Постановление Губернатора Ленинградской области от 19.07.2010 № 57-пг
О делегировании полномочий представителя нанимателя и осуществлении функций работодателя в органах исполнительной власти Ленинградской области и в аппаратах мировых судей Ленинградской области
ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГУБЕРНАТОРА ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ от 19 июля 2010 года N 57-пг О делегировании полномочий представителя нанимателя и осуществлении функций работодателя в органах исполнительной власти Ленинградской области и в аппаратах мировых судей Ленинградской области (В редакции Постановлений Губернатора Ленинградской области от 13.01.2011 г. N 1-пг; от 12.08.2011 г. N 74-пг; от 21.10.2011 г. N 101-пг) В соответствии со статьей 20 Трудового кодекса РоссийскойФедерации, статьей 1 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ"О государственной гражданской службе Российской Федерации", статьей 5областного закона от 25 февраля 2005 года N 11-оз "О правовомрегулировании государственной гражданской службы Ленинградскойобласти" п о с т а н о в л я ю: 1. Делегировать частично полномочия представителя нанимателявице-губернатору Ленинградской области - руководителю аппаратаГубернатора и Правительства Ленинградской области с правом принятиярешений: 1) в отношении государственных гражданских служащих Ленинградскойобласти (далее - гражданские служащие), замещающих должностигосударственной гражданской службы Ленинградской области в органахисполнительной власти Ленинградской области и в аппаратах мировыхсудей Ленинградской области (далее - должности гражданской службы)всех категорий и групп (за исключением должностей гражданской службы впредставительстве Правительства Ленинградской области приПравительстве Российской Федерации): (В редакции ПостановленияГубернатора Ленинградской области от 23.09.2010 г. N 79-пг) об утверждении графика проведения аттестации гражданских служащихна год, о проведении квалификационного экзамена (за исключениемдолжностей гражданской службы категории "Руководители" высшей группыдолжностей гражданской службы); об утверждении состава кадрового резерва на очередной год и егокорректировке; (В редакции Постановления Губернатора Ленинградскойобласти от 23.09.2010 г. N 79-пг) 2) в отношении гражданских служащих, замещающих должностигражданской службы всех категорий и групп (за исключением должностейруководителей органов исполнительной власти Ленинградской области идолжностей гражданской службы в представительстве ПравительстваЛенинградской области при Правительстве Российской Федерации): (Вредакции Постановления Губернатора Ленинградской областиот 23.09.2010 г. N 79-пг) о проведении конкурсов на замещение вакантных должностейгражданской службы, в том числе о переносе сроков приема документов, одате, времени и месте проведения второго этапа конкурса, издании актао назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданскойслужбы, о назначении на должности гражданской службы, относящиеся кгруппе младших должностей гражданской службы, без проведения конкурса, о проведении конкурсов на включение гражданских служащих(граждан) в кадровый резерв Администрации Ленинградской области длязамещения должностей гражданской службы; 3) в отношении гражданских служащих, замещающих должностигражданской службы категории "Руководители" ведущей группы должностейгражданской службы (за исключением должностей руководителей органовисполнительной власти Ленинградской области), категорий "Специалисты"и "Обеспечивающие специалисты" всех групп должностей гражданскойслужбы - о присвоении классных чинов; (В редакции ПостановленияГубернатора Ленинградской области от 23.09.2010 г. N 79-пг) 4) в отношении гражданских служащих, замещающих должностигражданской службы категории "Руководители" ведущей группы должностейгражданской службы, категорий "Специалисты" и "Обеспечивающиеспециалисты" всех групп должностей гражданской службы (за исключениемдолжностей руководителей органов исполнительной власти Ленинградскойобласти и должностей гражданской службы в представительствеПравительства Ленинградской области при Правительстве РоссийскойФедерации): (В редакции Постановления Губернатора Ленинградскойобласти от 23.09.2010 г. N 79-пг) о проведении внеочередной аттестации гражданских служащих, о включении в кадровый резерв для