Решение Муниципального совета Всеволожского муниципального района от 02.02.2012 № 8
Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности муниципальной службы МО "Всеволожский муниципальный район", должности муниципальной службы МО "Всеволожский муниципальный район"...
ЛЕНИНГРАДСКАЯ ОБЛАСТЬ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ "ВСЕВОЛОЖСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН" РЕШЕНИЕ от 2 февраля 2012 года N 8 Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности муниципальной службы МО "Всеволожский муниципальный район", должности муниципальной службы МО "Всеволожский муниципальный район" и доплаты к пенсии лицам, замещавшим муниципальные должности МО "Всеволожский муниципальный район" Согласно Федеральному закону от 02.03.2007 N 25-ФЗ "Омуниципальной службе в Российской Федерации", в соответствии сФедеральным законом от 15.12.2001 N 166-ФЗ "О государственномпенсионном обеспечении в Российской Федерации" и Федеральным закономот 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации",Указом Президента Российской Федерации от 16.08.1995 N 854 "Онекоторых социальных гарантиях лицам, замещавшим государственныедолжности Российской Федерации и должности федеральной государственнойгражданской службы", областным законом Уставом муниципального образования "Всеволожский муниципальный район"Ленинградской области, совет депутатов муниципального образования"Всеволожский муниципальный район" Ленинградской области принялр е ш е н и е: 1. Утвердить о порядке назначения и выплаты пенсии за выслугу летлицам, замещавшим муниципальные должности муниципальной службымуниципального образования "Всеволожский муниципальный район"Ленинградской области, должности муниципальной службы муниципальногообразования "Всеволожский муниципальный район" Ленинградской области идоплаты к пенсии лицам, замещавшим муниципальные должностимуниципального образования "Всеволожский муниципальный район"Ленинградской области согласно приложению. 2. Установить, что лицам, которым по состоянию на 01.01.2012назначена пенсия за выслугу лет, ежемесячная доплата к трудовой пенсиив соответствии с решением совета депутатов муниципального образования"Всеволожский муниципальный район" Ленинградской области от 16.04.2009N 19 "Об утверждении Положения о порядке назначения, выплаты иперерасчета размера доплаты за стаж работы к пенсии лицам, замещавшиммуниципальные должности на постоянной основе, и пенсии за выслугу летмуниципальным служащим органов местного самоуправления муниципальногообразования "Всеволожский муниципальный район" Ленинградской области",перерасчет размера пенсии за выслугу лет, ежемесячной доплаты ктрудовой пенсии осуществляется на основании распоряжения администрациимуниципального образования "Всеволожский муниципальный район"Ленинградской области без подачи ими заявления о перерасчете. 3. В случае если размер пенсии за выслугу лет, ежемесячнойдоплаты к трудовой пенсии, установленный в соответствии с настоящимрешением, окажется меньше ранее установленного, назначенная пенсия завыслугу лет, ежемесячная доплата к трудовой пенсии выплачивается впрежнем размере, определенном на 31.12.2011. 4. Администрации муниципального образования "Всеволожскиймуниципальный район" Ленинградской области издать распоряжение оперерасчете размеров пенсии за выслугу лет, ежемесячной доплаты ктрудовой пенсии. 5. Комитету финансов администрации муниципального образования"Всеволожский муниципальный район" Ленинградской области осуществлятьежемесячно перечисление средств на выплату доплаты к пенсии и пенсииза выслугу лет на основании заявок на расход, представляемых комитетомпо социальным вопросам администрации муниципального образования"Всеволожский муниципальный район Ленинградской области. 6. Признать утратившим силу: решение совета депутатов муниципального образования "Всеволожскиймуниципальный район" Ленинградской области от 21.04.2011 N 27. 7. Решение вступает в силу после официального опубликования ираспространяется на правоотношения возникшие с 01.01.2012. 8. Контроль за исполнением настоящего решения возложить напостоянную депутатскую комиссию по здравоохранению, образованию исоциальным вопросам. 9. Настоящее решение направить в уполномоченный органисполнительной власти Ленинградской области, уполномоченныйПравительством Ленинградской области на осуществление деятельности поорганизации и ведению регистра муниципальных нормативных правовыхактов Ленинградской области, для внесения в федеральный регистрмуниципальных нормативных правовых актов. Глава муниципального образования Т.П.Зебоде УТВЕРЖДЕНО решением совета депутатов муниципального образования "Всеволожский муниципальный район" Ленинградской области от 02.02.2012 года N 08 (приложение) ПОЛОЖЕНИЕО ПОРЯДКЕ НАЗНАЧЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ПЕНСИИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАВШИМ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ МУНИЦИПАЛЬНОГООБРАЗОВАНИЯ "ВСЕВОЛОЖСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН" ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ, ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ"ВСЕВОЛОЖСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН" ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ, И ДОПЛАТЫ К ПЕНСИИ ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАВШИМ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ВСЕВОЛОЖСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН" ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ 1. Общие положения 1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с пунктом 12статьи 11 и статьей 24 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "Омуниципальной службе в Российской Федерации", Федерального закона от15.12.2001 N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении вРоссийской Федерации", пунктом 5 статьи 1 Федерального закона от17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" УказомПрезидента Российской Федерации от 16.08.1995 N 854 "О некоторыхсоциальных гарантиях лицам, замещавшим государственные должностиРоссийской Федерации и должности федеральной государственнойгражданской службы", областным от 05.07.2010 N 34-оз "О пенсии за выслугу лет,назначаемой лицам, замещавшим государственные должностигосударственной службы Ленинградской области и должностигосударственной гражданской службы Ленинградской области" и определяетпорядок установления, выплаты и перерасчета ежемесячной доплаты кназначенной трудовой пенсии и порядок назначения, выплаты иперерасчета пенсии за выслугу лет. 1.2. Ежемесячная доплата к назначенной трудовой пенсии (далеетакже - доплата к пенсии) и пенсия за выслугу лет устанавливаются ктрудовой пенсии по старости (инвалидности), назначенной в соответствиис Федеральным от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в РоссийскойФедерации" (далее - трудовая пенсия). 1.3. Доплата к пенсии устанавливается и выплачивается: 1) лицам, замещавшим муниципальные должности (депутаты, выборныедолжностные лица местного самоуправления) муниципального образования"Всеволожский муниципальный район" Ленинградской области (далее -муниципальное образование) на постоянной (штатной) основе - со дняподачи заявления, но не ранее дня назначения трудовой пенсии, и дняосвобождения от замещаемой должности (увольнения) в связи спрекращением полномочий (в том числе досрочно); 2) лицам, замещавшим в органах государственной власти натерритории муниципального образования должности председателяВсеволожского городского Совета народных депутатов, председателяисполнительного комитета Всеволожского городского Совета народныхдепутатов - со дня подачи заявления, но не ранее дня назначениятрудовой пенсии. 1.4. Пенсия за выслугу лет устанавливается и выплачивается лицам,замещавшим государственные должности в органах исполнительной властиВсеволожского района Ленинградской области, должности муниципальныхслужащих администраций городов, поселков, волостей муниципальногообразования "Всеволожский район Ленинградской области", муниципальныедолжности муниципальной службы муниципального образования"Всеволожский район Ленинградской области", муниципальные должностимуниципальной службы муниципального образования, должностимуниципальной службы муниципального образования (далее - должностимуниципальной службы) со дня подачи заявления, но не ранее дняназначения трудовой пенсии и дня увольнения с муниципальной службы. 1.5. Если после увольнения с муниципальной должностимуниципального образования или должности муниципальной службы залицом, замещавшим муниципальную должность муниципального образованияили должность муниципальной службы, в соответствии с действующимзаконодательством сохраняется заработная плата (компенсационныевыплаты), доплата к пенсии и пенсия за выслугу лет выплачиваютсятолько после окончания срока этих выплат. 1.6. Доплата к пенсии и пенсия за выслугу лет не устанавливаютсялицам, обратившимся за ее установлением, если в соответствии сзаконодательством Российской Федерации, законодательствомЛенинградской области, законодательством иного субъекта РоссийскойФедерации, либо в соответствии с нормативными правовыми актами органаместного самоуправления им назначена другая пенсия за выслугу лет,доплата к пенсии или иное ежемесячное пожизненное содержание. 2. Право на доплату к пенсии 2.1. Право на доплату к пенсии имеют: 1) лица, замещавшие не менее трех лет на постоянной (штатной)основе муниципальные должности муниципального образования,предусмотренные решением совета депутатов муниципального образованияот 16.10.2008 N 67 "Об утверждении перечня и порядке формированияфонда оплаты труда должностных лиц, замещающих муниципальные должностив совете депутатов муниципального образования "Всеволожскиймуниципальный район" Ленинградской области" и освобожденные отзамещаемых должностей в связи с прекращением полномочий (в том числедосрочно), за исключением случаев прекращения полномочий, связанных сотрешением от должности или вступившим в законную силу обвинительнымприговором суда (далее - освобождение от замещаемой должности), еслиосвобождение от замещаемой должности имело место не ранее 01.01.2009; 2) лица, замещавшие в органах государственной власти натерритории муниципального образования на постоянной основе не менееодного года должности председателя Всеволожского городского Советанародных депутатов, председателя исполнительного комитетаВсеволожского городского Совета народных депутатов (далее -государственные должности). 3. Размер доплаты к пенсии 3.1. Лицам, замещавшим муниципальные должности муниципальногообразования, доплата к пенсии устанавливается при замещении напостоянной (штатной) основе муниципальных должностей муниципальногообразования 3 года - в размере 55 процентов среднемесячного денежногосодержания. Размер доплаты к пенсии увеличивается на пять процентовсреднемесячного денежного содержания лица замещавшего муниципальнуюдолжность муниципального образования за каждый полный год стажа намуниципальной должности сверх 3 лет. При этом размер доплаты к пенсиине может превышать 75 процентов среднемесячного денежного содержания. 3.2. Лицам, замещавшим государственные должности, доплата кпенсии устанавливается при замещении государственной должности от 1года до 3 лет - в размере 55 процентов среднемесячного денежногосодержания, свыше 3 лет - в размере 75 процентов среднемесячногоденежного содержания. 3.3. Размер среднемесячного денежного содержания, исходя изкоторого исчисляется доплата к пенсии, не может превышать 0,6денежного содержания по должности, по которой исчисляется доплата кпенсии. 