Постановление Губернатора Ленинградской области от 05.05.2003 № 75-пг
О порядке назначения и выплаты пенсии за выслугу лет и доплаты к пенсии лицам, замещавшим государственные должности Ленинградской области и высшие должности в органах государственной власти и управления Союза ССР и РСФСР на территории Ленинградской области
ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГУБЕРНАТОРА ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ от 5 мая 2003 года N 75-пг Утратилo силу - Постановление Губернатора Ленинградской области от 21.10.2010 г. N 91-пг О порядке назначения и выплаты пенсии за выслугу лет и доплаты к пенсии лицам, замещавшим государственные должности Ленинградской области и высшие должности в органах государственной власти и управления Союза ССР и РСФСР на территории Ленинградской области (В редакции Постановлений Губернатора Ленинградской области от 30.12.2004 г. N 209-пг; от 25.08.2008 г. N 173-пг) В связи с принятием областных законов "О пенсии за выслугу лет,назначаемой лицам, замещавшим государственные должностигосударственной службы Ленинградской области" от 25 ноября 2002 года N 52-оз, вцелях реализации права лиц, замещающих государственные должностиЛенинградской области, на пенсию за выслугу лет и доплату к пенсиип о с т а н о в л я ю : 1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке назначения и выплатыпенсии за выслугу лет и доплаты к пенсии лицам, замещавшимгосударственные должности Ленинградской области и высшие должности ворганах государственной власти и управления Союза ССР и РСФСР натерритории Ленинградской области. 2. Установить, что лицам, замещавшим государственные должностигосударственной службы Ленинградской области, получающим по состояниюна 31 декабря 2002 года ежемесячную доплату к назначеннойгосударственной (трудовой) пенсии в соответствии с областным законом"О ежемесячной доплате к государственной пенсии лицам, высвобождаемымс государственных должностей государственной службы Ленинградскойобласти" от 25 ноября2002 года N 53-оз, без подачи ими заявления о назначении этой пенсии ипредставления документов, подтверждающих право на указанную пенсию. 3. Установить, что лицам, замещавшим государственные должностиЛенинградской области категории "А" и высшие должности в органахгосударственной власти и управления Союза ССР и РСФСР на территорииЛенинградской области, получающим по состоянию на 31 декабря 2002 годаежемесячную доплату к назначенной государственной (трудовой) пенсии всоответствии с областным законом "О ежемесячной доплате кгосударственной пенсии лицам, высвобождаемым с государственныхдолжностей государственной службы Ленинградской области" от 25 ноября 2002 года N 52-оз, без подачи имизаявления о назначении этой доплаты и представления документов,подтверждающих право на указанную доплату. 4. Председателю комиссии по установлению стажа государственнойслужбы и доплате к пенсиям при Губернаторе Ленинградской областиМарасаеву Ю.Г. обеспечить подготовку документов о назначении пенсии завыслугу лет и ежемесячной доплаты к трудовой пенсии лицам, которым посостоянию на 31 декабря 2002 года была установлена ежемесячная доплатак назначенной государственной (трудовой) пенсии, согласно пунктам 2 и3 настоящего постановления. 5. Комитету по труду и социальной защите населения Ленинградскойобласти (Быстрова З.Н.): 5.1. Обеспечить организацию выплаты пенсии за выслугу лет лицам,замещавшим государственные должности государственной службыЛенинградской области, и доплаты к пенсии лицам, замещавшимгосударственные должности Ленинградской области категории "А" и высшиедолжности в органах государственной власти и управления Союза ССР иРСФСР на территории Ленинградской области. 5.2. Произвести перерасчет с 1 января 2003 года размеров ранееназначенных ежемесячных доплат к государственной (трудовой) пенсиилицам, замещавшим государственные должности Ленинградской области ивысшие должности в органах государственной власти и управления СоюзаССР и РСФСР на территории Ленинградской области, исходя изсреднемесячного денежного содержания, установленного областнымизаконами, и в соответствии с Положением, утвержденным настоящимпостановлением. При этом ежемесячные доплаты к трудовым пенсиям в размере,исчисленном в соответствии с настоящим пунктом, выплачиваются с 1 июля2003 года. 5.3. До конца финансового 2003 года осуществить выплату лицам,указанным в пункте 5.2 настоящего постановления, недополученных суммежемесячных доплат начиная с 1 июля 2003 года. 5.4. Уведомить до 1 июля 2003 года лиц, перечисленных в пунктах 2и 3 настоящего постановления, о назначении им пенсии за выслугу лет идоплаты к пенсии. 6. Комитету финансов Ленинградской области (Яковлев А.И.): 6.1. Обеспечить ежемесячное (до 15 числа текущего месяца)финансирование расходов по выплате пенсии за выслугу лет и доплаты кпенсии лицам, замещавшим государственные должности Ленинградскойобласти и высшие должности в органах государственной власти иуправления Союза ССР и РСФСР на территории Ленинградской области - наосновании заявки (представления) комитета по труду и социальной защитенаселения Ленинградской области. 6.2. Предусматривать при разработке проекта областного бюджета наочередной финансовый год средства на выплату пенсии за выслугу лет идоплаты к пенсии. 6.3. Предусматривать в областном бюджете средства на оплату услугПенсионного фонда Российской Федерации по предоставлению информации оразмере трудовых пенсий лицам, замещавшим государственные должностиЛенинградской области и высшие должности в органах государственнойвласти и управления Союза ССР и РСФСР на территории Ленинградскойобласти. 7. Комитету по вопросам государственной службы и местногосамоуправления при Губернаторе Ленинградской области (Марасаев Ю.Г.)совместно с комитетом по труду и социальной защите населенияЛенинградской области (Быстрова З.Н.) согласовать с Пенсионным d.-$.,Российской Федерации вопрос о регулярном предоставлении информации оразмере трудовых пенсий лиц, получающих пенсию за выслугу лет илидоплату к пенсии. 8. Комитету по информатизации и телекоммуникациям Ленинградскойобласти (Семенюта Н.Ф.) обеспечить до конца 2003 года разработкуавтоматизированного программного комплекса для расчета и оформлениявыплаты пенсии за выслугу лет и доплаты к пенсии лицам, замещавшимгосударственные должности Ленинградской области и высшие должности ворганах государственной власти и управления Союза ССР и РСФСР натерритории Ленинградской области. 9. Рекомендовать главам муниципальных образований Ленинградскойобласти определить порядок назначения и выплаты пенсии за выслугу летв соответствии с областным законом "О пенсии за выслугу лет,назначаемой лицам, замещавшим государственные должностигосударственной службы Ленинградской области" от 25 ноября2002 года N 52-оз, на основе Положения о порядке назначения и выплатыпенсии за выслугу лет и доплаты к пенсии лицам, замещавшимгосударственные должности Ленинградской области и высшие должности ворганах государственной власти и управления Союза ССР и РСФСР натерритории Ленинградской области, утвержденного настоящимпостановлением. 10. Признать утратившими силу: постановление Губернатора Ленинградской области от 6 марта 2003 года N 35-пг); распоряжение Губернатора Ленинградской области от 26 июля 2002года N 379-рг "Об изменении размера должностного оклада при исчисленииежемесячных доплат к государственным пенсиям лицам, замещавшим высшиедолжности в органах государственной власти и управления игосударственные должности государственной службы Ленинградскойобласти". 11. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить напервого вице-губернатора Ленинградской области Кириллова В.В. Губернатор Ленинградской области В.Сердюков УТВЕРЖДЕНО постановлением Губернатора Ленинградской области от 5 мая 2003 года N 75-пг (приложение) ПОЛОЖЕНИЕ о порядке назначения и выплаты пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим государственные должности государственной службы Ленинградской области, и доплаты к пенсии лицам, замещавшим государственные должности Ленинградской области категории "А", государственные должности Ленинградской области и высшие должности в органах государственной власти и управления Союза ССР и РСФСР на территории Ленинградской области (В редакции Постановлений Губернатора Ленинградской области от 02.06.2006 г. N 91-пг; от 25.08.2008 г. N 173-пг) Настоящее Положение разработано в соответствии со статьей 7Федерального закона от 15 декабря 2001 года N 166-ФЗ "Огосударственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" (сизменениями), статьей 15 областного закона от 25 февраля 2005 года N11-оз "О правовом регулировании государственной гражданской службыЛенинградской области" (с изменениями), а также областными законами от25 ноября 2002 года N 52-оз "О доплате к трудовой пенсии лицам,замещавшим государственные должности Ленинградской области категории"А" и высшие должности в органах государственной власти и управленияСоюза ССР и РСФСР на территории Ленинградской области" (с изменениями)и от 25 ноября 2002 года N 53-оз "О пенсии за выслугу лет, назначаемойлицам, замещавшим государственные должности государственной службыЛенинградской области" (с изменениями) и определяет порядокназначения, выплаты и перерасчета пенсии за выслугу лет и ежемесячнойдоплаты к назначенной трудовой пенсии. (В редакции ПостановленияГубернатора Ленинградской области от 02.06.2006 г. N 91-пг) 1. Основания для назначения пенсии за выслугу лет и доплаты кпенсии 1.1. Право на установление ежемесячной доплаты к назначеннойтрудовой пенсии по старости (инвалидности) (далее - доплата к пенсии)имеют: а) лица, замещавшие не менее одного года государственныедолжности Ленинградской области и государственные должностиЛенинградской области категории "А" (далее - государственные должностиЛенинградской области) и освобожденные от замещаемых должностей всвязи с прекращением полномочий (в том числе досрочно), за исключениемслучаев прекращения полномочий, связанных с отрешением от должностиили вступившим в законную силу обвинительным приговором суда, еслиосвобождение от замещаемой государственной должности имело место неранее 16 августа 1995 года; б) лица, замещавшие в органах государственной власти и управленияСоюза ССР и РСФСР на территории Ленинградской области на постояннойоснове не менее одного года должности председателя Ленинградскогообластного Совета, председателя исполнительного комитета Леноблсовета,их заместителей, секретаря Леноблисполкома, депутата Ленинградскогообластного Совета, руководителей самостоятельных отделов и управленийЛеноблисполкома, а также председателя Ленинградского областногокомитета народного контроля и председателя Ленинградского областногоуправления Государственного банка СССР (далее - высшие должности ворганах государственной власти и управления). При исчислении стажа, дающего право на доплату к пенсии лицам,указанным в подпунктах "а" и "б" пункта 1.1 настоящего Положения,периоды замещения указанных должностей суммируются. 