Постановление Губернатора Ленинградской области от 28.04.2020 № 40-пг

 

постановление

 

ГУБЕРНАТОРА Ленинградскойобласти

 

 

 

от 28 апреля 2020 года № 40-пг

 

 

 

О внесении изменений в постановление

Губернатора Ленинградской области от 14 января

2019 года № 1-пг "Об утверждении Порядкаполучения

государственными гражданскими служащими

Ленинградской области разрешения представителянанимателя

 на участие на безвозмездной основе в управлениинекоммерческими

 организациями в качестве единоличногоисполнительного органа

или вхождения в состав коллегиальных органовуправления

некоммерческих организаций"

 

 

В соответствии с подпунктом "б" пункта 3части 1 статьи 17 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "Огосударственной гражданской службе Российской Федерации" постановляю:

1. Внести в постановление Губернатора Ленинградскойобласти от14 января 2019 года № 1-пг "Об утверждении Порядка получениягосударственными гражданскими служащими Ленинградской области разрешенияпредставителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлениинекоммерческими организациями в качестве единоличного исполнительного органаили вхождения в состав коллегиальных органов управления некоммерческихорганизаций" следующие изменения:

наименование изложить в следующей редакции:

"Об утверждении Порядка получениягосударственными гражданскими служащими Ленинградской области разрешенияпредставителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлениинекоммерческой организацией";

преамбулу изложить в следующей редакции:

"В соответствии с подпунктом "б" пункта3 части 1 статьи 17 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ"О государственной гражданской службе Российской Федерации" постановляю ";

пункт 1 изложить в следующей редакции:

"1. Утвердить прилагаемый Порядок получениягосударственными гражданскими служащими Ленинградской области разрешенияпредставителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлениинекоммерческой организацией.";

приложение изложить в редакции согласно приложению кнастоящему постановлению.

2. Контроль за исполнением настоящего постановленияоставляю за собой.

 

 

Губернатор Ленинградской области

А.Дрозденко

 

 

 

УТВЕРЖДЕН

постановлением Губернатора

Ленинградской области

от 14 января 2019 года № 1-пг

(в редакции постановления

Губернатора Ленинградской области

от 28 апреля 2020 года № 40 -пг

 (приложение)

 

 

ПОРЯДОК

получениягосударственными гражданскими служащими Ленинградской области разрешенияпредставителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлениинекоммерческой организацией

 

1. Настоящий Порядок определяет процедуру полученияразрешения представителя нанимателя на участие государственных гражданскихслужащих Ленинградской области, замещающих должности государственнойгражданской службы Ленинградской области в органах исполнительной властиЛенинградской области и аппаратах мировых судей Ленинградской области (далее –гражданские служащие), на безвозмездной основе в управлении некоммерческойорганизацией (кроме участия в управлении политической партией, органомпрофессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзнойорганизации, созданной в государственном органе, участия в съезде (конференции)или общем собрании иной общественной организации, жилищного,жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственниковнедвижимости) (далее соответственно – некоммерческая организация, участие вуправлении некоммерческой организацией, разрешение).

2. Для полученияразрешения гражданский служащий представляет на имя представителя нанимателязаявление по форме согласно приложению к настоящему Порядку (далее –заявление).

Заявлениеоформляется на бумажном носителе и представляется отдельно на каждуюнекоммерческую организацию, участие в управлении которой планирует осуществлятьгражданский служащий.

3. Заявлениепредставляется гражданским служащим в управление профилактики коррупционных ииных правонарушений Администрации Губернатора и Правительства Ленинградскойобласти (далее – Управление) не позднее чем за три месяца до планируемой датыначала участия в управлении некоммерческой организацией.

4. К заявлениюгражданскому служащему рекомендуется прилагать:

а) документы,свидетельствующие о безвозмездном характере участия гражданского служащего вуправлении некоммерческой организацией, подписанные уполномоченным лицом(уполномоченными лицами) некоммерческой организации;

б) копииучредительных документов некоммерческой организации;

в) иныедокументы, определяющие характер предстоящей деятельности и период ееосуществления в некоммерческой организации.

