Постановление Правительства Ленинградской области от 17.05.2012 № 163
Об организации профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет
ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА
ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
от 17 мая 2012 года N 163
О профессиональном обучении
и дополнительном профессиональном
образовании по направлению органов
службы занятости населения
Ленинградской области отдельных
категорий граждан (Наименование
в редакции Постановлений
Правительства Ленинградской области
от 25.03.2014 г. № 81, изменения
распространяют действие на
правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года;
от 07.04.2015 г. № 98, изменения
распространяется на правоотношения,
возникшие с 1 января 2015 года
;
от 23.05.2016 г. № 161,
изменения распространяются
на правоотношения, возникшие
с 1 января 2016 года)
(В редакции Постановлений Правительства Ленинградской области
от 07.04.2015 г. № 98;
от 03.04.2019 г. № 136)
В соответствии со статьей 85 Бюджетного кодекса Российской
Федерации, Федеральным законом от 30 ноября 2011 года N 361-ФЗ
"О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской
Федерации" Правительство Ленинградской области
п о с т а н о в л я е т:
1. Установить расходное обязательство Ленинградской области для
прохождения профессионального обучения и дополнительного
профессионального образования отдельных категорий граждан: безработные
граждане, женщины в период отпуска по уходу за ребенком до достижения
им возраста трех лет, незанятые граждане, которым в соответствии с
законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по
старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность,
незанятые инвалиды, обратившиеся в службу занятости населения за
содействием в поиске подходящей работы (далее – отдельные категории
граждан). (В редакции Постановлений Правительства Ленинградской
области от 25.03.2014 г. № 81, изменения распространяют действие на
правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года;
от 23.05.2016 г. № 161, изменения распространяются на правоотношения,
возникшие с 1 января 2016 года; от 03.04.2019 г. № 136, изменения
распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2019 года)
2. Определить комитет по труду и занятости населения
Ленинградской области уполномоченным органом по организации
профессионального обучения и дополнительного профессионального
образования отдельных категорий граждан. (В редакции Постановлений
Правительства Ленинградской области от 25.03.2014 г. № 81, изменения
распространяют действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2014
года; от 23.05.2016 г. № 161, изменения распространяются на
правоотношения, возникшие с 1 января 2016 года;
от 03.04.2019 г. № 136, изменения распространяются на правоотношения,
возникшие с 1 января 2019 года)
3.Утвердить Порядок направления органами службы занятости
населения Ленинградской области женщин в период отпуска по уходу за
ребенком до достижения им возраста трех лет для прохождения
профессионального обучения и получения дополнительного
профессионального образования согласно приложению 1. (В редакции
Постановлений Правительства Ленинградской области
от 25.03.2014 г. № 81, изменения распространяют действие на
правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года;
от 03.04.2019 г. № 136, изменения распространяются на правоотношения,
возникшие с 1 января 2019 года)
3.1. Утвердить Порядок направления органами службы занятости
населения Ленинградской области незанятых граждан, которым в
соответствии с законодательством Российской Федерации назначена
страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую
деятельность, для прохождения профессионального обучения и получения
дополнительного профессионального образования согласно приложению 2.
(В редакции Постановлений Правительства Ленинградской области
от 03.04.2019 г. № 136, изменения
распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2019 года)
3.2. Утвердить Порядок направления органами службы занятости
населения Ленинградской области незанятых инвалидов, обратившихся в
службу занятости населения за содействием в поиске подходящей работы
для прохождения профессионального обучения и получения дополнительного
профессионального образования, согласно приложению 4. (В редакции
Постановлений Правительства Ленинградской области
от 23.05.2016 г. № 161, изменения распространяются на правоотношения,
возникшие с 1 января 2016 года; от 03.04.2019 г. № 136, изменения
распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2019 года)
3.3. Утвердить Порядок направления органами службы занятости
населения Ленинградской области безработных граждан для прохождения
профессионального обучения и получения дополнительного
профессионального образования, включая обучение в другой местности,
согласно приложению 5. (Дополнен - Постановление Правительства
Ленинградской области от 03.04.2019 г. № 136, изменения
распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2019 года)
4. Утвердить Порядок предоставления финансовой поддержки
отдельным категориям граждан, направленным органами службы занятости
населения Ленинградской области для прохождения профессионального
обучения и получения дополнительного профессионального образования,
согласно приложению 3. (В редакции Постановлений Правительства
Ленинградской области от 25.03.2014 г. № 81, изменения распространяют
действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года;
от 03.04.2019 г. № 136, изменения распространяются на правоотношения,
возникшие с 1 января 2019 года)
5. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2013 года,
за исключением пункта 4 в части порядка предоставления финансовой
поддержки безработным гражданам, который вступает в силу со дня
официального опубликования настоящего постановления.
6. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя
Председателя Правительства Ленинградской области – председателя
комитета экономического развития и инвестиционной деятельности Ялова
Д.А. (В редакции Постановления Правительства Ленинградской области
от 23.05.2016 г. № 161, изменения распространяются на правоотношения,
возникшие с 1 января 2016 года)
Губернатор
Ленинградской области В.Сердюков
Приложение 1
УТВЕРЖДЕН
постановлением Правительства
Ленинградской области
от 17 мая 2012 года N 163
Порядок направления органами службы занятости населения
Ленинградской области женщин в период отпуска по уходу
за ребенком до достижения им возраста трех лет для
прохождения профессионального обучения и получения
дополнительного профессионального образования
(В редакции Постановлений Правительства Ленинградской области
от 25.03.2014 г. № 81, изменения распространяют
действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года;
от 23.05.2016 г. № 161;
от 03.04.2019 г. № 136)
1. Настоящий Порядок определяет порядок и условия направления
органами службы занятости населения Ленинградской области женщин в
период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет
(далее - женщины) для прохождения профессионального обучения и
получения дополнительного профессионального образования (далее -
обучение). (В редакции Постановления Правительства Ленинградской
области от 25.03.2014 г. № 81, изменения распространяют действие на
правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года;
от 03.04.2019 г. № 136, изменения распространяются на правоотношения,
возникшие с 1 января 2019 года)
2. Обучение женщин осуществляется в целях приобретения знаний,
умений, навыков и формирования компетенции, необходимых для выполнения
определенных трудовых, служебных функций (определенных видов трудовой,
служебной деятельности, профессии). (В редакции Постановления
Правительства Ленинградской области от 25.03.2014 г. № 81, изменения
распространяют действие на правоотношения, возникшие с 1 января
2014 года)
3. Государственное казенное учреждение "Центр занятости населения
Ленинградской области" (далее – центр занятости населения),
действующее через свои филиалы, созданные в
административно-территориальных единицах Ленинградской области,
направляет женщин на профессиональное обучение и дополнительное
профессиональное образование в организации, осуществляющие
образовательную деятельность, в соответствии с договорами,
заключенными в установленном порядке. (В редакции Постановлений
Правительства Ленинградской области от 25.03.2014 г. № 81, изменения
распространяют действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2014
года; от 03.04.2019 г. № 136, изменения распространяются на
правоотношения, возникшие с 1 января 2019 года)
4. Отбор организаций для обучения женщин осуществляется центром
занятости населения в соответствии с законодательством Российской
Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг
для обеспечения государственных и муниципальных нужд. (В редакции
Постановления Правительства Ленинградской области
от 25.03.2014 г. № 81, изменения распространяют действие на
правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года;
от 03.04.2019 г. № 136, изменения распространяются на правоотношения,
возникшие с 1 января 2019 года)
5. Обучение женщин осуществляется с учетом имеющегося
образования, подтвержденного документами об образовании установленного
образца (в случае если документ об образовании выдан на фамилию и
(или) имя и (или) отчество, отличающиеся от указанных в паспорте,
предъявляется документ, подтверждающий их смену), а женщин,
относящихся к категории инвалидов, – также с учетом индивидуальной
программы реабилитации или абилитации инвалида, выдаваемой в
установленном порядке.
Продолжительность обучения не должна превышать шесть месяцев.
(Пункт в редакции Постановлений Правительства Ленинградской области
от 25.03.2014 г. № 81, изменения распространяют действие на
правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года; от 07.04.2015 г. № 98,
изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января
2015 года
; от 03.04.2019 г. № 136, изменения распространяются на
правоотношения, возникшие с 1 января 2019 года)
6. Обучение женщин осуществляется по очной и очно-заочной
(вечерней) формам обучения. (В редакции Постановления Правительства
Ленинградской области от 25.03.2014 г. № 81, изменения распространяют
действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года)
Обучение может реализовываться с применением электронного
обучения и (или) дистанционных образовательных технологий. (Дополнен -
Постановление Правительства Ленинградской области
от 23.05.2016 г. № 161, изменения распространяются на правоотношения,
возникшие с 1 января 2016 года)
7. На обучение направляются женщины, имеющие гражданство
Российской Федерации, зарегистрированные по месту жительства на
территории Ленинградской области. (В редакции Постановлений
Правительства Ленинградской области от 25.03.2014 г. № 81, изменения
распространяют действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2014
года; от 23.05.2016 г. № 161, изменения распространяются на
правоотношения, возникшие с 1 января 2016 года)
8. Женщины направляются на обучение, как правило, с таким
расчетом, чтобы оно завершалось до дня окончания отпуска по уходу за
ребенком до достижения им возраста трех лет. (В редакции Постановления
Правительства Ленинградской области от 25.03.2014 г. № 81, изменения
распространяют действие на правоотношения, возникшие с 1 января
2014 года)
9. Обучение женщин осуществляется под конкретные рабочие места:
(В редакции Постановления Правительства Ленинградской области
от 25.03.2014 г. № 81, изменения распространяют действие на
правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года)
по профессии (специальности), по которой работает женщина;
по профессии (специальности), на которую работодатель планирует
принять женщину после выхода из отпуска по уходу за ребенком до
достижения им возраста трех лет, в соответствии с письменным
обращением работодателя об обучении соответствующей профессии
(специальности), гарантирующим прием на работу по указанной профессии
(специальности).
9.1. В случае необходимости организации обучения по профессии
(специальности), требующей медицинского освидетельствования, центр
занятости населения направляет женщину на медицинское
освидетельствование в медицинские организации в соответствии с
договорами, заключенными в установленном порядке. (В редакции
Постановления Правительства Ленинградской области
от 07.04.2015 г. № 98, изменения распространяются на правоотношения,
возникшие с 1 января 2015 года;
от 03.04.2019 г. № 136, изменения
распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2019 года)
10. Женщины имеют право пройти профессиональное обучение один раз
в период одного отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста
трех лет. (В редакции Постановлений Правительства Ленинградской
области от 25.03.2014 г. № 81, изменения распространяют действие на
правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года;
от 07.04.2015 г. № 98, изменения распространяются на правоотношения,
возникшие с 1 января 2015 года
)
11. Обучение женщин осуществляется в организациях, расположенных
в населенных пунктах по месту их жительства.
При невозможности обучения по месту жительства женщины
направляются на обучение в организации, расположенные в другой
местности.
