Закон Ленинградской области от 19.07.1999 № 50-оз
О внесении изменений и дополнений в областной закон "О привлечении и использовании в Ленинградской области иностранной рабочей силы"
ЛЕНИНГРАДСКАЯ ОБЛАСТЬ ОБЛАСТНОЙ ЗАКОН от 19 июля 1999 года N 50-оз Утратил силу - Закон Ленинградской области от 08.11.2007 г. N 154-оз О внесении изменений и дополнений в областной закон "О привлечении и использовании в Ленинградской области иностранной рабочей силы" (Принят Законодательным собранием Ленинградской области 6 июля 1999 года) Статья 1. Внести в областной закон "О привлечении и использовании вЛенинградской области иностранной рабочей силы" от 7 июля 1998 года N16-оз следующие изменения и дополнения: 1. Заменить в седьмом абзаце статьи 1 слова "трудящихсяэмигрантов" словами "иностранных работников". 2. Изложить статью 3 в следующей редакции: "Статья 3. Определение понятий, используемых в настоящем законе: а) иностранные граждане - лица, обладающие гражданствоминостранного государства и не имеющие гражданства РоссийскойФедерации; б) лица без гражданства - лица, не имеющие гражданства РоссийскойФедерации и не имеющие доказательств принадлежности к гражданствудругого государства; в) иностранные работники - иностранные граждане и лица безгражданства, которые на законном основании временно находятся натерритории Ленинградской области и осуществляют любой вид трудовойдеятельности на условиях найма по трудовому договору или договоруподряда (услуг) либо по направлению иностранных юридических лиц сцелью осуществления трудовой деятельности, в том числе в рамкахконтрактов, реализуемых иностранными юридическими лицами на территорииЛенинградской области; г) иностранная рабочая сила - количественная совокупностьиностранных работников, привлекаемых к трудовой деятельности иосуществляющих эту деятельность на территории Ленинградской области; д) работодатели - юридические и физические лица, осуществляющиенайм граждан для осуществления ими любых видов трудовой деятельности; е) разрешение на привлечение и использование иностранной рабочейсилы (разрешение) - документ установленной формы, которым определяетсяпредельная численность иностранных работников, допускаемых кпривлечению работодателем, их профессиональный состав, сроки работы итерритория, на которой разрешена трудовая деятельность этимработникам; ж) подтверждение на право трудовой деятельности (подтверждение) -документ установленной формы, которым подтверждается правоиностранного работника на осуществление работы по найму у работодателяпо определенной профессии и виду работы; з) квота на привлечение и использование в Ленинградской областииностранной рабочей силы - устанавливаемая на определенный периодПравительством Российской Федерации предельная численность иностранныхработников, которых разрешается привлечь для осуществления имитрудовой деятельности на территории Ленинградской области взависимости от состояния рынка труда в Ленинградской области; и) приостановление действия разрешения - решение о временномзапрещении работодателю использовать иностранных работников доустранения допущенных им нарушений установленного законодательствомпорядка привлечения и использования иностранной рабочей силы,указанной в данном разрешении; к) приостановление действия подтверждения - решение о временномзапрещении иностранному работнику осуществлять соответствующий видтрудовой деятельности; л) аннулирование разрешения - решение о запрещении использованияработодателем иностранных работников, указанных в данном разрешении; м) аннулирование подтверждения - решение о запрещениииностранному работнику осуществлять соответствующий вид трудовойдеятельности". 3. Дополнить статью 5 новым абзацем следующего содержания: "сотрудникам представительств иностранных фирм в рамкахустановленной при регистрации этих фирм квоты". 4. Заменить в последнем абзаце статьи 9 слова "миграционнойслужбой при Правительстве Ленинградской области" словами"территориальным органом федерального органа исполнительной власти помиграционной службе". 5. Исключить из статьи 10 последний абзац. 6. Заменить в статье 11 слова "в миграционную службу приПравительстве Ленинградской области" словами "в территориальный органфедерального органа исполнительной власти по миграционной службе". 7. Заменить в статье 12 слова "в миграционную службу приПравительстве Ленинградской области" словами "в территориальный органфедерального органа исполнительной власти по миграционной службе". 8. Заменить в пункте "е" статьи 16 слова "Управлениеиммиграционного контроля по Ленинградской области и Санкт-Петербургу"словами "территориальный орган федерального органа исполнительнойвласти по миграционной службе". 9. Заменить в пункте "е" статьи 17 слова "Управлениеиммиграционного контроля по Ленинградской области и Санкт-Петербургу"словами "территориальный орган федерального органа исполнительнойвласти по миграционной службе". 10. Исключить из статьи 19 слово "иммиграционных". 