замещения вакантной должностигражданской службы в порядке должностного роста или направлении напрофессиональную переподготовку или повышение квалификации илипонижении в должности гражданской службы (по результатам аттестации), о разрешении заниматься оплачиваемой деятельностью, финансируемойисключительно за счет средств иностранных государств, международных ииностранных организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства,если иное не предусмотрено международным договором РоссийскойФедерации или законодательством Российской Федерации, о назначении (переводе, перемещении) на должности гражданскойслужбы, о замещении должности гражданской службы гражданским служащим(гражданином), состоящим в кадровом резерве, об освобождении от должности гражданской службы, о заключении (изменении, прекращении, приостановлении) служебныхконтрактов, о заключении дополнительного соглашения об изменении условийслужебного контракта, об отстранении от замещаемой должности в случаях, предусмотренныхФедеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственнойгражданской службе Российской Федерации", абзац,(Утратил силу - Постановление Губернатора Ленинградскойобласти от 13.01.2011 г. N 1-пг) абзац,(Утратил силу - Постановление Губернатора Ленинградскойобласти от 13.01.2011 г. N 1-пг) о допуске к работе со сведениями, составляющими государственнуютайну, о предоставлении ежегодного отпуска с сохранением замещаемойдолжности гражданской службы и денежного содержания, об утверждении графика отпусков, о согласовании предоставления части ежегодного отпускапродолжительностью менее 14 дней, о предоставлении отпуска без сохранения денежного содержанияпродолжительностью не более одного года, о проведении служебной проверки, о временном отстранении гражданского служащего от замещаемойдолжности гражданской службы на время проведения служебной проверки ссохранением на этот период денежного содержания по замещаемойдолжности, о режиме служебного времени и времени отдыха (в случае, если ондля гражданского служащего отличается от служебного распорядка), о применении и снятии дисциплинарного взыскания, об установлении вида, формы и продолжительности получениядополнительного профессионального образования в зависимости от группыи категории должности гражданской службы, замещаемой гражданскимслужащим, в соответствии с порядком, определяемым ПрезидентомРоссийской Федерации, в том числе об обеспечении условий для освоенияобразовательной программы дополнительного профессиональногообразования, о направлении письменных заявлений в суды для рассмотренияслужебных споров; о продлении гражданскому служащему, достигшему предельноговозраста пребывания на гражданской службе, срока гражданской службы,но не свыше чем до достижения им возраста 65 лет; (Дополнен -Постановление Губернатора Ленинградской областиот 13.01.2011 г. N 1-пг) о заключении срочного служебного контракта о замещении должностигражданской службы гражданским служащим, достигшим предельноговозраста пребывания на гражданской службе, которомув соответствии с частью 1 статьи 25.1 Федерального закона от 27 июля2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе РоссийскойФедерации" срок гражданской службы продлен сверх установленногопредельного возраста пребывания на гражданской службе; (Дополнен -Постановление Губернатора Ленинградской областиот 13.01.2011 г. N 1-пг) о продолжении работы на условиях срочного трудового договора надолжности, не являющейся должностью гражданской службы, по достижениигражданским служащим предельного возраста пребывания на гражданскойслужбе; (Дополнен - Постановление Губернатора Ленинградской областиот 13.01.2011 г. N 1-пг) в соответствии с постановлением Губернатора Ленинградской областиот 11 декабря 2009 года N 120-пг "О реализации Указа ПрезидентаРоссийской Федерации от 21 сентября 2009 года N 1065 "О проверкедостоверности и полноты сведений, представляемых гражданами,претендующими на замещение должностей федеральной государственнойслужбы, и федеральными государственными служащими, и соблюденияфедеральными государственными служащими требований к служебномуповедению"; (Дополнен - Постановление Губернатора Ленинградскойобласти от 29.04.2011 г. N 35-пг) в соответствии с постановлением Правительства Ленинградскойобласти от 9 декабря 2010 года N 334 "О комиссиях по соблюдениютребований