлана Леонидовна - ведущий специалист комитета по лесопромышленному комплексу Попов Владимир Русланович - заместитель председателя комитета по делам молодежи, физической культуре, спорту и туризму Романчук Любовь Степановна - начальник отдела комитета по экономике и инвестициям Сысюк Ирина Николаевна - главный специалист комитета по лесу Толстов Анатолий Иванович - начальник отдела комитета по сельскому хозяйству Чугунов Павел Георгиевич - начальник отдела Департамента федеральной государственной службы занятости населения по Ленинградской области Шувалов Михаил Николаевич - заместитель начальника управления по организации работы участковых инспекторов милиции и предупреждению правонарушений несовершеннолетних милиции общественной безопасности ГУВД Санкт-Петербурга и Ленинградской области Секретарь рабочей группы Серебрякова Антонина Михайловна - главный специалист Департамента федеральной государственной службы занятости населения по Ленинградской области УТВЕРЖДЕНО постановлением Губернатора Ленинградской области от 30 декабря 1998 года N 440-пг (приложение 2) Положение о руководителе областной и муниципальной программ содействия занятости населения Ленинградской области на 1999-2000 годы 1. Общие положения 1.1. Программа содействия занятости населения Ленинградскойобласти на 1999-2000 годы (далее - программа) разрабатываетсяобластном и муниципальном уровнях. Руководителем областной программы назначается руководительДепартамента федеральной государственной службы занятости населения поЛенинградской области. Руководителем муниципальной программы назначается один иззаместителей главы муниципального образования. 1.2. В своей деятельности руководитель программы руководствуетсяфедеральным законодательством, в том числе Законом РоссийскойФедерации "О занятости населения в Российской Федерации", Кодексомзаконов о труде Российской Федерации, нормативными актами Министерстватруда и социального развития Российской Федерации, областнымизаконами, постановлениями и распоряжениями Губернатора и ПравительстваЛенинградской области, нормативными актами Департамента федеральнойгосударственной службы занятости населения по Ленинградской области иглавы муниципального образования, настоящим положением. 1.3. Руководитель муниципальной программы в своей деятельностиподотчетен руководителю областной программы. 1.4. Руководитель областной программы осуществляет методическоеруководство разработкой муниципальных программ и координациюдеятельности по реализации мероприятий программы. 2. Обязанности руководителя программы Руководитель программы обязан: 2.1. Обеспечить эффективную деятельность рабочей группы поразработке программы. 2.2. Обеспечить разработку программы, координацию действийразработчиков и исполнителей, согласованность входящих в составпрограммы мероприятий по срокам, ресурсам и исполнителям, определитьвсе возможные источники ее финансирования. 2.3. Обеспечить подготовку программы к представлению вПравительство Ленинградской области или главе муниципальногообразования на утверждение. 2.4. Оформить и своевременно представить в комитет по экономике иинвестициям паспорт областной и муниципальной программ (по формесогласно приложению 2 к типовой структуре порядка разработки,утверждения и контроля за реализацией региональных целевых программ вЛенинградской области, утвержденного постановлением Губернатора от 22декабря 1997 года N 516-пг) для включения в перечень действующих иразрабатываемых региональных программ. 2.5. Вести постоянный учет выделяемых для осуществления программыфинансовых ресурсов и контроль за их использованием. 2.6. Координировать и контролировать работуподразделений-соисполнителей программы по выполнению ее мероприятий, вэтих целях проводить совещания руководителей подразделений и другихответственных лиц. 2.7. Осуществлять в процессе реализации программы постоянныйанализ и оценку ее эффективности, при необходимости вноситьпредложения о корректировке программных мероприятий и оптимизациирасходования средств. 2.8. Информировать Правительство Ленинградской области, главумуниципального образования о ходе реализации мероприятий,предусмотренных программой. 2.9. Обеспечить выполнение программных мероприятий в пределахвыделяемых средств. 2.10. Руководитель областной программы ежеквартально не позднее45 дней, следующих за отчетным кварталом, представляет информацию о еефинансировании в Правительство Ленинградской области и один раз вполугодие - отчет о ходе выполнения мероприятий программы вМинистерство труда и социального развития Российской Федерации иПравительство Ленинградской области. 2.11. Руководитель муниципальной программы ежеквартально непозднее 40 дней, следующих за отчетным кварталом, представляет вДепартамент федеральной государственной службы занятости населения поЛенинградской области отчет о финансировании программы и один раз вполугодие - отчет о выполнении ее мероприятий в устанавливаемые сроки. 3. Права руководителя программы 3.1. Руководитель программы правомочен принимать решения: а) по распределению и перераспределению финансовых и иныхресурсов в пределах запланированных и фактически выделенных объемовфинансирования программы (по согласованию с органом - распорядителемфинансов); б) по определению состава соисполнителей программы; в) по привлечению средств инвесторов для решения задач снижениянапряженности на рынке труда. 3.2. Руководитель программы правомочен запрашивать и получатьинформацию от структурных подразделений Правительства Ленинградскойобласти и муниципального образования: а) по нормативно-правовым документам, влияющим на ход исполненияпрограммы; б) по показателям, отражающим состояние дел в сфере реализациипрограммы; в) по объемам планируемого и фактического финансированияпрограммы; г) по перечню федеральных и региональных целевых программ,реализуемых на территории Ленинградской области; д) по основным направлениям социально-экономического развитияЛенинградской области и муниципальных образований; е) по другим вопросам, связанным с разработкой или реализациейпрограммы. 4. Ответственность руководителя программы При невыполнении руководителем программы обязанностей,определенных настоящим положением, он может быть отстранен отруководства программой, а в случаях, предусмотренныхзаконодательством, несет административную и иную ответственность.