ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА
ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
от 9 декабря 2010 года N 334
О комиссиях по соблюдению
требований к служебному
поведению государственных
гражданских служащих
Ленинградской области и
урегулированию конфликта
интересов в органах
исполнительной власти
Ленинградской области и
аппаратах мировых судей
Ленинградской области
(В редакции Постановлений Правительства Ленинградской области
от 06.06.2012 г. № 199;
от 30.08.2013 г. № 283;
от 21.07.2014 г. № 320)
В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 года
N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", пунктом 8 Указа Президента
Российской Федерации от 1 июля 2010 года N 821 "О комиссиях по
соблюдению требований к служебному поведению федеральных
государственных служащих и урегулированию конфликта интересов"
Правительство Ленинградской области п о с т а н о в л я е т:
1. Образовать комиссии по соблюдению требований к служебному
поведению государственных гражданских служащих Ленинградской области и
урегулированию конфликта интересов в органах исполнительной власти
Ленинградской области и аппаратах мировых судей Ленинградской области
и сформировать их состав согласно приложению 1.
2. Утвердить Положение о порядке работы комиссии по соблюдению
требований к служебному поведению государственных гражданских служащих
Ленинградской области и урегулированию конфликта интересов в органе
исполнительной власти Ленинградской области и аппарате мирового судьи
Ленинградской области согласно приложению 2.
3. Возложить на комиссии, образованные в соответствии с пунктом
1 настоящего постановления, рассмотрение вопросов и принятие решений в
соответствии с Положением, утвержденным настоящим постановлением, в
отношении государственных гражданских служащих Ленинградской области,
замещающих должности государственной гражданской службы (далее -
должности гражданской службы) в органе исполнительной власти
Ленинградской области и аппарате мирового судьи Ленинградской области
(за исключением государственных гражданских служащих Ленинградской
области, замещающих должности гражданской службы, назначение на
которые и освобождение от которых осуществляются Губернатором
Ленинградской области). (Дополнен - Постановление Правительства
Ленинградской области от 06.06.2012 г. № 199)
4. Вопросы, связанные с соблюдением государственными гражданскими
служащими Ленинградской области, замещающими должности гражданской
службы в органе исполнительной власти Ленинградской области,
назначение на которые и освобождение от которых осуществляются
Губернатором Ленинградской области, ограничений и запретов, требований
о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, а также
исполнением ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25
декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", другими
федеральными законами, рассматриваются комиссией, образованной в
соответствии с распоряжением Губернатора Ленинградской области,
деятельность которой осуществляется в соответствии с Положением,
утвержденным настоящим постановлением. (В редакции Постановлений
Правительства Ленинградской области от 06.06.2012 г. № 199;
от 30.08.2013 г. № 283)
5. Руководителям органов исполнительной власти Ленинградской
области в двухнедельный срок разработать и принять нормативные
правовые акты об образовании комиссии по соблюдению требований к
служебному поведению государственных гражданских служащих
Ленинградской области и урегулированию конфликта интересов в органе
исполнительной власти Ленинградской области и утверждении положения о
порядке работы комиссии.
6. Аппарату Губернатора и Правительства Ленинградской области в
двухнедельный срок разработать и принять нормативный правовой акт об
образовании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению
государственных гражданских служащих Ленинградской области и
урегулированию конфликта интересов в аппаратах мировых судей
Ленинградской области и утверждении положения о порядке работы
комиссии.
7. Установить, что персональный состав комиссий по соблюдению
требований к служебному поведению государственных гражданских служащих
Ленинградской области и урегулированию конфликта интересов в органе
исполнительной власти Ленинградской области и аппарате мирового судьи
Ленинградской области утверждается:
в представительстве Правительства Ленинградской области при
Правительстве Российской Федерации - распоряжением представительства
Правительства Ленинградской области при Правительстве Российской
Федерации,
в других органах исполнительной власти Ленинградской области и
аппаратах мировых судей Ленинградской области - распоряжением аппарата
Губернатора и Правительства Ленинградской области.