к служебному поведению государственных гражданских служащихЛенинградской области и урегулированию конфликта интересов в органахисполнительной власти Ленинградской области и аппаратах мировых судейЛенинградской области. (Дополнен - Постановление ГубернатораЛенинградской области от 29.04.2011 г. N 35-пг) 5) в отношении работников, замещающих должности, не являющиесядолжностями гражданской службы (далее - работники), предусмотренныештатными расписаниями органов исполнительной власти Ленинградскойобласти и аппаратов мировых судей Ленинградской области (заисключением работников представительства Правительства Ленинградскойобласти при Правительстве Российской Федерации), осуществлять функцииработодателя в соответствии с законодательством Российской Федерации отруде (далее - также работодатель), за исключением принятия следующихрешений: (В редакции Постановления Губернатора Ленинградской областиот 23.09.2010 г. N 79-пг) о представлении к поощрению Президентом Российской Федерации иПравительством Российской Федерации, об образовании комиссии по установлению стажа, утвержденииположения и состава комиссии по установлению стажа, о перечне должностей для установления ненормированного рабочегодня и предоставления дополнительного оплачиваемого отпуска, о порядке выплаты ежемесячных надбавок, премий и материальнойпомощи, о порядке, условиях и размерах выплаты единовременных пособий ипоощрений, о премировании по итогам работы за месяц, квартал, год, о выплате надбавок, премий, поощрений, материальной помощи, иныхдополнительных выплатах, о перераспределении средств фонда оплаты труда, о поощрениях, об утверждении правил внутреннего трудового распорядка, об образовании комиссии по служебным (трудовым) спорам. 6) в отношении гражданских служащих и работников, замещающихдолжности в аппаратах мировых судей Ленинградской области: об утверждении должностных регламентов гражданских служащих посогласованию с управлением государственной службы и кадров аппаратаГубернатора и Правительства Ленинградской области, а также юридическимкомитетом Администрации Ленинградской области; об утверждении должностных инструкций работников. (Пункт дополнен - Постановление Губернатора Ленинградскойобласти от 13.01.2011 г. N 1-пг) 2. Делегировать частично полномочия представителя нанимателявице-губернатору Ленинградской области - руководителюпредставительства Правительства Ленинградской области приПравительстве Российской Федерации с правом принятия решений: 1) в отношении гражданских служащих, замещающих должности,предусмотренные штатным расписанием представительства ПравительстваЛенинградской области при Правительстве Российской Федерации: о проведении конкурсов на замещение вакантных должностейгражданской службы, в том числе о переносе сроков приема документов,дате, времени и месте проведения второго этапа конкурса, издании актао назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданскойслужбы, о назначении на должности гражданской службы, относящиеся кгруппе младших должностей гражданской службы, без проведения конкурса, о проведении конкурсов на включение гражданских служащих(граждан) в кадровый резерв Администрации Ленинградской области длязамещения должностей гражданской службы, о включении в кадровый резерв для замещения вакантной должностигражданской службы в порядке должностного роста или направлении напрофессиональную переподготовку или повышение квалификации илипонижении в должности гражданской службы (по результатам аттестации), об утверждении графика проведения аттестации гражданских служащихна год, о проведении внеочередной аттестации гражданских служащих, о проведении квалификационного экзамена, о разрешении заниматься оплачиваемой деятельностью, финансируемойисключительно за счет средств иностранных государств, международных ииностранных организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства,если иное не предусмотрено международным договором РоссийскойФедерации или законодательством Российской Федерации, о назначении (переводе, перемещении) на должности гражданскойслужбы, о замещении должности гражданской службы гражданским служащим(гражданином), состоящим в кадровом резерве, об освобождении от должности гражданской службы, о заключении (изменении, прекращении, приостановлении) служебныхконтрактов, о заключении дополнительного