Постановление Правительства Ленинградской области от 14.07.2014 № 305
О внесении изменений в постановление Правительства Ленинградской области от 15 августа 2008 года N 241 "О комитете по труду и занятости населения Ленинградской области"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ от 14 июля 2014 года N 305 О внесении изменений в постановление Правительства Ленинградской области от 15 августа 2008 года N 241 "О комитете по труду и занятости населения Ленинградской области" В соответствии со статьей 40 Устава Ленинградской областиПравительство Ленинградской области п о с т а н о в л я е т: Внести в Положение о комитете по труду и занятости населенияЛенинградской области, утвержденное постановлением ПравительстваЛенинградской области от 15 августа 2008 года N 241, изменениясогласно приложению к настоящему постановлению. Губернатор Ленинградской области А.Дрозденко Приложение к постановлению Правительства Ленинградской области от 14 июля 2014 года N 305 Изменения,которые вносятся в Положение о комитете по труду и занятости населения Ленинградской области, утвержденное постановлением Правительства Ленинградской области от 15 августа 2008 года N 241 1. Пункт 3.3 изложить в следующей редакции: "3.3. Координирует проведение на территории Ленинградской областив установленном порядке обучения по охране труда работников, в томчисле руководителей организаций, а также работодателей -индивидуальных предпринимателей, проверки знания ими требований охранытруда, а также проведение обучения оказанию первой помощи пострадавшимна производстве.". 2. Пункт 3.4 исключить. 3. Пункты 3.8 и 3.9 изложить в следующей редакции: "3.8. Осуществляет контроль за выполнением коллективныхдоговоров, соглашений, запрашивает при проведении указанного контролянеобходимую информацию у представителей сторон социальногопартнерства. 3.9. Производит уведомительную регистрацию коллективных трудовыхспоров, за исключением коллективных трудовых споров, указанных в частивторой статьи 407 Трудового кодекса Российской Федерации, содействуетурегулированию указанных коллективных трудовых споров, предоставляягосударственную услугу по содействию в урегулировании коллективныхтрудовых споров.". 4. Пункт 3.20 изложить в следующей редакции: "3.20. Предоставляет в соответствии с законодательством озанятости населения следующие государственные услуги: содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателямв подборе необходимых работников; информирование о положении на рынке труда в Ленинградскойобласти; организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест; организация профессиональной ориентации граждан в целях выборасферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохожденияпрофессионального обучения и получения дополнительногопрофессионального образования; психологическая поддержка безработных граждан; профессиональное обучение и дополнительное профессиональноеобразование безработных граждан, включая обучение в другой местности; организация проведения оплачиваемых общественных работ; организация временного трудоустройства несовершеннолетних гражданв возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработныхграждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан ввозрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образованиеи ищущих работу впервые; социальная адаптация безработных граждан на рынке труда; содействие самозанятости безработных граждан, включая оказаниегражданам, признанным в установленном порядке безработными, игражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшимпрофессиональное обучение или получившим дополнительноепрофессиональное образование по направлению органов службы занятости,единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации вкачестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либокрестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременнойфинансовой помощи на подготовку документов для соответствующейгосударственной регистрации; содействие безработным гражданам в переезде и безработнымгражданам и членам их семей в переселении в другую местность длятрудоустройства по направлению органов службы занятости; выдача заключений о привлечении и об использовании иностранныхработников в соответствии с законодательством о правовом положениииностранных граждан в Российской Федерации.". 5. Дополнить пунктом 3.39 следующего содержания: "3.39. Разрабатывает и реализует мероприятия, направленные насоздание условий для совмещения незанятыми многодетными родителями,родителями, воспитывающими детей-инвалидов, обязанностей по воспитаниюдетей с трудовой деятельностью.". 6. Абзац четвертый пункта 4.5 исключить. 7. Пункт 4.8 дополнить абзацем следующего содержания: "в расследовании работодателями несчастного случая, в результатекоторого один или несколько пострадавших получили тяжелые поврежденияздоровья, либо несчастного случая (в том числе группового) сосмертельным исходом.". 8. Пункты 4.14 и 4.15 изложить в следующей редакции: "4.14. Предоставляет единовременную финансовую помощь пригосударственной регистрации в качестве юридического лица,индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского)хозяйства гражданам, признанным в установленном порядке безработными,и гражданам, признанным в установленном порядке безработными,прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительноепрофессиональное образование по направлению органов службы занятости,а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов длясоответствующей государственной регистрации. 