Постановление Губернатора Ленинградской области от 14.01.2019 № 1-пг
Об утверждении Порядка получения государственными гражданскими служащими Ленинградской области разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией
постановление
ГУБЕРНАТОРА Ленинградскойобласти
от 14 января 2019 года № 1-пг
Об утверждении Порядка получениягосударственными гражданскими служащими
Ленинградской области разрешенияпредставителя нанимателя
на участие на безвозмездной основе вуправлении некоммерческой организацией
(Наименование в редакции ПостановленияГубернатора Ленинградской области
(В редакции Постановлений ГубернатораЛенинградской области
В соответствии с подпунктом "б"пункта 3 части 1 статьи 17 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ"О государственной гражданской службе Российской Федерации"п о с т а н о в л я ю : (В редакции ПостановленияГубернатора Ленинградской области от28.04.2020 г. № 40-пг)
1. Утвердить прилагаемый Порядок получениягосударственными гражданскими служащими Ленинградской области разрешенияпредставителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлениинекоммерческой организацией. (В редакции Постановления ГубернатораЛенинградской области от28.04.2020 г. № 40-пг)
2. Государственным гражданским служащим Ленинградскойобласти, замещающим должности государственной гражданской службы Ленинградскойобласти в органах исполнительной власти Ленинградской области и аппаратахмировых судей Ленинградской области, вступившим в правоотношения по участию набезвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями, на котороетребуется разрешение представителя нанимателя, обратиться за получениемсоответствующего разрешения в течение одного месяца со дня вступления в силунастоящего постановления.
3. Контроль за исполнением постановления оставляю засобой.
| Губернатор Ленинградской области |
А.Дрозденко |
УТВЕРЖДЕН
постановлениемГубернатора
Ленинградскойобласти
от 14 января 2019года № 1-пг
(приложение)
ПОРЯДОК
получения государственными гражданскимислужащими Ленинградской области разрешения представителя нанимателя на участиена безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией
(В редакции Постановлений ГубернатораЛенинградской области
1.Настоящий Порядок определяет процедуру получения разрешения представителянанимателя на участие государственных гражданских служащих Ленинградскойобласти, замещающих должности государственной гражданской службы Ленинградскойобласти в органах исполнительной власти Ленинградской области и аппаратахмировых судей Ленинградской области (далее – гражданские служащие), набезвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (кроме участия вуправлении политической партией, органом профессионального союза, в том числевыборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в государственноморгане, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественнойорганизации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов,товарищества собственников недвижимости) (далее соответственно – некоммерческаяорганизация, участие в управлении некоммерческой организацией, разрешение).
2.Для получения разрешения гражданский служащий представляет на имя представителянанимателя заявление по форме согласно приложению к настоящему Порядку (далее –заявление).
Заявлениеоформляется на бумажном носителе и представляется отдельно на каждуюнекоммерческую организацию, участие в управлении которой планирует осуществлятьгражданский служащий.
3.Заявление представляется гражданским служащим в управление профилактикикоррупционных и иных правонарушений Администрации Губернатора и ПравительстваЛенинградской области (далее – Управление) не позднее чем за три месяца допланируемой даты начала участия в управлении некоммерческой организацией.
4.К заявлению гражданскому служащему рекомендуется прилагать:
а)документы, свидетельствующие о безвозмездном характере участия гражданскогослужащего в управлении некоммерческой организацией, подписанные уполномоченнымлицом (уполномоченными лицами) некоммерческой организации;
б)копии учредительных документов некоммерческой организации;
в)иные документы, определяющие характер предстоящей деятельности и период ееосуществления в некоммерческой организации.
5.Заявление регистрируется в соответствующем журнале регистрации в день егопоступления в Управление.
Копиязаявления с отметкой о регистрации выдается гражданскому служащему под еголичную подпись в журнале регистрации заявлений.
Вслучае представления гражданским служащим заявления путем его направленияпочтовым отправлением или иным способом, исключающим личную явку, копиязаявления с отметкой о регистрации направляется ему посредством почтовогоотправления с уведомлением о вручении в течение пяти рабочих дней.
6.Работники Управления осуществляют предварительное рассмотрение заявления иподготовку мотивированного заключения о возможности (невозможности) дачигражданскому служащему разрешения на участие в управлении некоммерческойорганизацией (далее – мотивированное заключение).
7.В целях подготовки мотивированного заключения работники Управления вправе:
1)с согласия гражданского служащего, представившего заявление, проводить с нимбеседу и получать от него письменные пояснения;
2)запрашивать аргументированную позицию руководителя органа исполнительной властиЛенинградской области, в котором гражданский служащий, представивший заявление,проходит государственную гражданскую службу Ленинградской области (далее –руководитель органа исполнительной власти, гражданская служба), о наличии либоотсутствии возможности возникновения конфликта интересов у гражданского служащегопри исполнении им должностных обязанностей в случае участия в управлениинекоммерческой организацией;
3)подготавливать для направления в установленном порядке запросы вгосударственные органы, органы местного самоуправления Ленинградской области и организации(далее – запросы).