1.2. Пенсия за выслугу лет устанавливается к трудовой пенсии постарости (инвалидности) лицам, уволенным с государственных должностейгосударственной службы Ленинградской области не ранее 16 августа 1995года, имеющим стаж государственной службы не менее 12 лет 6 месяцев умужчин и 10 лет у женщин, при увольнении с государственной службыЛенинградской области по следующим основаниям: а) ликвидация государственного органа или сокращение его штата; б) истечение срока трудового договора государственного служащего,замещавшего государственную должность государственной службы категории"Б", в связи с прекращением полномочий лица, замещавшегогосударственную должность Ленинградской области, для непосредственногообеспечения полномочий которого он назначался; в) достижение предельного возраста, установленногозаконодательством о государственной службе для замещения должностигосударственной службы; г) обнаружившееся несоответствие замещаемой должностигосударственной службы вследствие состояния здоровья, препятствующегопродолжению государственной службы; д) увольнение по собственному желанию в связи с выходом натрудовую пенсию; е) увольнение в отставку по соглашению сторон в связи снесогласием с решениями, действиями или бездействием государственногооргана, в котором государственный служащий работал, или вышестоящегодля государственного служащего руководителя; ж) увольнение по переводу в иную организацию. 1.3. Лица, уволенные с государственных должностей государственнойслужбы Ленинградской области по основаниям, предусмотреннымподпунктами "б" - "ж" пункта 1.2 настоящего Положения, при наличиинеобходимого стажа государственной службы имеют право на пенсию завыслугу лет, если они замещали должности государственной службыЛенинградской области не менее 12 полных месяцев непосредственно передувольнением. Лица, замещавшие государственные должности государственной службыЛенинградской области менее 12 полных месяцев, при наличиинеобходимого стажа государственной службы имеют право на пенсию завыслугу лет в случаях: а) увольнения по основаниям, предусмотренным подпунктом "а"пункта 1.2 настоящего Положения; б) увольнения с государственных должностей государственной службыЛенинградской области по основаниям, предусмотренным подпунктами "а" -"ж" пункта 1.2 настоящего Положения, до истечения 12 полных месяцев содня введения государственной службы в государственном органе. Исчисление стажа государственной службы производится всоответствии с областным законодательством. 2. Условия назначения пенсии за выслугу лет и доплаты к пенсии 2.1. Лицам, замещавшим государственные должности Ленинградскойобласти, доплата к пенсии устанавливается в таком размере, чтобы суммабазовой и страховой частей трудовой пенсии и ежемесячной доплаты к нейсоставляла: при замещении государственной должности Ленинградскойобласти от одного года до трех лет - 55 процентов, свыше трех лет - 75процентов их среднемесячного денежного содержания. (В редакцииПостановления Губернатора Ленинградской области от 02.06.2006 г. N91-пг) Размер доплаты к пенсии лицам, замещавшим государственныедолжности Ленинградской области, исчисляется по их выбору исходя из ихсреднемесячного денежного содержания за последние 12 полных месяцев,предшествовавших дню освобождения от замещаемой государственнойдолжности Ленинградской области либо дню достижения ими возраста,дающего право на трудовую пенсию по старости, при условии, еслиосвобождение от замещаемой государственной должности Ленинградскойобласти и пенсионный возраст наступили после 16 августа 1995 года. Если на день обращения за доплатой лица, замещавшегогосударственную должность Ленинградской области, даннаягосударственная должность Ленинградской области исключена из УставаЛенинградской области и (или) областного закона, которым онаустановлена, то доплата к пенсии устанавливается в соответствии сабзацем первым пункта 2.1 настоящего Положения исходя из месячногоденежного содержания по аналогичной существующей государственнойдолжности Ленинградской области или государственной должностигосударственной службы Ленинградской области. Депутату Законодательного собрания Ленинградской области,замещавшему государственную должность Ленинградской области нанепостоянной основе, доплата к пенсии устанавливается в соответствии сабзацем первым пункта 2.1 настоящего Положения исходя из месячногоденежного содержания депутата, замещавшего государственную должностьЛенинградской области на постоянной основе. Размер среднемесячного денежного содержания, исходя из которогоисчисляется доплата к пенсии, не может превышать 0,8 денежногосодержания или 0,5 денежного содержания по соответствующей замещаемойгосударственной должности Ленинградской области, учитываемого длярасчета среднемесячного денежного содержания в порядке, установленномнастоящим Положением. (В редакции Постановления ГубернатораЛенинградской области от 02.06.2006 г. N 91-пг) Размер месячного денежного содержания, исходя из которогоисчисляется доплата к пенсии, не может превышать 0,8 денежногосодержания или 0,5 денежного содержания по государственной должностиЛенинградской области, или 0,6 денежного содержания по государственнойдолжности государственной службы Ленинградской области, применительнок месячному денежному содержанию по которой исчисляется доплата кпенсии в порядке, установленном настоящим Положением. (В редакцииПостановления Губернатора Ленинградской области от 02.06.2006 г. N91-пг) 2.2. Лицам, замещавшим высшие должности в органах государственнойвласти и управления, доплата к пенсии устанавливается в таком размере,чтобы сумма базовой и страховой частей трудовой пенсии и ежемесячнойдоплаты к ней составляла: при замещении должности от одного года дотрех лет - 55 процентов, свыше трех лет - 75 процентов месячногоденежного содержания по соответствующей государственной должностиЛенинградской области или государственной должности государственнойслужбы Ленинградской области (согласно приложению 1 к настоящемуПоложению). (В редакции Постановления Губернатора Ленинградскойобласти от 02.06.2006 г. N 91-пг) Для исчисления размера доплаты к пенсии месячное денежноесодержание указанных лиц определяется (по их выбору) по любой ранеезамещаемой ими высшей должности в органах государственной власти иуправления. Размер месячного денежного содержания, исходя из которогоисчисляется доплата к пенсии, не может превышать 0,8 денежногосодержания по государственной должности Ленинградской области илигосударственной должности государственной службы Ленинградскойобласти, применительно к месячному денежному содержанию по которойисчисляется доплата к пенсии. 2.3. Пенсия за выслугу лет при наличии стажа государственнойслужбы не менее 12 лет 6 месяцев у мужчин и 10 лет у женщинназначается в размере 45 процентов среднемесячного заработкагосударственного служащего за вычетом базовой и страховой частейтрудовой пенсии по старости (инвалидности). Размер пенсии за выслугу лет увеличивается на три процентасреднемесячного заработка государственного служащего Ленинградскойобласти за каждый полный год стажа государственной службы сверх 12 лет6 месяцев у мужчин и 10 лет у женщин. При этом общая сумма пенсии завыслугу лет и указанных частей трудовой пенсии по старости(инвалидности) не может превышать 75 процентов среднемесячногозаработка государственного служащего. Размер пенсии за выслугу лет лицам, обратившимся за ееназначением, исчисляется по их выбору исходя из среднемесячногозаработка за последние 12 полных месяцев государственной службыЛенинградской области, предшествовавших дню ее прекращения либо днюдостижения ими возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости,при условии, если прекращение государственной службы Ленинградскойобласти и пенсионный возраст наступили после 16 августа 1995 года. Размер среднемесячного заработка, исходя из которого исчисляетсяразмер пенсии за выслугу лет, не может превышать 0,8 денежногосодержания по соответствующей замещаемой государственной должностигосударственной службы или 0,6 денежного содержания по соответствующейзамещаемой должности государственной гражданской службы, учитываемыхдля расчета среднемесячного заработка в порядке, установленномнастоящим Положением. (В редакции Постановления ГубернатораЛенинградской области от 02.06.2006 г. N 91-пг) 2.4. Пенсия за выслугу лет и доплата к пенсии устанавливаются ивыплачиваются со дня подачи заявления, но не ранее дня назначениятрудовой пенсии в соответствии с Федеральным законом "О трудовыхпенсиях в Российской Федерации" от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ и дняувольнения с государственной должности Ленинградской области илигосударственной должности государственной службы Ленинградскойобласти. 2.5. Пенсия за выслугу лет и доплата к пенсии устанавливаются напериод выплаты трудовой пенсии, назначенной: а) в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях вРоссийской Федерации" от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ: по старости; по инвалидности; б) по состоянию на 31 декабря 2001 года в соответствии с ранеедействовавшим пенсионным законодательством. 2.6. Если после увольнения с государственной должностиЛенинградской области или государственной должности государственнойслужбы Ленинградской области за государственным служащим или лицом,замещавшим государственную должность Ленинградской области, всоответствии с действующим законодательством сохраняется заработнаяплата (компенсационные выплаты), пенсия за выслугу лет и доплата кпенсии выплачиваются только после окончания срока этих выплат. 2.7. Пенсия за выслугу лет и доплата к пенсии не устанавливаютсялицам, указанным в пунктах 1.1 и 1.2 настоящего Положения, если всоответствии с законодательством Российской Федерации, Ленинградскойобласти, иного субъекта Российской Федерации либо в соответствии снормативными правовыми актами органа местного самоуправления имназначена другая пенсия за выслугу лет или доплата к пенсии запрохождение государственной (муниципальной) службы, замещение высшейдолжности или замещение государственной должности Российской Федерациилибо государственной должности субъекта Российской Федерации (выборноймуниципальной должности), либо назначено иное ежемесячное пожизненноесодержание или установлено дополнительное пожизненное ежемесячноематериальное обеспечение. Пенсия за выслугу лет и доплата к пенсии в соответствии собластным законодательством могут быть установлены только послепрекращения всех перечисленных в настоящем пункте выплат. 3. Исчисление размера пенсии за выслугу лет 3.1. Расчет размера пенсии за выслугу лет производится поформуле: ПВЛ = Д х ОК х П - ТП, где: ПВЛ- размер пенсии за выслугу лет в денежном выражении; Д - среднемесячный заработок для исчисления размера пенсии завыслугу лет; П - размер пенсии за выслугу лет в процентном выражении,устанавливаемый в зависимости от стажа государственной службы; ТП - размер базовой и страховой частей трудовой пенсии постарости (инвалидности); ОК - ограничительный коэффициент. 