(Пункт в редакции Постановления Правительства Ленинградской области
от 25.03.2014 г. № 81, изменения распространяют действие на
правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года)
12. Обучение женщин осуществляется без взимания платы за
обучение. (В редакции Постановления Правительства Ленинградской
области от 25.03.2014 г. № 81, изменения распространяют действие на
правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года)
В случае увольнения с работы в период обучения женщины имеют
право на завершение учебы бесплатно.
13. Оплата обучения женщин производится за счет и в пределах
средств областного бюджета, выделяемых на указанные цели по бюджетной
смете центра занятости населения на соответствующий год. (В редакции
Постановления Правительства Ленинградской области
от 25.03.2014 г. № 81, изменения распространяют действие на
правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года)
14. Женщины, изъявившие желание пройти обучение, обращаются в
центр занятости населения по месту жительства до окончания отпуска по
уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. (В редакции
Постановления Правительства Ленинградской области
от 25.03.2014 г. № 81, изменения распространяют действие на
правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года)
15. При обращении в центр занятости населения по месту жительства
женщины, изъявившие желание пройти обучение, предъявляют паспорт или
документ, его заменяющий, копию документа, связанного с работой и
подтверждающего нахождение в отпуске по уходу за ребенком до
достижения им возраста трех лет, свидетельство о рождении ребенка и
женщины, относящиеся к категории инвалидов, предъявляют также
индивидуальную программу реабилитации инвалида, выдаваемую в
установленном порядке. (В редакции Постановлений Правительства
Ленинградской области от 25.03.2014 г. № 81, изменения распространяют
действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года;
от 07.04.2015 г. № 98, изменения распространяются на правоотношения,
возникшие с 1 января 2015 года
)
Документом, связанным с работой и подтверждающим нахождение в
отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет,
является приказ (распоряжение) работодателя о предоставлении женщине
отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, копия
которого должна быть заверена подписью и печатью работодателя.
16. В заявлении о направлении на обучение указываются фамилия,
имя, отчество, адрес, место работы, должность (специальность) и
выбранная программа обучения. (В редакции Постановления Правительства
Ленинградской области от 25.03.2014 г. № 81, изменения распространяют
действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года)
17. Решение о направлении (об отказе в направлении) женщины на
обучение принимается в 10-дневный срок с даты приема (регистрации)
заявления о направлении на обучение, со всеми необходимыми
документами. (В редакции Постановления Правительства Ленинградской
области от 25.03.2014 г. № 81, изменения распространяют действие на
правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года)
18. (Исключен - Постановление Правительства Ленинградской области
от 25.03.2014 г. № 81, изменения распространяют действие на
правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года)
18. Направленные на обучение женщины прибывают в организации в
установленный срок. (В редакции Постановления Правительства
Ленинградской области от 25.03.2014 г. № 81, изменения распространяют
действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года)
19. Организации, осуществляющие обучение женщин, издают приказы
(распоряжения) о зачислении на обучение и окончании обучения и
информируют об этом центр занятости населения. (В редакции
Постановлений Правительства Ленинградской области
от 25.03.2014 г. № 81, изменения распространяют действие на
правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года;
от 03.04.2019 г. № 136, изменения распространяются на правоотношения,
возникшие с 1 января 2019 года)
20. Женщинам, направленным центром занятости населения на
обучение в другую местность, предоставляется финансовая поддержка. (В
редакции Постановления Правительства Ленинградской области
от 25.03.2014 г. № 81, изменения распространяют действие на
правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года)
Порядок предоставления и размер финансовой поддержки
устанавливаются Правительством Ленинградской области.
21. Текущий контроль соблюдения работниками центра занятости
населения условий и порядка направления женщин на обучение
возлагается на директора центра занятости населения. (В редакции
Постановления Правительства Ленинградской области
от 25.03.2014 г. № 81, изменения распространяют действие на
правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года)
22. Контроль обоснованности направления женщин на обучение
центром занятости населения осуществляется комитетом по труду и
занятости населения Ленинградской области. (В редакции Постановлений
Правительства Ленинградской области от 25.03.2014 г. № 81, изменения
распространяют действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2014
года; от 03.04.2019 г. № 136, изменения распространяются на
правоотношения, возникшие с 1 января 2019 года)
23. Перед принятием решения о направлении на обучение женщине
предлагается государственная услуга "организация профессиональной
ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии),
трудоустройства, прохождения профессионального обучения и
дополнительного профессионального образования", которая осуществляется
на основании заявления женщины о предоставлении государственной
услуги. (Дополнен - Постановление Правительства Ленинградской области
от 03.04.2019 г. № 136)
УТВЕРЖДЕН
постановлениемПравительства
Ленинградскойобласти
от 17 мая 2012 года N163
(приложение2)
Порядок направления органами службы
занятости населения Ленинградской области незанятыхграждан,
которым в соответствии с законодательством Российской Федерации
назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся
возобновить трудовую деятельность, для прохождения
профессионального обучения и получения дополнительного
профессионального образования (Наименование в
редакции Постановлений Правительства Ленинградскойобласти
от07.04.2015 г. № 98, изменения распространяются
на правоотношения, возникшие с1 января 2015 года ;
от03.04.2019 г. № 136, изменения распространяются
на правоотношения, возникшие с 1 января 2019 года)
(В редакции Постановлений Правительства Ленинградской области
1. Настоящий Порядок определяет порядок и условия направления
органами службы занятости населения Ленинградской области незанятых
граждан, которым в соответствии с законодательством Российской
Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся
возобновить трудовую деятельность (далее - незанятые пенсионеры), для
прохождения профессионального обучения и получения дополнительного
профессионального образования (далее - обучение). (В редакции
Постановлений Правительства Ленинградской области
от07.04.2015 г. № 98, изменения распространяются на правоотношения,
возникшие с 1 января 2015 года ; от03.04.2019 г. № 136, изменения
распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2019 года)
2. Государственное казенное учреждение "Центр занятостинаселения
Ленинградской области" (далее – центр занятости населения),
действующее через свои филиалы, созданные в
административно-территориальных единицах Ленинградской области,
направляет незанятых пенсионеров на профессиональное обучение и
дополнительное профессиональное образование в организации,
осуществляющие образовательную деятельность, в соответствии с
договорами, заключенными в установленном порядке.
