Постановление Правительства Ленинградской области от 15.12.2017 № 577

 

ПравительствоЛенинградской области

 

постановление

 

 

 

от15 декабря 2017 года № 577

 

 

 

О внесении изменений в постановление Правительства Ленинградской области от 4 февраля 2016 года № 16 "Об утверждении Порядка предоставления из областного бюджета Ленинградской области субсидий юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям, физическим лицам – производителям товаров, работ, услуг на возмещение затрат в связи с реализацией основного мероприятия "Создание рабочих мест для трудоустройства инвалидов с целью их интеграции в общество" подпрограммы "Активная политика содействия занятости населения на рынке труда Ленинградской области" государственной программы Ленинградской области "Содействие занятости населения Ленинградской области"

 

 

Правительство Ленинградской области постановляет:

1. Внести в Порядокпредоставления из областного бюджета Ленинградской области субсидий юридическимлицам, индивидуальным предпринимателям, физическим лицам – производителямтоваров, работ, услуг на возмещение затрат в связи с реализацией основногомероприятия "Создание рабочих мест для трудоустройства инвалидов с цельюих интеграции в общество" подпрограммы "Активная политика содействиязанятости населения на рынке труда Ленинградской области" государственнойпрограммы Ленинградской области "Содействие занятости населенияЛенинградской области", утвержденный постановлением ПравительстваЛенинградской области от 4февраля 2016 года № 16, изменения согласно приложению к настоящему постановлению.

2 . Контроль за исполнениемпостановления возложить на заместителя Председателя Правительства Ленинградскойобласти – председателя комитета экономического развития и инвестиционнойдеятельности.

3. Настоящее постановление вступаетв силу со дня подписания.

 

 

Губернатор Ленинградской области

А.Дрозденко

 

 

 

Приложение к постановлению Правительства Ленинградской области от 15 декабря 2017 года № 577

 

 

 

ИЗМЕНЕНИЯ,

которые вносятся в Порядок предоставления изобластного бюджета Ленинградской области субсидий юридическим лицам, индивидуальнымпредпринимателям, физическим лицам – производителям товаров, работ, услуг навозмещение затрат в связи с реализацией основного мероприятия "Созданиерабочих мест для трудоустройства инвалидов с целью

их интеграции в общество" подпрограммы"Активная политика содействия занятости населения на рынке трудаЛенинградской области" государственной программы Ленинградской области"Содействие занятости населения Ленинградской области"

 

1. Пункт 3.3 изложитьв следующей редакции:

"3.3.Максимальный размер возмещения затрат на создание одного рабочего места, в томчисле специального рабочего места для трудоустройства незанятого инвалидапервой или второй групп инвалидности, составляет 500 тысяч рублей.

Максимальный размервозмещения затрат на создание одного рабочего места, в том числе специальногорабочего места для трудоустройства незанятого инвалида третьей группыинвалидности, составляет 300 тысяч рублей.".

2. Пункт 4.5 дополнитьподпунктом "е" следующего содержания:

"е)дата производства приобретаемого работодателем оборудования должна быть неранее года, предшествующего году приобретения оборудования.".

3.Пункт 5.1 изложить в следующей редакции:

"5.1. Право наполучение субсидии имеют работодатели, заключившие сцентром занятости населения договор и создавшие рабочие места, в том числеспециальные, для трудоустройства незанятых инвалидов на территорииЛенинградской области.

Договорзаключается центром занятости населения от имени Ленинградской области на срокот 18 до 36 месяцев фактической работы на данном рабочем месте трудоустроенногоинвалида с даты заключения трудового договора.

Присоздании рабочего места, в том числе специального рабочего места длятрудоустройства незанятого инвалида первой или второй групп инвалидности:

сразмером возмещения затрат работодателя до 250 тысяч рублей договор заключаетсяна срок 18 месяцев фактической работы на данном рабочем месте трудоустроенногоинвалида с даты заключения трудового договора;

сразмером возмещения затрат работодателя от 250 до 350 тысяч рублей договорзаключается на срок 24 месяца фактической работы на данном рабочем местетрудоустроенного инвалида с даты заключения трудового договора;

сразмером возмещения затрат работодателя от 350 до 500 тысяч рублей договорзаключается на срок 36 месяцев фактической работы на данном рабочем местетрудоустроенного инвалида с даты заключения трудового договора.

Присоздании рабочего места, в том числе специального рабочего места для трудоустройстванезанятого инвалида третьей группы инвалидности:

сразмером возмещения затрат работодателя до 150 тысяч рублей договор заключаетсяна срок 18 месяцев фактической работы на данном рабочем месте трудоустроенногоинвалида с даты заключения трудового договора;

сразмером возмещения затрат работодателя от 150 до 200 тысяч рублей договорзаключается на срок 24 месяца фактической работы на данном рабочем местетрудоустроенного инвалида с даты заключения трудового договора;

сразмером возмещения затрат работодателя от 200 до 300 тысяч рублей договорзаключается на срок 36 месяцев фактической работы на данном рабочем местетрудоустроенного инвалида с даты заключения трудового договора.

В срок, не превышающий 15 календарных дней со дня представленияработодателем документов, подтверждающих произведенные расходы на созданиерабочего места, заверенной работодателем копии приказа о приеме на работуинвалида, а также заключенного договораимущественного страхования на приобретенное оборудование со страховой организациейв пользу выгодоприобретателя (центра занятости населения) на имущественныеинтересы риска утраты (гибели), недостачи или повреждения приобретенногоимущества на срок действия договора, центр занятости населения осуществляет их проверку, а также проверку созданиярабочего места, выполнения работодателем условий настоящего Порядка,подписывает акт выполненных работ и принимает решение о перечислении субсидииработодателю или об отказе в перечислении субсидии.

При условиидостоверности представленных работодателем документов, их соответствиятребованиям, установленным законо-дательством Российской Федерации,фактического создания рабочего места для трудоустройства незанятого инвалидацентр занятости населения не позднее 10-го рабочего дня после принятия решения о перечислении субсидии осуществляет переводденежных средств в виде субсидии на счет работодателя, открытый в кредитномучреждении.

В случаеотказа в перечислении субсидии центр занятости населения в течение 10 рабочихдней уведомляет работодателя о принятом решении посредством электроннойпочты.".

4.В пункте 5.4 слова "18 месяцев фактической работы на данном рабочем местетрудоустроенного инвалида" заменить словами "срока действиядоговора".

5.В пункте 5.5 слова "18 месяцев" заменить словами "срока действиядоговора".

6.Пункт 5.7 изложить в следующей редакции:

"5.7.Работодатель обязан возвратить бюджетные средства, полученные в виде субсидии,в случае:

ликвидациирабочего места до истечения срока действия договора, за исключением случаев,когда рабочие места ликвидированы в соответствии с правовыми актами органовгосударственной власти и в связи с наступлением обстоятельств форс-мажора;

необоснованногоотказа в приеме на работу инвалида на созданное рабочее место до истечениясрока действия договора, в связи с прекращением трудовых отношений с инвалидом,ранее трудоустроенным на это созданное рабочее место;

расторжениядоговора по причине, указанной в пункте 5.5 настоящего Порядка;

нарушенияусловий договора.

Возвратсубсидии осуществляется работодателем в размере, пропорциональном периодувремени, когда созданное рабочее место не было занято трудоустроенныминвалидом.".