3.2. Расчет среднемесячного заработка для исчисления размерапенсии за выслугу лет осуществляется за последние 12 полных месяцевгосударственной (гражданской) службы Ленинградской области,предшествовавших дню ее прекращения либо дню достижения возраста,дающего право на трудовую пенсию. Из расчетного периода исключается время, когда государственный(гражданский) служащий не работал в связи с временнойнетрудоспособностью или в соответствии с законодательством РоссийскойФедерации освобождался от исполнения должностных обязанностей ссохранением среднего заработка. В этом случае суммы полученногопособия по временной нетрудоспособности и выплаченного среднегозаработка не включаются в денежное содержание. При этом среднемесячныйзаработок определяется путем деления суммы полученного в расчетномпериоде денежного содержания на фактически отработанные в этом периодедни и умножения на 21 (среднемесячное число рабочих дней в году). Размер среднемесячного заработка при увольнении с должностейгосударственной (гражданской) службы Ленинградской области в случаях,предусмотренных подпунктами "а" и "б" пункта 1.3 настоящего Положения(замещение должности государственной (гражданской) службыЛенинградской области менее 12 месяцев), исчисляется путем деленияобщей суммы заработка за фактически отработанные полные месяцы надолжностях государственной (гражданской) службы на число этих месяцев. При замещении государственным (гражданским) служащим в расчетномпериоде различных должностей государственной (гражданской) службыЛенинградской области расчет размера среднемесячного заработка(денежного содержания) производится исходя из денежного содержания повсем замещаемым должностям за последние 12 полных месяцевгосударственной (гражданской) службы Ленинградской области,предшествовавших дню ее прекращения либо дню достижения возраста,дающего право на трудовую пенсию. Размер пенсии за выслугу лет исчисляется исходя изсреднемесячного заработка лица, обратившегося за назначением пенсии завыслугу лет, с учетом индексаций и изменений денежного содержания всоответствии с законодательством Ленинградской области, а также сучетом коэффициента увеличения (индексации) размера месячного оклададенежного содержания по должностям государственной гражданской службыили (и) размера месячного денежного вознаграждения по государственнымдолжностям Ленинградской области в соответствии с областным законом обобластном бюджете Ленинградской области на день обращения заназначением пенсии за выслугу лет. 3.3. Для лиц, уволенных с государственных должностейгосударственной службы Ленинградской области до 1 марта 2005 года,расчет размера пенсии за выслугу лет производится по формуле: ПВЛ = Д х 0,8 х П - ТП, Среднемесячный заработок определяется в соответствии с пунктом3.2 настоящего Положения и состоит: а) из должностного оклада; б) из ежемесячной надбавки к должностному окладу заквалификационный разряд (классный чин) в случае, если данная надбавкабыла установлена на момент увольнения; в) из ежемесячной надбавки к окладу денежного содержания заособые условия государственной службы (сложность, напряженность испециальный режим работы), если данная надбавка была установлена лицу,обратившемуся за назначением пенсии за выслугу лет; г) из ежемесячной надбавки к окладу денежного содержания завыслугу лет, рассчитанной в соответствии с законодательством взависимости от стажа государственной службы лица, обратившегося заназначением пенсии за выслугу лет; д) из премии, выплачиваемой по результатам государственной службы(кроме премий, носящих единовременный характер) в размере не более 40процентов оклада денежного содержания. Если ежемесячная надбавка к должностному окладу заквалификационный разряд (классный чин) не была установлена на моментувольнения, в этом случае на основании распоряжения ГубернатораЛенинградской области при расчете среднемесячного заработкаучитывается ежемесячная надбавка к должностному окладу заквалификационный разряд (классный чин) по минимальному классному чинув данной группе должностей, применительно к составу денежногосодержания, установленного до 1 марта 2005 года. 3.4. Для лиц, уволенных с должностей государственной гражданскойслужбы Ленинградской области после 1 марта 2005 года, расчет размерапенсии за выслугу лет производится по формуле: ПВЛ = Д х 0,6 х П - ТП, Среднемесячный заработок определяется в соответствии с пунктом3.2 настоящего Положения и состоит: а) из должностного оклада; б) из оклада за классный чин; в) из ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу летна гражданской службе, рассчитанной в соответствии с действующимзаконодательством в зависимости от стажа государственной службы лица,обратившегося за назначением пенсии за выслугу лет; г) из ежемесячной надбавки к должностному окладу за особыеусловия гражданской службы; д) из ежемесячного денежного поощрения; е) из ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу заработу со сведениями, составляющими государственную тайну, если даннаянадбавка была установлена лицу, обратившемуся за назначением пенсии завыслугу лет. 3.5. Размер пенсии за выслугу лет в процентном выражении,устанавливаемый в зависимости от стажа государственной (гражданской)службы, рассчитывается согласно таблице расчета размера пенсии завыслугу лет в процентах от среднемесячного заработка государственного(гражданского) служащего Ленинградской области за каждый полный годстажа государственной (гражданской) службы (приложение 8 к настоящемуПоложению). 3.6. В случае если лицам, обратившимся за назначением пенсии завыслугу лет, дополнительно к трудовой пенсии в соответствии сфедеральным законодательством установлена вторая пенсия, приопределении размера пенсии за выслугу лет учитывается сумма двухназначенных пенсий. 3.7. Размер пенсии за выслугу лет не может быть нижеустанавливаемой законодательством Российской Федерации базовой частитрудовой пенсии по старости. (Раздел в редакции Постановления Губернатора Ленинградскойобласти от 02.06.2006 г. N 91-пг) 4. Исчисление размера доплаты к пенсии 4.1. Расчет размера доплаты к пенсии производится по формуле: ДТ + ТП = Д х ОК х П, где: ДП- размер ежемесячной доплаты к трудовой пенсии в денежномвыражении; ТП - размер базовой и страховой частей трудовой пенсии постарости (инвалидности); Д - среднемесячное денежное содержание (месячное денежноесодержание) для исчисления размера доплаты к пенсии; П - размер доплаты к пенсии в процентном выражении,устанавливаемый в зависимости от времени замещения государственныхдолжностей Ленинградской области или высших должностей в органахгосударственной власти и управления; ОК - ограничительный коэффициент. 4.2. Расчет среднемесячного денежного содержания 4.2.1. Для лиц, высвобожденных с государственной должностиЛенинградской области до 1 марта 2005 года, расчет размера доплаты кпенсии производится по формуле: ДТ + ТП = Д х 0,8 х П, Среднемесячное денежное содержание рассчитывается в соответствиис пунктом 3.2 настоящего Положения и состоит: а) из должностного оклада; б) из ежемесячной доплаты к должностному окладу занепосредственное исполнение полномочий государственного органа(надбавка за классный чин) в случае, если данная доплата (надбавка)была установлена на момент увольнения; в) из надбавки за особые условия работы (сложность, напряженностьи особый режим работы), если данная надбавка была установлена лицу,обратившемуся за назначением доплаты к пенсии; г) из надбавки за выслугу лет; д) из премии, выплачиваемой по результатам работы (кроме премий,носящих единовременный характер). Если ежемесячная доплата к должностному окладу занепосредственное исполнение полномочий государственного органа не былаустановлена на момент увольнения, в этом случае на основаниираспоряжения Губернатора Ленинградской области при расчетесреднемесячного денежного содержания учитывается ежемесячная доплата кдолжностному окладу за непосредственное исполнение полномочийгосударственного органа применительно к замещаемой должности. 4.2.2. Для лиц, высвобожденных с государственной должностиЛенинградской области после 1 марта 2005 года, расчет размера доплатык пенсии производится по формуле: ДТ + ТП = Д х 0,5 х П, Среднемесячное денежное содержание рассчитывается в соответствиис пунктом 3.2 настоящего Положения и состоит: а) из денежного вознаграждения; б) из ежемесячной процентной надбавки к денежному вознаграждениюза особые условия работы; в) из ежемесячного денежного поощрения; г) из ежемесячной процентной надбавки к денежному вознаграждениюза работу со сведениями, составляющими государственную тайну, еслиданная надбавка была установлена лицу, обратившемуся за назначениемпенсии за выслугу лет. 4.3. Расчет месячного денежного содержания 4.3.1. Для лиц, высвобожденных с государственной должностиЛенинградской области до 1 марта 2005 года, а также для лиц,перечисленных в подпункте "б" пункта 1.1 настоящего Положения,месячное денежное содержание рассчитывается применительно к месячномуденежному содержанию по соответствующей государственной должностиЛенинградской области или государственной должности государственнойслужбы Ленинградской области. Расчет размера доплаты к пенсии производится по формуле: ДТ + ТП = Д х 0,8 х П, Если месячное денежное содержание рассчитывается применительно кмесячному денежному содержанию по соответствующей государственнойдолжности Ленинградской области, при расчете размера доплаты к пенсииучитывается состав денежного содержания: а) должностной оклад; б) ежемесячная доплата к должностному окладу за непосредственноеисполнение полномочий государственного органа (надбавка за классныйчин); в) надбавка за особые условия работы (сложность, напряженность иособый режим работы) в размере 15 процентов от суммы должностногооклада и ежемесячной доплаты к должностному окладу за непосредственноеисполнение полномочий государственного органа; г) надбавка за выслугу лет в размере 40 процентов от суммыдолжностного оклада и ежемесячной доплаты к должностному окладу занепосредственное исполнение полномочий государственного органа; д) премия по результатам работы в размере 40 процентов от суммыдолжностного оклада и ежемесячной доплаты к должностному окладу занепосредственное исполнение полномочий государственного органа (кромепремий, носящих единовременный характер). Если месячное денежное содержание рассчитывается применительно кмесячному денежному содержанию по государственной должностигосударственной службы Ленинградской области, при расчете размерадоплаты к пенсии учитывается состав денежного содержания аналогичнопункту 3.3 настоящего Положения. 4.3.2. Для лиц, высвобожденных с государственной должностиЛенинградской области после 1 марта 2005 года, месячное денежноесодержание рассчитывается применительно к месячному денежномусодержанию по соответствующей государственной должности Ленинградскойобласти. Расчет размера доплаты к пенсии производится по формуле: ДТ + ТП = Д х 0,5 х П, При расчете учитывается состав денежного содержания: а) денежное вознаграждение; б) ежемесячная процентная надбавка к денежному вознаграждению заособые условия работы в размере 70 процентов ежемесячного денежноговознаграждения; в) ежемесячное денежное поощрение в размере 85 процентовежемесячного денежного вознаграждения. 4.3.3. Депутату Законодательного собрания Ленинградской области,замещавшему государственную должность Ленинградской области нанепостоянной основе, доплата к пенсии рассчитывается из месячногоденежного содержания депутата, замещавшего государственную должностьЛенинградской области на постоянной основе. 