Обучение незанятых пенсионеров осуществляется по востребованным
на рынке труда Ленинградской области профессиям (специальностям) при
условии обращения незанятых пенсионеров в центр занятости населенияпо
месту жительства и предъявления ими паспорта, трудовой книжки или
документов, их заменяющих, и документа, подтверждающего назначение
страховой пенсии по старости.
Незанятые пенсионеры, относящиеся к категории инвалидов,
представляют индивидуальную программу реабилитации или абилитации
инвалида, выдаваемую в установленном порядке федеральными
государственными учреждениями медико-социальной экспертизы.
Обучение незанятых пенсионеров осуществляется с учетомимеющегося
образования, подтвержденного документами об образованииустановленного
образца (в случае если документ об образовании выдан на фамилию и
(или) имя и (или) отчество, отличающиеся от указанных в паспорте,
предъявляется документ, подтверждающий их смену), а незанятых
пенсионеров, относящихся к категории инвалидов, – также с учетом
индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида.
(Пункт в редакции Постановлений Правительства Ленинградскойобласти
от07.04.2015 г. № 98, изменения распространяются на правоотношения,
возникшие с 1 января 2015 года ; от03.04.2019 г. № 136, изменения
распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2019 года)
3. Обучение незанятых пенсионеров организуется центром занятости
населения на основании заявления о направлении на обучение, в котором
указываются фамилия, имя, отчество, адрес, предполагаемое место работы
и выбранная для обучения профессия (специальность). (В редакции
Постановления Правительства Ленинградской области
от03.04.2019 г. № 136, изменения распространяются на правоотношения,
возникшие с 1 января 2019 года
В случае необходимости организации обучения по профессии
(специальности), требующей медицинского освидетельствования, центр
занятости населения направляет незанятого пенсионера на медицинское
освидетельствование в медицинские организации в соответствии с
заключенными центром занятости населения договорами. (В редакции
Постановлений Правительства Ленинградской области
от07.04.2015 г. № 98, изменения распространяются на правоотношения,
возникшие с 1 января 2015 года; от03.04.2019 г. № 136, изменения
распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2019 года)
4. На обучение направляются незанятые пенсионеры, имеющие
гражданство Российской Федерации, зарегистрированные по месту
жительства на территории Ленинградской области. (В редакции
Постановления Правительства Ленинградской области
от23.05.2016 г. № 161, изменения распространяются на правоотношения,
возникшие с 1 января 2016 года)
5. Решение о направлении (об отказе в направлении) незанятого
пенсионера на обучение принимается в 10-дневный срок с даты приема
(регистрации) заявления о направлении на обучение со всеми
необходимыми документами.
6. Обучение незанятых пенсионеров осуществляется в организациях,
осуществляющих образовательную деятельность (далее – организации), в
соответствии с заключенными центром занятости населения договорами,
заключенными в установленном порядке. (В редакции Постановления
Правительства Ленинградской области от03.04.2019 г. № 136, изменения
распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2019 года)
7. Отбор организаций для обучения незанятых пенсионеров
осуществляется центром занятости населения в соответствии с
законодательством Российской Федерации о контрактной системе в сфере
закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и
муниципальных нужд. (В редакции Постановления Правительства
Ленинградской области от03.04.2019 г. № 136, изменения
распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2019 года)
8. Обучение незанятых пенсионеров осуществляется по очной иочно-
заочной (вечерней) формам обучения.
Обучение может реализовываться с применением электронного
обучения и (или) дистанционных образовательных технологий.(Дополнен -
Постановление Правительства Ленинградской области
от23.05.2016 г. № 161, изменения распространяются на правоотношения,
возникшие с 1 января 2016 года)
9. Продолжительность обучения незанятых пенсионеров не должна
превышать шесть месяцев.
10. Незанятые пенсионеры имеют право пройти обучение только по
одной профессии (специальности).
11. Обучение незанятых пенсионеров осуществляется ворганизациях,
расположенных в населенных пунктах по месту их жительства.
При невозможности организации обучения по месту жительства
незанятые пенсионеры направляются на обучение в организации,
расположенные в другой местности.
12. Обучение незанятых пенсионеров осуществляется без взимания
платы за обучение.
13. Оплата обучения незанятых пенсионеров производится за счет и
в пределах средств областного бюджета, выделяемых на указанные целипо
бюджетной смете центра занятости населения на соответствующий год.
14. Направленные на обучение незанятые пенсионеры прибывают в
организации в установленный срок.
15. Организации, осуществляющие обучение незанятых пенсионеров,
издают приказы (распоряжения) о зачислении на обучение и окончании
обучения и информируют об этом центром занятости населения. (В
редакции Постановления Правительства Ленинградской области
от03.04.2019 г. № 136, изменения распространяются на правоотношения,
возникшие с 1 января 2019 года)
16. Незанятым пенсионерам, направленным центром занятости
населения на обучение в другую местность, предоставляется финансовая
поддержка.