(Пункт в редакции Постановления Правительства Ленинградской
области от 20.04.2011 г. № 107)
8. Установить, что организационно-техническое и документационное
обеспечение деятельности комиссий, указанных в пунктах 1 и 4
настоящего постановления, осуществляет структурное подразделение
аппарата Губернатора и Правительства Ленинградской области по
профилактике коррупционных и иных правонарушений. (В редакции
Постановления Правительства Ленинградской области
от 06.06.2012 г. № 199)
9. Установить, что оплата расходов, связанных с деятельностью
комиссий, указанных в пункте 1 настоящего постановления, в том числе
расходов на оплату труда представителей научных организаций,
профессиональных образовательных организаций, образовательных
организаций высшего образования и организаций дополнительного
профессионального образования, включаемых в составы комиссий,
осуществляется за счет средств по бюджетной смете на содержание
органов исполнительной власти Ленинградской области по управлению
делами. (В редакции Постановления Правительства Ленинградской области
от 21.07.2014 г. № 320)
10. Признать утратившими силу:
постановление Правительства Ленинградской области от 29 июня 2007
года N 158 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному
поведению государственных гражданских служащих Ленинградской области и
урегулированию конфликта интересов в органах исполнительной власти
Ленинградской области и аппаратах мировых судей Ленинградской
области";
постановление Правительства Ленинградской области от 29 мая 2008
года N 135 "О внесении изменений в постановление Правительства
Ленинградской области от 29 июня 2007 года N 158 "О комиссиях по
соблюдению требований к служебному поведению государственных
гражданских служащих Ленинградской области и урегулированию конфликта
интересов в органах исполнительной власти Ленинградской области и
аппаратах мировых судей Ленинградской области";
постановление Правительства Ленинградской области от 19 января
2010 года N 4 "О внесении изменения в постановление Правительства
Ленинградской области от 29 июня 2007 года N 158 "О комиссиях по
соблюдению требований к служебному поведению государственных
гражданских служащих Ленинградской области и урегулированию конфликта
интересов в органах исполнительной власти Ленинградской области и
аппаратах мировых судей Ленинградской области".
11. Настоящее постановление опубликовать в газете "Вести" в
течение пяти дней со дня подписания.
12. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на
вице-губернатора Ленинградской области - руководителя аппарата
Губернатора и Правительства Ленинградской области Козырева С. А.
Губернатор
Ленинградской области В.Сердюков
Приложение 1
к постановлению Правительства
Ленинградской области
от 9 декабря 2010 года N 334
СОСТАВ
комиссии по соблюдению требований к служебному поведению
государственных гражданских служащих Ленинградской области и
урегулированию конфликта интересов в органе исполнительной власти
Ленинградской области
и аппарате мирового судьи Ленинградской области
(В редакции Постановлений Правительства Ленинградской области
от 21.07.2014 г. № 320)
Председатель комиссии
Заместитель руководителя органа исполнительной власти
Ленинградской области
Заместитель председателя комиссии
Государственный гражданский служащий Ленинградской области,
замещающий должность гражданской службы в органе исполнительной власти
Ленинградской области и назначаемый руководителем органа
исполнительной власти Ленинградской области (В редакции Постановления
Правительства Ленинградской области от 20.04.2011 г. № 107)
Члены комиссии:
Государственный гражданский служащий Ленинградской области -
представитель комитета правового обеспечения и контроля Ленинградской
области
Государственный гражданский служащий Ленинградской области -
представитель управления государственной службы и кадров аппарата
Губернатора и Правительства Ленинградской области
Представитель (представители) научных организаций,
профессиональных образовательных организаций, образовательных
организаций высшего образования и организаций дополнительного
профессионального образования, деятельность которых связана с
государственной службой
Представитель общественного совета, образованного при органе
исполнительной власти Ленинградской области (по решению руководителя
органа исполнительной власти Ленинградской области)
Представитель профсоюзного комитета первичной профсоюзной
организации Правительства Ленинградской области (по решению
руководителя органа исполнительной власти Ленинградской области)
(Позиция в редакции Постановления Правительства Ленинградской
области от 21.07.2014 г. № 320)
Секретарь комиссии
Государственный гражданский служащий - представитель отдела по
профилактике коррупционных и иных правонарушений управления
государственной службы и кадров аппарата Губернатора и Правительства
Ленинградской области
(Позиция в редакции Постановления Правительства Ленинградской
области от 21.07.2014 г. № 320)
УТВЕРЖДЕНО
постановлением Правительства
Ленинградской области
от 9 декабря 2010 года N 334
(приложение 2)
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке работы комиссии по соблюдению требований
к служебному поведению государственных гражданских служащих
Ленинградской области и урегулированию конфликта интересов
в органе исполнительной власти Ленинградской области
и аппарате мирового судьи Ленинградской области
(В редакции Постановлений Правительства Ленинградской области
от 06.06.2012 г. № 199;
от 30.08.2013 г. № 283;
от 21.07.2014 г. № 320)
1. Общие положения
1.1. Настоящим Положением определяется порядок работы комиссии по
соблюдению требований к служебному поведению государственных
гражданских служащих Ленинградской области и урегулированию конфликта
интересов в органе исполнительной власти Ленинградской области и
аппарате мирового судьи Ленинградской области (далее - комиссия).
