Решение Муниципального совета Подпорожского муниципального района от 10.07.2008 № 239
Об утверждении Положений о порядке формирования фонда оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, муниципальных служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы МО "Подпорожский муниципальный...
ЛЕНИНГРАДСКАЯ ОБЛАСТЬ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "Подпорожский муниципальный район" РЕШЕНИЕ от 10 июля 2008 года N 239 "Об утверждении Положений о порядке формирования фонда оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, муниципальных служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы МО "Подпорожский муниципальный район Ленинградской области"(В редакции Решения Муниципального совета Подпорожского муниципального района от 29.09.2009 г. N 347) В соответствии с Федеральным Законом от 02 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", областнымизаконами Ленинградской области от 25 марта 2005гN 18-ОЗ "Об оплате труда работников государственных органовЛенинградской области, замещающих должности, не являющиеся должностямигосударственной гражданской службы", Совет депутатов Подпорожскогомуниципального района р е ш и л: 1. Утвердить Положение о порядке формирования фонда оплаты трудалица, замещающего муниципальную должность МО "Подпорожскиймуниципальный район Ленинградской области" согласно приложению 1. 2. Утвердить Положение о порядке формирования фонда оплаты трудамуниципальных служащих МО "Подпорожский муниципальный районЛенинградской области" согласно приложению 2. 3. Утвердить Положение о порядке формирования фонда оплаты трудаработников, замещающих должности, не являющиеся должностямимуниципальной службы МО "Подпорожский муниципальный районЛенинградской области" согласно приложению 3. 4. Признать утратившими силу со дня вступления в силу данногорешения: - решение Совета депутатов МО "Подпорожский муниципальный район"27 февраля 2007 года N 113 "Об утверждении положений о порядкеформирования фонда оплаты труда муниципальных служащих, лиц замещающихдолжности, не являющиеся муниципальными должностями муниципальнойслужбы администрации МО "Подпорожский муниципальный районЛенинградской области". 5. Решение вступает в силу со дня принятия и распространяется направоотношения, возникшие с 01 апреля 2008 года. Глава муниципального образования В.П.Емельяненко Приложение N 1 к решению Совета депутатов Подпорожского муниципального района от 10 июля 2008 г. N 239 Положение о порядке формирования фонда оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности МО "Подпорожский муниципальный район Ленинградской области". Настоящее Положение разработано в соответствии с областнымзаконом Ленинградской области от 25 февраля 2005года N 12-оз"О перечне государственных должностей Ленинградской области, денежномсодержании лиц, замещающих государственные должности Ленинградскойобласти, Реестре должностей государственной гражданской службыЛенинградской области и денежном содержании государственныхгражданских служащих Ленинградской области" (с изменениями на 21февраля 2008 года). Положение определяет порядок формирования фонда оплаты труда лиц,замещающих муниципальные должности МО "Подпорожский муниципальныйрайон Ленинградской области". Оплата труда лиц, замещающих муниципальные должностиПодпорожского муниципального района Ленинградской области,производится в виде денежного вознаграждения, являющегося основнымсредством материального обеспечения и стимулирования профессиональнойслужебной деятельности по замещаемой муниципальной должности. Денежное вознаграждение лиц, замещающих муниципальные должности,ежемесячные и иные дополнительные выплаты выплачиваются за счетсредств местного бюджета муниципального образования "Подпорожскиймуниципальный район Ленинградской области". Привлечение для этого средств внебюджетных источников недопускается. Денежное содержание лиц, замещающих муниципальные должностимуниципального образования "Подпорожский муниципальный районЛенинградской области" состоит из денежного вознаграждения,ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее дополнительныевыплаты). При формировании фонда оплаты труда лиц, замещающих муниципальныедолжности сверх суммы средств, направляемых для выплаты ежемесячногоденежного вознаграждения, предусматриваются следующие средства длявыплаты (в расчете на год): 1) ежемесячной надбавки к денежному вознаграждению за особыеусловия работы - в размере 17,5 окладов денежного вознаграждения; 2) ежемесячной процентной надбавки к денежному вознаграждению заработу со сведениями, составляющими государственную тайну - в размере- окладов денежного вознаграждения; 3) премий за выполнение особо важных и сложных заданий - вразмере 2 окладов денежного вознаграждения; 4) ежемесячного денежного поощрения - в размере 12 окладовденежного вознаграждения; 5) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного отпуска вразмере 3 окладов денежного вознаграждения Лицам, замещающим муниципальные должности не выплачиваетсяежемесячная надбавка за выслугу лет. Лицам, замещающим муниципальные должности, могут производитьсяиные выплаты, предусмотренные федеральными законами, областнымизаконами и иными нормативными актами для муниципальных служащих, впорядке, предусмотренном для муниципальных служащих, без предъявлениятребований к стажу работы. Фонд оплаты труда лица, замещающего муниципальную должность МО"Подпорожский муниципальный район Ленинградской области" формируется сучетом выше перечисленных выплат, а также за счет средств на иныевыплаты, предусмотренные федеральными законами и иными нормативнымиправовыми актами. Приложение N 2 к решению Совета депутатов Подпорожского муниципального района от 10 июля 2008 г. N 239 Положение о порядке формирования фонда оплаты труда муниципальных служащих МО "Подпорожский муниципальный район Ленинградской области".