Постановление Губернатора Ленинградской области от 30.12.2004 № 209-пг
О внесении изменений в Положение о порядке назначения и выплаты пенсии за выслугу лет и доплаты к пенсии лицам, замещавшим государственные должности Ленинградской области и высшие должности в органах государственной власти и управления Союза ССР и РСФСР на территории Ленинградской области, утвержденное постановлением Губернатора Ленинградской области от 5 мая 2003 года N 75-пг
ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГУБЕРНАТОРА ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ от 30 декабря 2004 года N 209-пг Утратилo силу - Постановление Губернатора Ленинградской области от 21.10.2010 г. N 91-пг О внесении изменений в Положение о порядке назначения и выплаты пенсии за выслугу лет и доплаты к пенсии лицам, замещавшим государственные должности Ленинградской области и высшие должности в органах государственной власти и управления Союза ССР и РСФСР на территории Ленинградской области, утвержденное постановлением Губернатора Ленинградской области от 5 мая 2003 года N 75-пг В связи с принятием областных законов "О внесении изменения вобластной закон "О доплате к трудовой пенсии лицам, замещавшимгосударственные должности Ленинградской области категории "А" и высшиедолжности в органах государственной власти и управления Союза ССР иРСФСР на территории Ленинградской области" от 8 октября 2004 года N 73-оз п о с т а н о в л я ю : 1. Внести в Положение о порядке назначения и выплаты пенсии завыслугу лет и доплаты к пенсии лицам, замещавшим государственныедолжности Ленинградской области и высшие должности в органахгосударственной власти и управления Союза ССР и РСФСР на территорииЛенинградской области, утвержденное постановлением ГубернатораЛенинградской области от 12февраля 2004 года N 23-пг), изменения, утвердив его в редакциисогласно приложению к настоящему постановлению. 2. Установить, что лицам, замещавшим в органах государственнойвласти и управления Союза ССР и РСФСР на территории Ленинградскойобласти на постоянной основе не менее одного года должность депутатаЛенинградского областного Совета, ежемесячная доплата к трудовойпенсии устанавливается с 1 января 2005 года согласно областномузаконодательству в порядке, установленном настоящим постановлением. 3. Рекомендовать главам муниципальных образований Ленинградскойобласти внести аналогичные изменения в действующий в муниципальномобразовании порядок назначения и выплаты пенсии за выслугу лет идоплаты к пенсии лицам, замещавшим муниципальные должностиЛенинградской области. 4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить навице-губернатора Ленинградской области - руководителя аппаратаГубернатора и Правительства Ленинградской области Петелина Е.В. Губернатор Ленинградской области В.Сердюков УТВЕРЖДЕНО постановлением Губернатора Ленинградской области от 30 декабря 2004 года N 209-пг (приложение) ПОЛОЖЕНИЕ о порядке назначения и выплаты пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим государственные должности государственной службы Ленинградской области, и доплаты к пенсии лицам, замещавшим государственные должности Ленинградской области категории "А", государственные должности Ленинградской области и высшие должности в органах государственной власти и управления Союза ССР и РСФСР на территории Ленинградской области Настоящее Положение разработано в соответствии со статьей 19Федерального закона "Об основах государственной службы РоссийскойФедерации" от 31 июля 1995 года N 119-ФЗ, статьей 16 областного закона"О государственной службе Ленинградской области" от 8 октября 2004 года N 73-оз) и определяетпорядок назначения, выплаты и перерасчета пенсии за выслугу лет иежемесячной доплаты к назначенной трудовой пенсии. 1. Основания для назначения пенсии за выслугу лет и доплаты кпенсии 1.1. Право на установление ежемесячной доплаты к назначеннойтрудовой пенсии по старости (инвалидности) (далее - доплата к пенсии)имеют: а) лица, замещавшие не менее одного года государственныедолжности Ленинградской области и государственные должностиЛенинградской области категории "А" (далее - государственные должностиЛенинградской области) и освобожденные от замещаемых должностей всвязи с прекращением полномочий (в том числе досрочно), за исключениемслучаев прекращения полномочий, связанных с отрешением от должностиили вступившим в законную силу обвинительным приговором суда, еслиосвобождение от замещаемой государственной должности имело место неранее 16 августа 1995 года; б) лица, замещавшие в органах государственной власти и управленияСоюза ССР и РСФСР на территории Ленинградской области на постояннойоснове не менее одного года должности председателя Ленинградскогообластного Совета, председателя исполнительного комитета Леноблсовета,их заместителей, секретаря Леноблисполкома, депутата Ленинградскогообластного Совета, руководителей самостоятельных отделов и управленийЛеноблисполкома, а также председателя Ленинградского областногокомитета народного контроля и председателя Ленинградского областногоуправления Государственного банка СССР (далее - высшие должности ворганах государственной власти и управления). При исчислении стажа, дающего право на доплату к пенсии лицам,указанным в подпунктах "а" и "б" пункта 1.1 настоящего Положения,периоды замещения указанных должностей суммируются. 1.2. Пенсия за выслугу лет устанавливается к трудовой пенсии постарости (инвалидности) лицам, уволенным с государственных должностейгосударственной службы Ленинградской области не ранее 16 августа 1995года, имеющим стаж государственной службы не менее 12 лет 6 месяцев умужчин и 10 лет у женщин, при увольнении с государственной службыЛенинградской области по следующим основаниям: а) ликвидация государственного органа или сокращение его штата; б) истечение срока трудового договора государственного служащего,замещавшего государственную должность государственной службы категории"Б", в связи с прекращением полномочий лица, замещавшегогосударственную должность Ленинградской области, для непосредственногообеспечения полномочий которого он назначался; в) достижение предельного возраста, установленногозаконодательством о государственной службе для замещения должностигосударственной службы; г) обнаружившееся несоответствие замещаемой должностигосударственной службы вследствие состояния здоровья, препятствующегопродолжению государственной службы; д) увольнение по собственному желанию в связи с выходом натрудовую пенсию; е) увольнение в отставку по соглашению сторон в связи снесогласием с решениями, действиями или бездействием государственногооргана, в котором государственный служащий работал, или вышестоящегодля государственного служащего руководителя; ж) увольнение по переводу в иную организацию. 1.3. Лица, уволенные с государственных должностей государственнойслужбы Ленинградской области по основаниям, предусмотреннымподпунктами "б" - "ж" пункта 1.2 настоящего Положения, при наличиинеобходимого стажа государственной службы имеют право на пенсию завыслугу лет, если они замещали должности государственной службыЛенинградской области не менее 12 полных месяцев непосредственно передувольнением. Лица, замещавшие государственные должности государственной службыЛенинградской области менее 12 полных месяцев, при наличиинеобходимого стажа государственной службы имеют право на пенсию завыслугу лет в случаях: а) увольнения по основаниям, предусмотренным подпунктом "а"пункта 1.2 настоящего Положения; б) увольнения с государственных должностей государственной службыЛенинградской области по основаниям, предусмотренным подпунктами "а" -"ж" пункта 1.2 настоящего Положения, до истечения 12 полных месяцев содня введения государственной службы в государственном органе. Исчисление стажа государственной службы производится всоответствии с областным законодательством. 