4.15. Осуществляет организацию профессионального обучения идополнительного профессионального образования женщин в период отпускапо уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятыхграждан, которым в соответствии с законодательством РоссийскойФедерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятсявозобновить трудовую деятельность.". 9. Пункт 4.17 изложить в следующей редакции: "4.17. Оказывает в порядке и размерах, установленных нормативнымиправовыми актами Ленинградской области, финансовую поддержкубезработным гражданам и женщинам в период отпуска по уходу за ребенкомдо достижения им возраста трех лет, а также незанятым гражданам,которым в соответствии с законодательством Российской Федерацииназначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновитьтрудовую деятельность, направленным органами службы занятости дляпрохождения профессионального обучения или получения дополнительногопрофессионального образования в другую местность.". 10. Дополнить пунктами 4.25-4.59 следующего содержания: "4.25. Обращается с запросами в органы, осуществляющиегосударственное управление в сфере образования, о представлении впределах своей компетенции информации о структуре выпуска ичисленности выпускников, нуждающихся в трудоустройстве. 4.26. Проводит еженедельный мониторинг увольнения работников всвязи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штатаработников, а также неполной занятости работников и представляетеженедельно в Федеральную службу по труду и занятости сведения поутвержденным уполномоченным федеральным органом исполнительной властиформам. 4.27. Представляет в установленный срок в Федеральную службу потруду и занятости аналитическую информацию о причинах принятияработодателями решения об увольнении работников в связи с ликвидациейорганизаций либо сокращением численности или штата работников,введении режимов неполного рабочего времени, временной приостановкеработы (простое), предоставлении работникам отпусков без сохранениязаработной платы. 4.28. Направляет в Федеральную службу по труду и занятости заявкина перечисление в бюджет субъекта Российской Федерации субвенций наосуществление переданного полномочия Российской Федерации поосуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленномпорядке безработными. 4.29. Направляет в Министерство финансов Российской Федерации иФедеральную службу по труду и занятости отчет о расходах бюджетовсубъектов Российской Федерации, связанных с осуществлением переданногополномочия Российской Федерации по осуществлению социальных выплатгражданам, признанным в установленном порядке безработными, источникомфинансового обеспечения которых являются субвенции. 4.30. Обобщает и анализирует сведения о создании оборудованных(оснащенных) рабочих мест и трудоустройстве на них незанятыхинвалидов, сведения о закрепляемости инвалидов на оборудованных(оснащенных) рабочих местах и представляет их в уполномоченныефедеральные органы исполнительной власти. 4.31. Осуществляет сбор, обобщение и представление в Министерствотруда и социальной защиты Российской Федерации данных, необходимых длярасчета показателей для оценки эффективности реализуемых органамиисполнительной власти субъектов Российской Федерации мер, направленныхна создание условий для повышения уровня занятости инвалидов, в томчисле на оборудованных (оснащенных) для них рабочих местах. 4.32. Участвует в работе по организации опроса населения попроблемам занятости населения в Ленинградской области. 4.33. Получает от федерального органа исполнительной власти всфере миграции или его территориального органа информацию о выданныхиностранным гражданам разрешениях на работу, обобщает указаннуюинформацию. 4.34. Принимает и регистрирует уведомления работодателей илизаказчиков работ (услуг) о заключении и расторжении трудовых договоровили гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг)с иностранными гражданами, прибывшими в Российскую Федерацию впорядке, не требующем получения визы, и имеющими разрешение на работу. 4.35. Осуществляет уведомительную регистрацию коллективныхдоговоров, соглашений в сфере труда. При осуществлении регистрацииколлективного договора, соглашения выявляет условия, ухудшающиеположение работников по сравнению с трудовым законодательством и иныминормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, исообщает об этом представителям сторон, подписавшим коллективныйдоговор, соглашение, а также в соответствующую государственнуюинспекцию труда. 4.36. Проверяет получение требований (копии требований) другойстороной коллективного трудового спора при получении Комитетомтребований (копии требований), выдвинутых работниками и (или)представительным органом работников организации (филиала,представительства или иного обособленного структурного подразделения),индивидуального предпринимателя. 4.37. Взаимодействует с представителями работников иработодателей при организации работы по урегулированию коллективныхтрудовых споров. 4.38. Проверяет в случае необходимости полномочия представителейсторон коллективного трудового спора, выявляет, анализирует и обобщаетпричины возникновения коллективных трудовых споров, подготавливаетпредложения по их устранению, оказывает методическую помощь сторонамколлективного трудового спора на всех этапах его рассмотрения иразрешения, организует в установленном порядке финансированиепримирительных процедур. 