Постановление Правительства Ленинградской области от 17.09.2014 № 431
О внесении изменений в постановление Правительства Ленинградской области от 15 июня 2011 года N 173 "Об утверждении Положения о системах оплаты труда в государственных бюджетных учреждениях Ленинградской области и государственных казенных...
ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ от 17 сентября 2014 года N 431 О внесении изменений в постановление Правительства Ленинградской области от 15 июня 2011 года N 173 "Об утверждении Положения о системах оплаты труда в государственных бюджетных учреждениях Ленинградской области и государственных казенных учреждениях Ленинградской области по видам экономической деятельности" В целях дальнейшего совершенствования системы оплаты трудаработников государственных бюджетных учреждений и государственныхказенных учреждений, финансируемых из областного бюджета Ленинградскойобласти, Правительство Ленинградской области п о с т а н о в л я е т: 1. Внести в Положение о системах оплаты труда в государственныхбюджетных учреждениях Ленинградской области и государственных казенныхучреждениях Ленинградской области по видам экономической деятельности,утвержденное постановлением Правительства Ленинградской области от 15июня 2011 года N 173 (с изменениями), следующие изменения: 1) пункт 1.1 изложить в следующей редакции: "1.1. Настоящее Положение устанавливает системы отношений вобласти оплаты труда между работодателями и работникамигосударственных бюджетных учреждений Ленинградской области игосударственных казенных учреждений Ленинградской области, в том числегосударственных образовательных организаций Ленинградской области,созданных в форме государственных бюджетных и казенных учреждений(далее - работники, учреждения)."; 2) пункт 4.3 изложить в следующей редакции: "4.3. При изменении размера расчетной величины в соответствии собластным законом от 8 июня 2011 года N 32-оз "Об оплате трудаработников государственных бюджетных учреждений Ленинградской областии государственных казенных учреждений Ленинградской области", а такжемасштаба управления и СДО производится перерасчет должностного окладаруководителя соответствующего учреждения."; 3) в разделе 7 (Перечень видов работ, при выполнении которыхпроизводятся компенсационные выплаты работникам учреждений образованияза работу в условиях, отклоняющихся от нормальных) приложения 5 кПоложению: пункт 1 таблицы изложить в следующей редакции: ------------------------------------------------------------------------" | 1 | За выполнение | Учителя общеобразовательных | 2000 руб. | | | функций | учреждений (в том числе школ-детских | | | | классного | садов), на которых возложены | | | | руководителя | дополнительные обязанности по | | | | | организации воспитательной работы в | | | | | конкретном классе | | | | |--------------------------------------+-----------| | | | Преподаватели и мастера | 1000 руб. | | | | производственного обучения | | | | | образовательных учреждений среднего | | | | | профессионального образования, на | | | | | которых возложены дополнительные | | | | | обязанности по организации | | | | | воспитательной работы в конкретной | | | | | группе | | ", ------------------------------------------------------------------------ пункт 1 примечаний изложить в следующей редакции: "1. Компенсационная выплата за классное руководство в размере2000 руб. к должностному окладу (ставке заработной платы дляпедагогических работников) может устанавливаться при условии, чтосписочная наполняемость обучающихся в классе не ниже нормативной (дляклассов в общеобразовательных учреждениях, за исключениемобщеобразовательных учреждений, расположенных в городской местности, -25 человек, для классов в общеобразовательных учреждениях,расположенных в сельской местности, - 14 человек, для обучающихся сограниченными возможностями здоровья - в соответствии снаполняемостью, установленной в Уставе образовательной организации). Если списочная наполняемость класса ниже нормативной, доплатауменьшается пропорционально соотношению списочной и нормативнойнаполняемости. Компенсационная выплата за классное руководство в размере 1000руб. к должностному окладу (ставке заработной платы для преподавателейи мастеров производственного обучения образовательных учрежденийсреднего профессионального образования) может устанавливаться приусловии, что списочная наполняемость обучающихся в группе не ниженормативной. Если списочная наполняемость группы ниже нормативной, доплатауменьшается пропорционально соотношению списочной и нормативнойнаполняемости (в соответствии с приказом Министерства образования инауки Российской Федерации от 14 июня 2013 года N 465)."; 4) в разделе 1 (Межуровневые коэффициенты для определениядолжностных окладов (ставок заработной платы) по должностямработников, осуществляющих предоставление социальных услуг) приложения8 к Положению: в позиции "Профессиональная квалификационная группа "Должностиспециалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения,осуществляющих предоставление социальных услуг": слова "в учреждениях здравоохранения, осуществляющих" заменитьсловами "в учреждениях здравоохранения и осуществляющих", цифры"1,8361" заменить цифрами "2,13"; 5) пункт 4.1 раздела 4 (Перечень должностей работников, относимыхк основному персоналу, для определения размеров должностных окладовруководителей учреждений) приложения 11 к Положению изложить вследующей редакции: "4.1. Учреждение в области гражданской обороны, защиты населенияи территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенногохарактера, обеспечения безопасности людей на водных объектах 1. Спасатель 2. Начальник поисково-спасательного подразделения 3. Оперативный дежурный поисково-спасательной службы 4. Начальник отделения по поисково-спасательной работе 5. Главный специалист по мероприятиям гражданской обороны изащиты населения и территории от чрезвычайных ситуаций 6. Ведущий инженер-лаборант 7. Оперативный дежурный пункта управления штаба гражданскойобороны 8. Ведущий специалист по защите информации"; 6) приложение 16 к Положению дополнить строкой следующегосодержания: --------------------------------------------------------" | 19 | Государственное казенное учреждение | 1,75 | 18 | | | Ленинградской области "Охрана" | | | ". -------------------------------------------------------- 2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить навице-губернатора Ленинградской области - председателя комитетафинансов Маркова Р.И. 3. Настоящее постановление вступает в силу со дня официальногоопубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1января 2014 года, за исключением подпункта 4, действие которогораспространяется на правоотношения, возникшие со дня официальногоопубликования настоящего постановления. Губернатор Ленинградской области А.Дрозденко