Постановление Правительства Ленинградской области от 09.06.2014 № 229
Об утверждении Порядка реализации дополнительных мероприятий в сфере занятости населения Ленинградской области подпрограммы "Развитие рынка труда и содействие занятости населения Ленинградской области" государственной программы Ленинградской...
ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА
ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
от 9 июня 2014 года N 229
Утратило силу - Постановление
Правительства Ленинградской области
от 20.04.2015 № 114,
распространяется на правоотношения,
возникшие с 1 января 2015 года
Об утверждении Порядка
реализации дополнительных
мероприятий в сфере
занятости населения
Ленинградской области
подпрограммы "Развитие
рынка труда и содействие
занятости населения
Ленинградской области"
государственной программы
Ленинградской области
"Стимулирование
экономической активности
Ленинградской области"
(Наименование в редакции
Постановления
Правительства
Ленинградской области
от 03.10.2014 г. N 448)
(В редакции Постановления Правительства Ленинградской области
от 03.10.2014 г. N 448)
В соответствии с постановлением Правительства Российской
Федерации от 20 декабря 2013 года N 1198 "О предоставлении и
распределении в 2014 и 2015 годах субсидий из федерального бюджета
бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных
мероприятий в сфере занятости населения" и постановлением
Правительства Ленинградской области от 14 ноября 2013 года N 394
"Об утверждении государственной программы Ленинградской области
"Стимулирование экономической активности Ленинградской области"
Правительство Ленинградской области п о с т а н о в л я е т:
1. Утвердить прилагаемый Порядок реализации дополнительных
мероприятий в сфере занятости населения Ленинградской области
подпрограммы "Развитие рынка труда и содействие занятости населения
Ленинградской области" государственной программы Ленинградской области
"Стимулирование экономической активности Ленинградской области". (В
редакции Постановления Правительства Ленинградской области от
03.10.2014 г. N 448)
2. Контроль за исполнением постановления возложить на вице-
губернатора Ленинградской области - председателя комитета
экономического развития и инвестиционной деятельности Ялова Д.А.
Губернатор
Ленинградской области А.Дрозденко
Приложение
УТВЕРЖДЕН
постановлением Правительства
Ленинградской области
от 9 июня 2014 года N 229
Порядок реализации дополнительных мероприятий в сфере занятости
населения Ленинградской области подпрограммы "Развитие рынка труда и
содействие занятости населения Ленинградской области" государственной
программы Ленинградской области "Стимулирование экономической
активности Ленинградской области"
(Наименование в редакции Постановления Правительства Ленинградской
области от 03.10.2014 г. N 448)
(В редакции Постановления Правительства Ленинградской области
от 03.10.2014 г. N 448)
1. Настоящий Порядок определяет порядок реализации дополнительных
мероприятий в сфере занятости населения Ленинградской области
подпрограммы "Развитие рынка труда и содействие занятости населения
Ленинградской области" государственной программы Ленинградской области
"Стимулирование экономической активности Ленинградской области",
утвержденной постановлением Правительства Ленинградской области от 14
ноября 2013 года N 394, и порядок расходования средств,
предоставляемых областному бюджету Ленинградской области в виде
субсидии из федерального бюджета, и средств областного бюджета. (В
редакции Постановления Правительства Ленинградской области от
03.10.2014 г. N 448)
2. Средства федерального бюджета в виде субсидии в соответствии с
постановлением Правительства Российской Федерации от 20 декабря 2013
года N 1198 "О предоставлении и распределении в 2014 и 2015 годах
субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской
Федерации на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости
населения" и средства областного бюджета Ленинградской области
направляются на содействие трудоустройству незанятых инвалидов, в том
числе инвалидов, использующих кресла-коляски (далее - незанятые
инвалиды), на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места и
создание инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к
рабочим местам. (В редакции Постановления Правительства Ленинградской
области от 03.10.2014 г. N 448)
3. Под мероприятием по содействию трудоустройству незанятых
инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места (далее -
мероприятие) понимается трудоустройство незанятого инвалида, расходы
на оборудование (оснащение) рабочего места которого полностью или
частично возмещаются работодателю за счет средств, предоставляемых
областному бюджету Ленинградской области в виде субсидии из
федерального бюджета, и средств областного бюджета Ленинградской
области.
4. Работодателю, заключившему с государственным казенным
учреждением Ленинградской области - центром занятости населения (далее
- центр занятости населения) договор о содействии трудоустройству
незанятых инвалидов (далее - договор), полностью или частично
возмещаются затраты на оборудование (оснащение) рабочих мест для
трудоустройства незанятых инвалидов и создание инфраструктуры,
необходимой для беспрепятственного доступа к рабочим местам.
Средний размер возмещения затрат в 2014 году на оборудование
(оснащение) одного рабочего места для трудоустройства незанятого
инвалида и создание инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного
доступа к рабочему месту, - 100000 рублей.
Средний размер возмещения затрат в 2015 году на оборудование
(оснащение) одного рабочего места для трудоустройства незанятого
инвалида и создание инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного
доступа к рабочему месту, - 72690 рублей.