4.4. Размер доплаты к пенсии в процентном выраженииустанавливается в зависимости от продолжительности замещениягосударственных должностей Ленинградской области или высших должностейв органах государственной власти и управления: от одного года до трехлет - 55 процентов, свыше трех лет - 75 процентов среднемесячного(месячного) денежного содержания. 4.5. Размер доплаты к пенсии исчисляется исходя изсреднемесячного (месячного) денежного содержания с учетом индексаций иизменений денежного содержания в соответствии с законодательствомЛенинградской области, а также с учетом коэффициента увеличения(индексации) размера месячного денежного вознаграждения погосударственным должностям Ленинградской области или (и) размерамесячного оклада денежного содержания по должностям государственнойгражданской службы Ленинградской области в соответствии с областнымзаконом об областном бюджете Ленинградской области на день обращенияза установлением доплаты к пенсии. 4.6. В случае если лицам, обратившимся за установлением доплаты кпенсии, дополнительно к трудовой пенсии в соответствии с федеральнымзаконодательством установлена вторая пенсия, при определении размерадоплаты к пенсии учитывается сумма двух назначенных пенсий. 4.7. Размер доплаты к пенсии не может быть ниже устанавливаемойзаконодательством Российской Федерации базовой части трудовой пенсиипо старости. (Пункт в редакции Постановления Губернатора Ленинградской областиот 02.06.2006 г. N 91-пг) 5. Порядок представления и оформления документов для назначенияпенсии за выслугу лет и доплаты к пенсии 5.1. Назначение пенсии за выслугу лет и доплаты к пенсии Вопрос о назначении пенсии за выслугу лет и доплаты к пенсиирассматривается на основании письменных заявлений установленногообразца (приложения 2 и 3 к настоящему Положению), которые подаются всоответствующую комиссию по установлению стажа государственной службыи доплате к пенсиям (далее - комиссия): при Губернаторе Ленинградской области; при Законодательном собрании Ленинградской области; при руководителе государственного органа Ленинградской области(Избирательной комиссии, Контрольно-счетной палаты); при руководителе органа исполнительной власти Ленинградскойобласти, наделенном правом заключения трудового договора. Лица, замещавшие высшие должности в органах государственнойвласти и управления Союза ССР и РСФСР на территории Ленинградскойобласти, подают заявление об установлении доплаты к пенсии в комиссиюпо установлению стажа государственной службы и доплате к пенсиям приГубернаторе Ленинградской области. К заявлению прилагаются: а) копия трудовой книжки, заверенная нотариально (при отправлениипочтой) или кадровой службой соответствующего государственного органаили органа исполнительной власти, а для депутата Законодательногособрания Ленинградской области, замещавшего должность на непостояннойоснове, кроме того - справка о периоде замещения государственнойдолжности Ленинградской области на непостоянной основе; б) справка бухгалтерии соответствующего государственного органаили органа исполнительной власти: о размере среднемесячного заработка лица, замещавшегогосударственную должность государственной службы Ленинградскойобласти, для исчисления пенсии за выслугу лет (учитывается составденежного содержания до 1 марта 2005 года) (приложение 4 к настоящемуПоложению); о размере среднемесячного заработка лица, замещавшего должностьгосударственной гражданской службы Ленинградской области, дляисчисления пенсии за выслугу лет (учитывается состав денежногосодержания после 1 марта 2005 года) (приложение 4-1 к настоящемуПоложению); о размере среднемесячного или месячного денежного содержаниялица, замещавшего государственную должность Ленинградской области иливысшую должность в органах государственной власти и управления СоюзаССР и РСФСР на территории Ленинградской области, для исчислениядоплаты к пенсии (учитывается состав денежного содержания до 1 марта2005 года) (приложения 5 и 6 к настоящему Положению); о размере среднемесячного или месячного денежного содержаниялица, замещавшего государственную должность Ленинградской области, дляисчисления доплаты к пенсии (учитывается состав денежного содержанияпосле 1 марта 2005 года) (приложения 5-1 и 6-1 к настоящемуПоложению); (Подпункт в редакции Постановления Губернатора Ленинградскойобласти от 02.06.2006 г. N 91-пг) в) справка Управления Пенсионного фонда Российской Федерации,назначившего трудовую пенсию, о виде, дате назначения и размеретрудовой пенсии в разбивке по составляющим (базовая, страховая части)с обязательным указанием наличия (отсутствия) дополнительных выплат. Соответствующая комиссия, в которую обратился заявитель,рассматривает заявление в установленном порядке: а) определяет в соответствии с действующим законодательствомправо заявителя на назначение пенсии за выслугу лет и доплаты кпенсии; б) определяет размер пенсии за выслугу лет в процентах отсреднемесячного заработка или размер доплаты к пенсии в процентах отсреднемесячного (месячного) денежного содержания, а также дату началавыплаты пенсии за выслугу лет или доплаты к пенсии. Комиссии при Законодательном собрании, при руководителегосударственного органа и органа исполнительной власти в случаепринятия положительного решения направляют все перечисленныедокументы, а также решение комиссии (заверенную копию протокола) исправку о периодах работы, учитываемых при исчислении стажагосударственной службы (приложение 7 к настоящему Положению), вкомиссию по установлению стажа государственной службы и доплате кпенсиям при Губернаторе Ленинградской области. 5.2. Комиссия по установлению стажа государственной службы идоплате к пенсиям при Губернаторе Ленинградской области наряду сфункциями, изложенными в пункте 5.1 настоящего Положения: а) проводит проверку представленных комиссиями материалов направильность установления соответствующего стажа и представленногорасчета размера пенсии за выслугу лет и расчета доплаты к пенсии впроцентном выражении, а также определения даты начала выплаты; б) осуществляет возврат представленных материалов всоответствующую комиссию в случае их несоответствия установленнымтребованиям; в) готовит и представляет на подписание проект распоряженияГубернатора Ленинградской области о назначении пенсии за выслугу летили доплаты к пенсии на основании решения комиссии. 5.3. В случае отказа в установлении пенсии за выслугу лет идоплаты к пенсии комиссия, в которую обращался заявитель, не позднее10 дней после принятия соответствующего решения извещает об этомзаявителя в письменной форме с указанием причины отказа. 5.4. Распоряжение Губернатора Ленинградской области иправоустанавливающие документы в 10-дневный срок направляются вкомитет по труду и социальной защите населения Ленинградской области.(В редакции Постановления Губернатора Ленинградской области от02.06.2006 г. N 91-пг) 5.5. Комитет по труду и социальной защите населения Ленинградскойобласти на основании распоряжения Губернатора Ленинградской области: а) организует начисление и выплату пенсии за выслугу лет идоплаты к пенсии; б) организует учет, хранение и ведение пенсионных дел, наосновании которых производится выплата пенсии за выслугу лет и доплатык пенсии; в) осуществляет ведение бухгалтерского учета расходов на выплатупенсии за выслугу лет и доплаты к пенсии и представление вустановленном порядке бухгалтерских и статистических отчетов; г) в 10-дневный срок оформляет решение об определении размерапенсии за выслугу лет и размера доплаты к пенсии в денежном выражении.Копия решения направляется в комиссию по установлению стажагосударственной службы и доплате к пенсиям при ГубернатореЛенинградской области; д) приглашает получателей пенсии за выслугу лет и доплаты кпенсии для ознакомления с принятым решением, правами и обязанностямиполучателя, порядком начисления и выплаты пенсии за выслугу лет идоплаты к пенсии и для оформления документов, необходимых длязачисления начисляемых сумм на его личный счет в Сберегательном банкеРоссийской Федерации. Порядок оформления документов и ведения пенсионных дел, наосновании которых производится выплата пенсии за выслугу лет и доплатык пенсии, а также делопроизводство по этим вопросам определяютсякомитетом по труду и социальной защите населения Ленинградскойобласти. 6. Порядок финансирования, выплаты и перерасчета пенсии завыслугу лет и доплаты к пенсии 6.1. (Исключен - Постановление Губернатора Ленинградской областиот 25.08.2008 г. N 173-пг) Начисление производится с учетом предоставляемой управлениямиПенсионного фонда Российской Федерации информации об изменении размератрудовых пенсий (прекращении их выплаты) получателей пенсии за выслугулет и доплаты к пенсии. Размер пенсии за выслугу лет и размер доплатык пенсии определяется в рублях. При определении размера пенсии завыслугу лет и размера доплаты к пенсии суммы до 50 копеек включительноне учитываются, суммы более 50 копеек округляются до одного рубля. Работающим пенсионерам (за исключением возвратившихся нагосударственную или муниципальную должность) пенсия за выслугу лет идоплата к пенсии выплачиваются в полном объеме. 6.2. Пенсия за выслугу лет и доплата к пенсии выплачиваются изсредств областного бюджета. Финансирование расходов по выплате пенсии за выслугу лет идоплаты к пенсии производится комитетом финансов Ленинградской областиежемесячно до 15-го числа текущего месяца на основании заявки комитетапо труду и социальной защите населения Ленинградской области впределах сумм, предусмотренных областным бюджетом Ленинградскойобласти на соответствующий финансовый год. Оплата услуг по предоставлению информации о размере трудовыхпенсий получателей пенсии за выслугу лет и доплаты к пенсиипроизводится комитетом по труду и социальной защите населенияЛенинградской области на основании и в соответствии с договорами,заключаемыми с управлениями Пенсионного фонда Российской Федерации, опредоставлении этой информации. 6.3. Выплата пенсии за выслугу лет и доплаты к пенсиипроизводятся комитетом по социальной защите населения Ленинградскойобласти путем перечисления денежных средств на лицевые счета вСберегательном банке Российской Федерации. (В редакции ПостановленияГубернатора Ленинградской области от 25.08.2008 г. N 173-пг) Отчеты об использовании средств представляются комитетом по трудуи социальной защите населения Ленинградской области в комитет финансовЛенинградской области по форме и в сроки, устанавливаемые комитетомфинансов. 6.4. Размер назначенной пенсии за выслугу лет и размерустановленной доплаты к пенсии подлежат перерасчету с соблюдениемправил, предусмотренных настоящим Положением, при увеличении(индексации) денежного содержания, а также при увеличении (индексации)размера месячного оклада денежного содержания по должностямгосударственной гражданской службы Ленинградской области и размерамесячного денежного вознаграждения по государственным должностямЛенинградской области в соответствии с законодательством Ленинградскойобласти и включении необходимых средств в областной бюджет насоответствующий финансовый год. Перерасчет (индексацию) производит орган исполнительной властиЛенинградской области, осуществляющий выплату пенсии за выслугу лет идоплаты к пенсии, на основании распоряжения Губернатора Ленинградскойобласти. (Пункт в редакции Постановления Губернатора Ленинградской областиот 02.06.2006 г. N 91-пг) 7. Порядок приостановления, прекращения и возобновленияначисления и выплаты пенсии за выслугу лет и доплаты к пенсии 7.1. Начисление и выплата пенсии за выслугу лет и доплаты кпенсии приостанавливаются или прекращаются на основании распоряженияГубернатора Ленинградской области. 