Решение Муниципального совета Подпорожского муниципального района от 14.12.2005 № 14
О реестре муниципальных должностей МО "Подпорожский муниципальный район Ленинградской области"
ЛЕНИНГРАДСКАЯ ОБЛАСТЬ
СОВЕТ ДЕПУТАТОВ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"Подпорожский муниципальный район"
РЕШЕНИЕ
от 14 декабря 2005 года N 14 Утратилo силу, изменения
распространяются на правоотношения
возникшие с 1 апреля 2008 года -
Решение Муниципального совета
Подпорожского муниципального района
от 10.07.2008 г. N 238
О реестре муниципальных должностей
МО "Подпорожский муниципальный
район Ленинградской области"
В соответствии с Областными Законами "О внесении изменении вОбластной закон "О муниципальной службе в Ленинградской области" от 01.12.2005г N 104-оз и в целяхприведения к единой системе наименовании основных муниципальныхдолжностей муниципальной службы в МО "Подпорожский муниципальный районЛенинградской области" и классификации их на категории и группы, Советдепутатов р е ш и л:
1. Утвердить реестр муниципальных должностей муниципальногообразования "Подпорожский муниципальный район Ленинградской области"/приложение 1/ (не приводится).
2. Утвердить размеры месячных окладов за классный чинмуниципальных служащих МО "Подпорожский муниципальный районЛенинградской области", до вступления в силу Федерального закона,регулирующего порядок и условия присвоения и сохранения муниципальнымслужащим квалификационных разрядов /приложение 2/ (не приводится).
3. Установить, что квалификационные требования к должностяммуниципальной службы МО "Подпорожский муниципальный районЛенинградской области" устанавливаются статьей 6 ЛенинградскогоОбластного закона "О муниципальной службе в Ленинградской области".
4. Установить, что денежное содержание муниципального служащегосостоит из:
- месячного оклада муниципального служащего в соответствии сзамещаемой им должностью муниципальной службы и оклада за классныйчин, которые составляют оклад месячного денежного содержаниямуниципального служащего;
- ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет намуниципальной службе;
- ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условиямуниципальной службы;
- ежемесячной надбавки к должностном) окладу за работу сосведениями, составляющими государственную тайну:
- премии за выполнение особо важных и сложных заданий:
- ежемесячного денежного поощрения:- единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемогоотпуска и материальной помощи.
Глава
муниципального образования В.П.Емельяненко