соглашения об изменении условийслужебного контракта, об отстранении от замещаемой должности в случаях, предусмотренныхФедеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственнойгражданской службе Российской Федерации", абзац,(Утратил силу - Постановление Губернатора Ленинградскойобласти от 13.01.2011 г. N 1-пг) абзац,(Утратил силу - Постановление Губернатора Ленинградскойобласти от 13.01.2011 г. N 1-пг) о допуске к работе со сведениями, составляющими государственнуютайну, о предоставлении ежегодного отпуска с сохранением замещаемойдолжности гражданской службы и денежного содержания, об утверждении графика отпусков, о согласовании предоставления части ежегодного отпускапродолжительностью менее 14 дней, о предоставлении отпуска без сохранения денежного содержанияпродолжительностью не более одного года, о премировании по итогам работы за месяц, квартал, год, о выплате надбавок, премий, поощрений, материальной помощи, иныхдополнительных выплатах, о перераспределении средств фонда оплаты труда, о поощрениях, об утверждении размеров выплаты единовременных поощрений, о проведении служебной проверки, о временном отстранении гражданского служащего от замещаемойдолжности гражданской службы на время проведения служебной проверки ссохранением на этот период денежного содержания по замещаемойдолжности, о режиме служебного времени и времени отдыха (в случае, если ондля гражданского служащего отличается от служебного распорядка), о применении и снятии дисциплинарного взыскания, об установлении вида, формы и продолжительности получениядополнительного профессионального образования в зависимости от группыи категории должности гражданской службы, замещаемой гражданскимслужащим, в соответствии с порядком, определяемым ПрезидентомРоссийской Федерации, в том числе об обеспечении условий для освоенияобразовательной программы дополнительного профессиональногообразования, об исчислении стажа гражданской службы для установленияежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, определенияпродолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска завыслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективнуюгражданскую службу, о направлении письменных заявлений в суды для рассмотренияслужебных споров; об утверждении состава кадрового резерва на очередной год и егокорректировке; (Дополнен - Постановление Губернатора Ленинградскойобласти от 23.09.2010 г. N 79-пг) о продлении гражданскому служащему, достигшему предельноговозраста пребывания на гражданской службе, срока гражданской службы,но не свыше чем до достижения им возраста 65 лет; (Дополнен -Постановление Губернатора Ленинградской областиот 13.01.2011 г. N 1-пг) о продлении срока гражданской службы гражданскому служащему,достигшему предельного возраста пребывания на гражданской службе изамещающему должность гражданской службы категории "помощники(советники)", учрежденную для содействия лицу, замещающемугосударственную должность, - до окончания срока полномочий указанноголица; (Дополнен - Постановление Губернатора Ленинградской областиот 13.01.2011 г. N 1-пг) о заключении срочного служебного контракта о замещении должностигражданской службы гражданским служащим, достигшим предельноговозраста пребывания на гражданской службе, которому в соответствии счастью 1 статьи 25.1 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ"О государственной гражданской службе Российской Федерации" срокгражданской службы продлен сверх установленного предельного возрастапребывания на гражданской службе; (Дополнен - ПостановлениеГубернатора Ленинградской области от 13.01.2011 г. N 1-пг) о продолжении работы на условиях срочного трудового договора надолжности, не являющейся должностью гражданской службы, по достижениигражданским служащим предельного возраста пребывания на гражданскойслужбе; (Дополнен - Постановление Губернатора Ленинградской областиот 13.01.2011 г. N 1-пг) в соответствии с постановлением Губернатора Ленинградской областиот 11 декабря 2009 года N 120-пг "О реализации Указа ПрезидентаРоссийской Федерации от 21 сентября 2009 года N 1065 "О проверкедостоверности и полноты сведений, представляемых гражданами,претендующими на замещение должностей федеральной государственнойслужбы, и федеральными государственными служащими, и соблюденияфедеральными государственными служащими требований к служебномуповедению"; (Дополнен - Постановление Губернатора Ленинградскойобласти от 29.04.2011 г. N 35-пг) в соответствии с постановлением Правительства Ленинградскойобласти от 9 декабря 2010 года N 334 "О комиссиях по соблюдениютребований к служебному поведению государственных гражданских служащихЛенинградской области и урегулированию конфликта интересов в органахисполнительной власти Ленинградской области и аппаратах мировых судейЛенинградской области. (Дополнен - Постановление ГубернатораЛенинградской области от 29.04.2011 г. N 35-пг) о направлении гражданских служащих в служебные командировки.