7.2. Начисление и выплата пенсии за выслугу лет и доплаты кпенсии приостанавливаются в случаях: а) возвращения получателя пенсии за выслугу лет или доплаты кпенсии на государственную должность Российской Федерации, субъектаРоссийской Федерации или государственную должность государственнойслужбы Российской Федерации, субъекта Российской Федерации илимуниципальную должность; б) окончания срока, на который установлена трудовая пенсия. Начисление пенсии за выслугу лет и доплаты к пенсииприостанавливается со дня, в который наступили перечисленные внастоящем пункте обстоятельства. (В редакции Постановления ГубернатораЛенинградской области от 02.06.2006 г. N 91-пг) 7.3. Начисление и выплата пенсии за выслугу лет и доплаты кпенсии по заявлению получателя возобновляются на основаниираспоряжения Губернатора Ленинградской области в случае устраненияпричин, по которым они были приостановлены. Начисление пенсии завыслугу лет и доплаты к пенсии возобновляется со дня подачи заявления. 7.4. Лицам, замещавшим государственные должности РоссийскойФедерации, субъекта Российской Федерации или государственные должностигосударственной службы Российской Федерации, субъекта РоссийскойФедерации или муниципальные должности, после назначения им пенсии завыслугу лет или доплаты к пенсии, в связи с чем ее выплатаприостанавливалась, по их заявлению пенсия за выслугу лет или доплатак пенсии в установленном порядке назначаются в новом размере с учетомдополнительного стажа государственной (муниципальной) службы илизамещения государственной (муниципальной) должности, а в случаезамещения должностей государственной гражданской службы Ленинградскойобласти или государственных должностей Ленинградской области с учетоми стажа работы на этих должностях и среднемесячного заработка(среднемесячного денежного содержания) по ним применительно к новомуназначению. (В редакции Постановления Губернатора Ленинградскойобласти от 02.06.2006 г. N 91-пг) 7.5. Начисление и выплата пенсии за выслугу лет и доплаты кпенсии прекращаются в случаях: а) назначения пенсии иного вида, чем указано в пункте 2.5настоящего Положения; б) назначения пенсии за выслугу лет или доплаты к пенсии запрохождение государственной (муниципальной) службы или замещениевысшей должности в органах государственной власти и управления илигосударственной должности Российской Федерации, субъекта РоссийскойФедерации (выборной муниципальной должности) либо назначенияежемесячного пожизненного содержания или установления дополнительногопожизненного ежемесячного материального обеспечения в соответствии сзаконодательством Российской Федерации, Ленинградской области, иногосубъекта Российской Федерации или нормативными правовыми актами органаместного самоуправления; в) выезда на постоянное место жительства за пределы РоссийскойФедерации. Начисление пенсии за выслугу лет и доплаты к пенсии прекращаетсясо дня, в который наступили перечисленные в настоящем пунктеобстоятельства. (В редакции Постановления Губернатора Ленинградскойобласти от 02.06.2006 г. N 91-пг) 7.6. В случае смерти лица, получавшего пенсию за выслугу лет илидоплату к пенсии, выплата пенсии за выслугу лет или доплаты к пенсиипрекращается с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в которомнаступила смерть получателя (на основании свидетельства о смерти),решением председателя комитета по труду и социальной защите населенияЛенинградской области. Суммы пенсии за выслугу лет или доплаты к пенсии, не выплаченныена день смерти получателя, выплачиваются его наследникам вустановленном законодательством порядке. 8. Обязанности лиц, получающих пенсию за выслугу лет или доплатук пенсии Лица, получающие пенсию за выслугу лет или доплату к пенсии,обязаны: а) в 5-дневный срок сообщить в комитет по труду и социальнойзащите населения Ленинградской области о возникновении обстоятельств,влекущих изменение, приостановление или прекращение выплаты, вчастности: возвращение на государственную или муниципальную службу, переход на иной вид пенсии, изменение размера трудовой пенсии, изменение места жительства; б) ежегодно до 1 января представлять в комитет по труду исоциальной защите населения Ленинградской области личное заявление опродлении на очередной год начисления пенсии за выслугу лет илидоплаты к пенсии и предъявлять документы, подтверждающие сохранениеправа на пенсию за выслугу лет или доплату к пенсии: паспорт, трудовуюкнижку, пенсионное удостоверение. 9. Заключительные положения 9.1. В случае возникновения обстоятельств, требующихразбирательства и дополнительной информации, выплата пенсии за выслугулет и доплаты к пенсии может приостанавливаться не более чем на тримесяца до получения необходимой информации и возобновляться с датыприостановления на основании решения председателя комитета по труду исоциальной защите населения Ленинградской области. 9.2. В случае переплаты денежных сумм получателю пенсии завыслугу лет или доплаты к пенсии: а) по организационным причинам - зачет переплаченных суммпроизводится при очередных выплатах; б) в результате сокрытия получателем пенсии за выслугу лет илидоплаты к пенсии фактов, являющихся основанием для изменения,приостановления или прекращения выплаты, переплаченные суммывозвращаются этим лицом добровольно в полном объеме или путем зачетапереплаченных сумм при очередных выплатах, а в случае его несогласиявзыскиваются в судебном порядке. 9.3. Вопросы, связанные с назначением и выплатой пенсии завыслугу лет и доплаты к пенсии, не урегулированные областными законамии настоящим Положением, разрешаются применительно к правиламназначения и выплаты трудовых пенсий, предусмотренных федеральнымизаконами "О государственном пенсионном обеспечении в РоссийскойФедерации" и "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". 9.4. В обязанности комитета по труду и социальной защитенаселения Ленинградской области входит организация личного приема ирассмотрение писем и заявлений по вопросам, связанным с расчетом,выплатой и перерасчетом размера пенсии за выслугу лет и размерадоплаты к пенсии. Приложение 1 к Положению ПЕРЕЧЕНЬ государственных должностей Ленинградской области или государственныхдолжностей государственной службы Ленинградской области, применительно к месячному денежному содержанию по которым исчисляется ежемесячнаядоплата к трудовой пенсии лицам, замещавшим высшие должности в органах государственной власти и управления Союза ССР и РСФСР на территории Ленинградской области------------------------------------------T-----------------------------------------¬¦ Наименование высших должностей в ¦ Наименование государственных должностей ¦¦ органах государственной власти и ¦ Ленинградской области и государственных ¦¦ управления Союза ССР и РСФСР на ¦ должностей государственной службы ¦¦ территории Ленинградской области ¦ Ленинградской области ¦¦ ¦ ¦+-----------------------------------------+-----------------------------------------+¦ Председатель Ленинградского областного ¦ Председатель Законодательного собрания ¦¦ Совета ¦ Ленинградской области ¦¦ ¦ ¦+-----------------------------------------+-----------------------------------------+¦ Председатель исполнительного комитета ¦ Губернатор Ленинградской области ¦¦ Леноблсовета ¦ ¦¦ ¦ ¦+-----------------------------------------+-----------------------------------------+¦ Первый заместитель председателя ¦ Заместитель председателя ¦¦ Ленинградского областного Совета ¦ Законодательного собрания Ленинградской ¦¦ ¦ области ¦+-----------------------------------------+-----------------------------------------+¦ Первый заместитель председателя ¦ Первый вице-губернатор Ленинградской ¦¦ исполнительного комитета Леноблсовета ¦ области ¦¦ ¦ ¦+-----------------------------------------+-----------------------------------------+¦ Заместитель председателя Ленинградского ¦ Заместитель председателя ¦¦ областного Совета ¦ Законодательного собрания Ленинградской ¦¦ ¦ области ¦+-----------------------------------------+-----------------------------------------+¦ Заместитель председателя ¦ Вице-губернатор Ленинградской области ¦¦ исполнительного комитета Леноблсовета ¦ ¦¦ ¦ ¦+-----------------------------------------+-----------------------------------------+¦ Секретарь Леноблисполкома ¦ Руководитель аппарата Губернатора и ¦¦ ¦ Правительства Ленинградской области ¦¦ ¦ ¦+-----------------------------------------+-----------------------------------------+¦ Депутат Ленинградского областного ¦ Депутат Законодательного собрания ¦¦ Совета ¦ Ленинградской области, работающий на ¦¦ ¦ постоянной основе ¦¦ ¦ ¦+-----------------------------------------+-----------------------------------------+¦ Руководитель самостоятельного отдела ¦ Председатель комитета ¦¦ или управления Леноблисполкома ¦ ¦¦ ¦ ¦+-----------------------------------------+-----------------------------------------+¦ Председатель Ленинградского областного ¦ Председатель комитета ¦¦ комитета народного контроля ¦ ¦¦ ¦ ¦+-----------------------------------------+-----------------------------------------+¦ Председатель Ленинградского областного ¦ Вице-губернатор Ленинградской области ¦¦ управления Государственного банка СССР ¦ ¦L-----------------------------------------+------------------------------------------ (Образец) Приложение 2 к Положению Губернатору Ленинградской области от ____________________________________________________, (фамилия, имя, отчество заявителя) родившегося (родившейся) _______________________________, (число, месяц, год) работавшего (работавшей)_________________________________ _______________________________________________________ (указать последнюю должность _______________________________________________________. государственной службы, дату увольнения) Домашний адрес ________________________________________ (индекс, адрес) _______________________________________________________. Телефон ______________________________________. ЗАЯВЛЕНИЕ Прошу назначить мне пенсию за выслугу лет в соответствии собластным законом "О пенсии за выслугу лет, назначаемой лицам,замещавшим государственные должности государственной службыЛенинградской области" от 25 ноября 2002 года N 53-оз исходя из моегосреднемесячного заработка на_____________________________________________________________________. (дата увольнения или достижения возраста, дающего право на трудовую пенсию) Трудовую пенсию по старости (инвалидности) (нужное подчеркнуть) получаю в_______________________________________________________, (наименование органа социальной защиты или управления пенсионного фонда) его почтовый адрес:_____________________________________________. Пенсионное удостоверение N _____________________________________. Сообщаю, что другой пенсии за выслугу лет или доплаты к трудовойпенсии, ежемесячного пожизненного содержания или дополнительногопожизненного материального обеспечения не получаю. О замещении государственной или муниципальной должности вновь,переходе на другой вид пенсии, назначении доплат из других источников,изменении размера трудовой пенсии, изменении места жительства обязуюсьв 5-дневный срок сообщить органу, выплачивающему пенсию за выслугулет. В случае переплаты назначенной мне пенсии за выслугу лет обязуюсьвнести излишне выплаченную сумму на счет комитета по труду исоциальной защите населения Ленинградской области. К заявлению прилагаю следующие документы: 1) копию трудовой книжки, заверенную кадровой службой; 2) справку бухгалтерии (установленной формы) о размересреднемесячного заработка по замещаемой государственной должностигосударственной службы (по запросу комиссии); 3) справку органа, назначившего трудовую пенсию, о виде и размереполучаемой пенсии и дате ее назначения с указанием федеральногозакона, по которому она назначена, а также сведений о наличии илиотсутствии дополнительных выплат, установленных иными нормативнымиактами."