3.4. Размер доплаты к пенсии лицам, замещавшим муниципальныедолжности муниципального образования, исчисляется по их выбору исходяиз среднемесячного денежного вознаграждения за последние 12 месяцев,предшествовавших дню освобождения от замещаемой должности либо днюдостижения ими возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости. 3.5. Если на день обращения за доплатой к пенсии лица,замещавшего муниципальную должность муниципального образования, даннаямуниципальная должность муниципального образования исключена изперечня должностей лиц, замещающих муниципальные должности, и(или)муниципального правового акта, которым она установлена, то доплата кпенсии устанавливается в соответствии с настоящего Положения исходя измесячного денежного содержания по аналогичной существующей на деньобращения за установлением доплаты к пенсии должности муниципальнойслужбы. При этом размер месячного денежного содержания, исходя изкоторого исчисляется доплата к пенсии, не может превышать 0,6денежного содержания по должности муниципальной службы, применительнок месячному денежному содержанию на день обращения за установлениемдоплаты к пенсии по которой исчисляется доплата к пенсии. 3.6. Лицам, замещавшим государственные должности, доплата кпенсии устанавливается в соответствии с 3.2 настоящего Положения ирассчитывается исходя из месячного денежного содержания посоответствующей должности муниципальной службы, предусмотреннойРеестром должностей муниципальной службы в Ленинградской области,утвержденном областным законом Ленинградской области от 11.03.2008 N14-оз "О правовом регулировании муниципальной службы в Ленинградскойобласти". При этом размер месячного денежного содержания, исходя изкоторого исчисляется доплата к пенсии, не может превышать 0,6денежного содержания по должности муниципальной службы, применительнок месячному денежному содержанию по состоянию на 01.01.2012 по которойисчисляется доплата к пенсии. Соответствие должностей определяется согласно должностеймуниципальной службы муниципального образования, применительно кмесячному денежному содержанию, по которым исчисляется ежемесячнаядоплата к трудовой пенсии лицам, замещавшим муниципальные должностимуниципального образования и государственные должности, и ежемесячнаяпенсия за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы(приложение 1 к настоящему Положению). 4. Исчисление и индексация размера доплаты к пенсии 4.1. Исчисление размера доплаты к пенсии производится по формуле: ДП = Д x ОК x П, где: ДП - размер доплаты к пенсии в денежном выражении; Д - среднемесячное денежное содержание или месячное денежноесодержание, исходя из которого исчисляется размер доплаты к пенсии; ОК - ограничительный коэффициент; П - размер доплаты к пенсии в процентном выражении,устанавливаемый в зависимости от времени замещения муниципальныхдолжностей муниципального образования или государственных должностей. 4.2. Расчет среднемесячного денежного содержания для исчисленияразмера доплаты к пенсии осуществляется за последние 12 месяцевзамещения муниципальной должности муниципального образования,предшествовавших дню освобождения от замещаемой должности либо днюдостижения возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости. Из расчетного периода исключаются периоды временнойнетрудоспособности и периоды освобождения от исполнения должностныхобязанностей с сохранением среднего заработка. В этом случае суммыполученного пособия по временной нетрудоспособности и выплаченногосреднего заработка не включаются в денежное содержание. Среднемесячноеденежное содержание определяется путем деления суммы полученного врасчетном периоде денежного содержания на фактически отработанные вэтом периоде дни и умножения на 21 (среднемесячное число рабочих днейв году). При замещении в расчетном периоде различных муниципальныхдолжностей расчет размера среднемесячного денежного содержанияпроизводится исходя из денежного содержания по всем замещаемымдолжностям за последние 12 месяцев, предшествовавших дню освобожденияот замещаемой должности либо дню достижения возраста, дающего право натрудовую пенсию по старости. 4.3. Исчисление размера доплаты к пенсии исходя изсреднемесячного денежного содержания для лиц, высвобожденным смуниципальных должностей муниципального образования, производится поформуле: ДП = Д x 0,6 x П, при этом среднемесячное денежное содержание рассчитывается всоответствии с настоящего Положения и учитывается следующий составденежного содержания: должностной оклад; ежемесячная надбавка за особые условия труда; ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет; ежемесячное денежное поощрение. 4.4. Исчисление размера доплаты к пенсии исходя из месячногоденежного содержания применительно к месячному денежному содержанию поаналогичной существующей (соответствующей существующей) должностимуниципальной службы муниципального образования для лиц, указанных вуказанных в пунктах 3.5 и 3.6 настоящего Положения, производится поформуле: ДП = Д x 0,6 x П, при этом при исчислении размера доплаты к пенсии учитываетсясостав денежного содержания согласно настоящего Положения. 4.5. Размер доплаты к пенсии определяется в рублях. Приопределении размера доплаты к пенсии суммы до 50 копеек включительноне учитываются, суммы более 50 копеек округляются до одного рубля. 4.6. Размер доплаты к пенсии исчисляется исходя изсреднемесячного (месячного) денежного содержания с учетом индексаций иизменений денежного содержания в соответствии с решением советадепутатов муниципального образования о бюджете муниципальногообразования на день обращения за установлением доплаты к пенсии. 5. Право на пенсию за выслугу лет 5.1. Право на пенсию за выслугу лет имеют лица: 1) замещавшие муниципальные должности муниципальных служащих ворганах местного самоуправления городов, поселков, волостеймуниципального образования "Всеволожский район Ленинградской области",предусмотренные областным законом от17.01.1997 N 2-оз, и уволенные в связи с прекращением муниципальнойслужбы, при достижении установленной законом выслуги при выходе натрудовую пенсию по старости (инвалидности), если увольнение и выход напенсию имели место до 01.01.2007. 2) замещавшие государственные должности в администрацииВсеволожского района Ленинградской области, предусмотренные областнымзаконом от 18.09.1995 N 29-оз, выборные муниципальные должности,замещаемых на постоянной (штатной) основе и муниципальные должностимуниципальной службы в администрации муниципального образования"Всеволожский район Ленинградской области", предусмотренные областнымзаконом от 11.03.2008 N 14-оз и уволенные в связи спрекращением государственной службы либо муниципальной службы, придостижении установленной законом выслуги при выходе на трудовуюпенсию, если увольнение имело место не ранее 16 августа 1995 года. 3) замещавшие должности в муниципальных учрежденияхмуниципального образования в результате перевода с должностеймуниципальной службы муниципального образования после 01.01.2010 иуволенные по собственному желанию в связи с выходом на трудовуюпенсию. 5.2. Право на назначение пенсии за выслугу лет имеют лица,указанные в подпунктах 1, 2 пункта 5.1. настоящего Положения иуволенные с муниципальной службы при одновременном соблюденииследующих условий: 1) увольнение с должностей муниципальной службы по основаниям,указанным в , настоящего Положения; 2) наличие стажа муниципальной службы не менее 12 лет 6 месяцев умужчин и 10 лет у женщин; 3) наличие стажа муниципальной службы в органах местногосамоуправления на территории Всеволожского района Ленинградскойобласти должен составлять не менее 5 лет; 4) замещение должности муниципальной службы муниципальногообразования не менее 12 полных месяцев непосредственно передувольнением 5.3. Право на назначение пенсии за выслугу лет имеют лица,указанные в подпункте 3 пункта 5.1. настоящего Положения приодновременном соблюдении следующих условий: 1) увольнение с должности в муниципальном учреждении пособственному желанию в связи с выходом на трудовую пенсию; 2) наличие стажа муниципальной службы не менее 12 лет 6 месяцев умужчин и 10 лет у женщин; 3) наличие стажа муниципальной службы в органах местногосамоуправления на территории Всеволожского района Ленинградскойобласти должен составлять не менее 5 лет; 4) замещение должности муниципальной службы муниципальногообразования не менее 12 месяцев непосредственно перед переводом вмуниципальное учреждение. 6. Основания для назначения пенсии за выслугу лет лицам,уволенным с муниципальной службы 6.1. Пенсия за выслугу лет назначается лицам, имеющим стажмуниципальной службы, указанный в настоящего Положения, при увольнениис муниципальной службы по следующим основаниям: 1) ликвидация органа местного самоуправления или сокращение егоштата; 2) истечение срока действия срочного служебного контракта (вслучае истечения срока действия срочного служебного контракта в связис истечением установленного срока полномочий муниципального служащегомуниципального образования, замещавшего должности муниципальной службы"глава администрации муниципального района"); 3) достижение предельного возраста, установленногозаконодательством о муниципальной службе для замещения должностимуниципальной службы; 4) несоответствие муниципального служащего замещаемой должностимуниципальной службы по состоянию здоровья в соответствии смедицинским заключением; 5) увольнение по собственному желанию в связи с выходом натрудовую пенсию; 6.2. До истечения 12 месяцев замещения должности муниципальнойслужбы непосредственно перед увольнением право на пенсию за выслугулет при наличии необходимого стажа муниципальной службы имеют лица,уволенные с должностей муниципальной службы по основаниям, указанным внастоящего Положения. 7. Размер пенсии за выслугу лет 7.1. Пенсия за выслугу лет назначается в размере 45 процентов ихсреднемесячного заработка: 1) лицам, замещавшим должности указанные в подпунктах 1 и 3пункта 5.1. настоящего Положения, и лицам, замещавшим должностиуказанные в подпункте 2 пункта 5.1. настоящего Положения, в случаеувольнения с муниципальной службы до 01.01.2006, размерсреднемесячного денежного содержания, исходя из которого исчисляетсяразмер пенсии за выслугу лет, не может превышать 0,6 состава денежногосодержания, указанного в настоящего Положения; 2) лицам, замещавшим должности указанные в подпункте 2 пункта 5.1. настоящего Положения, в случае увольнения с муниципальнойслужбы муниципального образования после 01.01.2006, размерсреднемесячного денежного содержания, исходя из которого исчисляетсяразмер пенсии за выслугу лет, не может превышать 0,6 составаденежного содержания, указанного в настоящего Положения; 7.2. Размер пенсии за выслугу лет увеличивается на три процентасреднемесячного заработка муниципального служащего за каждый полныйгод стажа муниципальной службы сверх 12 лет 6 месяцев у мужчин и 10лет у женщин. При этом размер пенсии за выслугу лет не может превышать75 процентов среднемесячного заработка муниципального служащего,исходя из которого исчисляется размер пенсии за выслугу лет. 7.3. Размер пенсии за выслугу лет лицам, обратившимся за ееназначением, исчисляется по их выбору исходя из среднемесячногозаработка за последние 12 месяцев муниципальной службы,предшествовавших дню ее прекращения либо дню достижения ими возраста,дающего право на трудовую пенсию по старости, при условии, чтопрекращение муниципальной службы и пенсионный возраст наступили после16 августа 1995 года. 7.4. Если на день обращения за назначением пенсии за выслугу летлица, замещавшего должность муниципальной службы данная должностьисключена из перечня (реестра) должностей муниципальной службы, и(или)муниципального правового акта, которым она установлена, то пенсия завыслугу лет устанавливается в соответствии с пунктом 7.1. настоящегоПоложения исходя из месячного денежного содержания по аналогичнойсуществующей по состоянию на 01.01.2012 должности муниципальной службымуниципального образования, при этом размер месячного денежногосодержания, исходя из которого исчисляется пенсия за выслугу лет, неможет превышать 0,6 денежного содержания по должности муниципальнойслужбы по которой исчисляется пенсия за выслугу лет. 7.5. Соответствие должностей определяется согласно муниципальныхдолжностей и должностей муниципальной службы муниципальногообразования, применительно к месячному денежному содержанию, покоторым исчисляется ежемесячная доплата к трудовой пенсии лицам,замещавшим должности муниципального образования и государственныедолжности (приложение 1 к настоящему Положению). 