2. Условия назначения пенсии за выслугу лет и доплаты к пенсии 2.1. Лицам, замещавшим государственные должности Ленинградскойобласти, доплата к пенсии устанавливается в таком размере, чтобы суммабазовой и страховой частей трудовой пенсии и ежемесячной доплаты к нейсоставляла: при замещении государственной должности Ленинградскойобласти от одного года до трех лет - 55 процентов, свыше трех лет - 75процентов их среднемесячного денежного содержания на день обращения заустановлением доплаты. Размер доплаты к пенсии лицам, замещавшим государственныедолжности Ленинградской области, исчисляется по их выбору исходя из ихсреднемесячного денежного содержания за последние 12 полных месяцев,предшествовавших дню освобождения от замещаемой государственнойдолжности Ленинградской области либо дню достижения ими возраста,дающего право на трудовую пенсию по старости, при условии, еслиосвобождение от замещаемой государственной должности Ленинградскойобласти и пенсионный возраст наступили после 16 августа 1995 года. Если на день обращения за доплатой лица, замещавшегогосударственную должность Ленинградской области, даннаягосударственная должность Ленинградской области исключена из УставаЛенинградской области и (или) областного закона, которым онаустановлена, то доплата к пенсии устанавливается в соответствии сабзацем первым пункта 2.1 настоящего Положения исходя из месячногоденежного содержания по аналогичной существующей государственнойдолжности Ленинградской области или государственной должностигосударственной службы Ленинградской области. Депутату Законодательного собрания Ленинградской области,замещавшему государственную должность Ленинградской области нанепостоянной основе, доплата к пенсии устанавливается в соответствии сабзацем первым пункта 2.1 настоящего Положения исходя из месячногоденежного содержания депутата, замещавшего государственную должностьЛенинградской области на постоянной основе. Размер среднемесячного денежного содержания, исходя из которогоисчисляется доплата к пенсии, не может превышать 0,8 денежногосодержания по соответствующей замещаемой государственной должностиЛенинградской области. Размер месячного денежного содержания, исходя из которогоисчисляется доплата к пенсии, не может превышать 0,8 денежногосодержания по государственной должности Ленинградской области илигосударственной должности государственной службы Ленинградскойобласти, применительно к месячному денежному содержанию по которойисчисляется доплата к пенсии. 2.2. Лицам, замещавшим высшие должности в органах государственнойвласти и управления, доплата к пенсии устанавливается в таком размере,чтобы сумма базовой и страховой частей трудовой пенсии и ежемесячнойдоплаты к ней составляла: при замещении должности от одного года дотрех лет - 55 процентов, свыше трех лет - 75 процентов месячногоденежного содержания по соответствующей государственной должностиЛенинградской области или государственной должности государственнойслужбы Ленинградской области (согласно приложению 1 к настоящемуПоложению) на день обращения за установлением доплаты. Для исчисления размера доплаты к пенсии месячное денежноесодержание указанных лиц определяется (по их выбору) по любой ранеезамещаемой ими высшей должности в органах государственной власти иуправления. Размер месячного денежного содержания, исходя из которогоисчисляется доплата к пенсии, не может превышать 0,8 денежногосодержания по государственной должности Ленинградской области илигосударственной должности государственной службы Ленинградскойобласти, применительно к месячному денежному содержанию по которойисчисляется доплата к пенсии. 2.3. Пенсия за выслугу лет при наличии стажа государственнойслужбы не менее 12 лет 6 месяцев у мужчин и 10 лет у женщинназначается в размере 45 процентов среднемесячного заработкагосударственного служащего за вычетом базовой и страховой частейтрудовой пенсии по старости (инвалидности). Размер пенсии за выслугу лет увеличивается на три процентасреднемесячного заработка государственного служащего Ленинградскойобласти за каждый полный год стажа государственной службы сверх 12 лет6 месяцев у мужчин и 10 лет у женщин. При этом общая сумма пенсии завыслугу лет и указанных частей трудовой пенсии по старости(инвалидности) не может превышать 75 процентов среднемесячногозаработка государственного служащего. Размер пенсии за выслугу лет лицам, обратившимся за ееназначением, исчисляется по их выбору исходя из среднемесячногозаработка за последние 12 полных месяцев государственной службыЛенинградской области, предшествовавших дню ее прекращения либо днюдостижения ими возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости,при условии, если прекращение государственной службы Ленинградскойобласти и пенсионный возраст наступили после 16 августа 1995 года. Размер среднемесячного заработка, исходя из которого исчисляетсяразмер пенсии за выслугу лет, не может превышать 0,8 денежногосодержания по замещавшейся государственной должности государственнойслужбы либо 0,8 денежного содержания, сохраненного по прежнейзамещавшейся государственной должности государственной службы впорядке, установленном областным законодательством. 2.4. Пенсия за выслугу лет и доплата к пенсии устанавливаются ивыплачиваются со дня подачи заявления, но не ранее дня назначениятрудовой пенсии в соответствии с Федеральным законом "О трудовыхпенсиях в Российской Федерации" от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ и дняувольнения с государственной должности Ленинградской области илигосударственной должности государственной службы Ленинградскойобласти. 2.5. Пенсия за выслугу лет и доплата к пенсии устанавливаются напериод выплаты трудовой пенсии, назначенной: а) в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях вРоссийской Федерации" от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ: по старости; по инвалидности; б) по состоянию на 31 декабря 2001 года в соответствии с ранеедействовавшим пенсионным законодательством. 2.6. Если после увольнения с государственной должностиЛенинградской области или государственной должности государственнойслужбы Ленинградской области за государственным служащим или лицом,замещавшим государственную должность Ленинградской области, всоответствии с действующим законодательством сохраняется заработнаяплата (компенсационные выплаты), пенсия за выслугу лет и доплата кпенсии выплачиваются только после окончания срока этих выплат. 2.7. Пенсия за выслугу лет и доплата к пенсии не устанавливаютсялицам, указанным в пунктах 1.1 и 1.2 настоящего Положения, если всоответствии с законодательством Российской Федерации, Ленинградскойобласти, иного субъекта Российской Федерации либо в соответствии снормативными правовыми актами органа местного самоуправления имназначена другая пенсия за выслугу лет или доплата к пенсии запрохождение государственной (муниципальной) службы, замещение высшейдолжности или замещение государственной должности Российской Федерациилибо государственной должности субъекта Российской Федерации (выборноймуниципальной должности), либо назначено иное ежемесячное пожизненноесодержание или установлено дополнительное пожизненное ежемесячноематериальное обеспечение. Пенсия за выслугу лет и доплата к пенсии в соответствии собластным законодательством могут быть установлены только послепрекращения всех перечисленных в настоящем пункте выплат. 3. Исчисление размера пенсии за выслугу лет 3.1. Расчет размера пенсии за выслугу лет производится по формуле ПВЛ = Д x 0,8 x П - ТП, где ПВЛ - размер пенсии за выслугу лет в денежном выражении; Д - среднемесячный заработок для исчисления размера пенсии завыслугу лет; П - размер пенсии за выслугу лет в процентном выражении,устанавливаемый в зависимости от стажа государственной службы; ТП - размер базовой и страховой частей трудовой пенсии постарости (инвалидности); 0,8 - ограничительный коэффициент. 