(Дополнен - Постановление Губернатора Ленинградской области от12.08.2011 г. N 74-пг) 2) в отношении работников, замещающих должности, предусмотренныештатным расписанием представительства Правительства Ленинградскойобласти при Правительстве Российской Федерации, осуществлять функцииработодателя в соответствии с законодательством Российской Федерации отруде, за исключением решений: о представлении к поощрению Президентом Российской Федерации иПравительством Российской Федерации, о перечне должностей для установления ненормированного рабочегодня и предоставления дополнительного оплачиваемого отпуска, о порядке выплаты ежемесячных надбавок, премий и материальнойпомощи, о порядке и условиях выплаты единовременных пособий и поощрений, об утверждении правил внутреннего трудового распорядка, об образовании комиссии по служебным (трудовым) спорам. 3. Делегировать частично полномочия представителя нанимателя(работодателя) руководителям органов исполнительной властиЛенинградской области с правом принятия решений в отношениигражданских служащих и работников, замещающих должности,предусмотренные штатными расписаниями органов исполнительной властиЛенинградской области: об утверждении должностных регламентов гражданских служащихоргана исполнительной власти Ленинградской области по согласованию суправлением государственной службы и кадров аппарата Губернатора иПравительства Ленинградской области, а также юридическим (правовым)подразделением органа исполнительной власти Ленинградской области илиюридическим комитетом Администрации Ленинградской области, об утверждении должностных инструкций работников органаисполнительной власти Ленинградской области по согласованию снепосредственным руководителем работника, абзац. (Исключен - Постановление Губернатора Ленинградскойобласти от 12.08.2011 г. N 74-пг) 3.1. Делегировать частично полномочия представителя нанимателязаместителям руководителей органов исполнительной власти Ленинградскойобласти по участию в работе комиссий, образованных в соответствии спостановлением Правительства Ленинградской области от 9 декабря 2010года N 334 "О комиссиях по соблюдению требований к служебномуповедению государственных гражданских служащих Ленинградской области иурегулированию конфликта интересов в органах исполнительной властиЛенинградской области и аппаратах мировых судей Ленинградской области.(Дополнен - Постановление Губернатора Ленинградской областиот 29.04.2011 г. N 35-пг) 3.2. Делегировать частично полномочия представителя нанимателя(работодателя) руководителям органов исполнительной властиЛенинградской области с правом принятия решений в отношениигражданских служащих и работников, замещающих должности,предусмотренные штатными расписаниями органов исполнительной властиЛенинградской области (за исключением гражданских служащих иработников, замещающих должности в аппаратах мировых судейЛенинградской области и представительстве Правительства Ленинградскойобласти при Правительстве Российской Федерации), о направлениигражданских служащих и работников в служебные командировки в пределахтерритории Ленинградской области и в Санкт-Петербург. (Дополнен -Постановление Губернатора Ленинградской областиот 12.08.2011 г. N 74-пг) 3.3. Делегировать частично полномочия представителя нанимателя(работодателя) заместителю председателя комитета правопорядка ибезопасности Ленинградской области с правом принятия решений вотношении гражданских служащих и работников, замещающих должности ваппаратах мировых судей Ленинградской области, о направлениигражданских служащих и работников в служебные командировки. (Вредакции Постановления Губернатора Ленинградской области от 21.10.2011г. N 101-пг) 3.4. Делегировать частично полномочия представителя