(В редакции Решения Муниципального совета Подпорожского муниципального района от 29.09.2009 г. N 347) Настоящее Положение разработано в соответствии с ФедеральнымЗаконом от 02 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе вРоссийской Федерации", областными законами Ленинградской области от 11марта 2008 года N 14-оз, "О правовом регулировании муниципальнойслужбы в Ленинградской области". Положение определяет порядок формирования фонда оплаты трудамуниципальных служащих МО "Подпорожский муниципальный районЛенинградской области". Оплата труда муниципального служащегоПодпорожского муниципального района Ленинградской области производитсяв виде денежного содержания, являющегося основным средством егоматериального обеспечения и стимулирования профессиональной служебнойдеятельности по замещаемой должности муниципальной службы. Денежное содержание муниципальных служащих, ежемесячные и иныедополнительные выплаты выплачиваются за счет средств местного бюджетамуниципального образования "Подпорожский муниципальный районЛенинградской области". Привлечение для этого средств внебюджетных источников недопускается. Денежное содержание муниципального служащего муниципальногообразования "Подпорожский муниципальный район Ленинградской области"состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствиис замещаемой им должностью муниципальной службы (далее-должностнойоклад), ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее дополнительныевыплаты). При формировании фонда оплаты труда муниципальных служащих сверхсуммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов,предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год): 1) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет намуниципальной службе - в размере 3 должностных окладов; 2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условиямуниципальной службы - в размере 20 должностных окладов; 3) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу заработу со сведениями, составляющими государственную тайну - в размере0,5 должностного оклада; 4) премий за выполнение особо важных и сложных заданий - вразмере 0,2 должностного оклада;(В редакции Решения Муниципальногосовета Подпорожского муниципального района от 29.09.2009 г. N 347;изменения вступают в силу с 1 января 2010 года) 5) ежемесячного денежного поощрения - в размере 15 должностныхокладов; 6) единовременная выплата при предоставлении ежегодногооплачиваемого отпуска и материальная помощь - в размере 0,8должностного оклада.(В редакции Решения Муниципального советаПодпорожского муниципального района от 29.09.2009 г. N 347; изменениявступают в силу с 1 января 2010 года) Фонд оплаты труда муниципальных служащих формируется с учетомвыше перечисленных выплат, а также за счет средств на иные выплаты,предусмотренные федеральными законами и иными нормативными правовымиактами. 7) ежемесячная надбавка к должностному окладу в соответствии сприсвоенным муниципальному служащему классным чином - в размере 4должностных окладов.(Дополнен - Решение Муниципального советаПодпорожского муниципального района от 29.09.2009 г. N 347; изменениявступают в силу с 1 января 2010 года) Представитель нанимателя вправе перераспределять средства фондаоплаты труда муниципальных служащих между выше перечисленнымивыплатами. Приложение N 3 к решению Совета депутатов Подпорожского муниципального района от 10 июля 2008 г. N 239 Положение о порядке формирования фонда оплаты труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы МО "Подпорожский муниципальный район Ленинградской области" Настоящее Положение разработано в соответствии с областнымзаконом Ленинградской области от 25 марта 2005 года N 18-ОЗ " Обоплате труда работников государственных органов Ленинградской области,замещающих должности, не являющиеся должностями государственнойгражданской службы". Положение определяет порядок формирования фонда оплаты трудаработников, замещающих должности, не являющиеся муниципальнымидолжностями муниципальной службы МО "Подпорожский муниципальный районЛенинградской области". Оплата труда работников, замещающих должности, не являющиесямуниципальными должностями муниципальной службы МО "Подпорожскиймуниципальный район Ленинградской области" производится в видедолжностного оклада, являющегося основным средством его материальногообеспечения и стимулирования профессиональной служебной деятельностипо замещаемой должности. Должностной оклад работников, замещающих должности, не являющиесямуниципальными должностями муниципальной службы МО "Подпорожскиймуниципальный район Ленинградской области" и иные выплатывыплачиваются за счет средств местного бюджета муниципальногообразования "Подпорожский муниципальный район Ленинградской области". Привлечение для этого средств внебюджетных источников недопускается. Денежное содержание работников, замещающих должности, неявляющиеся муниципальными должностями муниципальной службы МО"Подпорожский муниципальный район Ленинградской области" состоит измесячного оклада (далее должностной оклад), а также из ежемесячных ииных дополнительных выплат (далее дополнительные выплаты). При формировании фонда оплаты труда работников, замещающихдолжности, не являющиеся муниципальными должностями муниципальнойслужбы МО "Подпорожский муниципальный район Ленинградской области"сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов,предусматриваются следующие средства для выплаты(в расчете на год): 1) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет ворганах местного самоуправления (за исключением рабочих и младшегообслуживающего персонала) - в размере 2 должностных окладов; 2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность,напряженность и специальный режим работы - в размере 18 должностныхокладов; 3) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу заработу со сведениями, составляющими государственную тайну(заисключением рабочих и младшего обслуживающего персонала) - в размере0,5 должностного оклада; 4) премий за выполнение особо важных заданий - в размер 2должностных окладов; 5) премий по итогам работы за месяц - в размере 15 должностныхокладов; 6) единовременной выплаты при предоставлении ежегодногооплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере 3 должностныхокладов. Фонд оплаты труда работников, замещающих должности, не являющиесямуниципальными должностями муниципальной службы МО "Подпорожскиймуниципальный район Ленинградской области", формируется с учетом вышеперечисленных выплат. Представитель нанимателя вправе перераспределять средства фондаоплаты труда работников, замещающих должности, не являющиесямуниципальными должностями муниципальной службы МО "Подпорожскиймуниципальный район Ленинградской области" между выше перечисленнымивыплатами.