1.2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией
Российской Федерации, федеральными конституционными законами,
федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и
Правительства Российской Федерации, правовыми актами Ленинградской
области, а также настоящим Положением.
1.3. Основной задачей комиссии является содействие
государственным органам:
а) в обеспечении соблюдения государственными гражданскими
служащими Ленинградской области (далее - гражданские служащие)
ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании
конфликта интересов, а также в обеспечении исполнения ими
обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008
года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", другими федеральными
законами (далее - требования к служебному поведению и (или) требования
об урегулировании конфликта интересов);
б) в осуществлении в органе исполнительной власти Ленинградской
области и аппарате мирового судьи Ленинградской области мер по
предупреждению коррупции.
1.4. (Исключен - Постановление Правительства Ленинградской
области от 06.06.2012 г. № 199)
1.5. (Исключен - Постановление Правительства Ленинградской
области от 06.06.2012 г. № 199)
2. Основания для проведения заседания комиссии
2.1. Основаниями для проведения заседания комиссии являются:
а) представление вице-губернатором Ленинградской области -
руководителем аппарата Губернатора и Правительства Ленинградской
области в соответствии с пунктом 22 Положения о проверке достоверности
и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на
замещение должностей государственной гражданской службы, и
государственными гражданскими служащими, а также соблюдения
государственными гражданскими служащими требований к служебному
поведению в органах исполнительной власти и аппаратах мировых судей
Ленинградской области, утвержденного постановлением Губернатора
Ленинградской области от 11 декабря 2009 года N 120-пг, материалов
проверки, свидетельствующих:
о представлении гражданским служащим недостоверных или неполных
сведений, предусмотренных подпунктом "а" пункта 1 указанного
Положения;
о несоблюдении гражданским служащим требований к служебному
поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;
б) поступившее в структурное подразделение по профилактике
коррупционных и иных правонарушений управления государственной службы
и кадров аппарата Губернатора и Правительства Ленинградской области:
обращение гражданина, замещавшего в органе исполнительной власти
Ленинградской области и аппарате мирового судьи Ленинградской области
должность гражданской службы, включенную в перечень должностей,
утвержденный нормативным правовым актом Ленинградской области, о даче
согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой
организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового
договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные
функции по государственному управлению этой организацией входили в его
должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня
увольнения с гражданской службы;
заявление гражданского служащего о невозможности по объективным
причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах
имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних
детей;
в) представление руководителя органа исполнительной власти
Ленинградской области, мирового судьи Ленинградской области или любого
члена комиссии, касающееся обеспечения соблюдения гражданским служащим
требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании
конфликта интересов либо осуществления в органе исполнительной власти
Ленинградской области и аппарате мирового судьи Ленинградской области
мер по предупреждению коррупции;
г) представление Губернатором Ленинградской области либо
уполномоченным им должностным лицом материалов проверки,
свидетельствующих о представлении гражданским служащим недостоверных
или неполных сведений, предусмотренных частью 1 статьи 3 Федерального
закона от 3 декабря 2012 года N 230-ФЗ "О контроле за соответствием
расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их
доходам". (В редакции Постановлений Правительства Ленинградской
области от 30.08.2013 г. № 283)
Информация, предусмотренная настоящим пунктом, направляется в
соответствующую комиссию.
(Пункт в редакции Постановления Правительства Ленинградской
области от 20.04.2011 г. № 107)
2.2. Комиссия не рассматривает сообщения о преступлениях и
административных правонарушениях, а также анонимные обращения, не
проводит проверки по фактам нарушения служебной дисциплины.