3.2. Расчет среднемесячного заработка для исчисления размерапенсии за выслугу лет 3.2.1. В случае если увольнение с государственных должностейгосударственной службы Ленинградской области состоялось послевступления в силу областного закона "О пенсии за выслугу лет,назначаемой лицам, замещавшим государственные должностигосударственной службы Ленинградской области" от 25 ноября 2002 года N53-оз среднемесячный заработок определяется за последние 12 полныхмесяцев государственной службы Ленинградской области, предшествовавшихдню ее прекращения либо дню достижения возраста, дающего право натрудовую пенсию по старости. Из расчетного периода исключается время, когда государственныйслужащий не работал в связи с временной нетрудоспособностью или всоответствии с законодательством Российской Федерации освобождался отисполнения должностных обязанностей с сохранением среднего заработка.В этом случае суммы полученного пособия по временнойнетрудоспособности и выплаченного среднего заработка не включаются вденежное содержание. При этом среднемесячный заработок определяетсяпутем деления суммы полученного в расчетном периоде денежногосодержания на фактически отработанные в этом периоде дни и умноженияна 21 (среднемесячное число рабочих дней в году). Размер среднемесячного заработка при увольнении с государственныхдолжностей государственной службы Ленинградской области в случаях,предусмотренных подпунктами "а" и "б" пункта 1.3 настоящего Положения(замещение государственной должности государственной службыЛенинградской области менее 12 месяцев), исчисляется путем деленияобщей суммы заработка за фактически отработанные полные месяцы нагосударственных должностях государственной службы на число этихмесяцев. При замещении государственным служащим в расчетном периодеразличных должностей государственной службы Ленинградской областирасчет размера среднемесячного заработка (денежного содержания)производится исходя из денежного содержания по всем замещаемымдолжностям за последние 12 полных месяцев государственной службыЛенинградской области, предшествовавших дню ее прекращения либо днюдостижения возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости. Размер пенсии за выслугу лет исчисляется исходя изсреднемесячного заработка лица, обратившегося за назначением пенсии завыслугу лет, с учетом индексаций и изменений денежного содержания всоответствии с законодательством Ленинградской области на деньобращения за назначением данной пенсии. Денежное содержание лиц, замещавших государственные должностигосударственной службы Ленинградской области, состоит: а) из должностного оклада; б) из ежемесячной надбавки к должностному окладу заквалификационный разряд (классный чин); в) из ежемесячной надбавки к окладу денежного содержания заособые условия государственной службы (сложность, напряженность испециальный режим работы); г) из ежемесячной надбавки к окладу денежного содержания завыслугу лет; д) из премии, выплачиваемой по результатам государственной службы(кроме премий, носящих единовременный характер). 3.2.2. Для лиц, уволенных с государственных должностейгосударственной службы Ленинградской области до вступления в силуобластного закона "О пенсии за выслугу лет, назначаемой лицам,замещавшим государственные должности государственной службыЛенинградской области" от 25 ноября 2002 года N 53-оз, среднемесячныйзаработок определяется по аналогии c пунктом 3.2.1 настоящегоПоложения и состоит: а) из должностного оклада; б) из ежемесячной надбавки к должностному окладу заквалификационный разряд (классный чин) в случае, если данная надбавкабыла установлена на момент увольнения; в) из ежемесячной надбавки за особые условия государственнойслужбы (сложность, напряженность и специальный режим работы), еслиданная надбавка была установлена лицу, обратившемуся за назначениемпенсии за выслугу лет; г) из ежемесячной надбавки к окладу денежного содержания завыслугу лет, рассчитанной в соответствии с действующимзаконодательством в зависимости от стажа государственной службы лица,обратившегося за назначением пенсии за выслугу лет; д) из премии, выплачиваемой по результатам государственной службы(кроме премий, носящих единовременный характер) в размере не более 40процентов оклада денежного содержания. Если ежемесячная надбавка к должностному окладу заквалификационный разряд (классный чин) не была установлена на моментувольнения, в этом случае на основании распоряжения ГубернатораЛенинградской области при расчете среднемесячного заработкаучитывается ежемесячная надбавка к должностному окладу заквалификационный разряд (классный чин) по минимальному классному чинупо данной группе должностей. 3.3. Размер пенсии за выслугу лет в процентном выражении,устанавливаемый в зависимости от стажа государственной службы,рассчитывается согласно таблице расчета размера пенсии за выслугу летв процентах от среднемесячного заработка государственного служащегоЛенинградской области за каждый полный год стажа государственнойслужбы (приложение 8 к настоящему Положению). 3.4. В случае если лицам, обратившимся за назначением пенсии завыслугу лет, дополнительно к трудовой пенсии в соответствии сфедеральным законодательством установлена вторая пенсия, приопределении размера пенсии за выслугу лет учитывается сумма двухназначенных пенсий. 3.5. Размер пенсии за выслугу лет не может быть нижеустанавливаемой законодательством Российской Федерации минимальнойсуммы базовой и страховой частей трудовой пенсии по старости(инвалидности). 4. Исчисление размера доплаты к пенсии 4.1. Расчет размера доплаты к пенсии производится по формуле ДП + ТП = Д x 0,8 x П, где ДП - размер ежемесячной доплаты к трудовой пенсии в денежномвыражении; ТП - размер базовой и страховой частей трудовой пенсии постарости (инвалидности); Д - среднемесячное денежное содержание (месячное денежноесодержание) для исчисления размера доплаты к пенсии; П - размер доплаты к пенсии в процентном выражении,устанавливаемый в зависимости от времени замещения государственныхдолжностей Ленинградской области или высших должностей в органахгосударственной власти и управления; 0,8 - ограничительный коэффициент. 4.2. Расчет среднемесячного денежного содержания 4.2.1. Среднемесячное денежное содержание для определения размерадоплаты к пенсии лицам, замещавшим государственные должностиЛенинградской области, в случае если освобождение от замещаемойгосударственной должности состоялось после вступления в силуобластного закона "О доплате к трудовой пенсии лицам, замещавшимгосударственные должности Ленинградской области категории "А" и высшиедолжности в органах государственной власти и управления Союза ССР иРСФСР на территории Ленинградской области" от 25 ноября 2002 года N52-оз, рассчитывается в соответствии с пунктом 3.2.1 настоящегоПоложения. Денежное содержание лиц, замещавших государственные должностиЛенинградской области, состоит: а) из должностного оклада; б) из ежемесячной доплаты к должностному окладу занепосредственное исполнение полномочий государственного органа; в) из ежемесячной надбавки за особые условия работы (сложность,напряженность и специальный режим работы); г) из ежемесячной надбавки за выслугу лет; д) из премии, выплачиваемой по результатам работы (кроме премий,носящих единовременный характер). 4.2.2. Для лиц, замещавших государственные должностиЛенинградской области и освобожденных от замещаемой государственнойдолжности до вступления в силу областного закона "О доплате к трудовойпенсии лицам, замещавшим государственные должности Ленинградскойобласти категории "А" и высшие должности в органах государственнойвласти и управления Союза ССР и РСФСР на территории Ленинградскойобласти" от 25 ноября 2002 года N 52-оз, среднемесячное денежноесодержание определяется по аналогии c пунктом 3.2.1 настоящегоПоложения и сос- тоит: а) из должностного оклада; б) из ежемесячной доплаты к должностному окладу занепосредственное исполнение полномочий государственного органа вслучае, если данная доплата была установлена на момент увольнения; в) из ежемесячной надбавки за особые условия работы (сложность,напряженность и специальный режим работы), если данная надбавка былаустановлена лицу, обратившемуся за назначением доплаты к пенсии; г) из ежемесячной надбавки за выслугу лет; д) из премии, выплачиваемой по результатам работы (кроме премий,носящих единовременный характер) в размере не более 40 процентовоклада денежного содержания. Если ежемесячная доплата к должностному окладу занепосредственное исполнение полномочий государственного органа не былаустановлена на момент увольнения, в этом случае на основаниираспоряжения Губернатора Ленинградской области при расчетесреднемесячного денежного содержания учитывается ежемесячная доплата кдолжностному окладу за непосредственное исполнение полномочийгосударственного органа применительно к замещаемой должности. 