Закон Ленинградской области от 08.10.2004 № 70-оз
О внесении изменений в областной закон "О муниципальной службе в Ленинградской области"
ЛЕНИНГРАДСКАЯ ОБЛАСТЬ ОБЛАСТНОЙ ЗАКОН от 8 октября 2004 года N 70-оз Утратил силу - Закон Ленинградской области от 11.03.2008 г. N 14-оз О внесении изменений в областной закон "О муниципальной службе в Ленинградской области" (Принят Законодательным собранием Ленинградской области 28 сентября 2004 года) Статья 1 Внести в областной закон "О муниципальной службе в Ленинградскойобласти" от 17 января 1997 года N 2-оз (с последующими изменениями)следующие изменения: 1. Статью 5 изложить в следующей редакции: "Статья 5. Основные принципы муниципальной службы Муниципальная служба в Ленинградской области организуется иосуществляется исходя из следующих основных принципов: а) верховенства Конституции Российской Федерации, федеральныхзаконов, законов Ленинградской области над иными нормативнымиправовыми актами, должностными инструкциями при исполнениимуниципальными служащими должностных обязанностей и обеспечении правмуниципальных служащих; б) приоритета прав и свобод человека и гражданина, ихнепосредственного действия; в) подконтрольности и подотчетности органов местногосамоуправления и муниципальных служащих населению муниципальногообразования; г) самостоятельности органов местного самоуправления в пределахих полномочий; д) обязательности выполнения решений вышестоящих органов идолжностных лиц местного самоуправления, принятых в пределах ихкомпетенции, для нижестоящих органов и должностных лиц; е) профессионализма и компетентности муниципальных служащих; ж) ответственности муниципальных служащих за неисполнение илиненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей; з) равного доступа граждан к муниципальной службе в соответствиис их способностями и профессиональной подготовкой; и) единства основных требований, предъявляемых к муниципальнойслужбе в Российской Федерации, а также учета исторических и иныхместных традиций; к) правовой и социальной защищенности муниципальных служащих; л) внепартийности муниципальной службы.". 2. Первый абзац статьи 8 после слов "гражданин РоссийскойФедерации," дополнить словами "достигший возраста 18 лет,". 3. Статью 13 изложить в следующей редакции: "Статья 13. Гарантии для муниципального служащего Гарантии муниципальному служащему устанавливаются нормативнымиправовыми актами органов местного самоуправления в соответствии сфедеральным законодательством. Финансовое обеспечение гарантий для муниципальных служащихосуществляется в соответствии со статьей 7 настоящего областногозакона.". 4. Во втором абзаце пункта 5 статьи 15 слова "к должностномуокладу" заменить словами "к окладу денежного содержания". 5. В статье 17: а) пункт 1 изложить в следующей редакции: "1. Муниципальному служащему устанавливается основной ежегодныйоплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней. Муниципальным служащим с ненормированным рабочим днемпредоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью3 календарных дня. Сверх основного ежегодного оплачиваемого отпуска муниципальномуслужащему за выслугу лет предоставляется дополнительный оплачиваемыйотпуск с учетом продолжительности стажа муниципальной службы (полныхлет на начало рабочего года, за который отпуск предоставляется): при стаже от 3 до 7 лет - 2 календарных дня; при стаже от 7 до 10 лет - 7 календарных дней; при стаже свыше 10 лет - 12 календарных дней."; б) в пункте 2 исключить слова "Общая продолжительность ежегодногооплачиваемого отпуска во всех случаях не может превышать 45календарных дней.". 6. В статье 21: а) дополнить пунктом 2 следующего содержания: "2. Гражданин не может быть принят на муниципальную службу, атакже находиться на муниципальной службе в случае лишения еговступившим в законную силу решением суда права занимать должностимуниципальной службы в течение определенного срока."; б) абзац первый пункта 7 изложить в следующей редакции: "7. Для гражданина, впервые назначаемого на муниципальнуюдолжность муниципальной службы, в соответствии с законодательствомРоссийской Федерации о труде может устанавливаться испытание на срокдо шести месяцев. В срок испытания не засчитываются периоды, которыемуниципальный служащий отсутствовал на службе. В период испытания намуниципального служащего распространяется действие настоящегообластного закона.". 7. В статье 23: а) в пункте 2: после слов "прекращения гражданства Российской Федерации"дополнить словами ", достижения предельного возраста, установленногодля замещения муниципальной должности муниципальной службы;"; слова "разглашения сведений, доступ к которым муниципальныйслужащий получил исключительно в связи со своими служебнымиобязанностями" заменить словами "разглашения сведений, составляющихгосударственную и иную охраняемую законом тайну"; б) пункт 3 изложить в следующей редакции: "3. Выход на пенсию муниципального служащего осуществляется впорядке, установленном федеральным законом. Предельный возраст длянахождения на муниципальной должности муниципальной службы - 60 лет.Допускается продление срока нахождения на муниципальной службемуниципальных служащих, достигших предельного для муниципальной службывозраста, решением руководителя соответствующего органа местногосамоуправления. Однократное продление срока нахождения намуниципальной службе муниципального служащего допускается не более чемна один год.". 8. В статье 25 исключить абзац первый и абзац второй. Статья 2 За лицами, замещающими муниципальные должности муниципальнойслужбы в Ленинградской области на день вступления настоящегообластного закона в силу, у которых в соответствии с настоящимобластным законом уменьшается суммарная продолжительность ежегодногоотпуска, на время их работы в данном органе местного самоуправленияпродолжительность отпуска сохраняется в прежнем, большем размере. Статья 3 Настоящий областной закон вступает в силу со дня его официальногоопубликования. Губернатор Ленинградской области В.Сердюков