Решение Муниципального совета Подпорожского муниципального района от 31.10.2006 № 80
О порядке назначения и выплаты пенсии за выслугу лет муниципальным служащим и доплаты к пенсии лицам, замещавшим выборные муниципальные должности в муниципальном образовании "Подпорожский муниципальный район Ленинградской области"
ЛЕНИНГРАДСКАЯ ОБЛАСТЬ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "Подпорожский муниципальный район" РЕШЕНИЕ от 31 октября 2006 года N 80 О порядке назначения и выплаты пенсии за выслугу лет муниципальным служащим и доплаты к пенсии лицам, замещавшим выборные муниципальные должности в муниципальном образовании "Подпорожский муниципальный район Ленинградской области"((В редакции Решений Муниципального совета Подпорожского муниципального района от 29.09.2009 г. N 348; от 28.09.2010 г. N 72) В целях реализации прав муниципальных служащих органов местногосамоуправления муниципального образования "Подпорожский муниципальныйрайон Ленинградской области" на пенсионное обеспечение за выслугу лети в соответствии с Федеральными законами от 15 декабря 2001 годаN 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в РоссийскойФедерации", от 08 января 1998 года N 8-ФЗ "Об основах муниципальнойслужбы в Российской Федерации", статьями 13 и 19 областного закона от17 января 1997 года N 2-оз "О муниципальной службе в Ленинградскойобласти" (с изменениями), иными нормативными правовыми актамиРоссийской Федерации и Ленинградской области, а также руководствуясьУставом муниципального образования "Подпорожский муниципальный районЛенинградской области", Совет депутатов Подпорожского муниципальногорайона р е ш и л: 1. Утвердить Положение о порядке назначения и выплаты пенсии завыслугу лет муниципальным служащим и доплаты к пенсии лицам,замещавшим выборные муниципальные должности в муниципальномобразовании "Подпорожский муниципальный район Ленинградской области"согласно приложению. 2. Комитету финансов администрации муниципального образования"Подпорожский муниципальный район Ленинградской области": 2.1. Обеспечить ежемесячное (до 15 числа текущего месяца)финансирование расходов по выплате пенсии за выслугу лет муниципальнымслужащим и доплаты к пенсии лицам, замещавшим выборные муниципальныедолжности, в муниципальном образовании "Подпорожский муниципальныйрайон Ленинградской области" - на основании заявки Управлениясоциальной защиты населения администрации муниципального образования"Подпорожский муниципальный район Ленинградской области". 2.2. Предусматривать при разработке проекта местного бюджета наочередной финансовый год средства на выплату пенсии за выслугу лет идоплаты к пенсии. 3. Управлению социальной защиты населения администрациимуниципального образования "Подпорожский муниципальный районЛенинградской области" обеспечить организацию работы по выплате пенсииза выслугу лет муниципальным служащим и доплаты к пенсии лицам,замещавшим выборные муниципальные должности, в муниципальномобразовании "Подпорожский муниципальный район Ленинградской области". 4. Установить, что лицам, замещавшим муниципальные должностимуниципальной службы в муниципальном образовании "Подпорожскиймуниципальный район Ленинградской области", получавшим по состоянию на31 декабря 2005 года пенсию за выслугу лет в соответствии сПоложением, утвержденным постановлением главы муниципальногообразования "Подпорожский район" Ленинградской области от 17.07.2003года N 19-пг, устанавливается с 01 января 2006 года пенсия за выслугулет, предусмотренная настоящим решением, без подачи ими заявления оназначении этой пенсии и представления документов, подтверждающихправо на указанную пенсию. 5. Установить, что лицам, замещавшим выборные муниципальныедолжности в муниципальном образовании "Подпорожский район"Ленинградской области, получавшим по состоянию на 31 декабря 2005 годаежемесячную доплату к назначенной трудовой пенсии в соответствии сПоложением, утвержденным постановлением главы муниципальногообразования "Подпорожский район" Ленинградской области от 17.07.2003года N 19-пг устанавливается с 1 января 2006 года ежемесячная доплатак трудовой пенсии, предусмотренная настоящим решением, без подачи имизаявления о назначении этой доплаты и представления документов,подтверждающих право на указанную доплату. 6. Установить, что лицам, замещавшим на постоянной основе высшиедолжности председателя исполнительного комитета городского Советанародных депутатов (Совета депутатов трудящихся), и первогозаместителя, ежемесячная доплата к назначенной трудовой пенсииустанавливается применительно к порядку назначения и выплаты доплаты кпенсии лицам, замещавшим выборные муниципальные должности всоответствии с пунктом 1 настоящего решения. 7. Администрации муниципального образования "Подпорожскиймуниципальный район Ленинградской области" принять меры, направленныена решение вопросов, связанных с реализацией настоящего решения,предусмотрев при этом в 2-х месячный срок подготовку проектов правовыхактов о внесении необходимых изменений в правовые акты муниципальногообразования "Подпорожский муниципальный район Ленинградской области". 8. Признать утратившим силу постановление главы муниципальногообразования "Подпорожский район" Ленинградской области от 17.07.2003года N 19-пг. 9. Решение вступает в силу с 01.01.2007. 10. Контроль за исполнением настоящего решения оставляю за собой. Глава муниципального образования В.П.Емельяненко Приложение к решению Совета депутатов Подпорожского муниципального района от 31 октября 2006 г. N 80 ПОЛОЖЕНИЕ о порядке назначения и выплаты пенсии за выслугу лет муниципальным служащим и доплаты к пенсии лицам, замещавшим выборные муниципальные должности в муниципальном образовании "Подпорожский муниципальный район Ленинградской области"(В (В редакции Решений Муниципального совета Подпорожского муниципального района от 29.09.2009 г. N 348; от 28.09.2010 г. N 72) Настоящее Положение разработано в соответствии со статьей 7Федерального закона от 15 декабря 2001 года N 166-ФЗ"О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" (сизменениями), статьей 18 Федерального закона от 8 января 1998 годаN 8-ФЗ "Об основах муниципальной службы в Российской Федерации",статьями 13 и 19 областного закона от 25 ноября 2002 года N 53-оз "О пенсии за выслугу лет, назначаемой лицам, замещавшимгосударственные должности государственной службы Ленинградскойобласти" (с изменениями) и определяет порядок назначения, выплаты иперерасчета пенсии за выслугу лет муниципальным служащим и ежемесячнойдоплаты к назначенной трудовой пенсии лицам, замещавшим выборныемуниципальные должности, в муниципальном образовании "Подпорожскиймуниципальный район Ленинградской области". 1. Основания для назначения пенсии за выслугу лет и доплаты кпенсии. 1.1. Право на установление ежемесячной доплаты к назначеннойтрудовой пенсии по старости (инвалидности) (далее - доплата к пенсии)имеют:лица, замещавшие не менее одного года выборные муниципальные должностив муниципальном образовании "Подпорожский муниципальный районЛенинградской области" (далее - выборные муниципальные должности) иосвобожденные от замещаемых должностей в связи с прекращениемполномочий (в том числе досрочно), за исключением случаев прекращенияполномочий, связанных с отрешением от должности или вступившим взаконную силу обвинительным приговором суда, если освобождение отзамещаемой выборной муниципальной должности имело место не ранее 16августа 1995 года;При исчислении стажа, дающего право на доплату к пенсии лицам,указанным в настоящем пункте, периоды замещения указанных должностейсуммируются. 1.2. Пенсия за выслугу лет устанавливается к трудовой пенсии постарости (инвалидности), лицам, уволенным с муниципальных должностеймуниципальной службы в муниципальном образовании "Подпорожскиймуниципальный район Ленинградской области" (далее - такжемуниципальные служащие) не ранее 16 августа 1995 года, имеющим стажмуниципальной службы не менее 12 лет 6 месяцев у мужчин и 10 лет уженщин, при увольнении с муниципальной службы в муниципальномобразовании "Подпорожский муниципальный район Ленинградской области"по следующим основаниям: а) ликвидация органа местного самоуправления или сокращение егоштата; б) иб) истечение срока трудового договора муниципальногослужащего, замещавшего муниципальную должность муниципальной службы(должность муниципальной службы), в связи с прекращением полномочийлица, замещавшего выборную муниципальную должность (муниципальнуюдолжность), либо прекращением полномочий лица, наделенногоисполнительно-распорядительными полномочиями и (или) по организациидеятельности органа местного самоуправления, для непосредственногообеспечения исполнения полномочий которого он назначался (В редакцииРешения Муниципального совета Подпорожского муниципального района от29.09.2009 г. N 348) в) достижение предельного возраста, установленногозаконодательством о муниципальной службе для замещения должностимуниципальной службы; г) обнаружившееся несоответствие замещаемой должностимуниципальной службы вследствие состояния здоровья, препятствующегопродолжению муниципальной службы; д) увольнение по собственному желанию в связи с выходом натрудовую пенсию; е) увольнение в отставку по соглашению сторон в связи снесогласием с решениями, действиями или бездействием органа местногосамоуправления, в котором муниципальный служащий работал, иливышестоящего для муниципального служащего руководителя; ж) истечение срока контракта лица, наделенного исполнительно-распорядительными