Порядок предоставления и размер финансовой поддержки
устанавливаются Правительством Ленинградской области.
17. Контроль соблюдения работниками центра занятости населения
условий и порядка направления незанятых пенсионеров на обучение
возлагается на директора центра занятости населения.
18. Контроль обоснованности направления незанятых пенсионеров на
обучение центром занятости населения осуществляется комитетом по
труду и занятости населения Ленинградской области. (В редакции
Постановления Правительства Ленинградской области
от 03.04.2019 г. № 136, изменения распространяются на правоотношения,
возникшие с 1 января 2019 года)
(Приложение дополнено - Постановление Правительства Ленинградской
области от 25.03.2014 г. № 81, изменения распространяют действие на
правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года)
Приложение 3
УТВЕРЖДЕН
постановлением Правительства
Ленинградской области
от 17 мая 2012 года N 163
Порядок предоставления финансовой поддержки
отдельным категориям граждан, направленным органами
службы занятости населения Ленинградской области для прохождения
профессионального обучения и получения дополнительного
профессионального образования (Наименование в редакции
от 25.03.2014 г. № 81, изменения распространяют
действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года;
от 07.04.2015 г. № 98, изменения распространяются на правоотношения,
возникшие с 1 января 2015 года
; от 23.05.2016 г. № 161,
изменения распространяются на правоотношения,
возникшие с 1 января 2016 года;
от 03.04.2019 г. № 136, изменения распространяются
на правоотношения, возникшие с 1 января 2019 года)
(В редакции Постановлений Правительства Ленинградской области
от 07.04.2015 г. № 98;
от 03.04.2019 г. № 136)
1. Настоящий Порядок определяет порядок и условия предоставления
финансовой поддержки безработным гражданам, женщинам в период отпуска
по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятым
гражданам, которым в соответствии с законодательством Российской
Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся
возобновить трудовую деятельность, и незанятым инвалидам, обратившимся
в службу занятости населения за содействием в поиске подходящей работы
(далее– граждане), направленным службой занятости населения
Ленинградской области для прохождения профессионального обучения и
получения дополнительного профессионального образования (далее –
обучение), а также размеры финансовой поддержки. (В редакции
Постановлений Правительства Ленинградской области
от 25.03.2014 г. № 81, изменения распространяют действие на
правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года; от 07.04.2015 г. № 98,
изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января
2015 года
; от 23.05.2016 г. № 161, изменения распространяются на
правоотношения, возникшие с 1 января 2016 года;
от 03.04.2019 г. № 136, изменения распространяются на правоотношения,
возникшие с 1 января 2019 года)
2. Финансовая поддержка предоставляется гражданам, проходящим
обучение в другой местности (в другом населенном пункте, не по месту
жительства) по направлению государственного казенного учреждения
"Центр занятости населения Ленинградской области, включая оплату
стоимости проезда к месту обучения и обратно, суточные расходы за
время следования к месту обучения и обратно, оплату найма жилого
помещения, в пределах средств областного бюджета, выделяемых на
указанные цели по бюджетной смете центра занятости населения на
соответствующий год. (В редакции Постановления Правительства
Ленинградской области от 25.03.2014 г. № 81, изменения распространяют
действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года;
от 03.04.2019 г. № 136, изменения распространяются на правоотношения,
возникшие с 1 января 2019 года)
3. Финансовая поддержка производится в виде компенсации расходов,
понесенных гражданами при направлении их на обучение в другую
местность, в следующих размерах:
а) расходы по проезду к месту обучения и обратно в размере
фактических расходов, подтвержденных проездными документами, но не
выше стоимости проезда: железнодорожным транспортом - в плацкартном
вагоне пассажирского поезда, автомобильным транспортом - в автобусах
междугороднего и пригородного сообщения, городским общественным
транспортом (метро, наземный электротранспорт, автобус); (В редакции
Постановления Правительства Ленинградской области
от 25.03.2014 г. № 81, изменения распространяют действие на
правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года)
б) суточные расходы за время следования к месту обучения и
обратно в размере 100 рублей за каждый день следования. В случае если
гражданин ежедневно возвращается домой, суточные расходы за время
следования к месту обучения и обратно не оплачиваются;
в) расходы по найму жилого помещения на время обучения - в
размере фактических расходов, подтвержденных соответствующими
документами, но не более 550 рублей в сутки. (В редакции Постановления
Правительства Ленинградской области от 03.04.2019 г. № 136, изменения
распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2019 года)
4. Расходы, предусмотренные пунктом 3 настоящего Порядка, не
компенсируются гражданину, направленному на обучение в другую
местность, в случае, если центр занятости населения или работодатель
оплачивают транспортные услуги или услуги по проживанию на основании
заключенных договоров между центром занятости населения или
работодателем и организацией, предоставляющей соответствующие услуги.
В случае обучения в другой местности и найма жилого помещения на
время обучения компенсация расходов по проезду от места жительства к
месту обучения и обратно производится гражданину один раз за проезд к
месту обучения к началу обучения и один раз после завершения обучения
обратно к месту жительства, а также при необходимости оплачиваются
внутригородские переезды городским общественным транспортом (метро,
наземный электротранспорт, автобус) от места жительства(найма жилого
помещения) в период обучения к месту обучения и обратно. (В редакции
Постановления Правительства Ленинградской области
от 25.03.2014 г. № 81, изменения распространяют действие на
правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года;
от 23.05.2016 г. № 161, изменения распространяются на правоотношения,
возникшие с 1 января 2016 года)
5. Для получения компенсации расходов гражданин, направленный на
обучение в другую местность, в течение 10 рабочих дней после
завершения обучения представляет в центр занятости населения по месту
жительства заявление с указанием почтового адреса, реквизитов
открытого им счета в банке, к которому прилагаются: (В редакции
Постановления Правительства Ленинградской области
от 25.03.2014 г. № 81, изменения распространяют действие на
правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года)
копия документа, подтверждающего окончание обучения в
образовательном учреждении в другой местности, с указанием
фактического срока обучения (в случае досрочного прекращения обучения,
в том числе за виновные действия, - с указанием причин прекращения
обучения);
документы, подтверждающие расходы по переезду к месту обучения и
обратно;
документы, подтверждающие расходы по найму жилого помещения на
время обучения.