8. Исчисление и индексация размера пенсии за выслугу лет 8.1. Исчисление размера пенсии за выслугу лет производится поформуле: ПВЛ = Д x ОК x П, где: ПВЛ - размер пенсии за выслугу лет в денежном выражении; Д - среднемесячное денежное содержание (состав денежногосодержания), исходя из которого исчисляется размер пенсии за выслугулет; ОК - ограничительный коэффициент; П - размер пенсии за выслугу лет в процентном выражении,устанавливаемый в зависимости от стажа муниципальной службы. 8.2 Расчет среднемесячного заработка для исчисления размерапенсии за выслугу лет осуществляется за последние 12 месяцевмуниципальной службы, предшествовавших дню ее прекращения либо днюдостижения возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости. Из расчетного периода исключается время, когда муниципальныйслужащий не исполнял служебные обязанности в связи с временнойнетрудоспособностью или в соответствии с законодательством РоссийскойФедерации освобождался от исполнения должностных обязанностей ссохранением среднего заработка. В этом случае суммы полученногопособия по временной нетрудоспособности и выплаченного среднегозаработка не включаются в денежное содержание. Среднемесячныйзаработок определяется путем деления суммы полученного в расчетномпериоде денежного содержания на фактически отработанные в этом периодедни и умножения на 21 (среднемесячное число рабочих дней в году). Размер среднемесячного заработка при увольнении с должностеймуниципальной службы в случае, предусмотренном настоящего Положения(замещение должности муниципальной службы менее 12 месяцевнепосредственно перед увольнением), исчисляется путем деления общейсуммы заработка за фактически отработанные полные месяцы на должностяхмуниципальной службы на число этих месяцев. При замещении муниципальным служащим в расчетном периодеразличных должностей муниципальной службы расчет размерасреднемесячного заработка (денежного содержания) производится исходяиз денежного содержания по всем замещаемым должностям за последние 12месяцев муниципальной службы, предшествовавших дню ее прекращения либодню достижения возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости. 8.3. Исчисление размера пенсии за выслугу лет исходя изсреднемесячного заработка: 1) для лиц, уволенных с должностей указанных в подпунктах 1 и 3пункта 5.1. настоящего Положения, и для лиц, уволенных до 01.01.2006 сдолжностей указанных в подпункте 2 пункта 5.1. настоящего Положения,производится по формуле: ПВЛ = Д x 0,6 x П, при расчете среднемесячного заработка учитывается следующийсостав денежного содержания: должностной оклад (месячный оклад); ежемесячная надбавка к должностному окладу в соответствии сприсвоенным классным чином (ежемесячный оклад за классный чин), еслина момент увольнения был присвоен классный чин (в случае если намомент увольнения не был присвоен классный чин (квалификационныйразряд), то на основании распоряжения администрации муниципальногообразования учитывается ежемесячная надбавка к должностному окладу всоответствии с присвоенным классным чином по минимальному классномучину в данной группе должностей); ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет намуниципальной службе, рассчитанная в соответствии с действующимзаконодательством в зависимости от стажа муниципальной службы; ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условиямуниципальной службы, в размере 90 процентов должностного оклада; ежемесячное денежное поощрение в размере 100 процентовдолжностного оклада. 2) для лиц, уволенных после 01.01.2006 с должностей указанных вподпункте 2 пункта 5.1. настоящего Положения, производится по формуле: ПВЛ = Д x 0,6 x П, при этом среднемесячный заработок рассчитывается в соответствии снастоящего Положения и учитывается следующий состав денежногосодержания: должностной оклад (месячный оклад); ежемесячная надбавка к должностному окладу в соответствии сприсвоенным классным чином (квалификационным разрядом) (ежемесячныйоклад за классный чин), если такая надбавка была установлена на моментувольнения (в случае если указанная надбавка на момент увольнения небыла установлена, на основании распоряжения администрациимуниципального образования учитывается ежемесячная надбавка кдолжностному окладу в соответствии с присвоенным классным чином поминимальному классному чину в данной группе должностей); ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет намуниципальной службе, рассчитанная в соответствии с действующимзаконодательством в зависимости от стажа муниципальной службы; ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условиямуниципальной службы; ежемесячное денежное поощрение; ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работусо сведениями, составляющими государственную тайну, если такаянадбавка была установлена. 8.4. Размер пенсии за выслугу лет в процентном выражении,устанавливаемый в зависимости от стажа муниципальной службы,рассчитывается согласно расчета размера пенсии за выслугу лет впроцентах от среднемесячного заработка муниципального служащего закаждый полный год стажа муниципальной службы (приложение 2 кнастоящему Положению). 8.5. Размер пенсии за выслугу лет определяется в рублях. Приопределении размера пенсии за выслугу лет суммы до 50 копееквключительно не учитываются, суммы более 50 копеек округляются доодного рубля. 8.6. Размер пенсии за выслугу лет исчисляется исходя изсреднемесячного заработка лица, обратившегося за назначением пенсии завыслугу лет, с учетом индексаций и изменений денежного содержания всоответствии с решением совета депутатов муниципального образования, атакже с учетом коэффициента увеличения (индексации) размерадолжностного оклада денежного содержания по должностям муниципальнойслужбы или(и) размера ежемесячного денежного вознаграждения подолжностям муниципальной службы муниципального образования всоответствии с решением совета депутатов муниципального образования обюджете муниципального образования на день обращения за назначениемпенсии за выслугу лет. 9. Документы, необходимые для установления доплаты к пенсии 9.1. Вопрос об установлении доплаты к пенсии рассматривается наосновании по установленной форме 1 (приложение 3 к настоящемуПоложению). 9.2. К заявлению прилагаются следующие документы: 1) копия трудовой книжки; 2) соответствующая справка органа местного самоуправлениямуниципального образования в зависимости от размера доплаты к пенсии: о размере среднемесячного денежного содержания лица, замещавшегомуниципальную должность муниципального образования, для исчисленияразмера доплаты к пенсии (учитывается состав денежного содержанияпосле 01.01.2006) по 1 (приложение 4 к настоящему Положению); о размере месячного денежного содержания лица, замещавшегогосударственную должность для исчисления размера доплаты к пенсии(учитывается состав денежного содержания применительно к месячномуденежному содержанию по аналогичной существующей (соответствующейсуществующей) должности муниципальной службы муниципальногообразования по состоянию на 01.01.2012) по форме 1- (приложение 5 кнастоящему Положению); 3) копия пенсионного удостоверения; 4) справка органа, назначившего трудовую пенсию, о видеполучаемой пенсии и дате ее назначения с указанием федеральногозакона, по которому она назначена, а также сведений о наличии илиотсутствии дополнительных выплат, установленных иными нормативнымиактами; 5) о периодах замещения государственных должностей, муниципальныхдолжностей муниципального образования, дающих право на доплату кпенсии (приложение 6 к настоящему Положению). 9.3. В случаях когда в трудовой книжке отсутствуют записи,подтверждающие периоды замещения должностей, указанные в настоящегоПоложения, данные периоды подтверждаются на основании представленныхархивных справок с приложением копий документов о назначении надолжность и освобождении от должности, о статусе должности либо иныхдокументов соответствующих органов, установленных законодательствомРоссийской Федерации, подтверждающих эти периоды. 9.4. Документы, указанные в настоящего Положения, представляютсялицами, обратившимися за установлением доплаты к пенсии. 9.5. Справки, указанные в и настоящего Положения, представляютсяпо запросу комиссии по установлению стажа муниципальной службы идоплате к пенсиям при главе администрации муниципального образования. 9.6. Справки о размере среднемесячного (месячного) денежногосодержания, указанные в настоящего Положения, оформляются структурнымиподразделениями, осуществляющими функции бухгалтерского учета иотчетности, соответствующего органа местного самоуправлениямуниципального образования. 9.7. Справка о периодах замещения должностей, указанная внастоящего Положения, оформляется кадровой службой соответствующегооргана местного самоуправления муниципального образования. 9.8. Копии документов, указанные в настоящего Положения,заверяются нотариально (при отправлении почтой) или кадровой службойсоответствующего органа местного самоуправления муниципальногообразования. 10. Документы, необходимые для назначения пенсии за выслугу лет 10.1. Вопрос о назначении пенсии за выслугу лет рассматриваетсяна основании по установленной форме 2 (приложение 7 к настоящемуПоложению). 10.2. К заявлению прилагаются следующие документы: 1) копия трудовой книжки; 2) соответствующая справка органа местного самоуправления(структурного подразделения с правами юридического лица)муниципального образования в зависимости от размера пенсии за выслугулет: о размере месячного денежного содержания лица, замещавшегодолжность муниципальной службы до 01.01.2006, для исчисления размерапенсии за выслугу лет (учитывается состав денежного содержанияприменительно к месячному денежному содержанию по аналогичнойсуществующей (соответствующей существующей) должности муниципальнойслужбы муниципального образования по состоянию на 01.01.2012) по(приложение 8 к настоящему Положению); о размере среднемесячного денежного содержания лица, замещавшегодолжность муниципальной службы муниципального образования после01.01.2006, для исчисления размера пенсии за выслугу лет по(приложение 9 к настоящему Положению); 3) копия пенсионного удостоверения; 4) справка органа, назначившего трудовую пенсию, о видеполучаемой пенсии и дате ее назначения с указанием федеральногозакона, по которому она назначена, а также сведений о наличии илиотсутствии дополнительных выплат, установленных иными нормативнымиактами; 5) копия военного билета или справки военных комиссариатов,воинских подразделений, архивных учреждений либо послужные списки; 6) о периодах муниципальной службы (работы) и иных периодахзамещения должностей, включаемых (засчитываемых) в стаж муниципальнойслужбы муниципального образования, дающих право на пенсию за выслугулет (приложение 10 к настоящему Положению). 10.3. В случаях когда в трудовой книжке отсутствуют записи,подтверждающие периоды муниципальной службы (работы) и иные периодызамещения должностей, данные периоды подтверждаются на основаниипредставленных архивных справок с приложением копий документов(назначение на должность и освобождение от должности, статусзамещаемой должности, организационно-правовой статус и функцииорганизаций и учреждений и др.) либо иных документов соответствующихорганов, установленных законодательством Российской Федерации,подтверждающих эти периоды. 