полномочиями и (или) по организации деятельностиоргана местного самоуправления и освобожденного от должности в связи спрекращением полномочий (в том числе досрочно), за исключением случаевпрекращения полномочий, связанных с отрешением от должности иливступившим в законную силу обвинительным приговором суда. (Дополнен -Решение Муниципального совета Подпорожского муниципального района от29.09.2009 г. N 348) 1.3. Лица, уволенные с муниципальных должностей муниципальнойслужбы в муниципальном образовании "Подпорожский муниципальный районЛенинградской области" по основаниям, предусмотренным подпунктами "б"-"е" пункта 1.2 настоящего Положения, при наличии необходимого стажамуниципальной службы имеют право на пенсию за выслугу лет, если онизамещали должности муниципальной службы в муниципальном образовании"Подпорожский муниципальный район Ленинградской области" не менее 12полных месяцев непосредственно перед увольнением. Лица, замещавшие муниципальные должности муниципальной службы вмуниципальном образовании "Подпорожский муниципальный районЛенинградской области" менее 12 полных месяцев, при наличиинеобходимого стажа муниципальной службы имеют право на пенсию завыслугу лет в случаях: а) увольнения по основаниям, предусмотренным подпунктом "а"пункта 1.2 настоящего Положения; б) увольнения с муниципальных должностей муниципальной службы вмуниципальном образовании "Подпорожский муниципальный районЛенинградской области" по основаниям, предусмотренным подпунктами "а"-"е" пункта 1.2 настоящего Положения, до истечения 12 полных месяцев содня введения муниципальной службы в органе местного самоуправления. Исчисление стажа муниципальной службы производится в соответствиис областным законодательством. 2. Условия назначения пенсии за выслугу лет и доплаты к пенсии. 2.1. Лицам, замещавшим выборные муниципальные должности, доплатак пенсии устанавливается в таком размере, чтобы суммсумма страховойчасти трудовой пенсии по старости и ежемесячной доплаты к ней либосумма трудовой пенсии по инвалидности и ежемесячной доплаты кнейставляла: при замещении выборной муниципальной должности от одногогода до трех лет - 55 процентов, свыше трех лет - 75 процентов ихсреднемесячного денежного содержания. (В редакции РешенияМуниципального совета Подпорожского муниципального района от28.09.2010 г. N 72) Размер доплаты к пенсии лицам, замещавшим выборные муниципальныедолжности, исчисляется по их выбору исходя из их среднемесячногоденежного содержания за последние 12 полных месяцев, предшествовавшихдню освобождения от замещаемой выборной муниципальной должности либодню достижения ими возраста, дающего право на трудовую пенсию постарости, при условии, если освобождение от замещаемой выборноймуниципальной должности и пенсионный возраст наступили после 16августа 1995 года. Если на день обращения за доплатой лица, замещавшего выборнуюмуниципальную должность, данная выборная муниципальная должностьисключена из Устава муниципального образования "Подпорожскиймуниципальный район Ленинградской области" которым она установлена, тодоплата к пенсии устанавливается в соответствии с абзацем первымпункта 2.1 настоящего Положения исходя из месячного денежногосодержания по аналогичной существующей выборной муниципальнойдолжности или муниципальной должности муниципальной службы вмуниципальном образовании "Подпорожский муниципальный районЛенинградской области". Размер среднемесячного денежного содержания, исходя из которогоисчисляется доплата к пенсии, не может превышать 0,5 денежногосодержания по соответствующей замещаемой выборной муниципальнойдолжности, учитываемого для расчета среднемесячного денежногосодержания в порядке, установленном настоящим Положением. Размер месячного денежного содержания, исходя из которогоисчисляется доплата к пенсии, не может превышать 0,5 денежногосодержания по выборной муниципальной должности или муниципальнойдолжности муниципальной службы, применительно к месячному денежномусодержанию, по которой исчисляется доплата к пенсии в порядке,установленном настоящим Положением. 2.2. Пенсия за выслугу лет при наличии стажа муниципальной службыне менее 12 лет 6 месяцев у мужчин и 10 лет у женщин назначается вразмере 45 процентов среднемесячного заработка муниципальногослужащего за вза вычетом страховой части трудовой пенсии по старостилибо за вычетом трудовой пенсии по инвалидности (В редакции РешенияМуниципального совета Подпорожского муниципального района от28.09.2010 г. N 72) Размер пенсии за выслугу лет увеличивается на три процентасреднемесячного заработка муниципального служащего за каждый полныйгод стажа муниципальной службы сверх 12 лет 6 месяцев у мужчин и 10лет у женщин. При этом общая сумма пенсии за выслугу лет иуказстраховой части трудовой пенсии по старости либо трудовой пенсиипо инвалидности может превышать 75 процентов среднемесячного заработкамуниципального служащего. (В редакции Решения Муниципального советаПодпорожского муниципального района от 28.09.2010 г. N 72) Размер пенсии за выслугу лет лицам, обратившимся за ееназначением, исчисляется по их выбору исходя из среднемесячногозаработка за последние 12 полных месяцев муниципальной службы вмуниципальном образовании "Подпорожский муниципальный районЛенинградской области", предшествовавших дню ее прекращения либо днюдостижения ими возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости,при условии, если прекращение муниципальной службы и пенсионныйвозраст наступили после 16 августа 1995 года. Размер среднемесячного заработка, исходя из которого исчисляетсяразмер пенсии за выслугу лет, не может превышать 0,6 денежногосодержания по соответствующей замещаемой муниципальной должностимуниципальной службы, учитываемого для расчета среднемесячногозаработка в порядке, установленном настоящим Положением. 2.3. Пенсия за выслугу лет и доплата к пенсии устанавливаются ивыплачиваются со дня подачи заявления, но не ранее дня назначениятрудовой пенсии в соответствии с Федеральным законом от 17 декабря2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и дняувольнения с выборной муниципальной должности или муниципальнойдолжности муниципальной службы в муниципальном образовании"Подпорожский муниципальный район Ленинградской области". 2.4. Пенсия за выслугу лет и доплата к пенсии устанавливаются напериод выплаты трудовой пенсии, назначенной: а) в соответствии с Федеральным законом от 17 декабря 2001 годаN 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации": по старости; по инвалидности; б) по состоянию на 31 декабря 2001 года в соответствии с ранеедействовавшим пенсионным законодательством. 2.5. Если после увольнения с выборной муниципальной должности илимуниципальной должности муниципальной службы за муниципальным служащимили лицом, замещавшим выборную муниципальную должность, в соответствиис действующим законодательством сохраняется заработная плата(компенсационные выплаты), пенсия за выслугу лет и доплата к пенсиивыплачиваются только после окончания срока этих выплат. 2.6. Пенсия за выслугу лет и доплата к пенсии не устанавливаютсялицам, указанным в пунктах 1.1 и 1.2 настоящего Положения, если всоответствии с законодательством Российской Федерации, Ленинградскойобласти, иного субъекта Российской Федерации либо в соответствии снормативными правовыми актами органа местного самоуправления имназначена другая пенсия за выслугу лет или доплата к пенсии запрохождение государственной (муниципальной) службы, замещение высшейдолжности или замещение государственной должности Российской Федерациилибо государственной должности субъекта Российской Федерации (выборноймуниципальной должности), либо назначено иное ежемесячное пожизненноесодержание или установлено дополнительное пожизненное ежемесячноематериальное обеспечение. Пенсия за выслугу лет и доплата к пенсии в соответствии собластным законодательством могут быть установлены только послепрекращения всех перечисленных в настоящем пункте выплат. 3. Исчисление размера пенсии за выслугу лет. 3.1. Расчет размера пенсии за выслугу лет производится по формуле ПВЛ = Д х ОК х П - ТП, где ПВЛ - размер пенсии за выслугу лет в денежном выражении; Д - среднемесячный заработок для исчисления размера пенсии завыслугу лет; П - размер пенсии за выслугу лет в процентном выражении,устанавливаемый в зависимости от стажа муниципальной службы; ТП -ТП - размер страховой части трудовой пенсии по старости либотрудовой пенсии по инвалидности (В редакции Решения Муниципальногосовета Подпорожского муниципального района от 28.09.2010 г. N 72) ОК - ограничительный коэффициент. 3.2. Расчет среднемесячного заработка для исчисления размерапенсии за выслугу лет осуществляется за последние 12 полных месяцевмуниципальной службы, предшествовавших дню ее прекращения либо днюдостижения возраста, дающего право на трудовую пенсию. Из расчетного периода исключается время, когда муниципальныйслужащий не работал в связи с временной нетрудоспособностью или всоответствии с законодательством Российской Федерации освобождался отисполнения должностных обязанностей с сохранением среднего заработка.