нанимателя(работодателя) управляющему делами Правительства Ленинградской областис правом принятия решений в отношении гражданских служащих иработников, замещающих должности, предусмотренные штатнымирасписаниями органов исполнительной власти Ленинградской области (заисключением гражданских служащих и работников, замещающих должности впредставительстве Правительства Ленинградской области приПравительстве Российской Федерации), о направлении гражданскихслужащих и работников в служебные командировки за пределы территорииЛенинградской области (за исключением территории субъекта РоссийскойФедерации - Санкт-Петербурга) и за пределы территории РоссийскойФедерации. (Дополнен - Постановление Губернатора Ленинградской областиот 21.10.2011 г. N 101-пг) 4. Решения представителя нанимателя (работодателя) принимать вформе, установленной от 11 декабря 2007 года N 174-оз "О правовых актах Ленинградскойобласти" и положением о соответствующем органе исполнительной властиЛенинградской области. Проекты решений представителя нанимателя (работодателя),принимаемых в соответствии с пунктом 1 настоящего постановления,согласовывать с юридическим комитетом Администрации Ленинградскойобласти. 5. Возложить на представительство Правительства Ленинградскойобласти при Правительстве Российской Федерации функции кадровой службыпо оформлению решений представителя нанимателя (работодателя) и инойкадровой работе, предусмотренной законодательством РоссийскойФедерации о государственной гражданской службе и законодательством отруде, в отношении гражданских служащих и работников, замещающихдолжности, предусмотренные штатным расписанием представительстваПравительства Ленинградской области при Правительстве РоссийскойФедерации. 6. Возложить на аппарат Губернатора и Правительства Ленинградскойобласти: функции единой кадровой службы в органах исполнительной властиЛенинградской области и в аппаратах мировых судей Ленинградскойобласти в части оформления решений представителя нанимателя(работодателя) и осуществления иной кадровой работы, предусмотреннойзаконодательством Российской Федерации о государственной гражданскойслужбе и законодательством о труде; полномочия по контролю за соблюдением в представительствеПравительства Ленинградской области при Правительстве РоссийскойФедерации законодательства Российской Федерации о государственнойгражданской службе и законодательства о труде. 7. Возложить на юридический комитет Администрации Ленинградскойобласти обеспечение соответствия законодательству Российской Федерациии законодательству Ленинградской области решений представителейнанимателя (работодателей) в органах исполнительной властиЛенинградской области и в аппаратах мировых судей Ленинградскойобласти, а также защиту интересов субъекта Российской Федерации -Ленинградской области при рассмотрении и разрешении судебными органамигражданских дел по спорам, возникающим из правоотношений, связанных срешениями представителей нанимателя (работодателей) в органахисполнительной власти Ленинградской области и в аппаратах мировыхсудей Ленинградской области. 8. Признать утратившими силу: постановление Губернатора Ленинградской области от 16 сентября2004 года N 144-пг "О кадровом процессе в системе органовисполнительной власти Ленинградской области"; постановление Губернатора Ленинградской области от 26 октября2004 года N 161-пг "О внесении изменений в постановление ГубернатораЛенинградской области от 16 сентября 2004 года N 144-пг "О кадровомпроцессе в системе органов исполнительной власти Ленинградскойобласти"; постановление Губернатора Ленинградской области от 19 января 2005года N 5-пг "Об утверждении Временного положения о порядке проведенияконкурса на замещение вакантной должности государственной службыЛенинградской области в органах исполнительной власти Ленинградскойобласти"; постановление Губернатора Ленинградской области от 17 февраля2005 года N 38-пг "О дополнительных полномочиях руководителяпредставительства Правительства Ленинградской области приПравительстве Российской Федерации"; постановление Губернатора Ленинградской области от 28 марта 2005года N 65-пг "О внесении изменений в постановление ГубернатораЛенинградской области от 16 сентября 2004 года N 144-пг "О кадровомпроцессе в системе органов исполнительной власти Ленинградскойобласти". Губернатор Ленинградской области В.Сердюков