4.3. Расчет месячного денежного содержания 4.3.1. Месячное денежное содержание рассчитывается применительнок месячному денежному содержанию по соответствующей государственнойдолжности Ленинградской области или государственной должностигосударственной службы Ленинградской области на день обращения заустановлением доплаты к пенсии. При расчете учитывается состав денежного содержания аналогичнопункту 4.2.2 настоящего Положения, если месячное денежное содержаниерассчитывается применительно к месячному денежному содержанию посоответствующей государственной должности Ленинградской области. При расчете учитывается состав денежного содержания аналогичнопункту 3.2.2 настоящего Положения, если месячное денежное содержаниерассчитывается применительно к месячному денежному содержанию погосударственной должности государственной службы Ленинградскойобласти. 4.3.2. Депутату Законодательного собрания Ленинградской области,замещавшему государственную должность Ленинградской области нанепостоянной основе, доплата к пенсии рассчитывается из месячногоденежного содержания депутата, замещавшего государственную должностьЛенинградской области на постоянной основе. 4.4. Размер доплаты к пенсии в процентном выраженииустанавливается в зависимости от времени замещения государственныхдолжностей Ленинградской области или высших должностей в органахгосударственной власти и управления: от одного года до трех лет - 55процентов, свыше трех лет - 75 процентов среднемесячного (месячного)денежного содержания. 4.5. В случае если лицам, обратившимся за установлением доплаты кпенсии, дополнительно к трудовой пенсии в соответствии с федеральнымзаконодательством установлена вторая пенсия, то при определенииразмера доплаты к пенсии учитывается сумма двух назначенных пенсий. 4.6. Размер доплаты к пенсии не может быть ниже устанавливаемойзаконодательством Российской Федерации минимальной суммы базовой истраховой частей трудовой пенсии. 5. Порядок представления и оформления документов для назначенияпенсии за выслугу лет и доплаты к пенсии 5.1. Назначение пенсии за выслугу лет и доплаты к пенсии Вопрос о назначении пенсии за выслугу лет и доплаты к пенсиирассматривается на основании письменных заявлений установленногообразца (приложения 2 и 3 к настоящему Положению), которые подаются всоответствующую комиссию по установлению стажа государственной службыи доплате к пенсиям (далее - комиссия): при Губернаторе Ленинградской области; при Законодательном собрании Ленинградской области; при руководителе государственного органа Ленинградской области(Избирательной комиссии, Контрольно-счетной палаты); при руководителе органа исполнительной власти Ленинградскойобласти, наделенном правом заключения трудового договора. Лица, замещавшие высшие должности в органах государственнойвласти и управления Союза ССР и РСФСР на территории Ленинградскойобласти, подают заявление об установлении доплаты к пенсии в комиссиюпо установлению стажа государственной службы и доплате к пенсиям приГубернаторе Ленинградской области. К заявлению прилагаются: а) копия трудовой книжки, заверенная нотариально (при отправлениипочтой) или кадровой службой соответствующего государственного органаили органа исполнительной власти, а для депутата Законодательногособрания Ленинградской области, замещавшего должность на непостояннойоснове, кроме того - справка о периоде замещения государственнойдолжности Ленинградской области на непостоянной основе; б) справка бухгалтерии соответствующего государственного органаили органа исполнительной власти: о размере среднемесячного заработка лица, замещавшегогосударственную должность государственной службы Ленинградскойобласти, для исчисления пенсии за выслугу лет (приложение 4 кнастоящему Положению); о размере среднемесячного или месячного денежного содержаниялица, замещавшего государственную должность Ленинградской области иливысшую должность в органах государственной власти и управления СоюзаССР и РСФСР на территории Ленинградской области, для исчислениядоплаты к пенсии (приложения 5 и 6 к настоящему Положению); в) справка Управления Пенсионного фонда Российской Федерации,назначившего трудовую пенсию, о виде, дате назначения и размеретрудовой пенсии в разбивке по составляющим (базовая, страховая части)с обязательным указанием наличия (отсутствия) дополнительных выплат. Соответствующая комиссия, в которую обратился заявитель,рассматривает заявление в установленном порядке: а) определяет в соответствии с действующим законодательствомправо заявителя на назначение пенсии за выслугу лет и доплаты кпенсии; б) определяет размер пенсии за выслугу лет в процентах отсреднемесячного заработка или размер доплаты к пенсии в процентах отсреднемесячного (месячного) денежного содержания, а также дату началавыплаты пенсии за выслугу лет или доплаты к пенсии. Комиссии при Законодательном собрании, при руководителегосударственного органа и органа исполнительной власти в случаепринятия положительного решения направляют все перечисленныедокументы, а также решение комиссии (заверенную копию протокола) исправку о периодах работы, учитываемых при исчислении стажагосударственной службы (приложение 7 к настоящему Положению), вкомиссию по установлению стажа государственной службы и доплате кпенсиям при Губернаторе Ленинградской области. 5.2. Комиссия по установлению стажа государственной службы идоплате к пенсиям при Губернаторе Ленинградской области наряду сфункциями, изложенными в пункте 5.1 настоящего Положения: а) проводит проверку представленных комиссиями материалов направильность установления соответствующего стажа и представленногорасчета размера пенсии за выслугу лет и расчета доплаты к пенсии впроцентном выражении, а также определения даты начала выплаты; б) осуществляет возврат представленных материалов всоответствующую комиссию в случае их несоответствия установленнымтребованиям; в) готовит и представляет на подписание проект распоряженияГубернатора Ленинградской области о назначении пенсии за выслугу летили доплаты к пенсии на основании решения комиссии. 5.3. В случае отказа в установлении пенсии за выслугу лет идоплаты к пенсии комиссия, в которую обращался заявитель, не позднее10 дней после принятия соответствующего решения извещает об этомзаявителя в письменной форме с указанием причины отказа. 5.4. Распоряжение Губернатора Ленинградской области вместе иправоустанавливающие документы в 10-дневный срок направляются вкомитет по труду и социальной защите населения Ленинградской области. 5.5. Комитет по труду и социальной защите населения Ленинградскойобласти на основании распоряжения Губернатора Ленинградской области: а) организует начисление и выплату пенсии за выслугу лет идоплаты к пенсии; б) организует учет, хранение и ведение пенсионных дел, наосновании которых производится выплата пенсии за выслугу лет и доплатык пенсии; в) осуществляет ведение бухгалтерского учета расходов на выплатупенсии за выслугу лет и доплаты к пенсии и представление вустановленном порядке бухгалтерских и статистических отчетов; г) в 10-дневный срок оформляет решение об определении размерапенсии за выслугу лет и размера доплаты к пенсии в денежном выражении.