В этом случае суммы полученного пособия по временнойнетрудоспособности и выплаченного среднего заработка не включаются вденежное содержание. При этом среднемесячный заработок определяетсяпутем деления суммы полученного в расчетном периоде денежногосодержания на фактически отработанные в этом периоде дни и умноженияна 21 (среднемесячное число рабочих дней в году). Размер среднемесячного заработка при увольнении с муниципальныхдолжностей муниципальной службы в случаях, предусмотренных подпунктами"а" и "б" пункта 1.3 настоящего Положения (замещение муниципальнойдолжности муниципальной службы менее 12 месяцев), исчисляется путемделения общей суммы заработка за фактически отработанные полные месяцына муниципальных должностях муниципальной службы на число этихмесяцев. При замещении муниципальным служащим в расчетном периодеразличных должностей муниципальной службы расчет размерасреднемесячного заработка (денежного содержания) производится исходяиз денежного содержания по всем замещаемым должностям за последние 12полных месяцев муниципальной службы, предшествовавших дню еепрекращения либо дню достижения возраста, дающего право на трудовуюпенсию. Размер пенсии за выслугу лет исчисляется исходя изсреднемесячного заработка лица, обратившегося за назначением пенсии завыслугу лет, с учетом индексаций и изменений денежного содержания всоответствии с законодательством Ленинградской области, нормативнымиправовыми актами представительного органа муниципального образования,а также с учетом коэффициента увеличения (индексации) размерамесячного оклада денежного содержания по муниципальным должностяммуниципальной службы в соответствии с правовым актом о местном бюджетемуниципального образования на день обращения за назначением даннойпенсии. 3.3. Для лиц, уволенных с муниципальных должностей муниципальнойслужбы до 1 января 2006 года: расчет размера пенсии за выслугу лет производится по формуле ПВЛ = Д х 0,8х П - ТП; среднемесячный заработок определяется в соответствии с пунктом3.2 настоящего Положения и состоит: а) из должностного оклада; б) из ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чинв случае, если данная надбавка была установлена на момент увольнения; в) из ежемесячной надбавки к окладу денежного содержания заособые условия муниципальной службы (сложность, напряженность испециальный режим работы), если данная надбавка была установлена лицу,обратившемуся за назначением пенсии за выслугу лет; г) из ежемесячной надбавки к окладу денежного содержания завыслугу лет, рассчитанной в соответствии с законодательством взависимости от стажа муниципальной службы лица, обратившегося заназначением пенсии за выслугу лет;д) из премии, выплачиваемой по результатам муниципальной службы (кромепремий, носящих единовременный характер) в размере не более 40процентов оклада денежного содержания. Если ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чинне была установлена на момент увольнения, в этом случае на основаниираспоряжения главы муниципального образования при расчетесреднемесячного заработка учитывается ежемесячная надбавка кдолжностному окладу за квалификационный разряд (классный чин) поминимальному классному чину в данной группе должностей, применительнок составу денежного содержания, установленного до 1 января 2006 года. 3.4. Для лиц, уволенных с муниципальных должностей муниципальнойслужбы после 1 января 2006 года: расчет размера пенсии за выслугу лет производится по формуле ПВЛ = Д х 0,6х П - ТП; среднемесячный заработок определяется в соответствии с пунктом3.2 настоящего Положения и состоит: а) из должностного оклада; б) из оклада за классный чин; в) из ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу летна муниципальной службе, рассчитанной в соответствии с действующимобластным законодательством в зависимости от стажа муниципальнойслужбы лица, обратившегося за назначением пенсии за выслугу лет;г) из ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условиямуниципальной службы; д) из ежемесячного денежного поощрения; е) из ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу заработу со сведениями, составляющими государственную тайну, если даннаянадбавка была установлена лицу, обратившемуся за назначением пенсии завыслугу лет. 3.5. Размер пенсии за выслугу лет в процентном выражении,устанавливаемый в зависимости от стажа муниципальной службы,рассчитывается согласно таблице расчета размера пенсии за выслугу летв процентах от среднемесячного заработка муниципального служащего закаждый полный год стажа муниципальной службы (приложение 7 кнастоящему Положению). 3.6. В случае если лицам, обратившимся за назначением пенсии завыслугу лет, дополнительно к трудовой пенсии в соответствии сфедеральным законодательством установлена вторая пенсия, приопределении размера пенсии за выслугу лет учитывается сумма двухназначенных пенсий. 3.7. Размер пенсии за выслугу лет не может быть нижеустаустановленного законодательством Российской Федерациификсированного базового размера страховой части трудовой пенсии постарости (В редакции Решения Муниципального совета Подпорожскогомуниципального района от 28.0 3.8. При определении размера пенсии за выслугу лет в порядке,установленном настоящей статьей, не учитываются суммы фиксированногобазового размера страховой части трудовой пенсии по старости(фиксированного базового размера трудовой пенсии по инвалидности),приходящиеся на нетрудоспособных членов семьи и на увеличениеуказанного фиксированного базового размера в связи с достижениемвозраста 80 лет или наличием инвалидности первой группы, размер долистраховой части трудовой пенсии по старости, исчисленной всоответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в РоссийскойФедерации", а также суммы, полагающиеся в связи с валоризациейпенсионных прав в соответствии с Федеральным законом "О трудовыхпенсиях в Российской Федерации. (Дополнен - Решение Муниципальногосовета Подпорожского муниципального района от 28.09.2010 г. N 72)9.2010 г. N 72) 4. Исчисление размера доплаты к пенсии. 4.1. Расчет размера доплаты к пенсии производится по формуле ДП + ТП = Д х ОК х П, где ДП - размер ежемесячной доплаты к трудовой пенсии в денежном выраТП - размер страховой части пенсии трудовой пенсии постарости либо трудовой пенсии по инвалидностии (В редакции РешенияМуниципального совета Подпорожского муниципального района от28.09.2010 г. N 72)нвалидности); Д - среднемесячное денежное содержание (месячное денежноесодержание) для исчисления размера доплаты к пенсии; П - размер доплаты к пенсии в процентном выражении,устанавливаемый в зависимости от времени замещения выборныхмуниципальных должностей; ОК - ограничительный коэффициент. 4.2. Расчет среднемесячного денежного содержания 4.2.1. Для лиц, высвобожденных с выборной муниципальной должностидо 1 января 2006 года, расчет размера доплаты к пенсии производится поформуле: ДП + ТП = Д х 0,8 х П. Среднемесячное денежное содержание рассчитывается в соответствиис пунктом 3.2 настоящего Положения и состоит: а) из должностного оклада;б) из ежемесячной доплаты к должностному окладу за непосредственноеисполнение полномочий органа местного самоуправления (надбавка заклассный чин) в случае, если данная доплата (надбавка) былаустановлена на момент увольнения; в) из надбавки за особые условия работы (сложность, напряженностьи особый режим работы), если данная надбавка была установлена лицу,обратившемуся за назначением доплаты к пенсии; г) из надбавки за выслугу лет; д) из премии, выплачиваемой по результатам работы (кроме премий,носящих единовременный характер). Если ежемесячная доплата к должностному окладу занепосредственное исполнение полномочий органа местного самоуправленияне была установлена на момент увольнения, в этом случае на основаниираспоряжения главы муниципального образования при расчетесреднемесячного денежного содержания учитывается ежемесячная доплата кдолжностному окладу за непосредственное исполнение полномочийгосударственного органа применительно к замещаемой должности. 4.2.2. Для лиц, высвобожденных с выборной муниципальной должностипосле 1 января 2006 года, расчет размера доплаты к пенсии производитсяпо формуле: ДП + ТП = Д х 0,5х П. Среднемесячное денежное содержание рассчитывается в соответствиис пунктом 3.2 настоящего Положения и состоит: а) из должностного оклада;б) из ежемесячной доплаты к должностному окладу за непосредственноеисполнение полномочий органа местного самоуправления (надбавка заклассный чин) в случае, если данная доплата (надбавка) былаустановлена на момент увольнения; в) из надбавки за особые условия работы (сложность, напряженностьи особый режим работы), если данная надбавка была установлена лицу,обратившемуся за назначением доплаты к пенсии; г) из надбавки за выслугу лет; д) из премии, выплачиваемой по результатам работы (кроме премий,носящих единовременный характер). е) денежного вознаграждения за работу со сведениями,составляющими государственную тайну. 4.3. Расчет месячного денежного содержания 4.3.1. Для лиц, высвобожденных с выборной муниципальной должностидо 1 января 2006 года, месячное денежное содержание рассчитываетсяприменительно к месячному денежному содержанию по соответствующейвыборной муниципальной должности или муниципальной должностимуниципальной службы. Расчет размера доплаты к пенсии производится по формуле: ДП + ТП = Д х 0,8 х П. Если месячное денежное содержание рассчитывается применительно кмесячному денежному содержанию по соответствующей выборноймуниципальной должности, то при расчете размера доплаты к пенсииучитывается состав денежного содержания: а) должностной оклад;б) ежемесячная доплата к должностному окладу за непосредственноеисполнение полномочий органа местного самоуправления (надбавка заклассный чин); в) надбавка за особые условия работы (сложность, напряженность иособый режим работы) в размере 15 процентов от суммы должностногооклада и ежемесячной доплаты к должностному окладу за непосредственноеисполнение полномочий органа местного самоуправления; г) надбавка за выслугу лет в размере 40 процентов от суммыдолжностного оклада и ежемесячной доплаты к должностному окладу занепосредственное исполнение полномочий органа местного самоуправления; д) премия по результатам работы в размере 40 процентов от суммыдолжностного оклада и ежемесячной доплаты к должностному окладу занепосредственное исполнение полномочий органа местного самоуправления(кроме премий, носящих единовременный характер). Если месячное денежное содержание рассчитывается применительно кмесячному денежному содержанию по муниципальной должностимуниципальной службы, то при расчете размера доплаты к пенсииучитывается состав денежного содержания аналогично пункту 3.3настоящего Положения. 