______"____________________200__ года _______________________________ (подпись заявителя) Приложение 4 к Положению... (Образец) В комитет по труду и социальной защите населения Ленинградской области Справкао размере среднемесячного заработка лица, замещавшего государственнуюдолжность государственной службы Ленинградской области, для исчисления пенсии за выслугу лет (учитывается состав денежного содержания до 1 марта 2005 года) (В редакции Постановления Губернатора Ленинградской области от 02.06.2006 г. N 91-пг) Дана ___________________________________________________________, (фамилия, имя, отчество)замещавшему (замещавшей) государственную должность государственнойслужбы Ленинградской области__________________________________________ (наименование должности, органа),______________________________________________________________________в том, что среднемесячный заработок по его (ее) должности за _________полных месяцев с _____________________________________________________ (дата начала расчетного периода)по _________________________________________________ составляет: (дата окончания расчетного периода) |——————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————|| Денежное содержание |Среднемесячное значение || |————————————|————————————|| | рублей | МРОТ/% ||——————————————————————————————————————————————————————————————|————————————|————————————||а) должностной оклад | | ||——————————————————————————————————————————————————————————————|————————————|————————————||б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за | | ||квалификационный разряд (классный чин) | | ||——————————————————————————————————————————————————————————————|————————————|————————————||в) ежемесячная надбавка к окладу денежного содержания за | | % ||особые условия государственной службы (сложность, | | ||напряженность и специальный режим работы) | | ||——————————————————————————————————————————————————————————————|————————————|————————————||г) ежемесячная надбавка к окладу денежного содержания за | | % ||выслугу лет | | ||——————————————————————————————————————————————————————————————|————————————|————————————||д) премия, выплачиваемая по результатам государственной | | % ||службы (кроме единовременных премий) в размере не более 40 | | ||процентов оклада денежного содержания | | ||——————————————————————————————————————————————————————————————|————————————|————————————||Итого среднемесячный заработок (расшифровка в приложении к | | ||справке по форме 4) | | ||——————————————————————————————————————————————————————————————|————————————|————————————| Руководитель ___________________________ _________________ (фамилия, имя, отчество) (подпись) Главный бухгалтер ___________________________ _________________ (фамилия, имя, отчество) (подпись) "________"__________________________ 20___ года (дата выдачи справки) (Место печати) Приложение 4-1 (Образец) к Положению... (Образец) В комитет по труду и социальной защите населения Ленинградской области Справка о размере среднемесячного заработка лица, замещавшего должность государственной гражданской службы Ленинградской области, для исчисления пенсии за выслугу лет (учитывается состав денежного содержания после 1 марта 2005 года) (Приложение дополнено - Постановление Губернатора Ленинградской области от 02.06.2006 г. N 91-пг) Дана ___________________________________________________________, (фамилия, имя, отчество)замещавшему (замещавшей) должность государственной Ленинградскойслужбы области_______________________________________________________, (наименование должности, органа)_____________________________________________________________________,в том, что среднемесячный заработок по его (ее) должности за ______полных месяцев с _____________________________________________________ (дата начала расчетного периода)по_____________________________________ составляет: (дата окончания расчетного периода)|——————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————|| Денежное содержание | Среднемесячное || | значение || |————————|——————————|| |рублей |процентов ||——————————————————————————————————————————————————————————————|————————|——————————||а) должностной оклад | | ||——————————————————————————————————————————————————————————————|————————|——————————||б) оклад за классный чин | | ||——————————————————————————————————————————————————————————————|————————|——————————||в) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет | | ||на гражданской службе | | ||——————————————————————————————————————————————————————————————|————————|——————————||г) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые | | ||условия гражданской службы | | ||——————————————————————————————————————————————————————————————|————————|——————————||д) ежемесячное денежное поощрение | | ||——————————————————————————————————————————————————————————————|————————|——————————||е) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за | | ||работу со сведениями, составляющими государственную тайну, | | ||если данная надбавка была установлена | | ||——————————————————————————————————————————————————————————————|————————|——————————||Итого среднемесячный заработок (расшифровка в приложении к | | ||справке по форме 5) | | ||——————————————————————————————————————————————————————————————|————————|——————————| Руководитель ___________________________ _________________ (фамилия, имя, отчество) (подпись) Главный бухгалтер ___________________________ _________________ (фамилия, имя, отчество) (подпись) "________"__________________________ 20___ года (дата выдачи справки) (Место печати) Приложение 5 к Положению к Положению...коми (Образец) В комитет по труду иза социальной защите населениягр адской области СЛенинградской областизмере среднемесячного денежно о размере среднемесячного денежного содержания лица, замещавшегогосударственную должность Ленинградской области категории "А" и (или) государственную должность Ленинградской области, для исчисления доплаты к пенсии_ (учитывается состав денежного содержания до 1 марта 2005 года)_ (В редакции Постановления Губернатора Ленинградской области от 02.06.2006 г. N 91-пг)_ Дана ___________________________________________________________, (фамилия, имя, отчество)замещавшему (замещавшей) государственную должность Ленинградскойобласти_____________________________________________________________________________________________________________________________________ (указать должность категории "А" или государственную должность Ленинградской области,_____________________________________________________________________, которую он (она) замещал (замещала) в органах государственной власти Ленинградской области)в том, что среднемесячное денежное содержание по его (ее) должности за_____________ полных месяцев с _______________________________________ (дата начала расчетного периода)по ___________________________________ составляет: (дата окончания расчетного периода)|——————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————|| Денежное содержание | Среднемесячное значение || |————————————|——————————————|| | рублей | МРОТ / % ||——————————————————————————————————————————————————————————|————————————|——————————————||а) должностной оклад | | ||——————————————————————————————————————————————————————————|————————————|——————————————||б) ежемесячная доплата к должностному окладу за | | ||непосредственное исполнение полномочий государственного | | ||органа (надбавка за классный чин) | | ||——————————————————————————————————————————————————————————|————————————|——————————————||в) надбавка за особые условия работы (сложность, | | % ||напряженность и особый режим работы) | | ||——————————————————————————————————————————————————————————|————————————|——————————————||г) надбавка за выслугу лет | | % ||——————————————————————————————————————————————————————————|————————————|——————————————||д) премия, выплачиваемая по результатам работы (кроме | | % ||единовременных премий) | | ||——————————————————————————————————————————————————————————|————————————|——————————————||Итого среднемесячное денежное содержание (расшифровка в | | ------ ||приложении к справке по форме 4) | | ||——————————————————————————————————————————————————————————|————————————|——————————————| Руководитель ___________________________ _________________ (фамилия, имя, отчество) (подпись) Главный бухгалтер ___________________________ _________________ (фамилия, имя, отчество) (подпись) "________"__________________________ 20___ года (дата выдачи справки) (Место печати) (Форма 4) Приложение к справке ___________________ о размере среднемесячного заработка (фамилия, имя, отчество)или среднемесячного денежного содержания в разбивке по месяцам |————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————|———————————————————————————|| Месяц, год | Размер выплаты в рублях в разбивке по | Среднемесячное значение || --------------------------- | месяцам | || |————|———|———|———|——|———|——|———|———|———|———|——|—|———————————|———————|—————|| Вид выплаты до 1 марта 2005 года | | | | | | | | | | | | | Всего за |рублей |МРОТ || | | | | | | | | | | | | | _______ | | || | | | | | | | | | | | | | месяцев | | || | | | | | | | | | | | | | ______ | | || | | | | | | | | | | | | | года | | || |————|———|———|———|——|———|——|———|———|———|———|————|———————————|———————|—————|| | 1 |2 |3 |4 |5 |6 |7 |8 |9 |10 |11 |12 | | | ||————————————————————————————————————|————|———|———|———|——|———|——|———|———|———|———|————|———————————|———————|—————||Должностной оклад | | | | | | | | | | | | | | | ||————————————————————————————————————|————|———|———|———|——|———|——|———|———|———|———|————|———————————|———————|—————||Ежемесячная надбавка к должностному | | | | | | | | | | | | | | | ||окладу за квалификационный разряд | | | | | | | | | | | | | | | ||(классный чин) или доплата за | | | | | | | | | | | | | | | ||непосредственное исполнение | | | | | | | | | | | | | | | ||полномочий государственного органа | | | | | | | | | | | | | | | ||————————————————————————————————————|————|———|———|———|——|———|——|———|———|———|———|————|———————————|———————|—————||Ежемесячная