3. Принятие решения о проведении заседания комиссии
При поступлении в комиссию информации, содержащей основания для
проведения заседания комиссии, председатель комиссии:
а) в 3-дневный срок:
назначает дату заседания комиссии (при этом дата заседания
комиссии не может быть назначена позднее семи рабочих дней со дня
поступления указанной информации);
информирует аппарат Губернатора и Правительства Ленинградской
области о дате проведения заседания комиссии и необходимости
формирования персонального состава комиссии;
представляет кандидатуру гражданского служащего для включения в
состав комиссии в качестве заместителя председателя комиссии;
по решению руководителя органа исполнительной власти
Ленинградской области направляет запросы в общественный совет,
образованный при органе исполнительной власти Ленинградской области, и
в профсоюзный комитет первичной профсоюзной организации Правительства
Ленинградской области с предложением направить представителя в состав
комиссии, информирует о кандидатурах аппарат Губернатора и
Правительства Ленинградской области; (В редакции Постановления
Правительства Ленинградской области от 21.07.2014 г. № 320)
б) организует ознакомление гражданского служащего, в отношении
которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к
служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта
интересов, его представителя, членов комиссии и других лиц,
участвующих в заседании комиссии, с информацией, явившейся основанием
для проведения заседания комиссии, и с результатами ее проверки,
проведенной в соответствии с постановлением Губернатора Ленинградской
области от 11 декабря 2009 года N 120-пг "О реализации Указа
Президента Российской Федерации от 21 сентября 2009 года N 1065
"О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых
гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной
государственной службы, и федеральными государственными служащими, и
соблюдения федеральными государственными служащими требований к
служебному поведению.
(Раздел в редакции Постановления Правительства Ленинградской
области от 20.04.2011 г. № 107)
4. Формирование персонального состава комиссии
4.1. Для формирования персонального состава комиссии аппарат
Губернатора и Правительства Ленинградской области направляет:
запрос в комитет правового обеспечения и контроля Ленинградской
области с предложением направить представителя в состав комиссии;
запросы представителя нанимателя в научные организации,
профессиональные образовательные организации, образовательные
организации высшего образования и организации дополнительного
профессионального образования (далее - научные и образовательные
организации) с предложением направить в состав комиссии представителя
(представителей).
4.2. Представителями научных и образовательных организаций в
составе комиссии могут быть работающие в научных и образовательных
организациях граждане Российской Федерации, деятельность которых
связана с государственной службой.
4.3. Руководители научных и образовательных организаций, получив
запрос с предложением направить в состав комиссии представителей,
деятельность которых связана с государственной службой, сообщают в
аппарат Губернатора и Правительства Ленинградской области фамилии,
имена, отчества и должности работников научных и образовательных
организаций, которые могут участвовать в работе комиссии.
4.4. Представители научных и образовательных организаций
включаются в состав комиссии на добровольной основе. Оплата труда
представителей научных и образовательных организаций осуществляется на
основе договора, заключаемого между управлением делами Правительства
Ленинградской области и представителем научной и образовательной
организации, участвующим в работе комиссии.
4.5. Персональный состав комиссии утверждается распоряжением
аппарата Губернатора и Правительства Ленинградской области на
основании предложений, полученных от органов исполнительной власти
Ленинградской области, научных и образовательных организаций.
Представители аппарата Губернатора и Правительства Ленинградской
области включаются в состав комиссии на основании указанного
распоряжения.
4.6. Число членов комиссии, не замещающих должности гражданской
службы в органах исполнительной власти Ленинградской области, должно
составлять не менее одной четверти от общего состава комиссии.
4.7. Состав комиссии формируется таким образом, чтобы исключить
возможность возникновения конфликта интересов, который мог бы повлиять
на принимаемые комиссией решения.
4.8. В заседании комиссии с правом совещательного голоса
участвуют:
а) непосредственный руководитель гражданского служащего, в
отношении которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдении
требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании
конфликта интересов, и определяемые председателем комиссии два
гражданских служащих, замещающих в органе исполнительной власти
Ленинградской области должности гражданской службы, аналогичные
должности, замещаемой гражданским служащим, в отношении которого
комиссией рассматривается вопрос;
б) другие гражданские служащие, замещающие должности гражданской
службы в органе исполнительной власти Ленинградской области;
специалисты, которые могут дать пояснения по вопросам гражданской
службы и вопросам, рассматриваемым комиссией; должностные лица других
государственных органов, органов местного самоуправления;
представители заинтересованных организаций; представитель гражданского
служащего, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос о
соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об
урегулировании конфликта интересов, - по решению председателя
комиссии, принимаемому в каждом конкретном случае отдельно не менее
чем за три дня до заседания комиссии на основании ходатайства
гражданского служащего, в отношении которого комиссией рассматривается
вопрос, или любого члена комиссии.