Копия решения направляется в комиссию по установлению стажагосударственной службы и доплате к пенсиям при ГубернатореЛенинградской области; д) приглашает получателей пенсии за выслугу лет и доплаты кпенсии для ознакомления с принятым решением, правами и обязанностямиполучателя, порядком начисления и выплаты пенсии за выслугу лет идоплаты к пенсии и для оформления документов, необходимых длязачисления начисляемых сумм на его личный счет в Сберегательном банкеРоссийской Федерации. Порядок оформления документов и ведения пенсионных дел, наосновании которых производится выплата пенсии за выслугу лет и доплатык пенсии, а также делопроизводство по этим вопросам определяютсякомитетом по труду и социальной защите населения Ленинградскойобласти. 6. Порядок финансирования, выплаты и перерасчета пенсии завыслугу лет и доплаты к пенсии 6.1. Комитет по труду и социальной защите населения Ленинградскойобласти до 10-го числа каждого месяца производит начисление иформирует заявку на финансирование пенсии за выслугу лет и доплаты кпенсии за прошедший месяц. Начисление производится с учетом предоставляемой управлениямиПенсионного фонда Российской Федерации информации об изменении размератрудовых пенсий (прекращении их выплаты) получателей пенсии за выслугулет и доплаты к пенсии. Размер пенсии за выслугу лет и размер доплатык пенсии определяется в рублях. При определении размера пенсии завыслугу лет и размера доплаты к пенсии суммы до 50 копеек включительноне учитываются, суммы более 50 копеек округляются до одного рубля. Работающим пенсионерам (за исключением возвратившихся нагосударственную или муниципальную должность) пенсия за выслугу лет идоплата к пенсии выплачиваются в полном объеме. 6.2. Пенсия за выслугу лет и доплата к пенсии выплачиваются изсредств областного бюджета. Финансирование расходов по выплате пенсии за выслугу лет идоплаты к пенсии производится комитетом финансов Ленинградской областиежемесячно до 15-го числа текущего месяца на основании заявки комитетапо труду и социальной защите населения Ленинградской области впределах сумм, предусмотренных областным бюджетом Ленинградскойобласти на соответствующий финансовый год. Оплата услуг по предоставлению информации о размере трудовыхпенсий получателей пенсии за выслугу лет и доплаты к пенсиипроизводится комитетом по труду и социальной защите населенияЛенинградской области на основании и в соответствии с договорами,заключаемыми с управлениями Пенсионного фонда Российской Федерации, опредоставлении этой информации. 6.3. Выплата пенсии за выслугу лет и доплаты к пенсиипроизводится по мере поступления средств на счет комитета по труду исоциальной защите населения Ленинградской области путем перечисленияденежных средств на лицевые счета в Сберегательном банке РоссийскойФедерации. Отчеты об использовании средств представляются комитетом по трудуи социальной защите населения Ленинградской области в комитет финансовЛенинградской области по форме и в сроки, устанавливаемые комитетомфинансов. 6.4. Размер назначенной пенсии за выслугу лет и размер доплаты кпенсии подлежат перерасчету с соблюдением правил, предусмотренныхнастоящим Положением, при увеличении в соответствии сзаконодательством Ленинградской области любой из составляющихденежного содержания по соответствующей государственной должностиЛенинградской области или государственной должности государственнойслужбы Ленинградской области и включении необходимых средств вобластной бюджет на соответствующий год. Перерасчет производит орган, осуществляющий выплату пенсии завыслугу лет и доплаты к пенсии, на основании распоряжения ГубернатораЛенинградской области. 7. Порядок приостановления, прекращения и возобновленияначисления и выплаты пенсии за выслугу лет и доплаты к пенсии 7.1. Начисление и выплата пенсии за выслугу лет и доплаты кпенсии приостанавливаются или прекращаются на основании распоряженияГубернатора Ленинградской области. 7.2. Начисление и выплата пенсии за выслугу лет и доплаты кпенсии приостанавливаются в случаях: а) возвращения получателя пенсии за выслугу лет или доплаты кпенсии на государственную должность Российской Федерации, субъектаРоссийской Федерации или государственную должность государственнойслужбы Российской Федерации, субъекта Российской Федерации илимуниципальную должность; б) окончания срока, на который установлена трудовая пенсия. Начисление пенсии за выслугу лет и доплаты к пенсииприостанавливается со дня, следующего за днем, в который наступилиперечисленные в настоящем пункте обстоятельства. 7.3. Начисление и выплата пенсии за выслугу лет и доплаты кпенсии по заявлению получателя возобновляются на основаниираспоряжения Губернатора Ленинградской области в случае устраненияпричин, по которым они были приостановлены. Начисление пенсии завыслугу лет и доплаты к пенсии возобновляется со дня подачи заявления. 7.4. Лицам, замещавшим государственные должности РоссийскойФедерации, субъекта Российской Федерации или государственные должностигосударственной службы Российской Федерации, субъекта РоссийскойФедерации или муниципальные должности, после назначения им пенсии завыслугу лет или доплаты к пенсии, в связи с чем ее выплатаприостанавливалась, по их заявлению пенсия за выслугу лет или доплатак пенсии в установленном порядке назначаются в новом размере с учетомдополнительного стажа государственной (муниципальной) службы илизамещения государственной (муниципальной) должности, а в случаезамещения государственных должностей государственной службыЛенинградской области или государственных должностей Ленинградскойобласти с учетом и стажа работы на этих должностях и среднемесячногозаработка (среднемесячного денежного содержания) по ним применительнок новому назначению. 7.5. Начисление и выплата пенсии за выслугу лет и доплаты кпенсии прекращаются в случаях: а) назначения пенсии иного вида, чем указано в пункте 2.5настоящего Положения; б) назначения пенсии за выслугу лет или доплаты к пенсии запрохождение государственной (муниципальной) службы или замещениевысшей должности в органах государственной власти и управления илигосударственной должности Российской Федерации, субъекта РоссийскойФедерации (выборной муниципальной должности) либо назначенияежемесячного пожизненного содержания или установления дополнительногопожизненного ежемесячного материального обеспечения в соответствии сзаконодательством Российской Федерации, Ленинградской области, иногосубъекта Российской Федерации или нормативными правовыми актами органаместного самоуправления; в) выезда на постоянное место жительства за пределы РоссийскойФедерации. Начисление пенсии за выслугу лет и доплаты к пенсии прекращаетсясо дня, следующего за днем, в который наступили перечисленные внастоящем пункте обстоятельства. 7.6. В случае смерти лица, получавшего пенсию за выслугу лет илидоплату к пенсии, выплата пенсии за выслугу лет или доплаты к пенсиипрекращается с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в которомнаступила смерть получателя (на основании свидетельства о смерти),решением председателя комитета по труду и социальной защите населенияЛенинградской области. Суммы пенсии за выслугу лет или доплаты к пенсии, не выплаченныена день смерти получателя, выплачиваются его наследникам вустановленном законодательством порядке. 8. Обязанности лиц, получающих пенсию за выслугу лет или доплатук пенсии Лица, получающие пенсию за выслугу лет или доплату к пенсии,обязаны: а) в 5-дневный срок сообщить в комитет по труду и социальнойзащите населения Ленинградской области о возникновении обстоятельств,влекущих изменение, приостановление или прекращение выплаты, вчастности: возвращение на государственную или муниципальную службу, переход на иной вид пенсии, изменение размера трудовой пенсии, изменение места жительства; б) ежегодно до 1 января представлять в комитет по труду исоциальной защите населения Ленинградской области личное заявление опродлении на очередной год начисления пенсии за выслугу лет илидоплаты к пенсии и предъявлять документы, подтверждающие сохранениеправа на пенсию за выслугу лет или доплату к пенсии: паспорт, трудовуюкнижку, пенсионное удостоверение. 