4.3.2. Для лиц, высвобожденных с выборной муниципальной должностипосле 1 января 2006 года, месячное денежное содержание рассчитываетсяприменительно к месячному денежному содержанию по соответствующейвыборной муниципальной должности. Расчет размера доплаты к пенсии производится по формуле: ДП + ТП = Д х 0,5 х П. При расчете учитывается состав денежного содержания: а) должностной оклад; б) ежемесячная доплата к должностному окладу за непосредственноеисполнение полномочий органа местного самоуправления (надбавка заклассный чин); в) надбавка за особые условия работы в размере 130% отдолжностного оклада; г) надбавка за выслугу лет в размере не более 30% от должностногооклада; д) премии, выплачиваемой по результатам работы в размере 75% отдолжностного оклада; е) надбавка к должностному окладу за работу со сведениямисоставляющими государственную тайну, если данная надбавка былаустановлена. 4.4. Размер доплаты к пенсии в процентном выраженииустанавливается в зависимости от продолжительности замещения выборныхмуниципальных должностей: от одного года до трех лет - 55 процентов,свыше трех лет - 75 процентов среднемесячного (месячного) денежногосодержания. 4.5. Размер доплаты к пенсии исчисляется, исходя изсреднемесячного (месячного) денежного содержания, с учетом индексацийи изменений денежного содержания в соответствии с законодательствомЛенинградской области, нормативными правовыми актами представительногооргана муниципального образования, а также с учетом коэффициентаувеличения (индексации) размера месячного должностного оклада повыборным муниципальным должностям в соответствии с правовым актом оместном бюджете муниципального образования на день обращения заустановлением доплаты к пенсии. 4.6. В случае если лицам, обратившимся за установлением доплаты кпенсии, дополнительно к трудовой пенсии в соответствии с федеральнымзаконодательством установлена вторая пенсия, то при определенииразмера доплаты к пенсии учитывается сумма двух назнач енных пенсий. 4.7. Размер доплаты к пенсии не можеустановленногозаконодательством Российской Федерации фиксированного базового размерастраховой части трудовой пенсии по старостии (В редакции РешенияМуниципального совета Подпорожского муниципального района от28.09.2010 г. N 72) 4.8. При определении размера ежемесячной доплаты в порядке,установленном настоящей статьей, не учитываются суммы фиксированногобазового размера страховой части трудовой пенсии по старости(фиксированного базового размера трудовой пенсии по инвалидности),приходящиеся на нетрудоспособных членов семьи и на увеличениеуказанного фиксированного базового размера в связи с достижениемвозраста 80 лет или наличием инвалидности первой группы, а такжесуммы, полагающиеся в связи с валоризацией пенсионных прав всоответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в РоссийскойФедерации". (Дополнен - Решение Муниципального совета Подпорожскогомуниципального района от 28.09.2010 г. N 72)ипо старости. 5. Порядок представления и оформления документов для назначенияпенсии за выслугу лет и доплаты к пенсии. 5.1. Назначение пенсии за выслугу лет и доплаты к пенсии Вопрос о назначении пенсии за выслугу лет и доплаты к пенсиирассматривается на основании письменных заявлений установленногообразца (приложения 1 и 2 к настоящему Положению), которые подаются всоответствующую комиссию по установлению стажа муниципальной службы идоплате к пенсиям (далее - комиссия): при главе администрации муниципального образования К заявлению прилагаются: а) копия трудовой книжки, заверенная нотариально (при отправлениипочтой) или кадровой службой органа местного самоуправления; б) справка бухгалтерии органа местного самоуправления:о размере среднемесячного заработка лица, замещавшего муниципальнуюдолжность муниципальной службы до 1 января 2006 года, для исчисленияпенсии за выслугу лет (учитывается состав денежного содержания до 1января 2006 года) (приложение 3 к настоящему Положению);о размере среднемесячного заработка лица, замещавшего муниципальнуюдолжность муниципальной службы после 1 января 2006 года, дляисчисления пенсии за выслугу лет (учитывается состав денежногосодержания после 1 января 2006 года) (приложение 3-1 к настоящемуПоложению); о размере среднемесячного или месячного денежного содержаниялица, замещавшего выборную муниципальную должность до 1 января 2006года, для исчисления доплаты к пенсии (учитывается состав денежногосодержания до 1 января 2006 года) (приложения 4 и 5 к настоящемуПоложению); о размере среднемесячного или месячного денежного содержаниялица, замещавшего выборную муниципальную должность после 1 января 2006года, для исчисления доплаты к пенсии (учитывается состав денежногосодержания после 1 января 2006 года) (приложения 4-1 и 5-1 кнастоящ ему Положению); в) справка Управления Пенсионного фондаРоссийской Федерации, назначившего трудовую пенсию, о виде, датеназначения и размере трудовой пенсии в разбивке накопительнаяавляющим(базовая, страховая части) с обязательным указанием наличия(отсутствия) допол (В редакции Решения Муниципального советаПодпорожского муниципального района от 28.09.2010 г. N 72)нительных выплат. Комиссия, в которую обратился заявитель, рассматривает заявлениев установленном порядке: а) определяет в соответствии с действующим законодательствомправо заявителя на назначение пенсии за выслугу лет и доплаты кпенсии; б) определяет размер пенсии за выслугу лет в процентах отсреднемесячного заработка или размер доплаты к пенсии в процентах отсреднемесячного (месячного) денежного содержания, а также дату началавыплаты пенсии за выслугу лет или доплаты к пенсии. 5.2. Комиссия по установлению стажа муниципальной службы идоплате к пенсиям при главе администрации муниципального образованиянаряду с функциями, изложенными в пункте 5.1 настоящего Положения: а) проводит проверку представленных материалов на правильностьустановления соответствующего стажа и представленного расчета размерапенсии за выслугу лет и расчета доплаты к пенсии в процентномвыражении, а также определения даты начала выплаты; б) осуществляет возврат представленных материалов в случае ихнесоответствия установленным требованиям; в) готовит и представляет на подписание проект распоряжения главымуниципального образования о назначении пенсии за выслугу лет илидоплаты к пенсии на основании решения комиссии; г) справку о периодах работы, учитываемых при исчислении стажамуниципальной службы (приложение к настоящему Положению). 5.3. В случае отказа в установлении пенсии за выслугу лет идоплаты к пенсии комиссия, в которую обращался заявитель, не позднее10 дней после принятия соответствующего решения извещает об этомзаявителя в письменной форме с указанием причины отказа. 5.4. Распоряжение главы администрации муниципального образованияи правоустанавливающие документы в 10-дневный срок направляются в УСЗНадминистрации муниципального образования "Подпорожский муниципальныйрайон Ленинградской области". 5.5. Управление социальной защиты населения администрациимуниципального образования "Подпорожский муниципальный районЛенинградской области" на основании распоряжения главы администрациимуниципального образования: а) организует начисление и выплату пенсии за выслугу лет идоплаты к пенсии; б) организует учет, хранение и ведение пенсионных дел, наосновании которых производится выплата пенсии за выслугу лет и доплатык пенсии; в) осуществляет ведение бухгалтерского учета расходов на выплатупенсии за выслугу лет и доплаты к пенсии и представление вустановленном порядке бухгалтерских и статистических отчетов; г) в 10-дневный срок оформляет решение об определении размерапенсии за выслугу лет и размера доплаты к пенсии в денежном выражении.Копия решения направляется в комиссию по установлению стажамуниципальной службы и доплате к пенсиям при главе администрациимуниципального образования; д) приглашает получателей пенсии за выслугу лет и доплаты кпенсии для ознакомления с принятым решением, правами и обязанностямиполучателя, порядком начисления и выплаты пенсии за выслугу лет идоплаты к пенсии и для оформления документов, необходимых длязачисления начисляемых сумм на его личный счет в Сберегательном банкеРоссийской Федерации. Порядок оформления документов и ведения пенсионных дел, наосновании которых производится выплата пенсии за выслугу лет и доплатык пенсии, а также делопроизводство по этим вопросам определяютсяУправлением социальной защиты населения администрации муниципальногообразования "Подпорожский муниципальный район Ленинградской области". 6. Порядок финансирования, выплаты и перерасчета пенсии завыслугу лет и доплаты к пенсии. 