8.Мотивированное заключение должно содержать:
1)информацию, изложенную в заявлении и приложениях к нему (при наличииприложений);
2)информацию, полученную в ходе беседы с гражданским служащим, представившимзаявление (при наличии);
3)мнение руководителя органа исполнительной власти о наличии либо отсутствиивозможности возникновения конфликта интересов у гражданского служащего при исполненииим должностных обязанностей в случае участия в управлении некоммерческойорганизацией (при наличии);
4)информацию, полученную в ответ на запросы, в случае их направления;
5)вывод о соблюдении (несоблюдении) гражданским служащим ограничений и запретов,исполнении (неисполнении) обязанностей, установленных в целях противодействиякоррупции Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "Огосударственной гражданской службе Российской Федерации", Федеральнымзаконом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействиикоррупции" и другими федеральными законами (далее – требования,установленные в целях противодействия коррупции);
6)одно из следующих предложений:
а)рекомендовать представителю нанимателя разрешить гражданскому служащемуучаствовать в управлении некоммерческой организацией в случае соблюдениягражданским служащим требований, установленных в целях противодействиякоррупции;
б)рекомендовать представителю нанимателя отказать гражданскому служащему в дачеразрешения на участие в управлении некоммерческой организацией в случаеустановления факта несоблюдения гражданским служащим требований, установленныхв целях противодействия коррупции;
в)направить заявление и иные материалы к нему (при наличии) для рассмотрения всоответствующую комиссию по соблюдению требований к служебному поведениюгосударственных гражданских служащих Ленинградской области и урегулированиюконфликта интересов в органах исполнительной власти Ленинградской области иаппаратах мировых судей Ленинградской области (далее – комиссия) в случае:
выявленияпризнаков несоблюдения гражданским служащим требований, установленных в целяхпротиводействия коррупции, в связи с участием в управлении некоммерческойорганизацией;
выявленияпризнаков возможности возникновения у гражданского служащего личнойзаинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов,в связи с участием в управлении некоммерческой организацией.
9.Заявление и мотивированное заключение в течение 10 рабочих дней со днярегистрации заявления направляются представителю нанимателя для принятия одногоиз решений, предусмотренных пунктом 10 настоящего Порядка.
Вслучае если гражданским служащим к заявлению не приложены документы (полностьюлибо частично), предусмотренные пунктом 4 настоящего Порядка, а также принаправлении запросов, предусмотренных пунктом 7 настоящего Порядка, заявление имотивированное заключение направляются представителю нанимателя в течение 45дней со дня регистрации заявления.
10.По результатам рассмотрения заявления и мотивированного заключенияпредставитель нанимателя принимает одно из следующих решений:
а)разрешить гражданскому служащему участвовать в управлении некоммерческойорганизацией;
б)отказать гражданскому служащему в даче разрешения на участие в управлении некоммерческойорганизацией;
в)направить заявление и мотивированное заключение (с прилагающимися к нимдокументами) для рассмотрения в комиссию.
11.В случае направления заявления и мотивированного заключения (с прилагающимися кним документами) в комиссию представитель нанимателя после поступления в егоадрес протокола заседания комиссии принимает одно из следующих решений:
а)разрешить гражданскому служащему участвовать в управлении некоммерческойорганизацией;
б)разрешить гражданскому служащему участвовать в управлении некоммерческойорганизацией при условии принятия им мер по недопущению возникновения конфликтаинтересов, рекомендованных комиссией;
в)отказать гражданскому служащему в даче разрешения на участие в управлениинекоммерческой организацией.
12.Работники Управления в течение пяти рабочих дней с даты принятия представителемнанимателя одного из решений, предусмотренных пунктами 10 и 11 настоящегоПорядка, обеспечивают ознакомление гражданского служащего с этим решением подего личную подпись. В случае отсутствия возможности по объективной причинелично ознакомить гражданского служащего с решением представителя нанимателяинформация о принятом представителем нанимателя решении направляетсягражданскому служащему посредством почтового отправления с уведомлением овручении.
13.Заявление и решение представителя нанимателя, принятое по результатамрассмотрения заявления, приобщаются к личному делу гражданского служащего.
Приложение
к Порядку...
| Губернатору Ленинградской области (первому вице-губернатору Ленинградской области – руководителю Администрации Губернатора и Правительства Ленинградской области)* (В редакции Постановления Губернатора Ленинградской области от 24.11.2020 г. № 100-пг) ______________________________________ (инициалы, фамилия) от ____________________________________ (полное наименование замещаемой должности) ______________________________________ (фамилия, имя, отчество) |
ЗАЯВЛЕНИЕ
Всоответствии с подпунктом "б" пункта 3 части 1 статьи 17 Федеральногозакона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданскойслужбе Российской Федерации" прошу разрешить мне с "__"___________ 20__ года по "__" _______20__ года участие набезвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией________________________________________________________________________________
(организационно-правовая форма
________________________________________________________________________________
и наименование некоммерческой организации,адрес, виды деятельности)
________________________________________________________________________________
вкачестве ______________________________________________________________________.
Участиев управлении указанной некоммерческой организацией будет осуществляться мною всвободное от исполнения своих должностных обязанностей по замещаемой должностигосударственной гражданской службы Ленинградской области время, а именно:
спонедельника по четверг: с ___ ч ____ мин;
впятницу: с ___ ч ____ мин;
ввыходные и иные нерабочие дни: с ___ ч ____ мин (указать дни).
Участиев управлении указанной некоммерческой организацией не повлечет за собой возникновениеконфликта интересов на государственной гражданской службе Ленинградской областиили возможность его возникновения при исполнении мною своих должностныхобязанностей в соответствии с должностным регламентом по замещаемой должности.
______________________________________ "__" ___________ 20__ года
(подпись) (расшифровка подписи)
| Регистрационный номер в журнале регистрации заявлений |
__________________________________ | |
|
Дата регистрации заявления |
"__" ___________ 20__ года | |
________________________________ ______________ __________________________________
(личная подпись, должность, фамилия,инициалы лица, зарегистрировавшего заявление)
____________________________________________
* Наименованиедолжности указывается в зависимости от должности, замещаемой государственнымгражданским служащим Ленинградской области.