9. Заключительные положения 9.1. В случае возникновения обстоятельств, требующихразбирательства и дополнительной информации, выплата пенсии за выслугулет и доплаты к пенсии может приостанавливаться не более чем на тримесяца до получения необходимой информации и возобновляться с датыприостановления на основании решения председателя комитета по труду исоциальной защите населения Ленинградской области. 9.2. В случае переплаты денежных сумм получателю пенсии завыслугу лет или доплаты к пенсии: а) по организационным причинам - зачет переплаченных суммпроизводится при очередных выплатах; б) в результате сокрытия получателем пенсии за выслугу лет илидоплаты к пенсии фактов, являющихся основанием для изменения,приостановления или прекращения выплаты, переплаченные суммывозвращаются этим лицом добровольно в полном объеме или путем зачетапереплаченных сумм при очередных выплатах, а в случае его несогласиявзыскиваются в судебном порядке. 9.3. Вопросы, связанные с назначением и выплатой пенсии завыслугу лет и доплаты к пенсии, не урегулированные областными законамии настоящим Положением, разрешаются применительно к правиламназначения и выплаты трудовых пенсий, предусмотренных федеральнымизаконами "О государственном пенсионном обеспечении в РоссийскойФедерации" и "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". 9.4. В обязанности комитета по труду и социальной защитенаселения Ленинградской области входит организация личного приема ирассмотрение писем и заявлений по вопросам, связанным с расчетом,выплатой и перерасчетом размера пенсии за выслугу лет и размерадоплаты к пенсии. Приложение 1 к Положению ПЕРЕЧЕНЬ государственных должностей Ленинградской области или государственныхдолжностей государственной службы Ленинградской области, применительно к месячному денежному содержанию по которым исчисляется ежемесячнаядоплата к трудовой пенсии лицам, замещавшим высшие должности в органах государственной власти и управления Союза ССР и РСФСР на территории Ленинградской области------------------------------------------T-----------------------------------------¬¦ Наименование высших должностей в ¦ Наименование государственных должностей ¦¦ органах государственной власти и ¦ Ленинградской области и государственных ¦¦ управления Союза ССР и РСФСР на ¦ должностей государственной службы ¦¦ территории Ленинградской области ¦ Ленинградской области ¦¦ ¦ ¦+-----------------------------------------+-----------------------------------------+¦ Председатель Ленинградского областного ¦ Председатель Законодательного собрания ¦¦ Совета ¦ Ленинградской области ¦¦ ¦ ¦+-----------------------------------------+-----------------------------------------+¦ Председатель исполнительного комитета ¦ Губернатор Ленинградской области ¦¦ Леноблсовета ¦ ¦¦ ¦ ¦+-----------------------------------------+-----------------------------------------+¦ Первый заместитель председателя ¦ Заместитель председателя ¦¦ Ленинградского областного Совета ¦ Законодательного собрания Ленинградской ¦¦ ¦ области ¦+-----------------------------------------+-----------------------------------------+¦ Первый заместитель председателя ¦ Первый вице-губернатор Ленинградской ¦¦ исполнительного комитета Леноблсовета ¦ области ¦¦ ¦ ¦+-----------------------------------------+-----------------------------------------+¦ Заместитель председателя Ленинградского ¦ Заместитель председателя ¦¦ областного Совета ¦ Законодательного собрания Ленинградской ¦¦ ¦ области ¦+-----------------------------------------+-----------------------------------------+¦ Заместитель председателя ¦ Вице-губернатор Ленинградской области ¦¦ исполнительного комитета Леноблсовета ¦ ¦¦ ¦ ¦+-----------------------------------------+-----------------------------------------+¦ Секретарь Леноблисполкома ¦ Руководитель аппарата Губернатора и ¦¦ ¦ Правительства Ленинградской области ¦¦ ¦ ¦+-----------------------------------------+-----------------------------------------+¦ Депутат Ленинградского областного ¦ Депутат Законодательного собрания ¦¦ Совета ¦ Ленинградской области, работающий на ¦¦ ¦ постоянной основе ¦¦ ¦ ¦+-----------------------------------------+-----------------------------------------+¦ Руководитель самостоятельного отдела ¦ Председатель комитета ¦¦ или управления Леноблисполкома ¦ ¦¦ ¦ ¦+-----------------------------------------+-----------------------------------------+¦ Председатель Ленинградского областного ¦ Председатель комитета ¦¦ комитета народного контроля ¦ ¦¦ ¦ ¦+-----------------------------------------+-----------------------------------------+¦ Председатель Ленинградского областного ¦ Вице-губернатор Ленинградской области ¦¦ управления Государственного банка СССР ¦ ¦L-----------------------------------------+------------------------------------------ (Образец) Приложение 2 к Положению Губернатору Ленинградской области от ____________________________________________________, (фамилия, имя, отчество заявителя) родившегося (родившейся) _______________________________, (число, месяц, год) работавшего (работавшей)_________________________________ _______________________________________________________ (указать последнюю должность _______________________________________________________. государственной службы, дату увольнения) Домашний адрес ________________________________________ (индекс, адрес) _______________________________________________________. Телефон ______________________________________. ЗАЯВЛЕНИЕ Прошу назначить мне пенсию за выслугу лет в соответствии собластным законом "О пенсии за выслугу лет, назначаемой лицам,замещавшим государственные должности государственной службыЛенинградской области" от 25 ноября 2002 года N 53-оз исходя из моегосреднемесячного заработка на_____________________________________________________________________. (дата увольнения или достижения возраста, дающего право на трудовую пенсию) Трудовую пенсию по старости (инвалидности) (нужное подчеркнуть) получаю в_______________________________________________________, (наименование органа социальной защиты или управления пенсионного фонда) его почтовый адрес:_____________________________________________. Пенсионное удостоверение N _____________________________________. Сообщаю, что другой пенсии за выслугу лет или доплаты к трудовойпенсии, ежемесячного пожизненного содержания или дополнительногопожизненного материального обеспечения не получаю. О замещении государственной или муниципальной должности вновь,переходе на другой вид пенсии, назначении доплат из других источников,изменении размера трудовой пенсии, изменении места жительства обязуюсьв 5-дневный срок сообщить органу, выплачивающему пенсию за выслугулет. В случае переплаты назначенной мне пенсии за выслугу лет обязуюсьвнести излишне выплаченную сумму на счет комитета по труду исоциальной защите населения Ленинградской области. К заявлению прилагаю следующие документы: 1) копию трудовой книжки, заверенную кадровой службой; 2) справку бухгалтерии (установленной формы) о размересреднемесячного заработка по замещаемой государственной должностигосударственной службы (по запросу комиссии); 3) справку органа, назначившего трудовую пенсию, о виде и размереполучаемой пенсии и дате ее назначения с указанием федеральногозакона, по которому она назначена, а также сведений о наличии илиотсутствии дополнительных выплат, установленных иными нормативнымиактами."