11. Изложить статью 20 в следующей редакции: "Статья 20. Контроль за привлечением и использованием иностранной рабочейсилы на территории Ленинградской области осуществляетсятерриториальным органом федерального органа исполнительной власти помиграционной службе. При въезде иностранных работников на территорию Ленинградскойобласти в пунктах пропуска через государственную границу контрольосуществляется постами иммиграционного контроля территориальногооргана федерального органа исполнительной власти по миграционнойслужбе. Территориальный орган федерального органа исполнительной властипо миграционной службе в процессе осуществления контрольнойдеятельности взаимодействует с государственными органами, в чьюкомпетенцию входят вопросы регулирования въезда, пребывания и выездаиностранных граждан, лиц без гражданства и лиц, имеющих два и болеегражданств и координирует их деятельность в сфере контроля надтрудовой миграцией в Ленинградской области". 12. Исключить статью 21. Считать статью 22 статьей 21. 13. Считать статью 23 статьей 22, заменив во втором абзаце слова "Управления иммиграционногоконтроля по Ленинградской области и Санкт-Петербургу" словами"территориального органа федерального органа исполнительной власти помиграционной службе"; заменив в третьем абзаце слова "миграционной службой приПравительстве Ленинградской области" словами "территориальным органомфедерального органа исполнительной власти по миграционной службе"; исключив из третьего абзаца слова "на основании представленияУправления иммиграционного контроля по Ленинградской области иСанкт-Петербургу". 14. Считать статьи 24 и 25 статьями 23 и 24 соответственно. 15. Считать статью 26 статьей 25, изложив ее в следующейредакции: "Статья 25. Административные штрафы налагаются территориальным органомфедерального органа исполнительной власти по миграционной службе.Порядок наложения перечисления и расходования административных штрафовопределяется законодательством Ленинградской области". 16. Считать статью 27 статьей 26, включив ее в главу 4 и изложивв следующей редакции: "Статья 26. За нарушения установленного законодательством РоссийскойФедерации и законодательством Ленинградской области порядкапривлечения и использования иностранной рабочей силы на работодателейналагаются штрафы, размер которых исчисляется в минимальных размерахоплаты труда, установленных федеральным законодательством: Привлечение организацией-работодателем иностранного работника безподтверждения на право трудовой деятельности и разрешения Федеральноймиграционной службы Российской Федерации на привлечение иностраннойрабочей силы или с подтверждением на право трудовой деятельности,выданным на другое предприятие, влечет: - наложение штрафа в размере двадцати минимальных размеров оплатытруда (за каждого такого работника) на организацию-работодателя; - наложение штрафа в размере до двадцати минимальных размеровоплаты труда (за каждого такого работника) на руководителяорганизации-работодателя, принявшего решение о приеме на работу ворганизацию-работодатель данного иностранного работника. Отсутствие подтверждения на право трудовой деятельности наиностранного работника при наличии разрешения Федеральной миграционнойслужбы Российской Федерации на привлечение иностранной рабочей силывлечет: - наложение штрафа в размере десяти минимальных размеров оплатытруда (за каждого такого работника) на организацию-работодателя; - наложение штрафа в размере до десяти минимальных размеровоплаты труда (за каждого такого работника) на руководителяорганизации-работодателя, принявшего решение о приеме на работу ворганизацию-работодатель данного иностранного работника. Использование иностранного работника на должности, несоответствующей выданному подтверждению на право трудовойдеятельности, влечет: - наложение штрафа в размере пяти минимальных размеров оплатытруда (за каждого такого работника) на организацию-работодателя; - наложение штрафа в размере до пяти минимальных размеров оплатытруда (за каждого такого работника) на руководителяорганизации-работодателя, принявшего решение об использовании вуказанной должности в организации-работодателе данного иностранногоработника. За нарушения установленных законодательством Российской Федерациии законодательством Ленинградской области правил осуществлениятрудовой деятельности на иностранных работников налагаются штрафы,размер которых исчисляется в минимальных размерах оплаты труда. Осуществление иностранным работником трудовой деятельности безподтверждения на право трудовой деятельности или с подтверждением направо трудовой деятельности, выданным на другое предприятие, влечет: - наложение штрафа в размере до десяти минимальных размеровоплаты труда." 17. Считать статью 28 статьей 27, заменив в первом абзаце слова"постольку, поскольку не противоречат" словами "в части, непротиворечащей". 18. Считать статью 29 статьей 28, исключив из ее текста слова"содержании, средствах и методах контроля за привлечением ииспользованием иностранной рабочей силы на территории Ленинградскойобласти". Статья 2. Настоящий областной закон вступает в силу со дня его принятия. Исполняющий обязанности Губернатора Ленинградской области В.Сердюков Санкт-Петербург, 19 июля 1999 года N 50-оз