4.39. Рекомендует при обращении сторон коллективного трудовогоспора кандидатуру посредника для рассмотрения коллективного трудовогоспора с участием посредника. 4.40. Создает совместно со сторонами коллективного трудовогоспора временный трудовой арбитраж для рассмотрения коллективноготрудового спора. 4.41. Принимает в случаях, установленных Трудовым кодексомРоссийской Федерации, решение о создании временного трудовогоарбитража, его составе и регламенте либо о передаче коллективноготрудового спора на рассмотрение в постоянно действующий трудовойарбитраж. 4.42. Содействует Ленинградской областной трехсторонней комиссиипо регулированию социально-трудовых отношений при создании постояннодействующего трудового арбитража для рассмотрения и разрешенияколлективных трудовых споров. 4.43. Получает предупреждения работодателей о предстоящейзабастовке и предупреждения органов, возглавляющих забастовки, овозобновлении забастовок, информирует об этом соответствующие органыисполнительной власти Ленинградской области. 4.44. Направляет проекты нормативных правовых актов Комитета всфере труда, а также документы и материалы, необходимые для ихобсуждения, на рассмотрение в Ленинградскую областную трехстороннююкомиссию по регулированию социально-трудовых отношений, рассматриваетрешения комиссии по направленным проектам. 4.45. Осуществляет в установленном порядке в рамках своейкомпетенции взаимодействие с органами исполнительной власти в сфереобмена информацией о финансовом состоянии организаций, имеющихпросроченную задолженность по заработной плате. 4.46. Участвует по требованию страхователей в проверкеправильности установления Ленинградским региональным отделением Фондасоциального страхования Российской Федерации надбавок и скидок кстраховому тарифу. 4.47. Предоставляет Ленинградскому региональному отделению Фондасоциального страхования Российской Федерации при назначении работникамежемесячных страховых выплат за период утраты профессиональнойтрудоспособности данные о размерах тарифных ставок (должностныхокладов) работников, установленных в отрасли (подотрасли) для даннойпрофессии. 4.48. Обеспечивает официальное опубликование (обнародование)правовых актов, принятых Комитетом, в соответствии с требованиямиобластного закона от 11 декабря 2007 года N 174-оз "О правовых актахЛенинградской области". 4.49. Направляет в комитет по печати и связям с общественностьюЛенинградской области для проведения сверки перечень принятых иразмещенных (опубликованных) Комитетом правовых актов. 4.50. Осуществляет правовое информирование населенияЛенинградской области по вопросам, отнесенным к компетенции Комитета. 4.51. Формирует и направляет в аппарат Губернатора иПравительства Ленинградской области информацию об итогах развитиякурируемых сфер, направлений деятельности за отчетный год дляподготовки ежегодного отчета о результатах деятельности ПравительстваЛенинградской области. 4.52. Формирует и направляет в Комитет экономического развития иинвестиционной деятельности Ленинградской области информацию дляежегодного доклада Губернатора Ленинградской области о фактическидостигнутых значениях показателей для оценки эффективностидеятельности органов исполнительной власти Ленинградской области и ихпланируемых значениях на трехлетний период. 4.53. Представляет сведения о результатах деятельности Комитета ваппарат Губернатора и Правительства Ленинградской области. 4.54. Выступает организатором конкурса на право замещениявакантной должности руководителя подведомственного государственногоказенного (автономного) учреждения. 4.55. Участвует в проведении конкурсов на право замещениявакантных должностей руководителей государственных предприятий иучреждений Ленинградской области. 4.56. Осуществляет контроль за своевременностью представлениялицами при поступлении на работу на должность руководителяподведомственного государственного учреждения Ленинградской областисведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественногохарактера, а также о доходах, об имуществе и обязательствахимущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детейи своевременностью представления руководителями подведомственныхгосударственных учреждений Ленинградской области сведений о своихдоходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, атакже о доходах, об имуществе и обязательствах имущественногохарактера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей. 4.57. Осуществляет полномочия и функции учредителейгосударственных учреждений Ленинградской области по размещениюсведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественногохарактера, представляемых руководителями подведомственныхгосударственных учреждений Ленинградской области, на официальном сайтеКомитета в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" ипредоставлению этих сведений общероссийским средствам массовойинформации для опубликования в связи с их запросами. 4.58. Заключает и выполняет договора о предоставлении социальнойподдержки молодым специалистам, работающим в подведомственныхгосударственных учреждениях. 4.59. В рамках своей компетенции принимает участие в проведениипроцедур оценки регулирующего воздействия в Ленинградской области всоответствии с установленным порядком.". 11. Пункт 5.5 исключить. 12. Пункт 5.6 изложить в следующей редакции: "5.6. В отсутствие председателя комитета его обязанностиисполняет первый заместитель председателя комитета или по поручениюпредседателя комитета заместитель председателя комитета, если иное неустановлено Губернатором Ленинградской области.".