(Раздел в редакции Постановлений Правительства Ленинградской
области от 21.07.2014 г. № 320)
5. Подготовка заседания комиссии
5.1. При подготовке к заседанию комиссии председатель комиссии:
направляет при необходимости письменный запрос в адрес
руководителей государственных органов, органов местного самоуправления
и организаций о представлении в комиссию дополнительных сведений;
запрашивает письменные объяснения гражданского служащего, в
отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к
служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта
интересов;
рассматривает ходатайства о приглашении на заседание комиссии
лиц, указанных в подпункте "б" пункта 4.9 настоящего Положения,
принимает решение об их удовлетворении (об отказе в удовлетворении) и
о рассмотрении (об отказе в рассмотрении) в ходе заседания комиссии
дополнительных материалов.
5.2. Секретарь комиссии решает организационные вопросы, связанные
с подготовкой заседания комиссии:
а) по решению председателя комиссии формирует повестку дня
заседания комиссии;
б) доводит до сведения членов комиссии информацию о материалах,
представленных на рассмотрение комиссии;
в) извещает членов комиссии о дате, времени и месте заседания
комиссии, вопросах, включенных в повестку дня заседания комиссии;
г) подготавливает материалы, необходимые для принятия решения.
5.3. К заседанию комиссии должен быть подготовлен проект перечня
вопросов, включенных в повестку дня заседания комиссии, и представлены
следующие документы:
должностной регламент гражданского служащего, в отношении
которого проводится проверка;
документы, послужившие основанием для проведения заседания
комиссии;
письменные объяснения гражданского служащего;
дополнительные сведения, полученные от государственных органов,
органов местного самоуправления и организаций;
иные необходимые документы.
6. Порядок проведения заседания комиссии
6.1. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем
присутствует не менее двух третей от общего числа членов комиссии.
Проведение заседаний с участием только членов комиссии, замещающих
должности гражданской службы в органах исполнительной власти
Ленинградской области, недопустимо.
6.2. При возникновении прямой или косвенной личной
заинтересованности члена комиссии, которая может привести к конфликту
интересов при рассмотрении вопроса, включенного в повестку дня
заседания комиссии, член комиссии обязан заявить об этом до начала
заседания. В таком случае соответствующий член комиссии не принимает
участия в рассмотрении указанного вопроса.
6.3. Заседание комиссии проводится в присутствии гражданского
служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении
требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании
конфликта интересов. При наличии письменной просьбы гражданского
служащего о рассмотрении вопроса без его участия заседание комиссии
проводится в отсутствие гражданского служащего. В случае неявки
гражданского служащего или его представителя на заседание комиссии при
отсутствии письменной просьбы гражданского служащего о рассмотрении
вопроса без его участия рассмотрение вопроса откладывается. В случае
вторичной неявки гражданского служащего или его представителя без
уважительных причин комиссия может принять решение о рассмотрении
вопроса в отсутствие гражданского служащего.
6.4. Заседание комиссии ведет председатель комиссии. В
отсутствие председателя комиссии его обязанности исполняет заместитель
председателя комиссии. Председатель комиссии, заместитель председателя
комиссии, члены комиссии и секретарь комиссии при принятии решений
обладают равными правами. (В редакции Постановления Правительства
Ленинградской области от 20.04.2011 г. № 107)
6.5. Протокол заседания комиссии ведет секретарь комиссии.
6.6. На заседании комиссия:
утверждает перечень вопросов, включенных в повестку дня заседания
комиссии;
заслушивает пояснения гражданского служащего (с его согласия) и
иных лиц;
рассматривает материалы по существу предъявляемых гражданскому
служащему претензий, а также дополнительные материалы.
6.7. Члены комиссии и лица, участвовавшие в заседании комиссии,
не вправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходе работы
комиссии.