6. Средства на выплату компенсации расходов зачисляются центром
занятости населения на счета по вкладам, открытые получателями
компенсации в банке, или перечисляются через организации федеральной
почтовой связи.
7. Средства областного бюджета предоставляются в пределах лимитов
бюджетных обязательств, утвержденных в сводной бюджетной росписи
областного бюджета Ленинградской области главному распорядителю
бюджетных средств, - комитету по труду и занятости населения
Ленинградской области.
8. Комитет по труду и занятости населения Ленинградской области
доводит до центров занятости населения показатели бюджетной росписи в
виде уведомлений о бюджетных ассигнованиях и лимитах бюджетных
обязательств.
9. Перечисление средств осуществляется комитетом финансов
Ленинградской области на основании распорядительных заявок на расход
комитета по труду и занятости населения Ленинградской области на
лицевой счет центра занятости населения. (В редакции Постановления
Правительства Ленинградской области от 03.04.2019 г. № 136, изменения
распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2019 года)
10. Изменение перечисляемых в центр занятости населения сумм в
пределах общего объема бюджетных ассигнований осуществляются комитетом
по труду и занятости населения Ленинградской области на основании
мотивированного предложения центра занятости населения не чаще одного
раза в квартал. (В редакции Постановления Правительства Ленинградской
области от 03.04.2019 г. № 136, изменения распространяются на
правоотношения, возникшие с 1 января 2019 года)
11. Центр занятости населения до 5-го числа месяца, следующего
за отчетным (нарастающим итогом с начала года), представляет в комитет
по труду и занятости населения Ленинградской области отчеты о расходах
по установленной форме. (В редакции Постановления Правительства
Ленинградской области от 03.04.2019 г. № 136)
12. Ответственность за целевое использование бюджетных средств,
соблюдение настоящего Порядка, а также достоверность представляемых
сведений несет центр занятости. (В редакции Постановления
Правительства Ленинградской области от 03.04.2019 г. № 136)
13. Контроль за целевым использованием бюджетных средств и
соблюдением настоящего Порядка осуществляет комитет по труду и
занятости населения Ленинградской области.
Приложение 4
УТВЕРЖДЕН
постановлением Правительства
Ленинградской области
от 17 мая 2012 года N 163
Порядок направления органами службы занятости
населения Ленинградской области незанятых инвалидов,
обратившихся в службу занятости населения за содействием
в поиске подходящей работы, для прохождения профессионального
обучения и получения дополнительного профессионального образования
(Наименование в редакции Постановления Правительства
Ленинградской области от 03.04.2019 г. № 136, изменения
распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2019 года)
1. Настоящий Порядок определяет процедуру и условия направления
органами службы занятости населения Ленинградской области незанятых
инвалидов, обратившихся в службу занятости населения за содействием в
поиске подходящей работы(далее – незанятые инвалиды),для прохождения
профессионального обучения и получения дополнительного
профессионального образования (далее – обучение). (В редакции
Постановления Правительства Ленинградской области
от 03.04.2019 г. № 136, изменения распространяются на правоотношения,
возникшие с 1 января 2019 года)
2. Обучение незанятых инвалидов осуществляется:
в целях приобретения знаний, умений, навыков и формирования
компетенций, необходимых для выполнения определенных трудовых,
служебных функций (определенных видов трудовой, служебной
деятельности, профессии), овладение которыми дает незанятым инвалидам
наибольшую возможность быть конкурентоспособными на региональном рынке
труда;
по профессиям (специальностям), соответствующим квотируемым
рабочим местам для трудоустройства незанятых инвалидов, либо по
востребованным на рынке труда профессиям (специальностям) или под
конкретное рабочее место;
по направлению государственного казенного учреждения "Центр
занятости населения Ленинградской области" (далее – центр занятости
населения), действующего через свои филиалы, созданные в
административно-территориальных единицах Ленинградской области, в
организациях, осуществляющих образовательную деятельность (далее –
организации), в соответствии с договорами, заключенными центром
занятости населения в установленном порядке. (В редакции Постановления
Правительства Ленинградской области от 03.04.2019 г. № 136, изменения
распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2019 года)
3. Отбор центром занятости населения образовательных организаций
для обучения незанятых инвалидов осуществляется в соответствии с
законодательством Российской Федерации о контрактной системе в сфере
закупок товаров, работ, услуг для государственных и муниципальных
нужд. (В редакции Постановления Правительства Ленинградской области
от 03.04.2019 г. № 136, изменения распространяются на правоотношения,
возникшие с 1 января 2019 года)
4. Незанятые инвалиды направляются на обучение при условии
обращения в центром занятости населения по месту жительства и
предъявления паспорта, трудовой книжки и индивидуальной программы
реабилитации или абилитации инвалида. (В редакции Постановления
Правительства Ленинградской области от 03.04.2019 г. № 136, изменения
распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2019 года)
5. Обучение незанятых инвалидов организуется центром занятости
населения на основании заявления о направлении на обучение, в котором
указывается фамилия, имя, отчество, адрес проживания, предполагаемое
место работы и выбранная для обучения профессия (специальность). (В
редакции Постановления Правительства Ленинградской области
от 03.04.2019 г. № 136, изменения распространяются на правоотношения,
возникшие с 1 января 2019 года)
6. Решение о направлении на профессиональное обучение принимается
при представлении документов, указанных в пунктах 4 и 5 настоящего
Порядка, по мере проведения конкурсных процедур по отбору
образовательных организаций и комплектования учебных групп.
