Распоряжение Правительства Ленинградской области от 23.06.2015 № 213-р

1.Внести в распоряжение Правительства Ленинградской области от 29апреля 2013 года № 181-р "О мерах по поэтапному повышениюзаработной платы работников учреждений культуры Ленинградской области иутверждении Плана мероприятий ("дорожной карты") по повышениюэффективности сферы культуры и совершенствованию оплаты труда работниковучреждений культуры Ленинградской области" следующие изменения:

приложение1 (Целевые значения соотношения показателей уровня средней заработной платыработников учреждений культуры Ленинградской области к средней заработной платев Ленинградской области на 2013-2018 годы) изложить в редакции согласноприложению 1 к настоящему распоряжению;

в приложении 3 ( План мероприятий ("дорожнаякарта") по повышению эффективности сферыкультуры и совершенствованию оплаты труда работников учреждений культурыЛенинградской области):

подпункт14 пункта 1 раздела III "Целевые показатели (индикаторы) развития сферыкультуры и меры, обеспечивающие их достижение" изложить в следующейредакции:

"14)количество выставочных проектов, реализуемых в Ленинградской области (приростпо отношению к 2012 году): 2012 год – 0 проц., 2013 год – 0 проц., 2014 год – 0проц., 2015 год – 25 проц., 2016 год – 50 проц., 2017 год – 75 проц., 2018 год– 100 проц.;";

подпункты 1 и 2 пункта 2 раздела IV "Мероприятия по совершенствованиюоплаты труда работников учреждений культуры" изложить в следующей редакции:

"1) динамика примерных(индикативных) значений соотношения средней заработной платы работниковучреждений культуры, повышение оплаты труда которых предусмотрено УказомПрезидента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 "Омероприятиях по реализации государственной социальной политики", и среднейзаработной платы по Ленинградской области: 2013 год – 66,6 проц., 2014 год –71,8 проц., 2015 год – 73,7 проц., 2016 год – 82,4 проц., 2017 год – 100 проц.,2018 год – 100 проц.;

2) численность работниковгосударственных (муниципальных) учреждений культуры: 2012 год – 6,5 тыс.человек, 2013 год – 6,3 тыс. человек, 2014 год – 6,0 тыс. человек, 2015 год –5,8 тыс. человек, 2016 год – 5,8 тыс. человек, 2017 год – 5,8 тыс. человек, 2018год – 5,8 тыс. человек.".

2.(Утратил силу - Распоряжение ПравительстваЛенинградской области от29.02.2016 № 92-р)

3. Комитетупо культуре Ленинградской области обеспечить проведение мониторинга выполнениямероприятий, направленных на повышение эффективности и качества предоставляемыхуслуг в сфере культуры, связанных с переходом на эффективный контракт,утвержденных распоряжением Правительства Ленинградской области от 29апреля 2013 года № 181-р (с изменениями).

4.Рекомендовать органам местного самоуправления Ленинградской области принятьмеры, предусматривающие повышение эффективности бюджетных расходов,направленных на поэтапное повышение заработной платы работников муниципальныхучреждений культуры, и обеспечить их реализацию.

5.Признать утратившим силу пункт 2 распоряженияПравительства Ленинградской области от 18сентября 2014 года № 484-р "О внесении изменений в распоряжение Правительства Ленинградской области от29 апреля 2013 года № 181-р "О мерах по поэтапному повышениюзаработной платы работников учреждений культуры Ленинградской области иутверждении Плана мероприятий ("дорожной карты") по повышениюэффективности сферы культуры и совершенствованию оплаты труда работниковучреждений культуры Ленинградской области".

УТВЕРЖДЕНЫ

распоряжением Правительства

Ленинградской области

от 29 апреля 2013 года№ 181-р

(в редакции распоряженияПравительства

Ленинградской области

от 23 июня 2015 года№ 213-р

(приложение 1)

Целевые значения

соотношения показателейуровня средней заработной

платы работников учреждений культуры

Ленинградской области ксредней заработной плате

в Ленинградской области на2013-2018 годы

УТВЕРЖДЕНЫ

распоряжением Правительства

Ленинградской области

от 23 июня 2015 года№ 213-р

(приложение 2)

ПОКАЗАТЕЛИ

нормативов региональной "дорожнойкарты"

(Утратили силу- Распоряжение Правительства Ленинградской области от29.02.2016 № 92-р)