6.1. Управление социальной защиты населения администрациимуниципального образования "Подпорожский муниципальный районЛенинградской области" до 10-го числа каждого месяца производитначисление и формирует заявку на финансирование пенсии за выслугу лети доплаты к пенсии за прошедший месяц. Начисление производится с учетом предоставляемой управлениямиПенсионного фонда Российской Федерации информации об изменении размератрудовых пенсий (прекращении их выплаты) получателей пенсии за выслугулет и доплаты к пенсии. Размер пенсии за выслугу лет и размер доплатык пенсии определяется в рублях. При определении размера пенсии завыслугу лет и размера доплаты к пенсии суммы до 50 копеек включительноне учитываются, суммы более 50 копеек округляются до одного рубля. Работающим пенсионерам пенсия за выслугу лет и доплата к пенсиине выплачивается. 6.2. Пенсия за выслугу лет и доплата к пенсии выплачивается изсредств местного бюджета муниципального образования "Подпорожскиймуниципальный район Ленинградской области". Финансирование расходов по выплате пенсии за выслугу лет идоплаты к пенсии производятся Комитетом финансов администрациимуниципального образования "Подпорожский муниципальный районЛенинградской области" ежемесячно до 15-го числа текущего месяца наосновании заявки Управления социальной защиты населения администрациимуниципального образования "Подпорожский муниципальный районЛенинградской области" в пределах сумм, предусмотренных местнымбюджетом муниципального образования "Подпорожский муниципальный районЛенинградской области" на соответствующий финансовый год. Оплата услуг по предоставлению информации о размере трудовыхпенсий получателей пенсии за выслугу лет и доплаты к пенсиипроизводится Управлением социальной защиты населения администрациимуниципального образования "Подпорожский муниципальный районЛенинградской области" на основании и в соответствии с договорами,заключаемыми с управлениями Пенсионного фонда Российской Федерации, опредоставлении этой информации. 6.3. Выплата пенсии за выслугу лет и доплаты к пенсиипроизводятся по мере поступления средств на счет Управления социальнойзащиты населения администрации муниципального образования"Подпорожский муниципальный район Ленинградской области" путемперечисления денежных средств на лицевые счета в Сберегательном банкеРоссийской Федерации. Отчеты об использовании средств представляются Управлениемсоциальной защиты населения администрации муниципального образования"Подпорожский муниципальный район Ленинградской области") в Комитетфинансов администрации муниципального образования "Подпорожскиймуниципальный район Ленинградской области" по форме и в сроки,устанавливаемые Комитетом финансов администрации муниципальногообразования "Подпорожский муниципальный район Ленинградской области". 6.4. Размер назначенной пенсии за выслугу лет и размерустановленной доплаты к пенсии подлежат перерасчету с соблюдениемправил, предусмотренных настоящим Положением, при увеличении(индексации) денежного содержания, а также при увеличении (индексации)размера месячного оклада денежного содержания по муниципальнымдолжностям в соответствии нормативными правовыми актамипредставительного органа муниципального образования и включениинеобходимых средств в местный бюджет на соответствующий финансовыйгод. Перерасчет (индексацию) производит Управление социальной защитынаселения администрации муниципального образования "Подпорожскиймуниципальный район Ленинградской области", осуществляющий выплатупенсии за выслугу лет и доплаты к пенсии, на основании распоряженияглавы администрации муниципального образования. 7. Порядок приостановления, прекращения и возобновленияначисления и выплаты пенсии за выслугу лет и доплаты к пенсии. 7.1. Начисление и выплата пенсии за выслугу лет и доплаты кпенсии приостанавливаются или прекращаются на основании распоряженияглавы администрации муниципального образования. 7.2. Начисление и выплата пенсии за выслугу лет и доплаты кпенсии приостанавливаются в случаях: аа) возвращение получателя пенсии за выслугу лет или доплаты кпенсии на государственную должность Российской Федерации, субъектаРоссийской Федерации; (В редакции Решения Муниципального советаПодпорожского муниципального района от 27.02.2007 г. N 114) б) окончания срока, на который установлена трудовая пенсия. Начисление пенсии за выслугу лет и доплаты к пенсииприостанавливается со дня, в который наступили перечисленные внастоящем пункте обстоятельства. 7.3. Начисление и выплата пенсии за выслугу лет и доплаты кпенсии по заявлению получателя возобновляются на основаниираспоряжения главы администрации муниципального образования в случаеустранения причин, по которым они были приостановлены. Начислениепенсии за выслугу лет и доплаты к пенсии возобновляется со дня подачизаявления. 7.4. Лицам, замещавшим государственные должности РоссийскойФедерации, субъекта Российской Федерации или должности государственнойслужбы Российской Федерации, субъекта Российской Федерации илимуниципальные должности, после назначения им пенсии за выслугу лет илидоплаты к пенсии, в связи с чем ее выплата приостанавливалась, по ихзаявлению пенсия за выслугу лет или доплата к пенсии в установленномпорядке назначаются в новом размере с учетом дополнительного стажагосударственной (муниципальной) службы или замещения государственной(муниципальной) должности, а в случае замещения выборных муниципальныхдолжностей или муниципальных должностей муниципальной службымуниципального образования "Подпорожский муниципальный районЛенинградской области" - с учетом и стажа работы на этих должностях, исреднемесячного заработка (среднемесячного денежного содержания) поним применительно к новому назначению. 7.5. Начисление и выплата пенсии за выслугу лет и доплаты кпенсии прекращаются в случаях: а) назначения пенсии иного вида, чем указано в пункте 2.5настоящего Положения; б) назначения пенсии за выслугу лет или доплаты к пенсии запрохождение государственной (муниципальной) службы или замещениевысшей должности в органах государственной власти и управления илигосударственной должности Российской Федерации, субъекта РоссийскойФедерации (выборной муниципальной должности) либо назначенияежемесячного пожизненного содержания или установления дополнительногопожизненного ежемесячного материального обеспечения в соответствии сзаконодательством Российской Федерации, Ленинградской области, иногосубъекта Российской Федерации или нормативными правовыми актами органаместного самоуправления; в) выезда на постоянное место жительства за пределы РоссийскойФедерации. Начисление пенсии за выслугу лет и доплаты к пенсии прекращаетсясо дня, в который наступили перечисленные в настоящем пунктеобстоятельства. 7.6. В случае смерти лица, получавшего пенсию за выслугу лет илидоплату к пенсии, выплата пенсии за выслугу лет или доплаты к пенсиипрекращается с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в которомнаступила смерть получателя (на основании свидетельства о смерти),решением начальника Управления социальной защиты населенияадминистрации муниципального образования "Подпорожский муниципальныйрайон Ленинградской области". Суммы пенсии за выслугу лет или доплаты к пенсии, не выплаченныена день смерти получателя, выплачиваются его наследникам вустановленном законодательством порядке. 8. Обязанности лиц, получающих пенсию за выслугу лет или доплатук пенсии Лица, получающие пенсию за выслугу лет или доплату к пенсии,обязаны: а) в 5-дневный срок сообщить в Управление социальной защитынаселения администрации муниципального образования "Подпорожскиймуниципальный район Ленинградской области" о возникновенииобстоятельств, влекущих изменение, приостановление или прекращениевыплаты, в частности: возвращение на государственную или муниципальную службу или любуюоплачиваемую работу переход на иной вид пенсии, изменение размера трудовой пенсии, изменение места жительства; б) ежегодно до 1 января представлять Управлению социальной защитынаселения администрации муниципального образования "Подпорожскиймуниципальный район Ленинградской области" личное заявление опродлении на очередной год начисления пенсии за выслугу лет илидоплаты к пенсии и предъявлять документы, подтверждающие сохранениеправа на пенсию за выслугу лет или доплату к пенсии: паспорт, трудовуюкнижку, пенсионное удостоверение. 9. Заключительные положения 9.1. В случае возникновения обстоятельств, требующихразбирательства и дополнительной информации, выплата пенсии за выслугулет и доплаты к пенсии может приостанавливаться не более чем на тримесяца до получения необходимой информации и возобновляться с датыприостановления на основании решения начальника Управления социальнойзащиты населения администрации муниципального образования"Подпорожский муниципальный район Ленинградской области". 9.2. В случае переплаты денежных сумм получателю пенсии завыслугу лет или доплаты к пенсии: а) по организационным причинам - зачет переплаченных суммпроизводится при очередных выплатах; б) в результате сокрытия получателем пенсии за выслугу лет илидоплаты к пенсии фактов, являющихся основанием для изменения,приостановления или прекращения выплаты, переплаченные суммывозвращаются этим лицом добровольно в полном объеме или путем зачетапереплаченных сумм при очередных выплатах, а в случае его несогласиявзыскиваются в судебном порядке. 