______"____________________200__ года _______________________________ (подпись заявителя) (Образец) Приложение 4 к Положению В комитет по труду и социальной защите населения Ленинградской области С П Р А В К А о размере среднемесячного заработка лица, замещавшего государственную должность государственной службы Ленинградской области, для исчисления пенсии за выслугу лет Дана_____________________________________________________________________, (фамилия, имя, отчество)замещавшему(замещавшей) государственную должность государственнойслужбы Ленинградской области______________________________________________________________________ (наименование должности, органа)_____________________________________________________________________,в том, что среднемесячный заработок по его (ее) должностиза_____полных месяцев с_______________________________________________ (дата начала расчетного периода)по________________________________________________________ составляет: (дата окончания расчетного периода)------------------------------------------------T---------------------------¬¦ Денежное содержание ¦ Среднемесячное значение ¦¦ +-----------T---------------+¦ ¦ рублей ¦ МРОТ ¦+-----------------------------------------------+-----------+---------------+¦ а) должностной оклад ¦ ¦ ¦+-----------------------------------------------+-----------+---------------+¦ б) ежемесячная надбавка к должностному окладу ¦ ¦ ¦¦ за квалификационный разряд (классный чин) ¦ ¦ ¦+-----------------------------------------------+-----------+---------------+¦ в) ежемесячная надбавка к окладу денежного ¦ ¦ % ¦¦ содержания за особые условия государственной ¦ ¦ ¦¦ службы (сложность, напряженность и ¦ ¦ ¦¦ специальный режим работы) ¦ ¦ ¦+-----------------------------------------------+-----------+---------------+¦ г) ежемесячная надбавка к окладу денежного ¦ ¦ % ¦¦ содержания за выслугу лет ¦ ¦ ¦+-----------------------------------------------+-----------+---------------+¦ д) премии, выплачиваемые по результатам ¦ ¦ % ¦¦ государственной службы (кроме единовременных ¦ ¦ ¦¦ премий) ¦ ¦ ¦+-----------------------------------------------+-----------+---------------+¦ Итого среднемесячный заработок ¦ ¦ ¦¦ (расшифровка в приложении к справке) ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦L-----------------------------------------------+-----------+---------------- Руководитель (подпись) Главный бухгалтер (подпись) "_____" _________________________200__ года (дата выдачи справки) (Образец) Приложение 5 к Положению В комитет по труду и социальной защите населения Ленинградской области С П Р А В К А о размере среднемесячного денежного содержания лица, замещавшего государственную должность Ленинградской области категории "А", для исчисления доплаты к пенсии Дана_____________________________________________________________________, (фамилия, имя, отчество)замещавшему(замещавшей) государственную должность Ленинградскойобласти_______________________________________________________________ (указать должность категории "А",______________________________________________________________________ которую он (она) замещал(замещала) в органах государственной власти Ленинградской области)_____________________________________________________________________,в том, что среднемесячное денежное содержание по его (ее) должностиза ____ полных месяцев с _____________________________________________ (дата начала расчетного периода)по _______________________________________________________ составляет: (дата окончания расчетного периода)------------------------------------------------T------------------------------¬¦ Денежное содержание ¦ Среднемесячное значение ¦¦ ¦ ¦¦ +------------T-----------------+¦ ¦ рублей ¦ МРОТ ¦+-----------------------------------------------+------------+-----------------+¦ а) должностной оклад ¦ ¦ ¦+-----------------------------------------------+------------+-----------------+¦ б) ежемесячная доплата к должностному окладу ¦ ¦ ¦¦ за непосредственное исполнение ¦ ¦ ¦¦ государственных полномочий ¦ ¦ ¦+-----------------------------------------------+------------+-----------------+¦ в) ежемесячная надбавка за особые условия ¦ ¦ % ¦¦ работы (сложность, напряженность и ¦ ¦ ¦¦ специальный режим работы) ¦ ¦ ¦+-----------------------------------------------+------------+-----------------+¦ г) ежемесячная надбавка за выслугу лет ¦ ¦ % ¦+-----------------------------------------------+------------+-----------------+¦ д) премии, выплачиваемые по результатам ¦ ¦ % ¦¦ работы (кроме единовременных премий) ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦+-----------------------------------------------+------------+-----------------+¦ Итого среднемесячное денежное содержание ¦ ¦ ¦¦ (расшифровка в приложении к справке) ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦L-----------------------------------------------+------------+------------------ Руководитель (подпись) Главный бухгалтер (подпись) "_____" _______________________200__ года (дата выдачи справки) Место печати Место печати (Образец) Приложение 6 к Положению В комитет по труду и социальной защите населения Ленинградской области С П Р А В К А о размере месячного денежного содержания лица, замещавшего государственную должность Ленинградской области категории "А" или высшую должность в органах государственной власти и управления Союза ССР и РСФСР на территории Ленинградской области Дана_____________________________________________________________________, (фамилия, имя, отчество)замещавшему(замещавшей) должность___________________________________________________________________________________________________________ (указать государственную должность Ленинградской области категории "А" или должность, которую он (она) замещал(а) в органах государственной власти и управления Союза ССР и РСФСР на территории Ленинградской области )_____________________________________________________________________,в том, что месячное денежное содержание по государственной должности______________________________________________________________________ (указать государственную должность или государственную должность государственной службы______________________________________________________________________Ленинградской области, применительно к месячному денежному содержанию которой______________________________________________________________________ определяется размер ежемесячной доплаты к его (ее) трудовой пенсии)на____________________________________________________________________ (указать дату обращения за доплатой)составляет:------------------------------------------------T----------------------------¬¦ Денежное содержание ¦ Месячное значение ¦¦ ¦ ¦¦ +------------T---------------+¦ ¦ рублей ¦ МРОТ ¦+-----------------------------------------------+------------+---------------+¦ а) должностной оклад ¦ ¦ ¦+-----------------------------------------------+------------+---------------+¦ б) ежемесячная доплата к должностному окладу ¦ ¦ ¦¦ за непосредственное исполнение ¦ ¦ ¦¦ государственных полномочий или ежемесячная ¦ ¦ ¦¦ надбавка к должностному окладу за ¦ ¦ ¦¦ квалификационный разряд (классный чин) ¦ ¦ ¦+-----------------------------------------------+------------+---------------+¦ в) ежемесячная надбавка за особые условия ¦ ¦ % ¦¦ работы (сложность, напряженность и ¦ ¦ ¦¦ специальный режим работы) ¦ ¦ ¦+-----------------------------------------------+------------+---------------+¦ г) ежемесячная надбавка за выслугу лет ¦ ¦ % ¦+-----------------------------------------------+------------+---------------+¦ д) премии, выплачиваемые по результатам ¦ ¦ % ¦¦ работы (кроме единовременных премий) ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦+-----------------------------------------------+------------+---------------+¦ Итого месячное денежное содержание ¦ ¦ ¦L-----------------------------------------------+------------+---------------- Руководитель (подпись) Главный бухгалтер (подпись) "_____" _______________________200_ года (дата выдачи справки) Место печати (Образец) Приложение 7 к Положению С П Р А В К А о периодах работы (службы), учитываемых при исчислении стажа государственной службы или замещения государственных должностей, дающего право на пенсию за выслугу лет или доплату к пенсии ___________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество)------T-------------T----------------------T--------------------T--------------------------¬¦ N ¦ Номер ¦ Дата ¦ Наименование ¦ Продолжительность ¦¦ п/п ¦ записи в ¦ (год, месяц, число) ¦ организации, ¦ работы, государственной ¦¦ ¦ трудовой ¦ ¦ должность ¦ службы ¦¦ ¦ книжке ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ +---------T------------+ +-------------T------------+¦ ¦ ¦ приема ¦ увольнения ¦ ¦ в ¦ в льготном ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ календарном ¦ исчислении ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ исчислении ¦ ¦+-----+-------------+---------+------------+--------------------+-------------+------------+¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+-----+-------------+---------+------------+--------------------+-------------+------------+¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+-----+-------------+---------+------------+--------------------+-------------+------------+¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+-----+-------------+---------+------------+--------------------+-------------+------------+¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+-----+-------------+---------+------------+--------------------+-------------+------------+¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+-----+-------------+---------+------------+--------------------+-------------+------------+¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+-----+-------------+---------+------------+--------------------+-------------+------------+¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+-----+-------------+---------+------------+--------------------+-------------+------------+¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+-----+-------------+---------+------------+--------------------+-------------+------------+¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+-----+-------------+---------+------------+--------------------+-------------+------------+¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+-----+-------------+---------+------------+-------------------T+------------T+------------+¦ Всего стаж государственной службы (работы) ¦ ¦ ¦L--------------------------------------------------------------+-------------+-------------- Начальник отдела кадров _________________ (подпись) "_____" ________________200 __ года Место печати Приложение 8 к Положению Т А Б Л И Ц А расчета размера пенсии за выслугу лет в процентах от среднемесячного заработка государственного служащего Ленинградской области за каждый полный год стажа государственной службы------------------------------------------------T-----------------------¬¦ Продолжительность выслуги ¦ Сумма пенсии ¦¦ ¦ за выслугу лет в ¦¦ ¦ процентах от средне- ¦¦ ¦ месячного заработка ¦¦ ¦ ¦+-------------------T---------------------------+ ¦¦ женщины ¦ мужчины ¦ ¦+-------------------+---------------------------+-----------------------+¦ 10 лет ¦ 12 лет 6 месяцев ¦ 45 процентов ¦+-------------------+---------------------------+-----------------------+¦ 11 лет ¦ 13 лет 6 месяцев ¦ 48 процентов ¦+-------------------+---------------------------+-----------------------+¦ 12 лет ¦ 14 лет 6 месяцев ¦ 51 процент ¦+-------------------+---------------------------+-----------------------+¦ 13 лет ¦ 15 лет 6 месяцев ¦ 54 процента ¦+-------------------+---------------------------+-----------------------+¦ 14 лет ¦ 16 лет 6 месяцев ¦ 57 процентов ¦+-------------------+---------------------------+-----------------------+¦ 15 лет ¦ 17 лет 6 месяцев ¦ 60 процентов ¦+-------------------+---------------------------+-----------------------+¦ 16 лет ¦ 18 лет 6 месяцев ¦ 63 процента ¦+-------------------+---------------------------+-----------------------+¦ 17 лет ¦ 19 лет 6 месяцев ¦ 66 процентов ¦+-------------------+---------------------------+-----------------------+¦ 18 лет ¦ 20 лет 6 месяцев ¦ 69 процентов ¦+-------------------+---------------------------+-----------------------+¦ 19 лет ¦ 21 год 6 месяцев ¦ 72 процента ¦+-------------------+---------------------------+-----------------------+¦ 20 лет и более ¦ 22 года 6 месяцев и более ¦ 75 процентов ¦L-------------------+---------------------------+------------------------ Приложение к справке __________________________________о размере (фамилия, имя, отчество)среднемесячного заработка или среднемесячного денежного содержания вразбивке по месяцам----------------------------------T----------------------------------------------------------------------------------T---------------¬¦ ¦ Размер выплаты в рублях в разбивке по месяцам ¦Среднемесячное ¦¦ Месяц, год ¦ ¦ значение ¦¦ ¦ ¦ ¦¦ Вид выплаты ¦ ¦ ¦+---------------------------------+-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----T----------+--------T------+¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Всего за ¦ рублей ¦ МРОТ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ________ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ месяцев ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ____года ¦ ¦ ¦+---------------------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+----------+--------+------+¦ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦ 12 ¦ ¦ ¦ ¦+---------------------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+----------+--------+------+¦ Должностной оклад ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---------------------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+----------+--------+------+¦ Ежемесячная надбавка к ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ должностному окладу за ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ квалификационный разряд ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ (классный чин) или ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ непосредственное исполнение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ государственных полномочий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---------------------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+----------+--------+------+¦ Ежемесячная надбавка за особые ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ % ¦¦ условия государственной службы, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ работы (сложность, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ напряженность и специальный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ режим работы) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---------------------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+----------+--------+------+¦ Ежемесячная надбавка за выслугу ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ % ¦¦ лет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---------------------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+----------+--------+------+¦ Премии, выплачиваемые по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ % ¦¦ результатам государственной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ службы, работы (кроме ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ единовременных премий) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---------------------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+----------+--------+------+¦ Денежное содержание - всего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---------------------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+----------+---------------+¦ Количество фактически ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ отработанных дней ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---------------------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+----------+---------------+¦ Периоды, в течение которых ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ работник не работал, с ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ указанием причины ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦L---------------------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+----------+---------------- Исполнитель __________________________ __________________ (фамилия, имя, отчество) (подпись)