10.4. Документы, указанные в настоящего Положения, представляютсядля подтверждения периодов прохождения военной службы и другойприравненной к ней службы, а также в случае отсутствия записи втрудовой книжке о периодах прохождения службы лицами рядового иначальствующего состава, проходивших службу в органах внутренних делРоссийской Федерации, Государственной противопожарной службе,прокурорскими работниками, сотрудниками федеральных органов налоговойполиции и органов по контролю за оборотом наркотических средств ипсихотропных веществ, таможенных органов, учреждений и органовуголовно-исполнительной системы. 10.5. Справки, указанные в и настоящего Положения, представляютсяпо запросу комиссии по установлению стажа муниципальной службы идоплате к пенсиям при главе администрации муниципального образования. 10.6. Справки о размере среднемесячного заработка, указанные внастоящего Положения, оформляются структурными подразделениями,осуществляющими функции бухгалтерского учета и отчетности,соответствующего органа местного самоуправления (структурногоподразделения с правами юридического лица) муниципального образования. 10.7. Справка о периодах муниципальной службы (работы) и иныхпериодах замещения должностей, указанная в настоящего Положения,оформляется кадровой службой соответствующего органа местногосамоуправления (структурного подразделения с правами юридическоголица) муниципального образования. 10.8. Копии документов, указанные в настоящего Положения,заверяются нотариально (при отправлении почтой) или кадровой службойсоответствующего органа местного самоуправления (структурногоподразделения с правами юридического лица) муниципального образования. 11. Порядок обращения за доплатой к пенсии и пенсией за выслугулет. Порядок рассмотрения заявлений об установлении доплаты к пенсии,назначении пенсии за выслугу лет. Порядок оформления документов 11.1. Лица, имеющие право на доплату к пенсии или пенсию завыслугу лет, могут обращаться за доплатой к пенсии или пенсией завыслугу лет в любое время после возникновения права на нее иназначения трудовой пенсии без ограничения каким-либо сроком путемподачи соответствующего заявления. 11.2. Заявление установленной формы на имя главы администрациимуниципального образования с необходимыми документами подается вкомиссию по установлению стажа муниципальной службы и доплате кпенсиям при главе администрации муниципального образования (далеетакже - Комиссия). 11.3. Рассмотрение Комиссией заявлений, принятие решений по ним,а также оформление принятых решений (протокол) и подготовка проектаправового акта администрации муниципального образования на основаниипринятых решений (протокола) осуществляется в соответствии с окомиссии по установлению стажа муниципальной службы и доплате кпенсиям при главе администрации муниципального образования,утвержденным постановлением администрации муниципального образования. 11.4. Комиссия: 1) определяет в соответствии с действующим законодательствомправо заявителя на установление доплаты к пенсии или назначение пенсииза выслугу лет; 2) рассматривает заявления об установлении доплаты к пенсии или оназначении пенсии за выслугу лет; 3) проводит проверку полноты и обоснованности документов,представленных для установления доплаты к пенсии или назначения пенсииза выслугу лет; 4) устанавливает наличие оснований (условий) для установлениядоплаты к пенсии или назначения пенсии за выслугу лет; 5) при необходимости принимает решение о дополнительной проверкеобстоятельств и сведений в документах, представленных в подтверждениеправа на доплату к пенсии или пенсию за выслугу лет; 6) при необходимости принимает решение о проверке сведений оназначении заявителю другой пенсии за выслугу лет, доплаты к трудовойпенсии, ежемесячного пожизненного содержания в соответствии сзаконодательством Российской Федерации, законодательствомЛенинградской области, законодательством иного субъекта РоссийскойФедерации или в соответствии с нормативными правовыми актами органаместного самоуправления; 7) определяет размер доплаты к пенсии в процентах отсреднемесячного (месячного) денежного содержания или размер пенсии завыслугу лет в процентах от среднемесячного заработка, а также датуначала указанных выплат; 8) принимает решение о подготовке проекта распоряженияадминистрации муниципального образования об установлении доплаты кпенсии или назначении пенсии за выслугу лет. 11.5. Если в результате рассмотрения заявлений Комиссия принимаетотрицательное решение, ответственный секретарь Комиссии подготавливаетзаявителю письменное уведомление с указанием причины отказа, ккоторому прилагается выписка из протокола заседания Комиссии. Выпискаиз протокола заседания Комиссии подписывается председателем Комиссии иответственным секретарем Комиссии, уведомление подписываетсяответственным секретарем Комиссии. Выписка из протокола заседанияКомиссии и уведомление направляются заявителю не позднее десятирабочих дней после подписания протокола. 11.6. Распоряжение администрации муниципального образования обустановлении доплаты к пенсии или назначении пенсии за выслугу лет втечение десяти рабочих дней после его подписания вместе справоустанавливающими документами передаются в Комитет по социальнымвопросам администрации муниципального образования для исполнения. 11.7. Комитет по социальным вопросам администрации муниципальногообразования на основании распоряжения администрации муниципальногообразования об установлении доплаты к пенсии или назначении пенсии завыслугу лет: 1) в течение 15 рабочих дней подготавливает решение обопределении размера доплаты к пенсии и размера пенсии за выслугу лет вденежном выражении; 2) направляет копию решения об определении размера доплаты кпенсии и размера пенсии за выслугу лет в денежном выражении вКомиссию; 3) приглашает получателей доплаты к пенсии и пенсии за выслугулет для ознакомления с принятым решением, правами и обязанностямиполучателя, порядком начисления и выплаты доплаты к пенсии и пенсии завыслугу лет, а также для оформления документов, необходимых длязачисления начисляемых сумм на личный счет получателя в Сберегательномбанке Российской Федерации; 4) организует начисление и выплату доплаты к пенсии или пенсии завыслугу лет; 5) осуществляет учет, хранение и ведение пенсионных дел, наосновании которых производится выплата доплаты к пенсии и пенсии завыслугу лет; 6) осуществляет ведение бухгалтерского учета расходов на выплатудоплаты к пенсии и пенсии за выслугу лет, представление вустановленном порядке бухгалтерских и статистических отчетов. 11.8. Порядок оформления документов и ведения пенсионных дел, наосновании которых производится выплата доплаты к пенсии и пенсии завыслугу лет, определяется Комитетом по социальным вопросамадминистрации муниципального образования. 12. Порядок финансового обеспечения, порядок выплаты доплаты кпенсии и пенсии за выслугу лет. Порядок перерасчета (индексации)размеров доплаты к пенсии и пенсии за выслугу лет 12.1. Доплата к пенсии и пенсия за выслугу лет выплачиваются изсредств бюджета муниципального образования на основании заявокКомитета по социальным вопросам администрации муниципальногообразования в пределах сумм, предусмотренных бюджетом муниципальногообразования на соответствующий финансовый год. 12.2. Комитет по социальным вопросам администрации муниципальногообразования до 10 числа каждого месяца производит начисление иформирует заявку на финансирование доплаты к пенсии и пенсии завыслугу лет за текущий месяц. 12.3. Выплата доплаты к пенсии и пенсии за выслугу летпроизводятся Комитетом по социальным вопросам администрациимуниципального образования путем ежемесячного перечисления денежныхсредств на лицевые счета получателей, открытые в Сберегательном банкеРоссийской Федерации. 12.4. Отчеты об использовании средств представляются Комитетом посоциальным вопросам администрации муниципального образования в Комитетфинансов администрации муниципального образования по форме и в сроки,устанавливаемые Комитетом финансов администрации муниципальногообразования. 12.5. Размер установленной доплаты к пенсии и размер назначеннойпенсии за выслугу лет подлежат перерасчету (индексации) с соблюдениемправил, предусмотренных настоящим Положением, а также при увеличении(индексации) размера должностного оклада по должностям муниципальнойслужбы муниципального образования и размера должностного оклада помуниципальным должностям муниципального образования в соответствии срешением совета депутатов муниципального образования. 12.6. Перерасчет (индексацию) производит Комитет по социальнымвопросам муниципального образования на основании распоряженияадминистрации муниципального образования. 12.7. Проект распоряжения администрации муниципальногообразования о перерасчете (индексации) размера пенсии за выслугу лет иразмера доплаты к пенсии готовит ответственный секретарь Комиссии наосновании решения совета депутатов муниципального образования обюджете муниципального образования, утверждающего коэффициентувеличения (индексации) размеров должностного оклада по муниципальнымдолжностям муниципального образования и размеров должностных окладовпо должностям муниципальной службы муниципального образования. 13. Порядок приостановления и возобновления выплаты доплаты кпенсии и пенсии за выслугу лет 13.1. Выплата доплаты к пенсии и пенсии за выслугу лет (далеетакже - выплата) приостанавливается и возобновляется на основаниираспоряжения администрации муниципального образования, за исключениемприостановления и возобновления выплаты, указанных в настоящегоПоложения. 13.2. Выплата приостанавливается: 1) на период замещения государственной должности РоссийскойФедерации, государственной должности субъекта Российской Федерации,должности государственной гражданской службы Российской Федерации,должности государственной гражданской службы субъекта РоссийскойФедерации, муниципальной должности или должности муниципальной службы,а также на период работы в межгосударственных (межправительственных)органах, созданных с участием Российской Федерации, на должностях, покоторым в соответствии с международными договорами РоссийскойФедерации осуществляются назначение и выплата пенсий за выслугу лет(доплаты к пенсии) в порядке и на условиях, которые установлены дляфедеральных государственных (гражданских) служащих (лиц, замещавшихгосударственные должности Российской Федерации); 2) в случае окончания срока, на который установлена трудоваяпенсия. Выплата приостанавливается с первого числа месяца, следующего замесяцем, в котором наступили перечисленные в настоящем пунктеобстоятельства. 13.3. В случае прекращения обстоятельств, указанных в настоящегоПоложения, приостановленная выплата возобновляется по заявлениюполучателя. Выплата возобновляется со дня подачи заявления о еевозобновлении в порядке, установленном для ее установления(назначения). 13.4. Приостановленная по основаниям, указанным в настоящегоПоложения, выплата доплаты к пенсии возобновляется: 1) в новом размере (с учетом дополнительных периодов замещениямуниципальных должностей муниципального образования, а такжеприменительно к новому установлению может учитываться и среднемесячноеденежное содержание по этим должностям в размере, установленном внастоящего Положения) - при замещении муниципальных должностеймуниципального образования; 2) в прежнем установленном размере - при замещении иныхдолжностей. 