Срок направления на обучение не должен превышать шесть месяцев с
даты обращения.
7. Центр занятости населения формирует и систематически обновляет
банк данных по профессиям (специальностям), направлениям подготовки,
по которым осуществляется либо может осуществляться профессиональное
обучение незанятых инвалидов, с учетом прогнозов развития рынка труда.
8. Обучение незанятых инвалидов осуществляется в образовательных
организациях, расположенных по месту жительства незанятых инвалидов.
(В редакции Постановления Правительства Ленинградской области
от 03.04.2019 г. № 136)
При невозможности организации обучения по месту жительства
незанятые инвалиды направляются на обучение в образовательные
организации, расположенные в другой местности.
9. Продолжительность обучения не должна превышать шесть месяцев.
10. Обучение незанятых инвалидов осуществляется по очной и
очно-заочной (вечерней) формам обучения.
Обучение может реализовываться с применением электронного
обучения и (или) дистанционных образовательных технологий.
11. Обучение незанятых инвалидов в зависимости от видов и форм
предполагает реализацию различных по срокам, уровню и направленности
профессиональных образовательных программ.
12. На обучение направляются незанятые инвалиды, имеющие
гражданство Российской Федерации, зарегистрированные по месту
жительства в Ленинградской области. (В редакции Постановления
Правительства Ленинградской области от 03.04.2019 г. № 136)
13. Обучение незанятых инвалидов осуществляется с учетом
имеющегося образования, профессионального опыта и индивидуальной
программы реабилитации или абилитации инвалида.
14. Направлению на обучение незанятых инвалидов должно
предшествовать предоставление государственной услуги по организации и
профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности
(профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и
получения дополнительного профессионального образования.
15. В случае необходимости организации обучения по профессии
(специальности), требующей медицинского освидетельствования, центр
занятости населения направляет незанятого инвалида на медицинское
освидетельствование в медицинские организации в соответствии с
заключенными центром занятости населения договорами.
16. При направлении на обучение незанятых инвалидов центр
занятости населения взаимодействуют с учреждениями медико-социальной
экспертизы, общественными организациями инвалидов, объединениями
работодателей и другими заинтересованными организациями и
учреждениями, осуществляющими деятельность в области профессиональной
реабилитации или абилитации, профессиональной ориентации и содействия
трудоустройству инвалидов в соответствии с действующими соглашениями.
(В редакции Постановления Правительства Ленинградской области
от 03.04.2019 г. № 136, изменения распространяются на правоотношения,
возникшие с 1 января 2019 года)
17. Обучение незанятых инвалидов осуществляется без взимания
платы за обучение.
18. Оплата обучения незанятых инвалидов производится за счет и в
пределах средств областного бюджета, выделяемых на указанные цели по
бюджетной смете центра занятости населения на соответствующий год.
19. Направленные на обучение незанятые инвалиды прибывают в
организации в установленный срок.
20. Организации, осуществляющие обучение незанятых инвалидов,
издают приказы (распоряжения) о зачислении на обучение, окончании
обучения и информируют об этом центры занятости населения.
21. Незанятым инвалидам, направленным центром занятости населения
на обучение в другую местность, предоставляется финансовая поддержка.
Порядок предоставления и размер финансовой поддержки
устанавливаются Правительством Ленинградской области.
22. Контроль обоснованности направления незанятых инвалидов на
обучение центрами занятости населения осуществляется комитетом по
труду и занятости населения Ленинградской области.
(Приложение дополнено - Постановление Правительства Ленинградской
области от 23.05.2016 г. № 161, изменения распространяют действие на
правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года)
Приложение 5
УТВЕРЖДЕН
постановлением Правительства
Ленинградской области
от 17 мая 2012 года N 163
Порядок направления органами службы занятости населения
Ленинградской области безработных граждан для прохождения
профессионального обучения и получения дополнительного
профессионального образования, включая обучение в другой местности
1. Настоящий Порядок определяет порядок и условия направления
органами службы занятости населения Ленинградской области безработных
граждан (далее – безработные) для прохождения профессионального
обучения и получения дополнительного профессионального образования,
включая обучение в другой местности (далее – обучение).
2. Обучение безработных осуществляется для повышения их
конкурентоспособности с целью трудоустройства посредством
предоставления им различных образовательных услуг на основе
согласования потребностей личности, работодателей и прогнозов развития
рынка труда.
3. Направление на обучение безработных осуществляет
государственное казенное учреждение "Центр занятости населения
Ленинградской области (далее – центр занятости населения), действующее
через свои филиалы, созданные в административно-территориальных
единицах Ленинградской области, в соответствии с Административным
регламентом предоставления на территории Ленинградской области
государственной услуги "Профессиональное обучение и дополнительное
профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в
другой местности", утвержденным приказом комитета по труду и занятости
населения Ленинградской области от 31 августа 2012 года № 14.
4. Обучение безработных осуществляется по направлению центра
занятости населения в случае, если:
гражданин не имеет квалификации;
невозможно подобрать подходящую работу из-за отсутствия у
гражданина необходимой квалификации;
необходимо изменить профессию (род занятий) в связи с отсутствием
работы, отвечающей имеющейся у гражданина квалификации;
гражданином утрачена способность к выполнению работы по имеющейся
квалификации.
