Постановление Губернатора Ленинградской области от 06.07.2017 № 47-пг

 

постановление

 

ГУБЕРНАТОРА Ленинградскойобласти

 

 

 

от 6 июля 2017 года № 47-пг

 

 

 

О внесении изменений в постановление Губернатора Ленинградской области от 6 февраля 2009 года № 14-пг "О порядке формирования резерва управленческих кадров Ленинградской области"

 

 

Внести в Положение о порядкеформирования резерва управленческих кадров Ленинградской области, утвержденноепостановлением ГубернатораЛенинградской области от 6февраля 2009 года № 14-пг"О порядке формирования резерва управленческих кадров Ленинградскойобласти", следующие изменения:

пункт 7 дополнить новым абзацем девятым следующего содержания:

"итоги конкурса навключение в резерв управленческих кадров Ленинградской области, проводимого впорядке, определенном приложением 1 к настоящему Положению.";

в пункте 9:

в абзаце втором слова "согласноприложению 1" заменить словами "согласно приложению 2",

в абзаце третьем слова "согласноприложению 2" заменить словами "согласно приложению 3",

в абзаце четвертом слова "согласноприложению 3" заменить словами "согласно приложению 4";

в пункте 10:

абзац четвертый исключить;

дополнить абзацами следующего содержания:

"конкурс на включение врезерв управленческих кадров Ленинградской области;

тестирование на знаниеКонституции Российской Федерации,законодательства о государственной гражданской службе, Устава Ленинградскойобласти, антикоррупционного законодательства, русского языка, истории,географического и социально-экономического положения Ленинградской области;

индивидуальное собеседованиес кандидатами.";

пункт 11 после слов "Ленинградской области" дополнить словами"на основании предложения комиссии по формированию и подготовке резервауправленческих кадров.";

в пункте 12 слова "согласно приложению 4" заменить словами "согласноприложению 5";

в абзаце первом пункта 17 слово "Решением"заменить словами "На основании предложения";

дополнить новым приложением 1к Положению согласно приложению к настоящему постановлению;

приложения 1 – 4 к Положениюсчитать соответственно приложениями 2 – 5 к Положению.

 

 

Губернатор Ленинградской области

А.Дрозденко

 

 

 Приложение

к постановлению Губернатора

Ленинградской области

от 6 июля 2017 года№ 47-пг

 

 

Приложение 1

к Положению…

 

 

ПОРЯДОК

проведения конкурсана включение в резерв управленческих кадров Ленинградской области

 

 

1. Организатором конкурса на включение в резерв управленческих кадровЛенинградской области является аппарат Губернатора и ПравительстваЛенинградской области (далее – конкурс, организатор конкурса).

2. Организатор конкурса:

принимает решение об объявлении конкурса;

определяет квалификационные требования к кандидатам с учетом области ивида профессиональной служебной деятельности, если конкурс проводится наопределенную резервируемую должность;

определяет конкурсные процедуры и организует их проведение;

формирует персональный состав конкурсной комиссии в соответствии спунктом 3 порядка проведения конкурса на включение в резерв управленческихкадров Ленинградской области;

размещает информацию о конкурсе и условиях его проведения наофициальном сайте Администрации Ленинградской области винформационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (www.lenobl.ru) в разделах"Вакансии" и "Резерв управленческих кадров" (информация оприеме документов для участия в конкурсе и о самом конкурсе может быть опубликованав периодических печатных изданиях);

принимает решение о продлении срока приема документов на срок не более14 дней с размещением соответствующей информации;

принимает решение о признании конкурса несостоявшимся;

определяет условия проведения конкурса;

производит прием, регистрацию и хранение заявлений на участие вконкурсе и прилагаемых к заявлениям документов;

информирует в установленном порядке участников конкурса о дате, месте ивремени проведения конкурсных процедур, требующих их личного присутствия, атакже об итогах конкурса;

организует проведение заседаний конкурсной комиссии, подготавливаетнеобходимые документы, оформляет протоколы заседаний конкурсной комиссии;

размещает информацию об итогах конкурса на официальном сайтеАдминистрации Ленинградской области в информационно-телекоммуникационной сети"Интернет" (www.lenobl.ru) в разделах"Вакансии" и "Резерв управленческих кадров".

3. Персональныйсостав конкурсной комиссии утверждается распоряжением аппарата Губернатора иПравительства Ленинградской области.

В состав конкурсной комиссии входят:

1) председатель конкурсной комиссии – вице-губернатор Ленинградскойобласти – руководитель аппарата Губернатора и Правительства Ленинградскойобласти;

2) заместитель председателя конкурсной комиссии – первый заместительруководителя аппарата Губернатора и Правительства Ленинградской области;

3) члены конкурсной комиссии:

заместитель Председателя Правительства Ленинградской области иливице-губернатор Ленинградской области, курирующий соответствующую сферудеятельности, в рамках которой проводится конкурс;

представитель комитета правового обеспечения Ленинградской области;

представитель Избирательной комиссии Ленинградской области (по согласованию);

представитель координационно-совещательных молодежных органов приГубернаторе Ленинградской области (посогласованию) – без права голоса;

независимые эксперты-специалисты – представители научных, образовательныхи других организаций, приглашаемые организатором конкурса (два человека);

4) секретарь комиссии – представитель управления государственной службыи кадров аппарата Губернатора и Правительства Ленинградской области – без праваголоса.

Все члены конкурсной комиссии, в том числе независимыеэксперты-специалисты, выполняют свои функции на безвозмездной основе.

4. Полномочиями конкурсной комиссии являются:

оценка профессионального уровня участников конкурса на основаниипредставленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или инойгосударственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также наоснове одной или нескольких конкурсных процедур, определенных организаторомконкурса;

определение победителей конкурса.

5. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на немприсутствует не менее двух третей ее состава. Заседание конкурсной комиссиипроводится в случае явки не менее двух участников конкурса.

6. Итоговым результатом конкурса является решение, принятое конкурснойкомиссией о признании победителем конкурса одного или нескольких участниковконкурса (количество победителей не ограничено) или о признании конкурсасостоявшимся, но не выявившим победителя конкурса.

7. Решение конкурсной комиссии принимается простым большинством голосовчленов конкурсной комиссии. Член конкурсной комиссии – представителькоординационно-совещательных молодежных органов при Губернаторе Ленинградскойобласти, а также секретарь конкурсной комиссии участие в голосовании не принимают.

В случае равенства голосов голос председателяконкурсной комиссии, а в случае его отсутствия – заместителя председателяконкурсной комиссии, исполняющего обязанности председателя конкурсной комиссии,является решающим.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие участниковконкурса.

8. Решение конкурсной комиссии оформляется протоколом и подписываетсяпредседателем конкурсной комиссии, секретарем конкурсной комиссии, всемичленами конкурсной комиссии, принимавшими участие в заседании конкурснойкомиссии.

9. Заседание конкурсной комиссии завершается объявлением участникамконкурса принятого конкурсной комиссией решения.

10. Организатор конкурса в течение трех рабочих дней со дня заседанияконкурсной комиссии размещает на официальном сайте Администрации Ленинградскойобласти в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (www.lenobl.ru) информацию орезультатах конкурса или о признании конкурса несостоявшимся (в случае если наконкурс подано не более одного заявления или на заседание конкурсной комиссииявилось менее двух участников конкурса).

11. Все документы по проведению конкурса формируются в дело и хранятсяв архиве организатора конкурса в течение трех лет, после чего подлежатуничтожению.

Документы претендентов, не допущенных к участию в конкурсе, иучастников конкурса могут быть возвращены по их письменному запросу доистечения срока хранения.