(Пункт в редакции Постановления Правительства Ленинградской
области от 03.10.2014 г. N 448)
5. Возмещению подлежат затраты на приобретение, монтаж и
установку оборудования, необходимого для оборудования (оснащения)
рабочего места для трудоустройства незанятого инвалида, и создание
инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочему
месту (далее - оборудованные (оснащенные) рабочие места). (В редакции
Постановления Правительства Ленинградской области от 03.10.2014 г. N
448)
6. Работодатель обязан принять на работу на оборудованное
(оснащенное) рабочее место по направлению центра занятости населения
незанятого инвалида в соответствии с индивидуальной программой
реабилитации. Работодатель заключает с инвалидом трудовой договор в
соответствии с трудовым законодательством.
7. Для возмещения расходов работодатель представляет в центр
занятости населения документы, подтверждающие произведенные расходы на
оборудование (оснащение) рабочего места для трудоустройства незанятого
инвалида, создание инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного
доступа к рабочему месту, и документы, подтверждающие трудоустройство
инвалида. (В редакции Постановления Правительства Ленинградской
области от 03.10.2014 г. N 448)
8. Центр занятости населения осуществляет проверку представленных
работодателем документов, указанных в пункте 7 настоящего Порядка,
проверку наличия оборудования (оснащения) рабочего места в срок, не
превышающий 15 календарных дней, и подписывает с работодателем акт
выполненных работ.
9. Работодателю возмещаются расходы по фактическим затратам, но
не более размеров, указанных в пункте 4 настоящего Порядка.
10. Работодатель обязан сохранять оборудованное (оснащенное)
рабочее место в течение 18 месяцев. (В редакции Постановления
Правительства Ленинградской области от 03.10.2014 г. N 448)
11. Если до истечения 18 месяцев трудовой договор между
работодателем и инвалидом - участником мероприятия прекращен по
основаниям, установленным трудовым законодательством, работодатель
уведомляет об этом центр занятости населения в срок не позднее пяти
рабочих дней со дня увольнения инвалида и представляет копию приказа
об увольнении. (В редакции Постановления Правительства Ленинградской
области от 03.10.2014 г. N 448)
В этом случае работодатель обязан принять на работу на
оборудованное (оснащенное) рабочее место другого незанятого инвалида.
В срок не позднее пяти рабочих дней со дня приема на работу
незанятого инвалида работодатель уведомляет об этом центр занятости
населения и представляет копию приказа о приеме на работу и копию
индивидуальной программы реабилитации инвалида.
12. Работодатель обязан вернуть бюджетные средства, полученные в
целях возмещения расходов по оборудованию (оснащению) рабочего места
для трудоустройства незанятого инвалида, в случае:
ликвидации рабочего места до истечения 18 месяцев со дня его
оборудования (оснащения) для трудоустройства незанятого инвалида;
необоснованного отказа от приема на работу инвалида на
оборудованное (оснащенное) рабочее место до истечения 18 месяцев со
дня оборудования (оснащения) рабочего места для трудоустройства
инвалида;
нарушения условий договора.
Денежные средства возвращаются работодателем в размере,
пропорциональном периоду сохранения рабочего места.
(Пункт в редакции Постановления Правительства Ленинградской
области от 03.10.2014 г. N 448)
13. Главным распорядителем бюджетных средств является комитет по
труду и занятости населения Ленинградской области.
14. Субсидия и средства областного бюджета Ленинградской области
предоставляются в пределах бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных
обязательств, утвержденных в сводной бюджетной росписи областного
бюджета Ленинградской области.
15. Комитет по труду и занятости населения Ленинградской области:
доводит до центров занятости населения показатели бюджетной
росписи областного бюджета Ленинградской области в виде уведомлений о
бюджетных ассигнованиях и лимитах бюджетных обязательств;
перечисляет в центры занятости населения субсидии в соответствии
с бюджетной росписью областного бюджета Ленинградской области по мере
поступления на лицевой счет, открытый комитету по труду и занятости
населения Ленинградской области в Управлении Федерального казначейства
по Ленинградской области;
пересматривает на основании мотивированного предложения центра
занятости населения размер перечисляемых в центр занятости населения
средств в пределах общего объема бюджетных ассигнований.
16. Центры занятости населения до 5-го числа месяца, следующего
за отчетным (нарастающим итогом с начала года), представляют в комитет
по труду и занятости населения Ленинградской области отчеты о
расходовании средств субсидий по форме, установленной Федеральной
службой по труду и занятости.
17. Ответственность за целевое использование бюджетных средств,
соблюдение настоящего Порядка, а также за достоверность представляемых
сведений несут работодатели и центры занятости населения.
18. Контроль за целевым использованием субсидии центрами
занятости населения и соблюдением ими настоящего Порядка осуществляет
комитет по труду и занятости населения Ленинградской области.
19. Контроль за целевым использованием субсидии работодателями и
соблюдением ими настоящего Порядка осуществляют центры занятости
населения.
20. Показателями результативности мероприятия в 2014 году
являются:
отношение численности трудоустроенных инвалидов на оборудованные
(оснащенные) для них рабочие места к общей численности инвалидов в
трудоспособном возрасте - 0,56 процента;
численность инвалидов, трудоустроенных на оборудованные
(оснащенные) для них рабочие места, - 172 человека;
численность инвалидов, использующих кресла-коляски,
трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места, -
6 человек.
(Пункт в редакции Постановления Правительства Ленинградской
области от 03.10.2014 г. N 448)