5. Право в приоритетном порядке пройти профессиональное обучение
и получить дополнительное профессиональное образование имеют
безработные:
инвалиды;
родители, усыновители, опекуны (попечители), воспитывающие
детей-инвалидов;
граждане по истечении шестимесячного периода безработицы;
граждане, уволенные с военной службы;
жены (мужья) военнослужащих и граждан, уволенных с военной
службы;
выпускники общеобразовательных организаций;
граждане, впервые ищущие работу (ранее не работавшие) и при этом
не имеющие квалификации;
граждане, прошедшие военную службу по призыву, в течение трех лет
после увольнения с военной службы;
граждане, получающие государственную социальную помощь на основе
социального контракта, при наличии в нем условия о прохождении
профессионального обучения или получении дополнительного
профессионального образования.
6. Обучение безработных проводится по профессиям, специальностям,
пользующимся спросом на рынке труда, и повышает возможности
безработных в поиске подходящей оплачиваемой работы (доходного
занятия).
Обучение может также проводиться по профессиям, специальностям
под конкретные рабочие места, предоставляемые работодателями в
соответствии с заключаемыми в установленном порядке договорами между
центром занятости населения и работодателем.
7. Перечень профессий (специальностей) для обучения безработных
формируется на основании анализа рынка труда, произведенного на
основании потребности работодателей в рабочих кадрах по заявленным
вакансиям.
Перечень профессий (специальностей) для обучения безработных
ежегодно утверждается правовым актом комитета по труду и занятости
населения Ленинградской области (далее – комитет) на следующий
календарный год и размещается на официальном сайте комитета в течение
двух рабочих дней со дня подписания правового акта.
8. Безработному не может быть предложено обучение по одной и той
же профессии, специальности дважды.
9. Обучение безработных осуществляется по направлению центра
занятости населения в организациях, осуществляющих образовательную
деятельность (далее – организации), в соответствии с договорами,
заключенными в установленном порядке.
Направление безработных центром занятости населения на
профессиональное обучение осуществляется круглогодично.
10. Отбор организаций для обучения безработных осуществляется
центром занятости населения в соответствии с законодательством
Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров,
работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд.
11. Обучение безработных осуществляется с учетом имеющегося
образования, а безработных, относящихся к категории инвалидов, – также
с учетом индивидуальной программы реабилитации или абилитации
инвалида, выдаваемой в установленном порядке.
12. Обучение безработных осуществляется по очной и очно-заочной
(вечерней) формам обучения.
Обучение может реализовываться с применением электронного
обучения и (или) дистанционных образовательных технологий.
Обучение безработных должно носить интенсивный и, как правило,
краткосрочный характер. Его продолжительность устанавливается
образовательными программами и не должна превышать шесть месяцев.
13. На обучение направляются безработные, имеющие гражданство
Российской Федерации, зарегистрированные по месту жительства на
территории Ленинградской области.
14. В случае необходимости организации обучения по профессии
(специальности), требующей медицинского освидетельствования, центр
занятости населения направляет безработного на медицинское
освидетельствование в медицинские организации в соответствии с
договорами, заключенными центром занятости населения в установленном
порядке.
15. Направлению безработных на обучение предшествует
предоставление государственной услуги по организации профессиональной
ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии),
трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения
дополнительного профессионального образования.
16. Обучение безработных осуществляется в организациях,
расположенных в населенных пунктах по месту их жительства.
При невозможности обучения по месту жительства безработные
направляются на обучение в организации, расположенные в другой
местности.
17. Безработным, направленным на обучение, государством
гарантируются бесплатное медицинское освидетельствование, бесплатное
обучение, выплата стипендии, в том числе в период временной
нетрудоспособности безработного, устанавливаемой в порядке и размерах,
предусмотренных федеральным законодательством.
Оплата обучения безработных производится за счет и в пределах
средств областного бюджета Ленинградской области, выделяемых на
указанные цели по бюджетной смете центра занятости населения на
соответствующий год.
Порядок назначения и выплаты стипендии безработным в период
прохождения обучения по направлению центра занятости населения
устанавливается уполномоченным Правительством Российской Федерации
федеральным органом исполнительной власти.
18. Безработным, направленным центром занятости населения на
обучение в другую местность, предоставляется финансовая поддержка.
Порядок предоставления и размер финансовой поддержки
устанавливаются Правительством Ленинградской области.
19. Для направления на обучение безработный представляет в центр
занятости населения следующие документы:
а) заявление по форме (далее – заявление);
б) паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его
заменяющий;
документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина, лица
без гражданства;
в) индивидуальную программу реабилитации инвалида, выданную в
установленном порядке и содержащую заключение о рекомендуемом
характере и условиях труда, – для безработных, относящихся к категории
инвалидов.
20. Решение о направлении (об отказе в направлении) безработного
на обучение принимается в день приема (регистрации) заявления о
направлении на обучение со всеми необходимыми документами.
21. Безработные, направленные на обучение, прибывают в
организации в установленный срок.
22. Организации, осуществляющие обучение безработных, издают
приказы (распоряжения) о зачислении на обучение и об окончании
обучения и информируют об этом центр занятости населения.
23. Текущий контроль соблюдения работниками центра занятости
населения условий и порядка направления безработных на обучение
возлагается на директора центра занятости населения.
24. Контроль обоснованности направления безработных на обучение
центром занятости населения осуществляется комитетом.
(Приложение дополнено - Постановление Правительства Ленинградской
области от 03.04.2019 г. № 136, изменения распространяют действие на
правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года)