5. Заявлениерегистрируется в соответствующем журнале регистрации в день его поступления вУправление.

Копия заявленияс отметкой о регистрации выдается гражданскому служащему под его личную подписьв журнале регистрации заявлений.

В случаепредставления гражданским служащим заявления путем его направления почтовымотправлением или иным способом, исключающим личную явку, копия заявления сотметкой о регистрации направляется ему посредством почтового отправления суведомлением о вручении в течение пяти рабочих дней.

6. РаботникиУправления осуществляют предварительное рассмотрение заявления и подготовкумотивированного заключения о возможности (невозможности) дачи гражданскомуслужащему разрешения на участие в управлении некоммерческой организацией (далее– мотивированное заключение).

7. В целяхподготовки мотивированного заключения работники Управления вправе:

1) с согласиягражданского служащего, представившего заявление, проводить с ним беседу иполучать от него письменные пояснения;

2) запрашиватьаргументированную позицию руководителя органа исполнительной властиЛенинградской области, в котором гражданский служащий, представивший заявление,проходит государственную гражданскую службу Ленинградской области (далее –руководитель органа исполнительной власти, гражданская служба), о наличии либоотсутствии возможности возникновения конфликта интересов у гражданскогослужащего при исполнении им должностных обязанностей в случае участия вуправлении некоммерческой организацией;

3)подготавливать для направления в установленном порядке запросы вгосударственные органы, органы местного самоуправления Ленинградской области иорганизации (далее – запросы).

8.Мотивированное заключение должно содержать:

1) информацию,изложенную в заявлении и приложениях к нему (при наличии приложений);

2) информацию,полученную в ходе беседы с гражданским служащим, представившим заявление (приналичии);

3) мнениеруководителя органа исполнительной власти о наличии либо отсутствии возможностивозникновения конфликта интересов у гражданского служащего при исполнении имдолжностных обязанностей в случае участия в управлении некоммерческойорганизацией (при наличии);

4) информацию,полученную в ответ на запросы, в случае их направления;

5) вывод о соблюдении(несоблюдении) гражданским служащим ограничений и запретов, исполнении(неисполнении) обязанностей, установленных в целях противодействия коррупцииФедеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственнойгражданской службе Российской Федерации", Федеральным законом от 25декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" идругими федеральными законами (далее – требования, установленные в целяхпротиводействия коррупции);

6) одно из следующих предложений:

а) рекомендоватьпредставителю нанимателя разрешить гражданскому служащему участвовать вуправлении некоммерческой организацией в случае соблюдения гражданским служащимтребований, установленных в целях противодействия коррупции;

б) рекомендоватьпредставителю нанимателя отказать гражданскому служащему в даче разрешения научастие в управлении некоммерческой организацией в случае установления фактанесоблюдения гражданским служащим требований, установленных в целяхпротиводействия коррупции;

в) направить заявление и иные материалы к нему (приналичии) для рассмотрения в соответствующую комиссию по соблюдению требований кслужебному поведению государственных гражданских служащих Ленинградской областии урегулированию конфликта интересов в органах исполнительной властиЛенинградской области и аппаратах мировых судей Ленинградской области (далее –комиссия) в случае:

выявления признаков несоблюдения гражданским служащимтребований, установленных в целях противодействия коррупции, в связи с участиемв управлении некоммерческой организацией;

выявления признаков возможности возникновения угражданского служащего личной заинтересованности, которая приводит или можетпривести к конфликту интересов, в связи с участием в управлении некоммерческойорганизацией.

9. Заявление и мотивированное заключение в течение 10рабочих дней со дня регистрации заявления направляются представителю нанимателядля принятия одного из решений, предусмотренных пунктом 10 настоящего Порядка.