13.5. Приостановленная по основаниям, указанным в настоящегоПоложения, выплата пенсии за выслугу лет возобновляется: 1) в новом размере (с учетом дополнительного стажа муниципальнойслужбы, а в случае замещения должностей муниципальной службымуниципального образования применительно к новому назначению можетучитываться и среднемесячный заработок по этим должностям) - призамещении должностей муниципальной службы муниципального образования иналичии стажа, указанного в настоящего Положения; 2) в прежнем установленном размере (без учета дополнительногостажа муниципальной службы) - при замещении иных должностей иотсутствии стажа, указанного в настоящего Положения. 13.6. В случае возникновения обстоятельств, требующихдополнительной проверки правомерности выплаты, на основании приказаКомитета по социальным вопросам администрации муниципальногообразования выплата приостанавливается не более чем на три месяца.После проведения дополнительной проверки и получения необходимойинформации выплата возобновляется со дня ее приостановления. 14. Прекращение выплаты доплаты к пенсии и пенсии за выслугу лет 14.1. Выплата доплаты к пенсии и пенсии за выслугу летпрекращается на основании распоряжения администрации муниципальногообразования, за исключением прекращения выплаты, указанной внастоящего Положения. 14.2. Выплата прекращается: 1) при назначении пенсии иного вида, чем указано в настоящегоПоложения; 2) при назначении доплаты к пенсии или пенсии за выслугу лет,либо назначении ежемесячного пожизненного содержания в соответствии сзаконодательством Российской Федерации, законодательствомЛенинградской области, законодательством иного субъекта РоссийскойФедерации, либо в соответствии с нормативными правовыми актами органаместного самоуправления; 3) при выезде на постоянное место жительства за пределыРоссийской Федерации. Выплата прекращается с первого числа месяца, следующего замесяцем, в котором наступили перечисленные в настоящем пунктеобстоятельства. 14.3. В случае смерти лица, получавшего доплату к пенсии илипенсию за выслугу лет, выплата прекращается с первого числа месяца,следующего за месяцем, в котором наступила смерть получателя, наосновании приказа Комитета по социальным вопросам администрациимуниципального образования (при обнаружении обстоятельств,свидетельствующих о смерти). 14.4. Суммы доплаты к пенсии или пенсии за выслугу лет, невыплаченные на день смерти получателя, выплачиваются его наследникам вустановленном законодательством порядке. 15. Ответственность за достоверность сведений, необходимых дляустановления и выплаты доплаты к пенсии и назначения и выплаты пенсииза выслугу лет. Обязанность лиц, получающих доплату к пенсии илипенсию за выслугу лет. Удержания из доплаты к пенсии и пенсии завыслугу лет 15.1. Лица, имеющие право на доплату к пенсии или пенсию завыслугу лет, несут ответственность за достоверность сведений,содержащихся в документах, представляемых ими для установления ивыплаты доплаты к пенсии или назначения и выплаты пенсии за выслугулет. 15.2. Лица, получающие доплату к пенсии или пенсию за выслугулет, обязаны: сообщить в 5-дневный срок в Комиссию о возникновенииобстоятельств, указанных в и настоящего Положения, влекущихприостановление или прекращение выплаты; представлять ежегодно до 1 января в Комитет по социальнымвопросам администрации муниципального образования личное заявление опродлении на очередной год начисления доплаты к пенсии или пенсии завыслугу лет с предъявлением документов, подтверждающих сохранениеправа на доплату к пенсии или пенсию за выслугу лет, - паспорта,трудовой книжки, пенсионного удостоверения. 15.3. В случае переплаты денежных сумм получателю доплаты кпенсии или пенсии за выслугу лет: 1) по организационным причинам - зачет переплаченных суммпроизводится при очередных выплатах; 2) в результате сокрытия получателем доплаты к пенсии или пенсииза выслугу лет фактов, являющихся основанием для изменения,приостановления или прекращения выплаты, переплаченные суммывозвращаются получателем добровольно в полном объеме или путем зачетапереплаченных сумм при очередных выплатах, в противном случае -взыскиваются в судебном порядке. 16. Заключительные положения 16.1. Организация личного приема граждан, рассмотрение писем изаявлений по вопросам, связанным с порядком установления доплаты кпенсии и назначения пенсии за выслугу лет, осуществляются комиссией поустановлению стажа муниципальной службы и доплате к пенсиям при главеадминистрации муниципального образования. 16.2. Организация личного приема граждан, рассмотрение писем изаявлений по вопросам, связанным с расчетом, выплатой и перерасчетомразмера доплаты к пенсии и размера пенсии за выслугу лет,осуществляются Комитетом по социальным вопросам администрациимуниципального образования. 16.3. Вопросы, связанные с установлением и выплатой доплаты кпенсии и назначением и выплатой пенсии за выслугу лет, неурегулированные настоящим Положением, разрешаются применительно кправилам назначения и выплаты трудовых пенсий, предусмотренныхФедеральным от 15.12.2001 N 166-ФЗ "О государственном пенсионномобеспечении в Российской Федерации" и Федеральным от 17.12.2001 N173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". Приложение 1 к Положению Перечень муниципальных должностей муниципального образования и должностей муниципальной службы муниципального образования,применительно к месячному денежному содержанию, по которым исчисляетсяежемесячная доплата к трудовой пенсии лицам, замещавшим муниципальные должности муниципального образования и государственные должности, и ежемесячная пенсия за выслугу лет лицам, замещавшим государственные должности в органах исполнительной власти Всеволожского районаЛенинградской области, должности муниципальных служащих администраций городов, поселков, волостей муниципального образования "Всеволожский район Ленинградской области", муниципальные должности муниципальной службы муниципального образования "Всеволожский район Ленинградской области" |————————————————————|——————————————————|————————————————————|—————————————————————|————————————————————|—————————————————————|| Наименование | Наименование | Наименование | Наименование | Наименование | Наименование || должностей в | муниципальных | государственных | должностей | должностей | должностей || органах | должностей | должностей в | муниципальных | муниципальной | муниципальной службы|| государственной | муниципального | органах | служащих в органах | службы городов, | МО "Всеволожский || власти на | образования | исполнительной | местного | поселков, волостей | муниципальный район"|| территории | | власти | самоуправления | МО "Всеволожский | Ленинградской || | | Всеволожского | городов, поселков и | район Ленинградской| области, в || | | района | волостей | области", в | соответствии с || | | Ленинградской | Всеволожского района| соответствии с | областным законом 18.09.1995 N 30-оз | | ||————————————————————|——————————————————|————————————————————|—————————————————————|————————————————————|—————————————————————|| Председатель | Глава | Глава администрации| - | - | Глава администрации || Всеволожского | муниципального | | | | муниципального || городского Совета | образования | | | | района || народных депутатов | | | | | ||————————————————————|——————————————————|————————————————————|—————————————————————|————————————————————|—————————————————————|| Председатель | - | - | - | - | Глава администрации || исполнительного | | | | | муниципального || комитета | | | | | района || Всеволожского | | | | | || городского Совета | | | | | || народных депутатов | | | | | ||————————————————————|——————————————————|————————————————————|—————————————————————|————————————————————|—————————————————————|| - | Заместитель | Заместитель главы | - | - | Заместитель главы || | председателя | администрации | | | администрации || | Совета депутатов | | | | муниципального || | муниципального | | | | района || | образования | | | | ||————————————————————|——————————————————|————————————————————|—————————————————————|————————————————————|—————————————————————|| - | - | Председатель | Глава администрации | Глава администрации| Председатель || | | комитета, | | города, поселка, | комитета || | | руководитель | | волости в составе | администрации || | | самостоятельного | | муниципального | муниципального || | | управления, отдела,| | образования | района || | | управляющий делами | | | ||————————————————————|——————————————————|————————————————————|—————————————————————|————————————————————|—————————————————————|| - | - | - | Первый заместитель | Первый заместитель | Заместитель || | | | главы администрации,| главы | Председателя || | | | заместитель главы | администрации, | комитета || | | | администрации | заместитель главы | администрации || | | | | администрации | муниципального || | | | | города, поселка, | района || | | | | волости в составе | || | | | | муниципального | || | | | | образования | ||————————————————————|——————————————————|————————————————————|—————————————————————|————————————————————|—————————————————————|| Заведующий отделом | - | Главный бухгалтер, | Председатель | Председатель | Начальник отдела || исполнительного | | руководитель | комитета, | Комитета | (заведующий отделом)|| комитета | | секретариата | руководитель | администрации | администрации района|| Всеволожского | | | самостоятельного | города, поселка, | || городского Совета | | | управления, отдела | волости в составе | || народных депутатов | | | | муниципального | || | | | | образования | ||————————————————————|——————————————————|————————————————————|—————————————————————|————————————————————|—————————————————————|| - | - | Главный инженер | - | Заместитель | Заместитель || | | | | председателя | начальника отдела || | | | | Комитета | (заведующего || | | | | администрации | отделом) || | | | | города, поселка, | администрации района|| | | | | волости в составе | || | | | | муниципального | || | | | | образования | ||————————————————————|——————————————————|————————————————————|—————————————————————|————————————————————|—————————————————————|| - | Депутат совета | Начальник отдела в| - | Начальник | Начальник || | депутатов, | составе | | управления, | (заведующий) отдела || | работающий на | самостоятельного | | начальник | в составе комитета, || | постоянной основе| комитета, | | (заведующий) отдела| управления || | | управления | | администрации | администрации || | | | | города, поселка,| муниципального || | | | | волости в составе| района || | | | | муниципального | || | | | | образования | ||————————————————————|——————————————————|————————————————————|—————————————————————|————————————————————|—————————————————————|| - | - | - | - | Заместитель | Заместитель || | | | | начальника | начальника || | | | | управления, | (заведующего) отдела|| | | | | заместитель | в составе комитета, || | | | | начальника | управления || | | | | (заведующего) | администрации || | | | | отдела | муниципального || | | | | администрации | района || | | | | города, поселка, | || | | | | волости в составе | || | | | | муниципального | || | | | | образования | ||————————————————————|——————————————————|————————————————————|—————————————————————|————————————————————|—————————————————————|| - | - | Заведующий | Руководитель отдела | Начальник | Начальник сектора || | | (начальник) | в составе | (заведующий) отдела| администрации || | | сектором, | самостоятельного | в составе комитета,| муниципального || | | заведующий | комитета, | управления | района || | | (начальник) | управления, главный | администрации | || | | приемной, | бухгалтер | города, поселка, | || | | заведующий | | волости в составе | || | | (начальник) первым | | муниципального | || | | отделом, заведующий| | образования | || | | (начальник) | | | || | | канцелярией | | | ||————————————————————|——————————————————|————————————————————|—————————————————————|————————————————————|—————————————————————|| - | - | Главный специалист,| Главный специалист | Начальник сектора, | Главный специалист || | | помощник главы | | главный специалист | администрации || | | администрации, | | администрации | муниципального || | | старший инспектор, | | волости в составе | района || | | заведующий архивом | | муниципального | || | | | | образования | ||————————————————————|——————————————————|————————————————————|—————————————————————|————————————————————|—————————————————————|| - | - | Ведущий специалист,| Ведущий специалист | Ведущий специалист | Ведущий специалист || | | ведущий инженер | | администрации | администрации || | | | | города, поселка, | муниципального || | | | | волости в составе | района || | | | | муниципального | || | | | | образования | ||————————————————————|——————————————————|————————————————————|—————————————————————|————————————————————|—————————————————————|| - | - | Специалист 1 | Специалист 1 | Специалист 1 | Специалист 1 || | | категории, референт| категории | категории, референт| категории, референт || | | 1 категории | | 1 категории | 1 категории || | | | | администрации | администрации || | | | | города, поселка, | муниципального || | | | | волости в составе | района || | | | | муниципального | || | | | | образования | ||————————————————————|——————————————————|————————————————————|—————————————————————|————————————————————|—————————————————————|| - | - | Специалист 2 | Специалист 2 | Специалист 2 | Специалист 2 || | | категории, референт| категории, старший | категории, референт| категории, референт || | | 2 категории | инспектор, | 2 категории | 2 категории || | | | заведующий архивом | администрации | администрации || | | | | волости в составе | муниципального || | | | | муниципального | района || | | | | образования | ||————————————————————|——————————————————|————————————————————|—————————————————————|————————————————————|—————————————————————|| - | - | Специалист, | Специалист, | Специалист, | Специалист, референт|| | | инспектор, | инспектор, | референт | администрации || | | заведующий | заведующий | администрации | муниципального || | | хозяйством, кассир,| хозяйством, кассир, | города, поселка, | района || | | делопроизводитель, | счетовод-кассир, | волости в составе | || | | архивариус | паспортистка, | муниципального | || | | | делопроизводитель, | образования | || | | | архивариус, | | || | | | машинистка 1 | | || | | | категории, секретарь| | || | | | руководителя, | | || | | | экспедитор | | ||————————————————————|——————————————————|————————————————————|—————————————————————|————————————————————|—————————————————————| Приложение 2 к Положению ТАБЛИЦА РАСЧЕТА РАЗМЕРА ПЕНСИИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ В ПРОЦЕНТАХОТ СРЕДНЕМЕСЯЧНОГО ЗАРАБОТКА МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО МО "ВСЕВОЛОЖСКИЙМУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН" ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ЗА КАЖДЫЙ ПОЛНЫЙ ГОД СТАЖА МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ |————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————|| Продолжительность выслуги |Сумма пенсии за выслугу лет в || |процентах от среднемесячного || |заработка ||————————————————————————|———————————————————————| || мужчины | женщины | ||————————————————————————|———————————————————————|—————————————————————————————————|| 12 лет 6 месяцев | 10 лет | 45 процентов ||————————————————————————|———————————————————————|—————————————————————————————————|| 13 лет 6 месяцев | 11 лет | 48 процентов ||————————————————————————|———————————————————————|—————————————————————————————————|| 14 лет 6 месяцев | 12 лет | 51 процент ||————————————————————————|———————————————————————|—————————————————————————————————|| 15 лет 6 месяцев | 13 лет | 54 процента ||————————————————————————|———————————————————————|—————————————————————————————————|| 16 лет 6 месяцев | 14 лет | 57 процентов ||————————————————————————|———————————————————————|—————————————————————————————————|| 17 лет 6 месяцев | 15 лет | 60 процентов ||————————————————————————|———————————————————————|—————————————————————————————————|| 18 лет 6 месяцев | 16 лет | 63 процента ||————————————————————————|———————————————————————|—————————————————————————————————|| 19 лет 6 месяцев | 17 лет | 66 процентов ||————————————————————————|———————————————————————|—————————————————————————————————|| 20 лет 6 месяцев | 18 лет | 69 процентов ||————————————————————————|———————————————————————|—————————————————————————————————|| 21 год 6 месяцев | 19 лет | 72 процента ||————————————————————————|———————————————————————|—————————————————————————————————|| 22 года 6 месяцев | 20 лет и более | 75 процентов || и более | | ||————————————————————————|———————————————————————|—————————————————————————————————| Приложение 3 к Положению (Форма 1) Главе администрации муниципального образования "Всеволожский муниципальный район" Ленинградской области от __________________________________, (фамилия, имя, отчество заявителя) родившегося (родившейся) _____________ (число, месяц, год) Домашний адрес: _______________________ _______________________________________ (индекс, адрес) _______________________________________ Телефон _______________________________ ЗАЯВЛЕНИЕ Прошу установить к назначенной мне в соответствии с закономРоссийской Федерации трудовой пенсии _________________________________ (указать вид пенсии)ежемесячную доплату на основании решения совета депутатовмуниципального образования "Всеволожский муниципальный район"Ленинградской области от _____________ N ______ "Об утвержденииПоложения о порядке назначения и выплаты пенсии за выслугу лет лицам,замещавшим муниципальные должности муниципальной службы МО"Всеволожский муниципальный район", должности муниципальной службы МО"Всеволожский муниципальный район" и доплаты к пенсии лицам,замещавшим муниципальные должности МО "Всеволожский муниципальныйрайон". Сообщаю, что ____________________________________________________ (указать даты начала и окончания работы)я замещал (замещала) должности _______________________________________ (наименование муниципальной должности муниципальногообразования______________________________________________________________________"Всеволожский муниципальный район" Ленинградской области, председателя Всеволожского городского Совета народных депутатов,______________________________________________________________________председателя исполнительного комитета Всеволожского городского Советанародных депутатов) Трудовую пенсию получаю в _______________________________________ (наименование органа, осуществляющеговыплату пенсии)_____________________________________________________, почтовый адрес:______________________________________________________________________ Пенсионное удостоверение N ____________________________________. Сообщаю, что другой пенсии за выслугу лет или доплаты к трудовойпенсии, ежемесячного пожизненного содержания или дополнительногопожизненного ежемесячного материального обеспечения не получаю. О замещении государственной или муниципальной должности,должности государственной гражданской или муниципальной службы,переходе на другой вид пенсии, назначении доплат из других источников,окончании срока, на который была назначена трудовая пенсия, измененииместа жительства обязуюсь в 5-дневный срок сообщить органу,выплачивающему ежемесячную доплату. В случае переплаты назначенной мне ежемесячной доплаты к трудовойпенсии обязуюсь внести излишне выплаченную сумму на счет Комитета посоциальным вопросам администрации муниципального образования"Всеволожский муниципальный район" Ленинградской области. (Оборотная сторона) К заявлению прилагаю следующие документы: 1) копию трудовой книжки, заверенную кадровой службой; 2) справку бухгалтерии (установленной формы) о размересреднемесячного (месячного) денежного содержания по замещаемоймуниципальной должности (по запросу комиссии); 3) копию пенсионного удостоверения, заверенную кадровой службой; 4) справку органа, назначившего трудовую пенсию, о видеполучаемой пенсии и дате ее назначения с указанием федеральногозакона, по которому она назначена, а также сведений о наличии илиотсутствии дополнительных выплат, установленных иными нормативнымиактами; 5) справку о периодах замещения муниципальных должностей МО"Всеволожский муниципальный район" Ленинградской области, должностей ворганах государственной власти на территории муниципальногообразования на постоянной (штатной) основе должности председателяВсеволожского городского Совета народных депутатов, председателяисполнительного комитета Всеволожского городского Совета народныхдепутатов, дающих право на доплату к пенсии (по запросу комиссии); 6) иные документы, подтверждающие периоды замещения должностей. "___" ____________ 20__ года _____________________________ (подпись заявителя) Приложение 4 к Положению В комитет по социальным вопросам администрации муниципального образования "Всеволожский муниципальный район" Ленинградской области (Справка по форме N 1-1) СПРАВКА О РАЗМЕРЕ СРЕДНЕМЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО СОДЕРЖАНИЯ ЛИЦА, ЗАМЕЩАВШЕГО МУНИЦИПАЛЬНУЮ ДОЛЖНОСТЬ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ВСЕВОЛОЖСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН" ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ, ДЛЯ ИСЧИСЛЕНИЯ РАЗМЕРА ДОПЛАТЫ К ПЕНСИИ Дана ____________________________________________________________, (фамилия, имя, отчество)замещавшему (замещавшей) муниципальную должность муниципальногообразования "Всеволожский муниципальный район" Ленинградской области______________________________________________________________________ (указать муниципальную должность муниципального образования "Всеволожский муниципальный район"______________________________________________________________________ Ленинградской области, которую он (она) замещал (замещала) в органах местного самоуправления_____________________________________________________________________, муниципального образования "Всеволожский муниципальный район" Ленинградской области)в том, что среднемесячное денежное содержание по его (ее) должности за_______ полных месяцев с______________________________________________________________________ (дата начала расчетного периода)по ___________________________________________________ составляет: (дата окончания расчетного периода)|———————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————————|| Денежное содержание | Среднемесячное значение || |————————————|—————————————|| | рублей | процентов ||———————————————————————————————————————————————————————|————————————|—————————————|| 1) должностной оклад | | ||———————————————————————————————————————————————————————|————————————|—————————————|| 2) ежемесячная надбавка за особые условия труда | | ||———————————————————————————————————————————————————————|————————————|—————————————|| 3) ежемесячная надбавка к должностному окладу за| | || выслугу лет | | ||———————————————————————————————————————————————————————|————————————|—————————————|| 4) ежемесячное денежное поощрение | | ||———————————————————————————————————————————————————————|————————————|—————————————|| Итого среднемесячное денежное содержание (расшифровка | | || в приложении к справке формы N 1-1) | | ||———————————————————————————————————————————————————————|————————————|—————————————| Руководитель _______________________ _______________________ (фамилия, имя, отчество) (подпись) Главный бухгалтер _______________________ _______________________ (фамилия, имя,отчество) (подпись) "___" _________ 20__ года Место печати Приложение к справке формы N 1-1 К СПРАВКЕ, ВЫДАННОЙ _______________________________________________________, (фамилия, имя, отчество) О РАЗМЕРЕ СРЕДНЕМЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО СОДЕРЖАНИЯ В РАЗБИВКЕ ПО МЕСЯЦАМ|———————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————|| Месяц, год | Размер выплаты в рублях в разбивке по месяцам | Среднемесячное || ___________________ | | значение || Виды выплаты | | ||———————————————————————————|————|————|————|————|————|————|————|————|————|————|————|————|——————————|—————————|————————————|| | | | | | | | | | | | | | Всего за | рублей | процентов || | | | | | | | | | | | | | __ | | || | | | | | | | | | | | | | месяцев | | || | | | | | | | | | | | | | _______ | | || | | | | | | | | | | | | | года | | ||———————————————————————————|————|————|————|————|————|————|————|————|————|————|————|————|——————————|—————————|————————————|| 1) должностной оклад | | | | | | | | | | | | | | | ||———————————————————————————|————|————|————|————|————|————|————|————|————|————|————|————|——————————|—————————|————————————|| 2) ежемесячная надбавка | | | | | | | | | | | | | | | || за особые условия труда | | | | | | | | | | | | | | | ||———————————————————————————|————|————|————|————|————|————|————|————|————|————|————|————|——————————|—————————|————————————|| 3) ежемесячная надбавка к | | | | | | | | | | | | | | | || должностному окладу за | | | | | | | | | | | | | | | || выслугу лет | | | | | | | | | | | | | | | ||———————————————————————————|————|————|————|————|————|————|————|————|————|————|————|————|——————————|—————————|————————————|| 4) ежемесячное денежное | | | | | | | | | | | | | | | || поощрение | | | | | | | | | | | | | | | ||———————————————————————————|————|————|————|————|————|————|————|————|————|————|————|————|——————————|—————————|————————————|| Денежное содержание - | | | | | | | | | | | | | | | || всего | | | | | | | | | | | | | | | ||———————————————————————————|————|————|————|————|————|————|————|————|————|————|————|————|——————————|—————————|————————————|| Количество фактически | | | | | | | | | | | | | | | || отработанных дней | | | | | | | | | | | | | | | ||———————————————————————————|————|————|————|————|————|————|————|————|————|————|————|————|——————————|—————————|————————————|| Периоды, в течение | | | | | | | | | | | | | | | || которых работник не | | | | | | | | | | | | | | | || работал, с указанием | | | | | | | | | | | | | | | || причины | | | | | | | | | | | | | | | ||———————————————————————————|————|————|————|————|————|————|————|————|————|————|————|————|——————————|—————————|————————————|Исполнитель _______________________ ____________________ (фамилия, имя, отчество) (подпись) Приложение 5 к Положению В комитет по социальным вопросам администрации муниципального образования "Всеволожский муниципальный район" Ленинградской области (Справка по форме N 1-2) СПРАВКА О РАЗМЕРЕ МЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО СОДЕРЖАНИЯ ЛИЦА, ЗАМЕЩАВШЕГО ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ ДЛЯ ИСЧИСЛЕНИЯ РАЗМЕРА ДОПЛАТЫ К ПЕНСИИ (УЧИТЫВАЕТСЯ СОСТАВ ДЕНЕЖНОГО СОДЕРЖАНИЯ ПРИМЕНИТЕЛЬНО К МЕСЯЧНОМУ ДЕНЕЖНОМУ СОДЕРЖАНИЮ ПО АНАЛОГИЧНОЙ СУЩЕСТВУЮЩЕЙ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ВСЕВОЛОЖСКИЙМУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН" ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ПО СОСТОЯНИЮ НА 01.01.2012) Дана _________________________________________________________, (фамилия, имя, отчество)замещавшему (замещавшей) должность _____________________________________ (указать должность в органах государственнойвласти на территории______________________________________________________________________ Всеволожского района Ленинградской области, которую он (она) замещал(замещала))на_____________________________________________________________________, (указать дату - день обращения за доплатой)в том, что месячное денежное содержание по должности муниципальнойслужбы муниципального образования "Всеволожский муниципальный район"Ленинградской области _________________________________________________ (указать должность муниципальной службы муниципальногообразования "Всеволожский______________________________________________________________________муниципальный район" Ленинградской области, применительно к месячномуденежному содержанию______________________________________________________________________ которой определяется размер ежемесячной доплаты к его (ее) трудовойпенсии)составляет:|———————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————|| Денежное содержание | Месячное значение || |————————————|———————————|| | рублей | процентов ||———————————————————————————————————————————————————————|————————————|———————————|| 1) должностной оклад | | ||———————————————————————————————————————————————————————|————————————|———————————|| 2) ежемесячная надбавка к должностному окладу в| | || соответствии с присвоенным классным чином| | || (квалификационным разрядом) (минимальный по группе| | || должностей муниципальной службы) | | ||———————————————————————————————————————————————————————|————————————|———————————|| 3) ежемесячная надбавка к должностному окладу за| | || выслугу лет на муниципальной службе, рассчитанная в| | || соответствии с действующим законодательством в| | || зависимости от стажа муниципальной службы | | ||———————————————————————————————————————————————————————|————————————|———————————|| 4) ежемесячная надбавка к должностному окладу за| | || особые условия муниципальной службы, в размере 90| | || процентов должностного оклада | | ||———————————————————————————————————————————————————————|————————————|———————————|| 5) ежемесячное денежное поощрение в размере 100| | || процентов должностного оклада | | ||———————————————————————————————————————————————————————|————————————|———————————|| Итого месячное денежное содержание | | ||———————————————————————————————————————————————————————|————————————|———————————| Руководитель ____________________________ _______________________ (фамилия, имя, отчество) (подпись) Главный бухгалтер _______________________ _______________________ (фамилия, имя, отчество) (подпись) "___" _________ 20__ года Место печати Приложение 6 к Положению СПРАВКА О ПЕРИОДАХ ЗАМЕЩЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ, МУНИЦИПАЛЬНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ВСЕВОЛОЖСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН" ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ, ДАЮЩИХ ПРАВО НА ДОПЛАТУ К ПЕНСИИ _____________________________________________________ (фамилия, имя, отчество)|—————|————————————|—————————————————————|——————————————|————————————————————————————|| N | Номер | Дата (год, месяц, | Наименование | Продолжительность замещения|| п/п | записи в | число) | организации, | должности || | трудовой | | должность | || | книжке | | | || | |—————————|———————————| |———————————————|————————————|| | | приема | увольнения| | в календарном | в льготном || | | | | | исчислении | исчислении ||—————|————————————|—————————|———————————|——————————————|———————————————|————————————|| | | | | | | ||—————|————————————|—————————|———————————|——————————————|———————————————|————————————|| | | | | | | ||—————|————————————|—————————|———————————|——————————————|———————————————|————————————|| | | | | | | ||—————|————————————|—————————|———————————|——————————————|———————————————|————————————|| | | | | | | ||—————|————————————|—————————|———————————|——————————————|———————————————|————————————|| | | | | | | ||—————|————————————|—————————|———————————|——————————————|———————————————|————————————|| | | | | | | ||—————|————————————|—————————|———————————|——————————————|———————————————|————————————|| Всего стаж замещения должности | | ||———————————————————————————————————————————————————————|———————————————|————————————| Работник кадровой службы __________________________ (подпись) "___" _________ 20__ года Место печати Приложение 7 к Положению (Форма 2) Главе администрации муниципального образования "Всеволожский муниципальный район" Ленинградской области от ____________________________________ ______________________________________, (фамилия, имя, отчество заявителя) родившегося (родившейся)_______________, (число, месяц, год) работавшего (работавшей) _______________ _______________________________________ _______________________________________ _______________________________________ (указать последнюю должность муниципальной службы, дату увольнения) Домашний адрес: _______________________ (индекс, адрес) _______________________________________ _______________________________________ Телефон _______________________________ ЗАЯВЛЕНИЕ Прошу назначить мне пенсию за выслугу лет в соответствии срешением совета депутатов муниципального образования "Всеволожскиймуниципальный район" Ленинградской области от _____________ N ______"Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты пенсии завыслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности муниципальнойслужбы МО "Всеволожский муниципальный район", должности муниципальнойслужбы МО "Всеволожский муниципальный район" и доплаты к пенсии лицам,замещавшим муниципальные должности МО "Всеволожский муниципальныйрайон" исходя из моего среднемесячного заработка на_____________________________________________________________________.(дата увольнения или достижения возраста, дающего право на трудовуюпенсию) Трудовую пенсию по старости (инвалидности) (нужное подчеркнуть)получаю в ____________________________________________________________, (наименование органа, осуществляющего выплату пенсии)почтовый адрес:_____________________________________________________________________.Пенсионное удостоверение N __________________________________________. Сообщаю, что другой пенсии за выслугу лет или доплаты к трудовойпенсии, ежемесячного пожизненного содержания или дополнительногопожизненного ежемесячного материального обеспечения не получаю. О замещении государственной или муниципальной должности,должности государственной гражданской службы или должностимуниципальной службы вновь, переходе на другой вид пенсии, назначениидоплат из других источников, окончании срока, на который быланазначена трудовая пенсия, изменении места жительства обязуюсь в5-дневный срок сообщить органу, выплачивающему пенсию за выслугу лет. В случае переплаты назначенной мне пенсии за выслугу лет обязуюсьвнести излишне выплаченную сумму на счет Комитета по социальнымвопросам администрации муниципального образования "Всеволожскиймуниципальный район" Ленинградской области. (Оборотная сторона) К заявлению прилагаю следующие документы: 1) копию трудовой книжки, заверенную кадровой службой; 2) справку бухгалтерии (установленной формы) о размересреднемесячного заработка по замещаемой должности муниципальной службы(по запросу комиссии); 3) копию пенсионного удостоверения, заверенную кадровой службой; 4) справку органа, назначившего трудовую пенсию, о видеполучаемой пенсии и дате ее назначения с указанием федеральногозакона, по которому она назначена, а также сведений о наличии илиотсутствии дополнительных выплат, установленных иными нормативнымиактами; 5) копию военного билета (справку военного комиссариата,воинского подразделения, архивных учреждений, послужные списки); 6) справку о периодах государственной службы (работы) и иныхпериодах замещения должностей, включаемых (засчитываемых) в стажмуниципальной службы в Ленинградской области, дающих право на пенсиюза выслугу лет (по запросу комиссии); 7) иные документы соответствующих органов, установленныезаконодательством Российской Федерации, подтверждающие стажмуниципальной (государственной) службы. "___" ___________ 20__ года _______________________________ (подпись заявителя) Приложение 8 к Положению В комитет по социальным вопросам администрации муниципального образования "Всеволожский муниципальный район" Ленинградской области (Справка по форме N 2-1) СПРАВКА О РАЗМЕРЕ СРЕДНЕМЕСЯЧНОГО ЗАРАБОТКА ЛИЦА, ЗАМЕЩАВШЕГОДОЛЖНОСТЬ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ, МУНИЦИПАЛЬНУЮ ДОЛЖНОСТЬ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ВСЕВОЛОЖСКИЙ РАЙОН ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ", ДЛЯ ИСЧИСЛЕНИЯ РАЗМЕРА ПЕНСИИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ (УЧИТЫВАЕТСЯ СОСТАВ ДЕНЕЖНОГО СОДЕРЖАНИЯ В СООТВЕТСТВИИ С ПП 1 п. 8.3 ПОЛОЖЕНИЯ) Дана ____________________________________________________________, (фамилия, имя, отчество)замещавшему (замещавшей) должность муниципальной службы (муниципальнуюдолжность муниципальной службы) муниципального образования"Всеволожский район Ленинградской области"______________________________________________________________________ (наименование должности, государственного органа)в том, что среднемесячный заработок по его (ее) должности за ______полных месяцев с ______________________________________________________ (дата начала расчетного периода)по _______________________________________________________ составляет: (дата окончания расчетного периода)|———————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————|| Денежное содержание | Месячное значение || |————————————|———————————|| | рублей | процентов ||———————————————————————————————————————————————————————|————————————|———————————|| 1) должностной оклад | | ||———————————————————————————————————————————————————————|————————————|———————————|| 2) ежемесячная надбавка к должностному окладу в| | || соответствии с присвоенным классным чином| | || (квалификационным разрядом) (минимальный по группе| | || должностей муниципальной службы) | | ||———————————————————————————————————————————————————————|————————————|———————————|| 3) ежемесячная надбавка к должностному окладу за| | || выслугу лет на муниципальной службе, рассчитанная в| | || соответствии с действующим законодательством в| | || зависимости от стажа муниципальной службы | | ||———————————————————————————————————————————————————————|————————————|———————————|| 4) ежемесячная надбавка к должностному окладу за| | || особые условия муниципальной службы, в размере 90| | || процентов должностного оклада | | ||———————————————————————————————————————————————————————|————————————|———————————|| 5) ежемесячное денежное поощрение в размере 100| | || процентов должностного оклада | | ||———————————————————————————————————————————————————————|————————————|———————————|| Итого месячное денежное содержание | | ||———————————————————————————————————————————————————————|————————————|———————————| Руководитель _________________________ _______________________ (фамилия, имя, отчество) (подпись) Главный бухгалтер _____________________ _______________________ (фамилия, имя, отчество) (подпись) "___" _________ 20__ года Место печати Приложение 9 к Положению В Комитет по социальным вопросам администрации муниципального образования "Всеволожский муниципальный район" Ленинградской области (Справка по форме N 2-2) СПРАВКА О РАЗМЕРЕ СРЕДНЕМЕСЯЧНОГО ЗАРАБОТКА ЛИЦА, ЗАМЕЩАВШЕГОДОЛЖНОСТЬ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ (МУНИЦИПАЛЬНУЮ ДОЛЖНОСТЬ МУНИЦИПАЛЬНОЙСЛУЖБЫ) МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ВСЕВОЛОЖСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН" ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ, ДЛЯ ИСЧИСЛЕНИЯ РАЗМЕРА ПЕНСИИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ(УЧИТЫВАЕТСЯ СОСТАВ ДЕНЕЖНОГО СОДЕРЖАНИЯ В СООТВЕТСТВИИ С ПП 2 п. 8.3 ПОЛОЖЕНИЯ) Дана ___________________________________________________________, (фамилия, имя, отчество)замещавшему (замещавшей) должность муниципальной службы (муниципальнуюдолжность муниципальной службы) муниципального образования"Всеволожский муниципальный район" Ленинградской области_____________________________________________________________________, (наименование должности, органа местного самоуправления)в том, что среднемесячный заработок по его (ее) должности за _______полных месяцев с ___________________________ по_________________________________________________________ составляет: (дата начала расчетного периода) (дата окончания расчетногопериода)|———————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————————|| Денежное содержание | Среднемесячное значение || |————————————|—————————————|| | рублей | процентов ||———————————————————————————————————————————————————————|————————————|—————————————|| 1) должностной оклад (месячный оклад) | | ||———————————————————————————————————————————————————————|————————————|—————————————|| 2) ежемесячная надбавка к должностному окладу в| | || соответствии с присвоенным классным чином| | || (квалификационным разрядом) (ежемесячный оклад за| | || классный чин), если такая надбавка была установлена | | ||———————————————————————————————————————————————————————|————————————|—————————————|| 3) ежемесячная надбавка к должностному окладу за | | || выслугу лет на муниципальной службе | | ||———————————————————————————————————————————————————————|————————————|—————————————|| 4) ежемесячная надбавка к должностному окладу за | | || особые условия муниципальной службы | | ||———————————————————————————————————————————————————————|————————————|—————————————|| 5) ежемесячное денежное поощрение | | ||———————————————————————————————————————————————————————|————————————|—————————————|| 6) ежемесячная процентная надбавка к должностному | | || окладу за работу со сведениями, составляющими | | || государственную тайну, если такая надбавка была | | || установлена | | ||———————————————————————————————————————————————————————|————————————|—————————————|| Итого среднемесячный заработок (расшифровка в | | || приложении к справке формы N 2-2) | | ||———————————————————————————————————————————————————————|————————————|—————————————| Руководитель _________________________ _____________________ (фамилия, имя, отчество) (подпись) Главный бухгалтер _____________________ _______________________ (фамилия, имя, отчество) (подпись) "___" _________ 20__ года Место печати Приложение к справке формы N 2-2 К СПРАВКЕ, ВЫДАННОЙ _______________________________________________________, (фамилия, имя, отчество) О РАЗМЕРЕ СРЕДНЕМЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО СОДЕРЖАНИЯ В РАЗБИВКЕ ПО МЕСЯЦАМ|———————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|| Месяц, год | Размер выплаты в рублях в разбивке по месяцам |Среднемесячное || ___________________ | | значение || Виды выплаты | | ||———————————————————————————————————————————|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|—————————|————————|——————————————————|| | | | | | | | | | | | | | Всего | рублей | процентов || | | | | | | | | | | | | | за _ | | || | | | | | | | | | | | | | месяцев | | || | | | | | | | | | | | | | ____ | | || | | | | | | | | | | | | | года | | ||———————————————————————————————————————————|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|—————————|————————|——————————————————|| 1) должностной оклад (месячный оклад) | | | | | | | | | | | | | | | ||———————————————————————————————————————————|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|—————————|————————|——————————————————|| 2) ежемесячная надбавка к должностному | | | | | | | | | | | | | | | || окладу в соответствии с присвоенным | | | | | | | | | | | | | | | || классным чином (квалификационным | | | | | | | | | | | | | | | || разрядом) (ежемесячный оклад за классный | | | | | | | | | | | | | | | || чин), если такая надбавка была | | | | | | | | | | | | | | | || установлена | | | | | | | | | | | | | | | ||———————————————————————————————————————————|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|—————————|————————|——————————————————|| 3) ежемесячная надбавка к должностному | | | | | | | | | | | | | | | || окладу за выслугу лет на муниципальной | | | | | | | | | | | | | | | || службе | | | | | | | | | | | | | | | ||———————————————————————————————————————————|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|—————————|————————|——————————————————|| 4) ежемесячная надбавка к должностному | | | | | | | | | | | | | | | || окладу за особые условия муниципальной | | | | | | | | | | | | | | | || службы | | | | | | | | | | | | | | | ||———————————————————————————————————————————|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|—————————|————————|——————————————————|| 5) ежемесячное денежное поощрение | | | | | | | | | | | | | | | ||———————————————————————————————————————————|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|—————————|————————|——————————————————|| 6) ежемесячная процентная надбавка к | | | | | | | | | | | | | | | || должностному окладу за работу со | | | | | | | | | | | | | | | || сведениями, составляющими государственную | | | | | | | | | | | | | | | || тайну, если такая надбавка была | | | | | | | | | | | | | | | || установлена | | | | | | | | | | | | | | | ||———————————————————————————————————————————|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|—————————|————————|——————————————————|| Денежное содержание - всего | | | | | | | | | | | | | | | ||———————————————————————————————————————————|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|—————————|————————|——————————————————|| Количество фактически отработанных дней | | | | | | | | | | | | | | | ||———————————————————————————————————————————|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|—————————|————————|——————————————————|| Периоды, в течение которых работник не | | | | | | | | | | | | | | | || работал, с указанием причины | | | | | | | | | | | | | | | ||———————————————————————————————————————————|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|—————————|————————|——————————————————| Исполнитель _______________________ ____________________ (фамилия, имя, отчество) (подпись) Приложение 10 к Положению СПРАВКА О ПЕРИОДАХ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ И ИНЫХ ПЕРИОДАХ ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ, ВКЛЮЧАЕМЫХ (ЗАСЧИТЫВАЕМЫХ) В СТАЖ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ "ВСЕВОЛОЖСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН"ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ, ДАЮЩИХ ПРАВО НА ПЕНСИЮ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ ___________________________________________________ (фамилия, имя, отчество)|—————|————————————|—————————————————————|——————————————|————————————————————————————|| N | Номер | Дата (год, месяц, | Наименование | Продолжительность || п/п | записи в | число) | организации, | муниципальной службы, иных || | трудовой | | должность | периодов замещения || | книжке | | | должностей || | |—————————|———————————| |———————————————|————————————|| | | приема | увольнения| | в календарном | в льготном || | | | | | исчислении | исчислении ||—————|————————————|—————————|———————————|——————————————|———————————————|————————————|| | | | | | | ||—————|————————————|—————————|———————————|——————————————|———————————————|————————————|| | | | | | | ||—————|————————————|—————————|———————————|——————————————|———————————————|————————————|| | | | | | | ||—————|————————————|—————————|———————————|——————————————|———————————————|————————————|| | | | | | | ||—————|————————————|—————————|———————————|——————————————|———————————————|————————————|| | | | | | | ||—————|————————————|—————————|———————————|——————————————|———————————————|————————————|| | | | | | | ||—————|————————————|—————————|———————————|——————————————|———————————————|————————————|| Всего стаж муниципальной службы, из них: | | ||———————————————————————————————————————————————————————|———————————————|————————————|| в органах местного самоуправления на территории | | || Всеволожского района Ленинградской области | | ||———————————————————————————————————————————————————————|———————————————|————————————| Работник кадровой службы ____________________ (подпись) "___" _________ 20__ года Место печати