9.3. Вопросы, связанные с назначением и выплатой пенсии завыслугу лет и доплаты к пенсии, не урегулированные законодательствомЛенинградской области и настоящим Положением, разрешаютсяприменительно к правилам назначения и выплаты трудовых пенсий,предусмотренных федеральными законами "О государственном пенсионномобеспечении в Российской Федерации" и "О трудовых пенсиях в РоссийскойФедерации". 9.4. В обязанности Управления социальной защиты населенияадминистрации муниципального образования "Подпорожский муниципальныйрайон Ленинградской области" входит организация личного приема ирассмотрение писем и заявлений по вопросам, связанным с расчетом,выплатой и перерасчетом размера пенсии за выслугу лет и размерадоплаты к пенсии.(Образец) Приложение 1 к Положению... Главе администрации МО "Подпорожский муниципальный район Ленинградской области" от ____________________________________________________, (фамилия, имя, отчество заявителя) родившегося (родившейся) ______________________________, (число, месяц, год) работавшего (работавшей)_______________________________ _______________________________________________________ (указать последнюю должность _______________________________________________________. муниципальной службы, дату увольнения) Домашний адрес ________________________________________ (индекс, адрес) _______________________________________________________. Телефон ______________________________________. ЗАЯВЛЕНИЕ Прошу назначить мне пенсию за выслугу лет в соответствии справовым актом Совета депутатов муниципального образования"Подпорожский муниципальный район Ленинградской области" от____________ N ______ "__(наименование акта)___" исходя из моегосреднемесячного заработка на___________________________________________________.(дата увольнения или достижения возраста, дающего право на трудовуюпенсию) Трудовую пенсию по старости (инвалидности) (нужное подчеркнуть)получаю в____________________________________________________________________, (наименование органа социальной защиты или управления пенсионногофонда)его почтовый адрес:____________________________________________________________. Пенсионное удостоверениеN ______________________________________________. Сообщаю, что другой пенсии за выслугу лет или доплаты к трудовойпенсии, ежемесячного пожизненного содержания или дополнительногопожизненного материального обеспечения не получаю. О замещении государственной или муниципальной должности вновь,трудоустройстве на любую оплачиваемую работу, переходе на другой видпенсии, назначении доплат из других источников, изменении размератрудовой пенсии, изменении места жительства обязуюсь в 5-дневный сроксообщить органу, выплачивающему пенсию за выслугу лет. В случае переплаты назначенной мне пенсии за выслугу лет обязуюсьвнести излишне выплаченную сумму на счет ________(указатьорган)____________________________________. К заявлению прилагаю следующие документы: 1) копию трудовой книжки, заверенную кадровой службой; 2) справку бухгалтерии (установленной формы) о размересреднемесячного заработка по замещаемой муниципальной должностимуниципальной службы (по запросу комиссии); 3) справку органа, назначившего трудовую пенсию, о виде и размереполучаемой пенсии и дате ее назначения с указанием федеральногозакона, по которому она назначена, а также сведений о наличии илиотсутствии дополнительных выплат, установленных иными нормативнымиактами. "______"____________________200__ года_______________________________ (подпись заявителя)(Образец) Приложение 2 к Положению... Главе администрации МО "Подпорожский муниципальный район Ленинградской области" от ___________________________________________, (фамилия, имя, отчество заявителя) родившегося (родившейся) _____________________. (число, месяц, год) Домашний адрес _______________________________ (индекс, адрес) ______________________________________________. Телефон ___________________________________. ЗАЯВЛЕНИЕ Прошу установить к назначенной мне в соответствии с закономРоссийской Федерации трудовой пенсии__________________________________________________________ (указать вид пенсии)ежемесячную доплату на основании правового акта Совета депутатовмуниципального образования "Подпорожский муниципальный районЛенинградской области"от _________________ N ________ "__(наименование акта)___". Сообщаю, что_________________________________________________________________ (указать даты начала и окончания работы)я замещал(замещала)должности________________________________________________________ (наименование выборной муниципальной должности или высшейдолжности)_____________________________________________________________________ в органах государственной власти и управления Союза ССР и РСФСРна территории Ленинградской области)_____________________________________________________________________.Трудовую пенсию получаю в__________________________________________________________ (наименование органа социальной защиты или управления________________________, его почтовый адрес:_________________________________________ пенсионного фонда)Пенсионное удостоверение N _________________________. Сообщаю, что другой пенсии за выслугу лет или доплаты к трудовойпенсии, ежемесячного пожизненного содержания или дополнительногопожизненного материального обеспечения не получаю. О замещении государственной или муниципальной должности вновь,трудоустройстве на любую оплачиваемую работу, переходе на другой видпенсии, назначении доплат из других источников, изменении размератрудовой пенсии, изменении места жительства обязуюсь в 5-дневный сроксообщить органу, выплачивающему ежемесячную доплату. В случае переплаты назначенной мне ежемесячной доплаты к трудовойпенсии обязуюсь внести излишне выплаченную сумму на счет (указатьорган). К заявлению прилагаю следующие документы: 1) копию трудовой книжки, заверенную кадровой службой, илисправку об исполнении депутатских полномочий; 2) справку бухгалтерии (установленной формы) о размересреднемесячного (месячного) денежного содержания по замещаемойвыборной муниципальной должности (по запросу комиссии); 3) справку органа, назначившего трудовую пенсию, о виде и размереполучаемой пенсии и дате ее назначения с указанием федеральногозакона, по которому она назначена, а также сведений о наличии илиотсутствия дополнительных выплат, установленных иными нормативнымиактами."______"____________________200__ года ____________________________ (подпись заявителя)(Образец) Приложение 3 к Положению... В ___________________ ____________________ (указать структурное подразделение, которое будет осуществлять начисление и выплату) С П Р А В К А о размере среднемесячного заработка лица, замещавшего муниципальную должность муниципальной службы в муниципальном образовании "Подпорожский муниципальный район Ленинградской области", для исчисления пенсии за выслугу лет (учитывается состав денежного содержания до 1 января 2006 года)Дана_________________________________________________________________, (фамилия, имя, отчество)замещавшему(замещавшей) муниципальную должность муниципальной службы вмуниципальном образовании "Подпорожский муниципальный районЛенинградской области"______________________________ (наименование должности, органа местного самоуправления)в том, что среднемесячный заработок по его (ее) должности за ___полных месяцев с ______________________ по ________________________ (дата начала (дата окончания расчетного периода) расчетного периода)составляет:----------------------------------------------------------------------------------------| Денежное содержание | Среднемесячное значение || |-------------------------|| | рублей | МРОТ % ||------------------------------------------------------------+------------+------------|| а) должностной оклад | | ||------------------------------------------------------------+------------+------------|| б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за | | || квалификационный разряд (классный чин) | | ||------------------------------------------------------------+------------+------------|| в) ежемесячная надбавка к окладу денежного содержания за | | % || особые условия муниципальной службы (сложность, | | || напряженность и специальный режим работы) | | ||------------------------------------------------------------+------------+------------|| г) ежемесячная надбавка к окладу денежного содержания за | | % || выслугу лет | | ||------------------------------------------------------------+------------+------------|| д) премия, выплачиваемая по результатам муниципальной | | % || службы (кроме единовременных премий) в размере не более 40 | | || процентов оклада денежного содержания | | ||------------------------------------------------------------+------------+------------|| ИТОГО среднемесячный заработок | | || (расшифровка в приложении к справке по форме 1) | | |----------------------------------------------------------------------------------------Руководитель __________________________________ __________________ (фамилия, имя, отчество)Главный бухгалтер _____________________________ __________________ (фамилия, имя, отчество)"_____" __________________20__ года(Образец) Приложение 4 к Положению... В ___________________ ____________________ (указать структурное подразделение, которое будет осуществлять начисление и выплату) С П Р А В К А о размере среднемесячного денежного содержания лица, замещавшего выборную муниципальную должность в муниципальном образовании "Подпорожский муниципальный район Ленинградской области", для исчисления доплаты к пенсии (учитывается состав денежного содержания до 1 января 2006 