В случае еслигражданским служащим к заявлению не приложены документы (полностью либочастично), предусмотренные пунктом 4 настоящего Порядка, а также принаправлении запросов, предусмотренных пунктом 7 настоящего Порядка, заявление имотивированное заключение направляются представителю нанимателя в течение 45дней со дня регистрации заявления.

10. Порезультатам рассмотрения заявления и мотивированного заключения представительнанимателя принимает одно из следующих решений:

а) разрешитьгражданскому служащему участвовать в управлении некоммерческой организацией;

б) отказать гражданскомуслужащему в даче разрешения на участие в управлении некоммерческойорганизацией;

в) направитьзаявление и мотивированное заключение (с прилагающимися к ним документами) длярассмотрения в комиссию.

11. В случаенаправления заявления и мотивированного заключения (с прилагающимися к нимдокументами) в комиссию представитель нанимателя после поступления в его адреспротокола заседания комиссии принимает одно из следующих решений:

а) разрешитьгражданскому служащему участвовать в управлении некоммерческой организацией;

б) разрешитьгражданскому служащему участвовать в управлении некоммерческой организацией приусловии принятия им мер по недопущению возникновения конфликта интересов,рекомендованных комиссией;

в) отказатьгражданскому служащему в даче разрешения на участие в управлении некоммерческойорганизацией.

12. РаботникиУправления в течение пяти рабочих дней с даты принятия представителемнанимателя одного из решений, предусмотренных пунктами 10 и 11 настоящегоПорядка, обеспечивают ознакомление гражданского служащего с этим решением подего личную подпись. В случае отсутствия возможности по объективной причинелично ознакомить гражданского служащего с решением представителя нанимателяинформация о принятом представителем нанимателя решении направляетсягражданскому служащему посредством почтового отправления с уведомлением овручении.

13. Заявление ирешение представителя нанимателя, принятое по результатам рассмотрениязаявления, приобщаются к личному делу гражданского служащего.

 

 

Приложение

к Порядку...

 

Губернатору Ленинградской области (вице-губернатору Ленинградской области – руководителю Администрации Губернатора и Правительства Ленинградской области)* ______________________________________ (инициалы, фамилия) от ____________________________________ (полное наименование замещаемой должности) ______________________________________ (фамилия, имя, отчество)

 

ЗАЯВЛЕНИЕ

 

В соответствии сподпунктом "б" пункта 3 части 1 статьи 17 Федерального закона от 27июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службеРоссийской Федерации" прошу разрешить мне с "__" ___________20__ года по "__" _______20__ года участие на безвозмездной основе вуправлении некоммерческой организацией ________________________________________________________________________________

(организационно-правовая форма

________________________________________________________________________________

и наименование некоммерческойорганизации, адрес, виды деятельности)

________________________________________________________________________________

в качестве______________________________________________________________________ .

Участие вуправлении указанной некоммерческой организацией будет осуществляться мною всвободное от исполнения своих должностных обязанностей по замещаемой должностигосударственной гражданской службы Ленинградской области время, а именно:

с понедельникапо четверг: с ___ ч ____ мин;

в пятницу: с ___ч ____ мин;

в выходные ииные нерабочие дни: с ___ ч ____ мин (указать дни).

Участие вуправлении указанной некоммерческой организацией не повлечет за собойвозникновение конфликта интересов на государственной гражданской службеЛенинградской области или возможность его возникновения при исполнении мноюсвоих должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом позамещаемой должности.

______________________________________ "__" ___________ 20__ года

              (подпись)                (расшифровкаподписи)

 

Регистрационный номер в журнале регистрации заявлений	__________________________________
Дата регистрации заявления		"__" ___________ 20__ года

________________________________ ______________ __________________________________

(личная подпись, должность,фамилия, инициалы лица, зарегистрировавшего заявление)

 

____________________________________________

^* Наименование должностиуказывается в зависимости от должности, замещаемой государственным гражданскимслужащим Ленинградской области.