надбавка за особые | | | | | | | | | | | | | | | % ||условия государственной службы, | | | | | | | | | | | | | | | ||работы (сложность, напряженность и | | | | | | | | | | | | | | | ||специальный режим работы) | | | | | | | | | | | | | | | ||————————————————————————————————————|————|———|———|———|——|———|——|———|———|———|———|————|———————————|———————|—————||Ежемесячная надбавка за выслугу лет | | | | | | | | | | | | | | | % ||————————————————————————————————————|————|———|———|———|——|———|——|———|———|———|———|————|———————————|———————|—————||Премия, выплачиваемая по | | | | | | | | | | | | | | | % ||результатам государственной службы, | | | | | | | | | | | | | | | ||работы (кроме единовременных | | | | | | | | | | | | | | | ||премий) в размере не более 40 | | | | | | | | | | | | | | | ||процентов | | | | | | | | | | | | | | | ||————————————————————————————————————|————|———|———|———|——|———|——|———|———|———|———|————|———————————|———————|—————||Денежное содержание - всего | | | | | | | | | | | | | | | ||————————————————————————————————————|————|———|———|———|——|———|——|———|———|———|———|————|———————————|———————|—————||Количество фактически отработанных | | | | | | | | | | | | | | ||дней | | | | | | | | | | | | | | ||————————————————————————————————————|————|———|———|———|——|———|——|———|———|———|———|————|———————————| ||Периоды, в течение которых работник | | | | | | | | | | | | | | ||не работал, с указанием причины | | | | | | | | | | | | | | ||————————————————————————————————————|————|———|———|———|——|———|——|———|———|———|———|————|———————————|—————————————| Исполнитель ___________________________ _________________ (фамилия, имя, отчество) (подпись) Приложение 5-1 к Положению... (Образец) В комитет по труду и социальной защите населения Ленинградской области Справка о размере среднемесячного денежного содержания лица, замещавшего государственную должность Ленинградской области, для исчисления доплаты к пенсии (учитывается состав денежного содержания после 1 марта 2005 года) (Приложение дополнено - Постановление Губернатора Ленинградской области от 02.06.2006 г. N 91-пг) Дана ___________________________________________________________, (фамилия, имя, отчество)замещавшему (замещавшей) государственную должность Ленинградскойобласти_______________________________________________________________ (указать должность категории "А" или государственную должность Ленинградской области,_____________________________________________________________________, которую он (она) замещал (замещала) в органах государственной власти Ленинградской области)в том, что среднемесячное денежное содержание по его (ее) должностиза полных месяцев с __________________________________________________ (дата начала расчетного периода)по ___________________________________ составляет: (дата окончания расчетного периода)|———————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|| Денежное содержание | Среднемесячное || | значение || |———————|——————————|| |рублей |процентов ||———————————————————————————————————————————————————————————|———————|——————————||а) денежное вознаграждение | | ||———————————————————————————————————————————————————————————|———————|——————————||б) ежемесячная процентная надбавка к денежному | | ||вознаграждению за особые условия работы | | ||———————————————————————————————————————————————————————————|———————|——————————||в) ежемесячное денежное поощрение | | ||———————————————————————————————————————————————————————————|———————|——————————||г) ежемесячная процентная надбавка к денежному | | ||вознаграждению за работу со сведениями, составляющими | | ||государственную тайну, если данная надбавка была | | ||установлена | | ||———————————————————————————————————————————————————————————|———————|——————————||Итого среднемесячное денежное содержание (расшифровка в | | ||приложении к справке по форме 5) | | ||———————————————————————————————————————————————————————————|———————|——————————| Руководитель ___________________________ _________________ (фамилия, имя, отчество) (подпись) Главный бухгалтер ___________________________ _________________ (фамилия, имя, отчество) (подпись) "________"__________________________ 20___ года (дата выдачи справки) (Место печати) (Форма 5) Приложение к справке ______________ о размере среднемесячного заработка (фамилия, имя, отчество) или среднемесячного денежного содержания в разбивке по месяцам |—————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————|| Месяц, год | Размер выплаты в рублях в разбивке по месяцам |Среднемесячное значение || --------------------------- | | || |———|———|———|———|———|——|———|———|———|———|———|———|————|——————|———————|——————————|| Вид выплаты до 1 марта 2005 года | | | | | | | | | | | | | Всего за |рублей |процентов || | | | | | | | | | | | | | _______ | | || | | | | | | | | | | | | | месяцев | | || | | | | | | | | | | | | | ______ | | || | | | | | | | | | | | | | года | | || |———|———|———|———|———|——|———|———|———|———|———|———|———————————|———————|——————————|| |1 |2 |3 |4 |5 |6 |7 |8 |9 |10 |11 |12 | | | ||—————————————————————————————————————|———|———|———|———|———|——|———|———|———|———|———|———|———————————|———————|——————————||Должностной оклад или денежное | | | | | | | | | | | | | | | ||вознаграждение | | | | | | | | | | | | | | | ||—————————————————————————————————————|———|———|———|———|———|——|———|———|———|———|———|———|———————————|———————|——————————||Оклад за классный чин (для | | | | | | | | | | | | | | | ||гражданских служащих) | | | | | | | | | | | | | | | ||—————————————————————————————————————|———|———|———|———|———|——|———|———|———|———|———|———|———————————|———————|——————————||Ежемесячная надбавка за выслугу лет | | | | | | | | | | | | | | | ||на гражданской службе | | | | | | | | | | | | | | | ||—————————————————————————————————————|———|———|———|———|———|——|———|———|———|———|———|———|———————————|———————|——————————||Ежемесячная надбавка за особые | | | | | | | | | | | | | | | ||условия гражданской службы, работы | | | | | | | | | | | | | | | ||—————————————————————————————————————|———|———|———|———|———|——|———|———|———|———|———|———|———————————|———————|——————————||Ежемесячное денежное поощрение | | | | | | | | | | | | | | | ||—————————————————————————————————————|———|———|———|———|———|——|———|———|———|———|———|———|———————————|———————|——————————||Ежемесячная надбавка за работу со | | | | | | | | | | | | | | | ||сведениями, составляющими | | | | | | | | | | | | | | | ||государственную тайну | | | | | | | | | | | | | | | ||—————————————————————————————————————|———|———|———|———|———|——|———|———|———|———|———|———|———————————|———————|——————————||Денежное содержание - всего | | | | | | | | | | | | | | | ||—————————————————————————————————————|———|———|———|———|———|——|———|———|———|———|———|———|———————————|———————|——————————||Количество фактически отработанных | | | | | | | | | | | | | | ||дней | | | | | | | | | | | | | | ||—————————————————————————————————————|———|———|———|———|———|——|———|———|———|———|———|———|———————————|——————————————————||Периоды, в течение которых работник | | | | | | | | | | | | | | ||не работал, с указанием причины | | | | | | | | | | | | | | ||—————————————————————————————————————|———|———|———|———|———|——|———|———|———|———|———|———|———————————|——————————————————| Исполнитель ________________________ _________ (фамилия, имя, отчество) (подпись) Приложение 6 к Положению к Положению... (Образец) В комитет по труду и социальной защите населения социальной защите населения Ленинградской области Ленинградской областиАВ К А о размере месячног оСправо размере месячного денежного содержания лица, замещавшего государственную должность Ленинградской области категории "А" или высшую должность в органах государственной власти и управления Союза ССР и РСФСР на территории Ленинградской облас (учитывается состав денежного содержания до 1 марта 2005 года)т (В редакции Постановления Губернатора Ленинградской области от 02.06.2006 г. N 91-пг)и Дана ___________________________________________________________, (фамилия, имя, отчество)замещавшему (замещавшей) должность _________________________________________________________________________________________________________ (указать должность категории "А" или должность,_____________________________________________________________________, которую он (она) замещал (замещала) в органах государственной власти и управления Союза ССр и РФСР на территории Ленинградской области)на _____________________________________ в том, что месячное денежное(указать дату - день обращения за доплатой)содержание по государственной должности Ленинградской области_______________________________________________________________________________ (указать государственную должность Ленинградской области или______________________________________________________________________ государственную должность государственной службы Ленинградской области,______________________________________________________________________ применительно к месячному денежному содержанию которой определяется размер______________________________________________________________________ ежемесячной доплаты к его (ее) трудовой пенсии) составляет:|———————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————|| Денежное содержание | Месячное значение || |——————————|———————————|| | рублей | МРОТ / % ||———————————————————————————————————————————————————————————|——————————|———————————||а) должностной оклад | | ||———————————————————————————————————————————————————————————|——————————|———————————||б) ежемесячная доплата к должностному окладу за | | ||непосредственное исполнение полномочий государственного | | ||органа (надбавка за классный чин) | | ||———————————————————————————————————————————————————————————|——————————|———————————||в) надбавка за особые условия работы (сложность, | | % ||напряженность и особый режим работы) в размере 15 | | ||процентов от суммы должностного оклада и ежемесячной | | ||доплаты к должностному окладу за непосредственное | | ||исполнение полномочий государственного органа | | ||———————————————————————————————————————————————————————————|——————————|———————————||г) надбавка за выслугу лет в размере 40 процентов от суммы | | % ||должностного оклада и ежемесячной доплаты к должностному | | ||окладу за непосредственное исполнение полномочий | | ||государственного органа | | ||———————————————————————————————————————————————————————————|——————————|———————————||д) премия по результатам работы в размере 40 процентов от | | % ||суммы должностного оклада и ежемесячной доплаты к | | ||должностному окладу за непосредственное исполнение | | ||полномочий государственного органа (кроме единовременных | | ||премий) | | ||———————————————————————————————————————————————————————————|——————————|———————————||Итого месячное денежное содержание | | ||———————————————————————————————————————————————————————————|——————————|———————————| Руководитель ___________________________ _________________ (фамилия, имя, отчество) (подпись) Главный бухгалтер ___________________________ _________________ (фамилия, имя, отчество) (подпись) "________"__________________________ 20___ года (дата выдачи справки) (Место печати) Приложение 6-1 к Положению... (Образец) В комитет по труду и социальной защите населения Ленинградской области Справка и размере месячного денежного содержания лица, замещавшего государственную должность Ленинградской области (учитывается состав денежного содержания после 1 марта 2005 года) (Приложение дополнено - Постановление Губернатора Ленинградскойобласти от 02.06.2006 г. N 91-пг) Дана ___________________________________________________________, (фамилия, имя, отчество)замещавшему (замещавшей) должность ___________________________________ (указать государственную должность______________________________________________________________________ Ленинградской области, которую он (она) замещал (замещала) в______________________________________________________________________ государственных органах Ленинградской области) на _______________________________________________ в том, что месячное (указать дату - день обращения за доплатой)денежное содержание по государственной должности Ленинградской области______________________________________________________________________ (указать государственную должность Ленинградской области или______________________________________________________________________ должность государственной гражданской службы Ленинградской области,______________________________________________________________________ применительно к месячному денежному содержанию которой определяется размер ежемесячной доплаты к его (ее) трудовой пенсии)составляет:|———————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|| Денежное содержание |Месячное значение || |———————|——————————|| |рублей |процентов ||———————————————————————————————————————————————————————————|———————|——————————||а) денежное вознаграждение | | ||———————————————————————————————————————————————————————————|———————|——————————||б) ежемесячная процентная надбавка к денежному | | ||вознаграждению за особые условия работы в размере 70 | | ||процентов ежемесячного денежного вознаграждения | | ||———————————————————————————————————————————————————————————|———————|——————————||в) ежемесячное денежное поощрение в размере 85 процентов | | ||ежемесячного денежного вознаграждения | | ||———————————————————————————————————————————————————————————|———————|——————————||Итого месячное денежное содержание | | ||———————————————————————————————————————————————————————————|———————|——————————| Руководитель ___________________________ _________________ (фамилия, имя, отчество) (подпись) Главный бухгалтер ___________________________ _________________ (фамилия, имя, отчество) (подпись) "________"__________________________ 20___ года (дата выдачи справки) (Место печати) Приложение 7 к Положению С П Р А В К А о периодах работы (службы), учитываемых при исчислении стажа государственной службы или замещения государственных должностей, дающего право на пенсию за выслугу лет или доплату к пенсии ___________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество)------T-------------T----------------------T--------------------T--------------------------¬¦ N ¦ Номер ¦ Дата ¦ Наименование ¦ Продолжительность ¦¦ п/п ¦ записи в ¦ (год, месяц, число) ¦ организации, ¦ работы, государственной ¦¦ ¦ трудовой ¦ ¦ должность ¦ службы ¦¦ ¦ книжке ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ +---------T------------+ +-------------T------------+¦ ¦ ¦ приема ¦ увольнения ¦ ¦ в ¦ в льготном ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ календарном ¦ исчислении ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ исчислении ¦ ¦+-----+-------------+---------+------------+--------------------+-------------+------------+¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+-----+-------------+---------+------------+--------------------+-------------+------------+¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+-----+-------------+---------+------------+--------------------+-------------+------------+¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+-----+-------------+---------+------------+--------------------+-------------+------------+¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+-----+-------------+---------+------------+--------------------+-------------+------------+¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+-----+-------------+---------+------------+--------------------+-------------+------------+¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+-----+-------------+---------+------------+--------------------+-------------+------------+¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+-----+-------------+---------+------------+--------------------+-------------+------------+¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+-----+-------------+---------+------------+--------------------+-------------+------------+¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+-----+-------------+---------+------------+--------------------+-------------+------------+¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+-----+-------------+---------+------------+-------------------T+------------T+------------+¦ Всего стаж государственной службы (работы) ¦ ¦ ¦L--------------------------------------------------------------+-------------+-------------- Начальник отдела кадров _________________ (подпись) "_____" ________________200 __ года Место печати Приложение 8 к Положению Т А Б Л И Ц А расчета размера пенсии за выслугу лет в процентах от среднемесячного заработка государственного служащего Ленинградской области за каждый полный год стажа государственной службы------------------------------------------------T-----------------------¬¦ Продолжительность выслуги ¦ Сумма пенсии ¦¦ ¦ за выслугу лет в ¦¦ ¦ процентах от средне- ¦¦ ¦ месячного заработка ¦¦ ¦ ¦+-------------------T---------------------------+ ¦¦ женщины ¦ мужчины ¦ ¦+-------------------+---------------------------+-----------------------+¦ 10 лет ¦ 12 лет 6 месяцев ¦ 45 процентов ¦+-------------------+---------------------------+-----------------------+¦ 11 лет ¦ 13 лет 6 месяцев ¦ 48 процентов ¦+-------------------+---------------------------+-----------------------+¦ 12 лет ¦ 14 лет 6 месяцев ¦ 51 процент ¦+-------------------+---------------------------+-----------------------+¦ 13 лет ¦ 15 лет 6 месяцев ¦ 54 процента ¦+-------------------+---------------------------+-----------------------+¦ 14 лет ¦ 16 лет 6 месяцев ¦ 57 процентов ¦+-------------------+---------------------------+-----------------------+¦ 15 лет ¦ 17 лет 6 месяцев ¦ 60 процентов ¦+-------------------+---------------------------+-----------------------+¦ 16 лет ¦ 18 лет 6 месяцев ¦ 63 процента ¦+-------------------+---------------------------+-----------------------+¦ 17 лет ¦ 19 лет 6 месяцев ¦ 66 процентов ¦+-------------------+---------------------------+-----------------------+¦ 18 лет ¦ 20 лет 6 месяцев ¦ 69 процентов ¦+-------------------+---------------------------+-----------------------+¦ 19 лет ¦ 21 год 6 месяцев ¦ 72 процента ¦+-------------------+---------------------------+-----------------------+¦ 20 лет и более ¦ 22 года 6 месяцев и более ¦ 75 процентов ¦L-------------------+---------------------------+------------------------ Приложение к справке __________________________________о размере (фамилия, имя, отчество)среднемесячного заработка или среднемесячного денежного содержания вразбивке по месяцам----------------------------------T----------------------------------------------------------------------------------T---------------¬¦ ¦ Размер выплаты в рублях в разбивке по месяцам ¦Среднемесячное ¦¦ Месяц, год ¦ ¦ значение ¦¦ ¦ ¦ ¦¦ Вид выплаты ¦ ¦ ¦+---------------------------------+-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----T----------+--------T------+¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Всего за ¦ рублей ¦ МРОТ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ________ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ месяцев ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ____года ¦ ¦ ¦+---------------------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+----------+--------+------+¦ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦ 12 ¦ ¦ ¦ ¦+---------------------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+----------+--------+------+¦ Должностной оклад ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---------------------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+----------+--------+------+¦ Ежемесячная надбавка к ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ должностному окладу за ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ квалификационный разряд ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ (классный чин) или ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ непосредственное исполнение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ государственных полномочий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---------------------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+----------+--------+------+¦ Ежемесячная надбавка за особые ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ % ¦¦ условия государственной службы, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ работы (сложность, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ напряженность и специальный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ режим работы) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---------------------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+----------+--------+------+¦ Ежемесячная надбавка за выслугу ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ % ¦¦ лет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---------------------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+----------+--------+------+¦ Премии, выплачиваемые по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ % ¦¦ результатам государственной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ службы, работы (кроме ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ единовременных премий) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---------------------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+----------+--------+------+¦ Денежное содержание - всего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---------------------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+----------+---------------+¦ Количество фактически ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ отработанных дней ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---------------------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+----------+---------------+¦ Периоды, в течение которых ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ работник не работал, с ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ указанием причины ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦L---------------------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+----------+---------------- Исполнитель __________________________ __________________ (фамилия, имя, отчество) (подпись)