года)Дана_________________________________________________________________, (фамилия, имя, отчество)замещавшему (замещавшей) выборную муниципальную должность вмуниципальном образовании "Подпорожский муниципальный районЛенинградской области"_______________________________________________, (указать выборную муниципальную должность, которую он (она) замещал(замещала) в органе местного самоуправления муниципального образования)в том, что среднемесячное денежное содержание по его (ее) должности за____ полных месяцев с ______________________ по ___________________ (дата начала (дата окончания расчетного периода) расчетного периода)_____составляет:______________________-----------------------------------------------------------------------------------| Денежное содержание | Среднемесячное значение || |-------------------------|| | рублей | МРОТ % ||-------------------------------------------------------+------------+------------|| а) должностной оклад | | ||-------------------------------------------------------+------------+------------|| б) ежемесячная доплата к должностному окладу за | | || непосредственное исполнение полномочий органа | | || местного самоуправления (надбавка за классный чин) | | ||-------------------------------------------------------+------------+------------|| в) надбавка за особые условия работы (сложность, | | % || напряженность и особый режим работы) | | ||-------------------------------------------------------+------------+------------|| г) надбавка за выслугу лет | | % ||-------------------------------------------------------+------------+------------|| д) премия, выплачиваемая по результатам работы (кроме | | % || единовременных премий) | | ||-------------------------------------------------------+------------+------------|| ИТОГО среднемесячное денежное содержание | | || (расшифровка в приложении к справке по форме 1) | | |-----------------------------------------------------------------------------------Руководитель __________________________________ __________________ (фамилия, имя, отчество)Главный бухгалтер _____________________________ __________________ (фамилия, имя, отчество)"_____" __________________20__ года(Образец) Приложение 5 к Положению... В ___________________ ____________________ (указать структурное подразделение, которое будет осуществлять начисление и выплату) С П Р А В К А о размере месячного денежного содержания лица, замещавшего выборную муниципальную должность в муниципальном образовании "Подпорожский муниципальный район Ленинградской области", для исчисления доплаты к пенсии (учитывается состав денежного содержания до 1 января 2006 года)Дана ____________________________________________________________, (фамилия, имя, отчество)замещавшему(замещавшей) должность____________________________________, (указать выборную муниципальную должность, которую он (она) замещал (замещала) в органе местного самоуправления муниципального образования)на ________________________________________ в том, что месячное (указать дату-день обращения за доплатой)денежное содержание по выборной муниципальной должности муниципальногообразования "Подпорожский муниципальный район Ленинградской области"______________________________________________________________________(указать выборную муниципальную должность или муниципальную должность муниципальной службы, применительно к месячному денежному содержанию которой определяется размер ежемесячной доплаты к его (ее) трудовойпенсии)составляет:___________________________________________________________-----------------------------------------------------------------------------------------| Денежное содержание | Месячное значение || |-------------------|| | рублей | МРОТ % ||-------------------------------------------------------------------+---------+---------|| а) должностной оклад | | ||-------------------------------------------------------------------+---------+---------|| б) ежемесячная доплата к должностному окладу за непосредственное | | || исполнение полномочий органа местного самоуправления (надбавка за | | || классный чин) | | ||-------------------------------------------------------------------+---------+---------|| в) надбавка за особые условия работы (сложность, напряженность и | | % || особый режим работы) в размере 15процентов от суммы должностного | | || оклада и ежемесячной доплаты к должностному окладу за | | || непосредственное исполнение полномочий органа местного | | || самоуправления | | ||-------------------------------------------------------------------+---------+---------|| г) надбавка за выслугу лет в размере 40 процентов от суммы | | % || должностного оклада и ежемесячной доплаты к должностному окладу | | || за непосредственное исполнение полномочий органа местного | | || самоуправления | | ||-------------------------------------------------------------------+---------+---------|| д) премия по результатам работы в размере 40 процентов от суммы | | % || должностного оклада и ежемесячной доплаты к должностному окладу | | || за непосредственное исполнение полномочий органа местного | | || самоуправления (кроме единовременных премий) | | ||-------------------------------------------------------------------+---------+---------|| ИТОГО месячное денежное содержание | | |-----------------------------------------------------------------------------------------Руководитель ________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество) (подпись)Главный бухгалтер______________________________________________________ (фамилия, имя, отчество) (подпись)"_____" __________________20__ года (дата выдачи справки) (Место печати)(Образец) Приложение 3-1 к Положению... В ___________________ ____________________ (указать структурное подразделение, которое будет осуществлять начисление и выплату) С П Р А В К А о размере среднемесячного заработка лица, замещавшего муниципальную должность муниципальной службы в муниципальном образовании "Подпорожский муниципальный район Ленинградской области", для исчисления пенсии за выслугу лет (учитывается состав денежного содержания после 1 января 2006 года)Дана_________________________________________________________________, (фамилия, имя, отчество)замещавшему(замещавшей) муниципальную должность муниципальной службы вмуниципальном образовании "Подпорожский муниципальный районЛенинградской области"______________________________ (наименование должности, органа местного самоуправления)в том, что среднемесячный заработок по его (ее) должности за ___полных месяцев с ______________________ по ________________________ (дата начала расчетного периода) (дата окончания расчетного периода)составляет:________________________-------------------------------------------------------------------------------| Денежное содержание | Среднемесячное значение || |-------------------------|| | рублей | процентов ||---------------------------------------------------+----------+--------------|| а) должностной оклад | | ||---------------------------------------------------+----------+--------------|| б) оклад за классный чин | | ||---------------------------------------------------+----------+--------------|| в) ежемесячная надбавка к должностному окладу за | | || выслугу лет на муниципальной службе | | ||---------------------------------------------------+----------+--------------|| г) ежемесячная надбавка к должностному окладу за | | || особые условия муниципальной службы | | ||---------------------------------------------------+----------+--------------|| д) ежемесячное денежное поощрение | | ||---------------------------------------------------+----------+--------------|| е) ежемесячная процентная надбавка к должностному | | || окладу за работу со сведениями, составляющими | | || государственную тайну, если данная надбавка была | | || установлена | | ||---------------------------------------------------+----------+--------------|| ИТОГО среднемесячный заработок | | || (расшифровка в приложении к справке по форме 2) | | |-------------------------------------------------------------------------------Руководитель __________________________________ __________________ (фамилия, имя, отчество)Главный бухгалтер _____________________________ __________________ (фамилия, имя, отчество)"_____" __________________20__ года(Образец) Приложение 4-1 к Положению... В ___________________ ____________________ (указать структурное подразделение, которое будет осуществлять начисление и выплату) С П Р А В К А о размере среднемесячного денежного содержания лица, замещавшего выборную муниципальную должность в муниципальном образовании "Подпорожский муниципальный район Ленинградской области", для исчисления доплаты к пенсии (учитывается состав денежного содержания после 1 января 2006 года)Дана_________________________________________________________________, (фамилия, имя, отчество)замещавшему (замещавшей) выборную муниципальную должность вмуниципальном образовании "Подпорожский муниципальный районЛенинградской области"______________________________________, (указать выборную муниципальную должность, которую он (она) замещал (замещала) в органе местного самоуправления муниципального образования)в том, что среднемесячное денежное содержание по его (ее) должности за____ полных месяцев с ________________ по ________________ составляет: (дата начала (дата окончания расчетного периода) расчетного периода)-------------------------------------------------------------------------------------| Денежное