7. Решения комиссии, порядок их принятия и оформления
7.1. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором
подпункта "а" пункта 2.1 настоящего Положения, комиссия принимает одно
из следующих решений:
а) установить, что сведения, представленные гражданским служащим
в соответствии с подпунктом "а" пункта 1 Положения о проверке
достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами,
претендующими на замещение должностей государственной гражданской
службы, и государственными гражданскими служащими, а также соблюдения
государственными гражданскими служащими требований к служебному
поведению в органах исполнительной власти и аппаратах мировых судей
Ленинградской области, утвержденного постановлением Губернатора
Ленинградской области от 11 декабря 2009 года N 120-пг, являются
достоверными и полными;
б) установить, что сведения, представленные гражданским служащим
в соответствии с подпунктом "а" пункта 1 Положения о проверке
достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами,
претендующими на замещение должностей государственной гражданской
службы, и государственными гражданскими служащими, а также соблюдения
государственными гражданскими служащими требований к служебному
поведению в органах исполнительной власти и аппаратах мировых судей
Ленинградской области, утвержденного постановлением Губернатора
Ленинградской области от 11 декабря 2009 года N 120-пг, являются
недостоверными и (или) неполными. В этом случае комиссия рекомендует
представителю нанимателя применить к гражданскому служащему конкретную
меру ответственности.
7.2. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце третьем
подпункта "а" пункта 2.1 настоящего Положения, комиссия принимает одно
из следующих решений:
а) установить, что гражданский служащий соблюдал требования к
служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта
интересов;
б) установить, что гражданский служащий не соблюдал требования к
служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта
интересов. В этом случае комиссия рекомендует представителю нанимателя
указать гражданскому служащему на недопустимость нарушения требований
к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта
интересов либо применить к гражданскому служащему конкретную меру
ответственности.
7.3. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором
подпункта "б" пункта 2.1 настоящего Положения, комиссия принимает одно
из следующих решений:
а) дать гражданину согласие на замещение должности в коммерческой
или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях
гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой
организации, если отдельные функции по государственному управлению
этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности;
б) отказать гражданину в замещении должности в коммерческой или
некоммерческой организации либо в выполнении работы на условиях
гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой
организации, если отдельные функции по государственному управлению
этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, и
мотивировать свой отказ.
7.4. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце третьем
подпункта "б" пункта 2.1 настоящего Положения, комиссия принимает одно
из следующих решений:
а) признать, что причина непредставления гражданским служащим
сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного
характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей является
объективной и уважительной;
б) признать, что причина непредставления гражданским служащим
сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного
характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей не
является уважительной. В этом случае комиссия рекомендует гражданскому
служащему принять меры по представлению указанных сведений;
в) признать, что причина непредставления гражданским служащим
сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного
характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей
необъективна и является способом уклонения от представления указанных
сведений. В этом случае комиссия рекомендует представителю нанимателя
применить к гражданскому служащему конкретную меру ответственности.
7.4-1. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте
"г" пункта 2.1 настоящего Положения, комиссия принимает одно из
следующих решений:
а) признать, что сведения, представленные гражданским служащим в
соответствии с частью 1 статьи 3 Федерального закона "О контроле за
соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и
иных лиц их доходам", являются достоверными и полными;
б) признать, что сведения, представленные гражданским служащим в
соответствии с частью 1 статьи 3 Федерального закона "О контроле за
соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и
иных лиц их доходам", являются недостоверными и (или) неполными. В
этом случае комиссия рекомендует представителю нанимателя применить к
гражданскому служащему конкретную меру ответственности и (или)
направить в срок, установленный пунктом 8.2 настоящего Положения,
материалы, полученные в результате осуществления контроля за
расходами, в органы прокуратуры и (или) иные государственные органы в
соответствии с их компетенцией. (В редакции Постановления
Правительства Ленинградской области от 30.08.2013 г. № 283)
(Пункт дополнен - Постановление Правительства Ленинградской
области от 09.07.2013 г. № 201)
7.5. По итогам рассмотрения вопросов, предусмотренных
подпунктами "а", "б" и "г" пункта 2.1 настоящего Положения, при
наличии к тому оснований комиссия может принять иное решение, чем
предусмотрено пунктами 7.1-7.4-1 настоящего Положения. Основания и
мотивы принятия такого решения должны быть отражены в протоколе
заседания комиссии. (В редакции Постановления Правительства
Ленинградской области от 09.07.2013 г. № 201)
7.6. По итогам рассмотрения вопроса, предусмотренного подпунктом
"в" пункта 2.1 настоящего Положения, комиссия принимает
соответствующее решение.
7.7. Для исполнения решений комиссии могут быть подготовлены
проекты правовых актов и поручений представителя нанимателя. (В
редакции Постановления Правительства Ленинградской области
от 20.04.2011 г. № 107)
7.8. Решения комиссии по вопросам, указанным в пункте 2.1
настоящего Положения, принимаются тайным голосованием (если комиссия
не примет иное решение) простым большинством голосов присутствующих на
заседании членов комиссии.
7.9. Решения комиссии оформляются протоколом заседания комиссии,
который подписывают члены комиссии, принимавшие участие в заседании.
Решения комиссии, за исключением решения, принимаемого по итогам
рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта "б" пункта
2.1 настоящего Положения, для представителя нанимателя носят
рекомендательный характер. Решение, принимаемое по итогам рассмотрения
вопроса, указанного в абзаце втором подпункта "б" пункта 2.1
настоящего Положения, носит обязательный характер.
7.10. В протоколе заседания комиссии указываются:
а) дата заседания комиссии, фамилии, имена, отчества членов
комиссии и других лиц, присутствующих на заседании комиссии;
б) формулировка каждого из рассматриваемых на заседании комиссии
вопросов с указанием фамилии, имени, отчества, должности гражданского
служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении
требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании
конфликта интересов;
в) предъявляемые к гражданскому служащему претензии, материалы,
на которых они основываются;
г) содержание пояснений гражданского служащего и других лиц по
существу предъявляемых претензий;
д) фамилии, имена, отчества выступивших на заседании комиссии лиц
и краткое изложение их выступлений;
е) источник информации, содержащей основания для проведения
заседания комиссии, дата поступления информации в сектор по
профилактике коррупционных и иных правонарушений отдела кадров
управления государственной службы и кадров аппарата Губернатора и
Правительства Ленинградской области;
ж) другие сведения;
з) результаты голосования;
и) решение и обоснование его принятия.
7.11. Член комиссии, не согласный с решением комиссии, вправе в
письменной форме изложить свое мнение, которое подлежит обязательному
приобщению к протоколу заседания комиссии и с которым должен быть
ознакомлен гражданский служащий.
7.12. Копия протокола заседания комиссии в 3-дневный срок со дня
заседания комиссии направляется представителю нанимателя, выписки из
протокола заседания комиссии - руководителю органа исполнительной
власти Ленинградской области, гражданскому служащему, а также по
решению комиссии - иным заинтересованным лицам.
7.13. Представитель нанимателя обязан рассмотреть протокол
заседания комиссии и вправе учесть в пределах своей компетенции
содержащиеся в нем рекомендации при принятии решения о применении к
гражданскому служащему мер ответственности, предусмотренных
нормативными правовыми актами Российской Федерации. О рассмотрении
рекомендаций комиссии и принятом решении представитель нанимателя в
письменной форме уведомляет руководителя органа исполнительной власти
Ленинградской области и аппарат Губернатора и Правительства
Ленинградской области в месячный срок со дня поступления к нему
протокола заседания комиссии. (В редакции Постановления Правительства
Ленинградской области от 20.04.2011 г. № 107)
8. Заключительные положения
8.1. В случае установления комиссией обстоятельств,
свидетельствующих о наличии признаков дисциплинарного проступка в
действиях (бездействии) гражданского служащего, информация об этом
направляется представителю нанимателя для решения вопроса о
привлечении гражданского служащего к дисциплинарной ответственности в
порядке, предусмотренном действующим законодательством.
8.2. В случае установления комиссией факта совершения гражданским
служащим действия (факта бездействия), содержащего признаки
административного правонарушения или состава преступления,
председатель комиссии обязан передать информацию о совершении
указанного действия (бездействии) и подтверждающие такой факт
документы в правоприменительные органы в 3-дневный срок, а при
необходимости - немедленно.
8.3. Копия протокола заседания комиссии или выписка из него
приобщается к личному делу гражданского служащего, в отношении
которого комиссией рассмотрен вопрос о соблюдении требований к
служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта
интересов. (В редакции Постановления Правительства Ленинградской
области от 21.07.2014 г. № 320)