содержание | Среднемесячное значение || |-------------------------|| | рублей | процентов ||---------------------------------------------------------+----------+--------------|| а) должностной оклад; | | ||---------------------------------------------------------+----------+--------------|| б) ежемесячная доплата к должностному окладу за | | || непосредственное исполнение полномочий органа | | || местного самоуправления (надбавка за классный чин); | | ||---------------------------------------------------------+----------+--------------|| в) надбавка за особые условия работы в размере | | || 130% от должностного оклада; | | ||---------------------------------------------------------+----------+--------------|| г) надбавка за выслугу лет в размере не более 30% | | || от должностного оклада; | | ||---------------------------------------------------------+----------+--------------|| д) премии, выплачиваемой по результатам работы в | | || размере 75% от должностного оклада; | | ||---------------------------------------------------------+----------+--------------|| е) надбавка к должностному окладу за работу со | | || сведениями составляющими государственную тайну, если | | || данная надбавка была установлена | | ||---------------------------------------------------------+----------+--------------|| ИТОГО среднемесячный заработок | | || (расшифровка в приложении к справке по форме 2) | | |-------------------------------------------------------------------------------------Руководитель __________________________________ __________________ (фамилия, имя, отчество) (подпись)Главный бухгалтер _____________________________ __________________ (фамилия, имя, отчество) (подпись)"_____" __________________20__ года (дата выдачи справки) (Место печати)(В справке указываются ежемесячные выплаты денежного содержания длявыборных муниципальных должностей, утвержденного после 1 января 2006года соответствующим правовым актом представительного органамуниципального образования)(Образец) Приложение 5-1 к Положению... В ___________________ ____________________ (указать структурное подразделение, которое будет осуществлять начисление и выплату) С П Р А В К А о размере месячного денежного содержания лица, замещавшего выборную муниципальную должность в муниципальном образовании "Подпорожский муниципальный район Ленинградской области", для исчисления доплаты к пенсии (учитывается состав денежного содержания после 1 января 2006 года)Дана_________________________________________________________________, (фамилия, имя, отчество) замещавшему(замещавшей) должность_____________________________________________________________________, (указать выборную муниципальную должность, которую он (она) замещал (замещала) в органе местного самоуправления муниципального образования)на ________________________________________ в том, что месячное (указать дату-день обращения за доплатой)денежное содержание по выборной муниципальной должности муниципальногообразования "Подпорожский муниципальный район Ленинградской области"______________________________________________________________ (указать выборную муниципальную должность или муниципальную должность муниципальной службы, применительно к месячному денежному содержанию которой определяется размер ежемесячной доплаты к его (ее) трудовой пенсии)составляет:___________________________________________________________-------------------------------------------------------------------------------------| Денежное содержание | Среднемесячное значение || |-------------------------|| | рублей | процентов ||---------------------------------------------------------+----------+--------------|| а) должностной оклад; | | ||---------------------------------------------------------+----------+--------------|| б) ежемесячная доплата к должностному окладу за | | || непосредственное исполнение полномочий органа | | || местного самоуправления (надбавка за классный чин); | | ||---------------------------------------------------------+----------+--------------|| в) надбавка за особые условия работы (сложность, | | || напряженность и особый режим работы) в размере 15 | | || процентов от суммы должностного оклада и ежемесячной | | || доплаты к должностному окладу за непосредственное | | || исполнение полномочий органа местного самоуправления; | | ||---------------------------------------------------------+----------+--------------|| г) надбавка за выслугу лет в размере 40 процентов | | || от суммы должностного оклада и ежемесячной доплаты к | | || должностному окладу за непосредственное исполнение | | || полномочий органа местного самоуправления; | | ||---------------------------------------------------------+----------+--------------|| д) премия по результатам работы в размере 40 | | || процентов от суммы должностного оклада и ежемесячной | | || доплаты к должностному окладу за непосредственное | | || исполнение полномочий органа местного самоуправления | | || (кроме премий, носящих единовременный характер). | | ||---------------------------------------------------------+----------+--------------|| | | ||---------------------------------------------------------+----------+--------------|| ИТОГО среднемесячный заработок | | |-------------------------------------------------------------------------------------Руководитель __________________________________ __________________ (фамилия, имя, отчество) (подпись)Главный бухгалтер _____________________________ __________________ (фамилия, имя, отчество) (подпись)"_____" __________________20__ года (дата выдачи справки) (Место печати)(Образец) Приложение 6 к Положению... С П Р А В К А о периодах работы (службы), учитываемых при исчислении стажамуниципальной службы или замещения выборных муниципальных должностей, дающего право на пенсию за выслугу лет или доплату к пенсии ___________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество)----------------------------------------------------------------------------------| N | Номер | Дата | Наименование | Продолжительность || п/п | записи в | (год, месяц, число) | организации, | работы, муниципальной || | трудовой | | должность | службы || | |---------------------| |--------------------------|| | книжке | приема | увольнени | | в | в льготном || | | | я | | календарном | исчислении || | | | | | исчислении | ||-----+----------+--------+------------+--------------+-------------+------------|| | | | | | | ||-----+----------+--------+------------+--------------+-------------+------------|| | | | | | | ||-----+----------+--------+------------+--------------+-------------+------------|| | | | | | | ||-----+----------+--------+------------+--------------+-------------+------------|| | | | | | | ||-----+----------+--------+------------+--------------+-------------+------------|| | | | | | | ||-----+----------+--------+------------+--------------+-------------+------------|| | | | | | | ||-----+----------+--------+------------+--------------+-------------+------------|| | | | | | | ||-----+----------+--------+------------+--------------+-------------+------------|| | | | | | | ||-----+----------+--------+------------+--------------+-------------+------------|| | | | | | | ||-----+----------+--------+------------+--------------+-------------+------------|| | | | | | | ||-----------------------------------------------------+-------------+------------|| ВСЕГО стаж муниципальной службы (работы) | | |----------------------------------------------------------------------------------Начальникотдела кадров _________________ (подпись)"_____" __________________20__ года (дата выдачи справки) (Место печати) Приложение 7 к Положению... Т А Б Л И Ц А расчета размера пенсии за выслугу лет в процентах от среднемесячного заработка муниципального служащего за каждый полный год стажа муниципальной службы---------------------------------------------------------------------| Продолжительность выслуги | Сумма пенсии || | за выслугу лет в || | процентах от средне- ||--------------------------------------------| || Женщины | Мужчины | месячного заработка ||----------------+---------------------------+----------------------|| 10 лет | 12 лет 6 месяцев | 45 процентов ||----------------+---------------------------+----------------------|| 11 лет | 13 лет 6 месяцев | 48 процентов ||----------------+---------------------------+----------------------|| 12 лет | 14 лет 6 месяцев | 51 процент ||----------------+---------------------------+----------------------|| 13 лет | 15 лет 6 месяцев | 54 процента ||----------------+---------------------------+----------------------|| 14 лет | 16 лет 6 месяцев | 57 процентов ||----------------+---------------------------+----------------------|| 15 лет | 17 лет 6 месяцев | 60 процентов ||----------------+---------------------------+----------------------|| 16 лет | 18 лет 6 месяцев | 63 процента ||----------------+---------------------------+----------------------|| 17 лет | 19 лет 6 месяцев | 66 процентов ||----------------+---------------------------+----------------------|| 18 лет | 20 лет 6 месяцев | 69 процентов ||----------------+---------------------------+----------------------|| 19 лет | 21 год 6 месяцев | 72 процента ||----------------+---------------------------+----------------------|| 20 лет и более | 22 года 6 месяцев и более | 75 процентов |---------------------------------------------------------------------